Решение по делу № 2-75/2022 (2-1123/2021;) от 06.12.2021

Гр. дело 2-75/22

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     12 января 2022 года Талдомский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Румянцевой М.А., при секретаре ФИО2, рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску    ФИО1 к АО «Авангард» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н ОВ И Л :

     Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации на несвоевременную выплату, компенсации морального вреда.

     В судебном заседании истец ФИО1, настаивая на иске, суду пояснил, что он работал в АО «Авангард» с ДД.ММ.ГГГГ, с ним был заключен трудовой договор №-Т/15. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец уволился по собственному желанию. В этот день, он присутствовал на рабочем месте, но работодатель расчет по зарплате и иным причитающимся при увольнении суммам не произвел. Задолженность по заработной плате на день увольнения составляет : за сентябрь 2021 г. в сумме 120 689,63 руб., за октябрь 2021 г. в сумме 120 689 руб., за ноябрь 2021 г. в сумме 84 771,88 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 142 891,91 руб. Полный расчет на день увольнения составляет 469 043,05 руб. За задержку заработной платы положена компенсация в размере 1/150 ставки ЦБ РФ за каждый календарный день просрочки выплаты. На день увольнения сумма компенсации составляет : за сентябрь 2021 г. 2561,98 руб., за октябрь 2021 г. 783,10 руб., за ноябрь 2021 г. 84,77 руб.    Сумма компенсации за задержку заработной платы составляет 3429,85 руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 469043,05 руб., компенсацию за несвоевременную выплату в размере 3429,85 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

      Представитель ответчика АО «Авангард», надлежаще извещенный о слушании дела по адресу, указанному в трудовом договоре, в судебное заседание не явился, возражений не представил.

     Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению частично.

      В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы…

      В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

      В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

      В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

       Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и АО «Авангард»,     был заключен трудовой договор №-Т/15, в соответствии с которым истец был принят на работу в АО «Авангард» на должность главного механика ( л.д.8-11).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним был расторгнут по инициативе работника, что следует из копии приказа ( л.д.27).

       Истцу была начислена и не выплачена заработная плата : за сентябрь 2021 г. в сумме 120 689,63 руб., за октябрь 2021 г. в сумме 120 689 руб., за ноябрь 2021 г. в сумме 84 771,88 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 142 891,91 руб., что следует из справки о доходах 2-НДФЛ ( л.д.24).

         Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, что суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку доказательств обратного ответчиком не представлено.

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3429,85 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

          За задержку выплаты работникам заработной платы работодатель несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ, который предусматривает обязанность работодателя выплатить причитающуюся работнику заработную плату с уплатой процентов в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

      Суд считает требование подлежащим удовлетворению частично, так как судом установлен факт задержки выплаты заработной платы. Однако расчет компенсации произведен истцом не верно. Из трудового договора следует, что заработная плата должна выплачиваться ответчиком 15 числа следующего месяца, что не оспаривается.

       Тогда задержка заработной платы за август 2021 г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 40 дней, расчет компенсации производится следующим образом: 120 689,63 руб. х 7, 5%х1/150х40 день=2413,80 руб.

       Задержка заработной платы за октябрь 2021 г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 10 дней, расчет компенсации производится следующим образом: 120 689,63 руб. х7,5%х1/150х10 дней= 603,45 руб.

       Задержка заработной платы за ноябрь 2021 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 2 дня, расчет компенсации производится следующим образом : 227663,79 руб. х7,5% х1/150х2дня= 227,67 руб.

       Таким образом, взысканию подлежит компенсация за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3244,92 руб.

      Судом установлено, что истец, работая в АО «Авангард» за период с сентября по ноябрь 2021 г.    не получил своевременно заработную плату, чем были нарушены его права, установленные нормами трудового законодательства. Поэтому суд считает, что истец имеет право на компенсацию морального вреда, так как испытывал нравственные переживания в связи с неполучением заработной платы по основному месту работы. Учитывая период времени, в течение которого работодатель допускал нарушение прав работника на получение вознаграждения за труд, размер задолженности, суд считает подлежащим компенсации моральный вред, размер которого определяет с учетом разумности и справедливости в размере 15000 рублей.

     При таких обстоятельствах, суд взыскивает с АО «Авангард» в пользу    ФИО1 задолженность по заработной плате за сентябрь – ноябрь 2021 г. в размере 469043,05 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3244,92 руб., компенсацию морального вреда 15000 руб., всего взыскивает 487287,97 руб.

       Требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда в сумме свыше взысканной суд оставляет без удовлетворения по вышеизложенным обстоятельствам.

      Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е ШИ Л :

          Иск ФИО1 удовлетворить частично.

      Взыскать с АО «Авангард» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за сентябрь – ноябрь 2021 г. в размере 469043,05 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3244,92 руб., компенсацию морального вреда 15000 руб., всего взыскать 487287,97 руб.

          Требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда в сумме свыше взысканной оставить без удовлетворения.

          Взыскать с АО «Авангард» госпошлину в доход бюджета Талдомского городского округа в размере 8223,00 руб.

          Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок в Московский областной суд через Талдомский районный суд.

                                          Судья:                          М.А.Румянцева

Мотивированное решение

изготовлено 17.01.2022