Решение от 23.03.2017 по делу № 2-154/2017 от 17.01.2017

Дело № 2 -154 /2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 марта 2017 года г. Орел

Железнодорожный районный суд г. Орла

в составе председательствующего судьи Сергуниной И.И.,

при секретаре Прониной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Ласточкина А.И. к Закрытому акционерному обществу «Орловский Кристалл» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ласточкин А.И. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Орловский Кристалл» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №. Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ истец был назначен на должность инспектора охраны ЗАО «Орловский Кристалл», где и осуществляет свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Согласно п.16 трудового договора должностной оклад истца составляет -- руб. Согласно п. 18 трудового договора истцу выплачивается заработная плата два раза в месяц 10 и 25 числа.

Однако в период с ДД.ММ.ГГГГ года данное условие договора ответчик не выполнил и до настоящего времени заработная плата не выплачена. На неоднократные обращения истца к ответчику о выплате заработной платы, ответчик мотивировал не выплату отсутствием средств.

Таким образом, задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ г. составляет -- руб; за ДД.ММ.ГГГГ – -- руб

Общая сумма задолженности ответчика перед истцом составляет -- руб.

В связи с невыплаченной в срок заработной платой, денежная компенсация за ДД.ММ.ГГГГ составила -- руб., а за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года – -- руб. Общая сумма процентов за задержку заработной платы ответчиком ЗАО «Орловский Кристалл» составила -- руб.

Ласточкин А.И. просил взыскать с ответчика ЗАО «Орловский Кристалл» задолженность по заработной плате за 2 месяца в сумме -- руб; проценты за не выплату заработной платы в размере -- руб.; моральный вред в сумме -- руб; судебные расходы в сумме -- руб.

Ласточкин А.И. уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика ЗАО «Орловский Кристалл» задолженность по заработной плате за 4 месяца в сумме -- руб; проценты за не выплату заработной платы в размере -- руб.; моральный вред в сумме -- руб; судебные расходы в сумме -- руб.

В судебном заседании представитель истца Ласточкина А.И. - Ласточкин И.И. заявил ходатайство о прекращении производства по делу в связи с заключением сторонами мирового соглашения на следующих условиях:

1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1. возместить Истцу заработную плату за 6 месяцев: (ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ) в сумме -- руб. из которых:

-    остаток задолженности по заработной плате за октябрь 2016 г. - -- руб

-    задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. - -- руб.;

-    задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. - -- руб.;

-    задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. - -- руб.;

-    задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. - -- руб.;

-    задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ - -- руб.

1.2. выплатить в пользу истца проценты за не выплату заработной платы в размере 3 -- руб

1.3. выплатить компенсацию при увольнении, согласно ст. 178, абзаца 2 ст. 180 ТК РФ, в сумме - -- руб

1.4. выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме -- руб

1.5. возместить моральный вред в сумме -- руб.

1.6. выплатить судебные расходы в сумме -- руб

I.7. Итого выплат по настоящему Мировому соглашению -- руб

Выплата производится через кассу общества до ДД.ММ.ГГГГ, (в течении 7 (семи) календарных дней, с момента утверждения мирового соглашения судом).

2. По настоящему Мировому соглашению Истец обязуется:

2.1. В связи проведением мероприятий по сокращению штата работников ЗАО «Орловский Кристалл», согласно Приказа «о сокращении численности или штатов работников ЗАО «Орловский Кристалл» № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказа № «о предупреждении об увольнении работников ЗАО «Орловский Кристалл» от ДД.ММ.ГГГГ Истец дает свое безусловное согласие на ознакомление и подписание с перечисленными приказами и на досрочное расторжение с ним трудового договора до истечения строка предусмотренного ст. 178, абзацем 2 ст. 180 ТК РФ с «23» марта 2017 г. (с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении) согласно суммы, установленной в п. 1.3. Мирового соглашения.

3. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме, и иных требований, вытекающих в виду процедуры увольнения Истца.

4. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

5. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.

6. Судебные расходы, не предусмотренные настоящим соглашением, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

7. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

8. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

9. Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом.

10. Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

II. На основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят утвердить настоящее мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Представитель ответчика ЗАО «Орловский Кристалл» - Шкарина Н.В. не возражала против заявленного ходатайства о прекращении производства по делу в связи с заключением сторонами мирового соглашения.

Условия мирового соглашения выражены в письменном заявлении сторон и подписаны сторонами.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.

В соответствии со ст.221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц.

Данное мировое соглашение стороны заключили добровольно, без принуждения.

Руководствуясь ст. 39, 173 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░: ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (№), ░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░:

1.1. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 6 ░░░░░░░: (░░.░░.░░░░ - ░░.░░.░░░░) ░ ░░░░░ -- ░░░. ░░ ░░░░░░░:

-    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░. - -- ░░░

-    ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░. - -- ░░░

-    ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░. - -- ░░░

-    ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░. - -- ░░░

-    ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░. - -- ░░░

-    ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░. - -- ░░░

1.2. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ -- ░░░

1.3. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░. 178, ░░░░░░ 2 ░░. 180 ░░ ░░, ░ ░░░░░ - -- ░░░

1.4. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ -- ░░░

1.5. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ -- ░░░.

1.6. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ -- ░░░

I.7 ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ -- ░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, (░ ░░░░░░░ 7 (░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░).

2. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░:

2.1. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░», ░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» № ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░ № «░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 178, ░░░░░░░ 2 ░░. 180 ░░ ░░ ░ «23» ░░░░░ 2017 ░. (░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 1.3. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

3. ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

4. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

5. ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

6. ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

7. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

8. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░