Решение по делу № 2-933/2018 от 01.06.2018

Гражданское дело №2-933/18

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 августа 2018 г. г. Жуковский

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.,

при секретаре Камшилиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «Мосгортранс» к Новикову в.м о возмещении расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ГУП «Мосгортранс» (филиал Южный) просит суд взыскать с Новикова В.М. расходы на обучение в размере <данные изъяты> руб., а также госпошлину в сумме <данные изъяты> руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что между ГУП «Мосгортранс» и Новиковым В.М. был заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ г. №5, по условиям которого ответчик обязался пройти профессиональное обучение, сдать экзамены по программе переподготовка водителей ТС категории Д и по окончании обучения не менее 2-х лет проработать у истца в должности водителя, а истец обязался оплатить прохождение обучения и выплату ответчику стипендии. Истец свои обязательства исполнил в полном объеме, расходы предприятия на обучение ответчика составили <данные изъяты> руб. Тогда как Новиков В.М. не явился на повторный экзамен в ГИБДД, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ г. ученический договор был расторгнут.

Ответчик Новиков В.М. в судебное заседание не явился; о времени и месте рассмотрения дела извещался заказной почтой с уведомлением. О причине неявки ответчик суду не сообщил; документ, подтверждающий уважительность неявки, не представил; о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, в связи с чем на основании ст.233 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы де­ла и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявлен­ные требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.198 ч.1 Трудового кодекса РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.207 ч.2 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

По делу установлено, что между ГУП «Мосгортранс» (работодатель) и Новиковым В.М. (ученик) был заключен ученический договор на профессиональное обучение лица, ищущего работу, от ДД.ММ.ГГГГ г. №5, по условиям которого ответчик обязался пройти профессиональное обучение по программе переподготовка водителей ТС категории Д, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен и квалификационные экзамены в ГИБДД, после прохождения обучения заключить с истцом трудовой договор не менее 2-х лет проработать в должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов. Истец обязался обеспечить ответчику возможность профессионального обучения за счет средств истца, выплачивать ответчику стипендию, а после прохождения ответчиком обучения заключить с ним трудовой договор (л.д.7-10).

В силу п.2.1.2 ученического договора работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае неявки ученика без уважительной причины на сдачу/пересдачу квалификационного экзамена внутреннего или в Госавтоинспекции.

Согласно справке Филиала Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» Новиков В.М. проходил обучение в группе №№ с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., успешно сдал внутренний экзамен и теоретический экзамен по ПДД в ГИБДД; ДД.ММ.ГГГГ г. сдал экзамен по первоначальным навыкам управления ТС (площадка); на повторный экзамен ДД.ММ.ГГГГ г. не явился (л.д.13-15).

Приказом Филиала Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» от ДД.ММ.ГГГГ г. №№лс ученический договор с Новиковым В.М. расторгнут в связи с несдачей квалификационных экзаменов (л.д.16-17).

Согласно справке Филиала Южный ГУП «Мосгортранс» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ г. задолженность Новикова В.М. перед ГУП «Мосгортранс» за обучение в учебно-курсовом комбинате ГУП «Мосгортранс», включая выплаченную стипендию, составляет <данные изъяты>28 руб. (л.д.18).

Доказательств обратного ответчик суду не представил.

Принимая во внимание, что со стороны ответчика установлено уклонение от исполнения условий ученического договора, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение, включая стипендию, в общем размере <данные изъяты>28 руб.

Размер расходов на обучение ответчик не оспаривал, доказательств их возмещения истцу, а равно доказательств уважительности причин неисполнения обязательств по ученическому договору суду не представил.

На основании ст.98 ГПК с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты> руб. (л.д.2).

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ГУП «Мосгортранс» к Новикову в.м о возмещении расходов на обучение – удовлетворить.

Взыскать с Новикова в.м в пользу ГУП «Мосгортранс» расходы на обучение в размере <данные изъяты> 28 копеек, государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек, а всего взыскать <данные изъяты>

Ответчик Новиков В.М. вправе подать в Жуковский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

По истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения на решение в течение 1 месяца может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Жуковский городской суд.

Судья: