Решение от 04.09.2015 по делу № 2-3264/2015 от 28.07.2015

Дело № 2-3264/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Слепцовой Е.В.

при секретаре Комоловой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Белово, Кемеровской области

04.09.2015 года

гражданское дело по иску Кабинета Министров СССР к ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» о признании права получение пайкового угля, признании незаконным отказа в предоставлении пайкового угля, обязании предоставить пайковой уголь пожизненно и компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л :

Истец Кабинета Министров СССР обратился в суд с иском к ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» о признании права получение пайкового угля, признании незаконным отказа в предоставлении пайкового угля, обязании предоставить пайковой уголь пожизненно и компенсации морального вреда.

Требования мотивирует тем, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в течении 25 лет 10 месяцев 12 дней она осуществляла трудовую деятельность на предприятиях угольной отрасли входивших в состав ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», что подтверждается записями в ее трудовой книжке. Приказом № 19-к от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по п. 1 ст. 33 Кодекса законов о труде Российской Федерации в связи с сокращением штата работников. С ДД.ММ.ГГГГ года, в связи с особыми условиями труда на угольных предприятиях, ей была назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 10. После ее увольнения ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников и вплоть до ДД.ММ.ГГГГ Ответчик предоставлял ей безвозмездно пайковый уголь. В 2007 году филиал ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез» отказал ей в предоставлении пайкового угля. На ее претензию к ОАО «Объединенная компания «Кузбассразрезуголь» от ДД.ММ.ГГГГ № И-188 поступил ответ ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» от ДД.ММ.ГГГГ № 07/06-128, согласно которому: в связи с тем, что она была уволена по сокращению штатов и стаж ее работы на предприятиях компании составляет не менее 10 лет, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» онаобладаю правом на получение бесплатного пайкового угля. На основании данного письма ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» предоставление ей пайкового угля филиалом «Краснобродский угольный разрез» было восстановлено. В 2014 году филиал ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез» снова отказал ей в предоставлении пайкового угля. В ответ на ее заявление от 08.04.2014 года о восстановлении предоставления мне пайкового угля, филиал «Краснобродский угольный разрез» направил ей протокол заседания комиссии по социально бытовым вопросам филиала «Краснобродский угольный разрез» № 58 от 13.05.2014 года, согласно которому ей было отказано в предоставлении пайкового угля, поскольку в п. 10.3 Коллективного договора между ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и Кемеровской территориальной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности на 2014-2016 годы в перечне лиц, обладающих правом на получение бесплатного пайкового угля, отсутствуют пенсионеры, пенсии которым назначены в связи с работой в этих организациях. С решением комиссии по социально бытовым вопросам филиала «Краснобродский угольный разрез» № 58 от 13.05.2014 года она не согласна, считаю его не законным, противоречащим федеральным законам и отраслевым нормативным правовым актам в угольной промышленности. В соответствии с п. 2 статьи 21 Федерального закона от 20.06.1996 № 81-ФЗ организации по добыче угля за счет собственных средств предоставляют бесплатный пайковый уголь, нормы выдачи которого не могут быть меньше норм,. определенных Правительством Российской Федерации, следующим категориям лиц, проживающих в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем: работникам организации; пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в этих организациях. Также она отвечает критериям установленным законодательством для приобретения прав на льготу - предоставление пайкового угля как бывшему работнику организации угольной промышленности, проработавшей в организациях угольной отрасли более 10 лет, уволенной в связи с сокращением штатов организации, проживающей в доме с печным отоплением и включенная в списки получателей бесплатного пайкового угля до 2015 г. Она более 25 лет отработала в угольной промышленности, на предприятии относящемуся к федеральной собственности, что дало мне гарантию на социальную поддержку как от государства, так и от угольного предприятия - пожизненно. Действиями ответчика ей причинен моральный вред в виде нравственных страданий и переживаний. Она много лет проработала на предприятиях угольной промышленности и ей в соответствии с законодательством Российской Федерации, как в период работы у ответчика, так и после увольнения в связи с сокращением штатов, предоставлялся бесплатный пайковый уголь. В связи с отказом ответчика в предоставлении бесплатного пайкового угля у меня возникла необходимость нести заранее непредвиденные расходы на покупку угля для отопления жилого дома, для чего задолго до начала отопительного сезона пришлось уменьшить расходы на содержание семьи, отказаться от привычного ей и ее семье образа жизни - прекратить поездки к детям и внукам, покупать им подарки, выезжать на отдых и лечение. Безразличным к ней отношением ответчик еще более усугубляет причиненные ей нравственные страдания, то есть продолжает причинять ей моральный вред, на возмещение которого она имеет право в соответствии со ст. 151 ГК РФ. Размер компенсации причиненного им ответчиком морального вреда она оценивает в 50 000 рублей.

Просит признать за нею право на предоставление ей ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» бесплатного пайкового угля.

Признать незаконным отказ ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в предоставлении ей пайкового угля.

Обязать ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» предоставлять ей пайковый уголь пожизненно.

Взыскать с ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

Взыскать с ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в ее пользу судебные расходы в сумме 3 100 рублей, состоящие из уплаты государственной пошлины в размере 600 рублей и оплаты стоимости оказанных ей юридических услуг по консультации и составлению искового заявления в сумме 2 500 рублей.

Истец Кабинета Министров СССР в судебном заседании на иске настаивает.

Пояснила, что она имеет право на получение бесплатного пайкового угля как пенсионер которой назначена пенсия в связи с работой в организации по добыче угля, а также как бывший работник организации угольной промышленности, проработавшей в организациях угольной отрасли более 10 лет, уволенной в связи с сокращением штатов организации, проживающей в доме с печным отоплением.

Ответчик ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в лице представителя по доверенности Кабинета Министров СССР исковые требования не признала.

Пояснила, что истец Кабинета Министров СССР не является пенсионером ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», поскольку ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в соответствии с учредительными документами было создано ДД.ММ.ГГГГ и не является правопреемником АО «Кабинета Министров СССР» откуда Кабинета Министров СССР была уволена ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штатов.

Также пояснила, что в соответствии с коллективным договором ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» на 2014-2016 годы истец Кабинета Министров СССР также не имеет право на получение бесплатного пайкового угля.

3-е лицо Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Белово и <адрес> извещено надлежащим образом, своего представителя для участия в судебное заседание не направило.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы по делу, приходит к следующему.

Согласно ст.21 Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности"

1. Социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.

2. Организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) за счет собственных средств предоставляют бесплатный пайковый уголь, нормы выдачи которого не могут быть меньше норм, определенных Правительством Российской Федерации, следующим категориям лиц, проживающих в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем:

работникам организации;

пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в этих организациях;

инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались правом получения пайкового угля до наступления инвалидности;

семьям погибших (умерших) работников этих организаций, если проживающие совместно с ними жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца;

вдовам (вдовцам) бывших работников этих организаций.

Согласно п. 5.27. "Отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ" (утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности 01.04.2013)

Организации: по добыче и переработке угля; технологически связанные и обеспечивающие добычу, переработку и транспортировку угля, предоставляют бесплатный пайковый уголь следующим категориям лиц, проживающих и зарегистрированных по месту жительства в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем:

Работникам этих Организаций;

- пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в этих Организациях;

- инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались правом получения пайкового угля до наступления инвалидности, получившим инвалидность во время работы в Организации;

- семьям погибших (умерших) работников этих Организаций, если проживающие совместно с ними жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семьи получают пенсию по случаю потери кормильца;

- вдовам (вдовцам) Работников, уволенных из Организации по состоянию здоровья, погибших (умерших) на производстве, ушедших на пенсию из Организации.

Условия подвоза, нормы (не менее норм, определенных Правительством Российской Федерации) и порядок предоставления бесплатного топлива на бытовые нужды оговариваются в коллективных договорах, соглашениях.

Обязательства Работодателей по обеспечению бесплатным пайковым углем не распространяются на категории лиц, которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации должны получать пайковый уголь за счет средств федерального бюджета.

В соответствии с п.10.3 Коллективного договора заключенного между ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и Кемеровской территориальной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности на 2014-2016 годы видно, что в соответствии с Федеральным законом «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты Работников организаций угольной промышленности» (в ред. от 30.12.2008 № 309-ФЗ), организация за счет собственных средств представляет бесплатный пайковый уголь следующим категориям лиц, зарегистрированных в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем:

работникам Компании;

ветеранам труда Компании (Заслуженным ветеранам труда Компании);

инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались этим правом до наступления инвалидности;

семьям Работников, погибших (умерших) в период работы в Компании, если жена (муж), родители, дети и другие нетрудоспособные члены семьи получают трудовую пенсию по случаю потери кормильца;

бывшим работникам, получившим в Компании трудовое увечье или профзаболевание и перешедшим при увольнении в категорию Ветерана труда Компании и (или) Заслуженного ветерана труда Компании при условии ежегодного документального подтверждения информации о продлении срока утраты трудоспособности;

работникам, проживающим в строящемся жилье;

вдовам и вдовцам Работников Компании, не вступившим в повторный брак, вдовам и вдовцам Ветеранов труда Компании (Заслуженных ветеранов труда Компании), вдовам и вдовцам Ветеранов труда Компании (Заслуженных ветеранов труда Компании), не прикрепленных к Компании, но имевшим право на эту льготу до её реструктуризации.

В судебном заседании установлено, что Кабинета Министров СССР ДД.ММ.ГГГГ обращалась с заявлением к директору ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» просила восстановить ее в реестр лиц на получение льготного пайкового угля, так как отработала 28 лет в угольной компании и была уволена по сокращению штатов.

Протоколом № заседания комиссии по социально-бытовым вопросам ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» Филиала Краснобродский от ДД.ММ.ГГГГ Кабинета Министров СССР отказано в выписке бесплатного пайкового угля на бытовые нужды, т.к. она не является пенсионером ОАО «УК Кузбассразрезуголь».

Из трудовой книжки на имя Кабинета Министров СССР, ДД.ММ.ГГГГ года рождения видно, что она с ДД.ММ.ГГГГ принята по переводу начальником отдела капитального строительства в АО «Кабинета Министров СССР» АО «Кузбассразрезуголь» и ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению штатов.

Из справки выданной ОАО «Объединенная компания «Кузбассразрезуголь» от ДД.ММ.ГГГГ № и трудовой книжки истца усматривается, что Кабинета Министров СССР работала в Краснобродской автобазе Автоуправления объединения «Кемеровоуголь»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прорабом капитального строительства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером капитального строительства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прорабом капитального строительства; с ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода на малое предприятие «Строитель».

В судебном заседании также установлено, что решением УПФР <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Кабинета Министров СССР с ДД.ММ.ГГГГ пожизненно назначена пенсия в соответствии с ч.1 п.2 абз.2 ст. 27 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Из справки о стаже на ДД.ММ.ГГГГ года, имеющейся в материалах пенсионного дела усматривается, что истец осуществляла трудовую деятельность после увольнения по сокращению штатов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Истец суду пояснила, что перед выходом на пенсию она также работала бухгалтером в Хлебопродукт ЛТД ООО.

Согласно исторической справки в 1996 году АО «Кабинета Министров СССР» АО «Кузбассразрезуголь» преобразовано в ОАО «Кабинета Министров СССР» ОАО «Кузбассразрезуголь» на основании ст.94 ФЗ «Об акционерных обществах» и распоряжения администрации <адрес> № 643-р от ДД.ММ.ГГГГ года.

В 1998 году ОАО «Кабинета Министров СССР ОАО «Кузбассразрезуголь» преобразовано в Дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Кабинета Министров СССР» на основании ст.94 ФЗ «Об акционерных обществах» и распоряжения администрации <адрес> № 921-р от ДД.ММ.ГГГГ года.

В 2000 году ООО «Краснобродское АТП» вошло в состав ДХК «Кузбассразрезуголь» ОАО «Кабинета Министров СССР».

В 2004 году ДХК«Кузбассразрезуголь» ОАО «Кабинета Министров СССР» ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано путем слияния в ОАО «Объединенная компания «Кузбассразрез уголь».

В 2005 году ОАО «Объединенная компания «Кузбассразрез уголь» ДД.ММ.ГГГГ переименовано в ОАО «Инвестсибуголь».

В 2010 году ОАО «Инвестсибуголь» ДД.ММ.ГГГГ ликвидировано на основании решения Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ года, дело № А27-42615/2005-4.

Из свидетельства о регистрации юридического лица видно, что ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» зарегистрировано в ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ года.

Из устава ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» от ДД.ММ.ГГГГ года, усматривается, что правопреемником АО «Кабинета Министров СССР» АО «Кузбассразрезуголь» ответчик ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» не является.

В судебном заседании установлено, что организация по добыче угля в которой истец работала и была уволена по сокращению штатов ликвидирована. Судом также установлено, что ответчик ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» не является правопреемником указанной ликвидированной организации.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что истец не относится к числу лиц, пенсии которым были назначены в связи с работой у ответчика ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», а значить положения абзаца 3 ч.2 ст.21 Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" к истцу в указанной части применены быть не могут.

Факт того, что истец Кабинета Министров СССР зарегистрирована и проживает в доме с печным отоплением сторонами не оспаривался.

Доводы истца, что она также имеет право на получение бесплатного пайкового угля как работник уволенный в связи с сокращением штатов, также по мнению суда являются не обоснованными, поскольку организация в которой работала истец ликвидирована, и указанная льгота виде получения бесплатного пайкового угля не установлена ст.21 Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ, а также пунктом 5.27 "Отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года" и пунктом 10.3 Коллективного договора заключенного между ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и Кемеровской территориальной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности на 2014-2016 годы для указанной истцом категории лиц.

Доводы истца о том, что ранее до 2014 года ей бесплатный пайковой уголь предоставлялся ответчиком не являются основанием для удовлетворения заявленных требований.

Представитель ответчика поясняла, что ранее коллективными договорами ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» которые действовали в прошлые периоды было предусмотрено предоставление бесплатного пайкового угля и другим категориям лиц не указанным в Отраслевом соглашение по угольной промышленности Российской Федерации и ст.21 Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ, а так же у работодателя ранее имелась экономическая возможность предоставление льготного пайкового угля иным категориям лиц.

С учетом изложенного требования истца о предоставлении бесплатного пайкового угля, признании незаконным отказа в получении бесплатного пайкового угля, предоставлении пайкового угля пожизненно удовлетворению не подлежат.

Истцом также заявлены требования о компенсации морального вреда в размере 50000 рублей в соответствии со ст.151 ГК РФ. Указанные требования истец обосновывает тем, что она испытывала моральные страдания ввиду лишения ее права на получение бесплатного пайкового угля.

Судом установлено, что требования о компенсации морального вреда являются производными и вытекают из требований о предоставлении бесплатного пайкового угля, признании незаконным отказа в получении бесплатного пайкового угля, предоставлении пайкового угля пожизненно. Поскольку судом не установлено нарушение прав истца ответчиком требования о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

Все остальные доводы и доказательства их подтверждающие не имеют существенного значения для разрешения настоящего спора.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ не подлежат и распределению судебные расходы понесенные истцом при рассмотрении указанного иска.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Р е ш и л :

░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-09.09.2015 ░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.