РЕШЕНИЕ № 2 – 692/2021
Именем Российской Федерации
г. Тамбов 26 апреля 2021 г.
Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:
судьи Н.В.Емельяновой,
при секретаре Медниковой С.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филаткина Сергея Валентиновича к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначение пенсии
УСТАНОВИЛ:
12.10.2020 Филаткин С.В., *** г.р. обратился в УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 15.01.2021 №313615/20 Филаткину С.В. в назначении пенсии было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом, к зачету было принято 7 лет 10 месяцев, в специальный стаж не засчитан, в том числе период:
с 05.05.1988 по 30.06.1988 в качестве газоэлектросварщика Анапского СМУ треста «Монолит», с 01.07.1988 по 20.02.1989 в качестве газоэлектросварщика Анапского СМУ треста «Монолит» так как наименование должности не соответствует Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10;
15.03.1989 по 27.09.1990 в качестве газоэлектросварщика Сенгилевского районного государственно- кооперативного объединения «Мехэнергосервис», по аналогичным основаниям;
02.10.1992 по 08.03.1993 в качестве электросварщика дуговой сварки АООТ «Жилищная инициатива»,
с 09.03.1993 по 11.10.1994 в качестве газоэлектросварщика АООТ «Жилищная инициатива» так как в справке от 11.01.2000, выданной ООО «Жилищная инициатива-6» отсутствует информация о наличии или отсутствии учебных отпусков и других отвлечений от работы, которые не предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516;
с 26.05.2007 по 08.09.2008 в должности электрогазосварщика ручной дуговой сварки ООО «Эталон», так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные страхователем, не подтверждают работу с тяжелыми условиями труда.
Не согласившись с указанным решением, 02.03.2021 Филаткин С.В. обратился в суд с иском, в котором просил включить ему указанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и о назначении пенсии с 12.10.2020.
В обоснование своих доводов указал, что поскольку работа в качестве газоэлектросварщика Анапского СМУ треста «Монолит» и Сенгилевского районного государственно- кооперативного объединения «Мехэнергосервис» осуществлялась им до 01.01.1992, данный период должен был оцениваться пенсионным органом с учетом положений Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.
Данным Списком право на досрочное назначение пенсии предусмотрено для газосварщиков, электросварщиков и их подручных, в связи с чем указание на вид сварки для работ, проводимых до 01.01.1992 не требовалось.
Не предусматривало и действующее до 1992 года законодательство дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками.
В подтверждение спорных периодов работы в АООТ «Жилищная инициатива», им представлена льготная справка установленного образца, в которой работодатель признает льготный характер его работы во вредных и тяжелых условиях труда, с указанием на отсутствие каких-либо сведений о выполнении им работ в условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, наличия отпусков без сохранения заработной платы.
Справка установленного образца представлена им и в подтверждение периода работы с 26.05.2007 по 08.09.2008 в должности электрогазосварщика ручной дуговой сварки ООО «Эталон», обязанность по представлению сведений персонифицированного учета возложена законом на работодателя, в связи с чем при наличии указанной справки ему не может быть отказано во включении спорного периода работы в специальный стаж.
С учетом всех спорных периодов у него на дату обращения с заявлением о назначении пенсии, возникнет право на ее получение, в связи с чем пенсия должна быть ему назначена с 12.10.2020.
В судебном заседание истец и его представитель по доверенности Перелыгин С.С. заявленные исковые требования поддержали по основаниям и в объеме, изложенным в иске.
Дополнительно суду пояснили, что из представленных в пенсионный орган документов усматривается льготный характер работы истца в спорные периоды Полагает, что истцом в полном объеме предоставлены сведения о характере его работы в спорный период, занимаемая им должность соответствует Списку №2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, где указаны "газосварщики, сварщики аргонной и атомноводородной сварки, электросварщики" без указания на вид сварки.
Действующее до 01.01.1992 года законодательство не предусматривало требований о подтверждении полной занятости при работах с тяжелыми условиями труда для назначения пенсии.
Полагает, что указанные обстоятельства свидетельствуют о возможности включения спорных периодов работы в специальный стаж истца, в связи с чем его право на досрочную пенсию возникнет при достижении возраста 55 лет, с учетом даты обращения с заявлением о назначении пенсии- 12.10.2020.
Кроме того истец указал, что в период работы в ООО «Эталон» организация занималась газификацией как населенных пунктов, так и нежилых предприятий и организаций. Все сварочные работы при подсоединении к газовым сетям осуществлял он. Работал в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, что подтверждается льготной справкой от 15.09.2008. Указанная справка была им получена до ликвидации юридического лица в 2008 году. Его рабочее место было аттестовано в установленном порядке. Его пенсионные права не должны быть положены в зависимость от неисполнения работодателем своей обязанности по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Представитель ответчика в судебном заседании просила в удовлетворении заявленных требований отказать по основаниям, изложенным в решении УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 15.01.2021 №313615/20.
Дополнительно суду пояснила относительно периода работы истца с 26.05.2007 по 08.09.2008, что данный период работодатель не подтверждал сведениями индивидуального учета льготный характер работы истца. Наблюдательное дело по данной организации в пенсионном органе отсутствует, что свидетельствует о том, что в отношении ни одного своего работника работодатель не подавал сведения персонифицированного учета с указанием на льготный характер работы, следовательно работников льготных профессий в организации не имелось. В соответствии с выпиской ЕГРЮЛ ООО «Эталон» осуществляло деятельность по предоставлению услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию приборов и инструментов для измерения, контроля, испытания, навигации, локации и прочих целей. Строительство сетей газопровода в виды деятельности данного юридического лица не входило.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.
Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.
Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.
Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В силу п.2 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, по состоянию на 31 декабря 2018года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, могут применяться:
Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах";
Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Постановление Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 30.12.1986 Филаткин принят на работу в Анапское СМУ треста «Монолит» Управления механизации и автотранспорта, которое 01.03.1986 реорганизовано в Анапское СМУ треста «Монолит», с 05.05.1988 переведен на должность газоэлектросварщика 4 разряда, 26.06.1987 ему установлена специальность газосварщика 3 разряда 30.06.1988 уволен в связи с ликвидацией организации.
01.07. 1988 Филаткин принят на должность газоэлектросварщика по 3 разряду в Анапское СМУ Югмонолит треста «Монолит», откуда 23.12.1988 переведен газоэлектросварщиком по 4 разряду на подсобное производство, уволен 20.02.1989.
15.03.1989 года Филаткин С.В. принят на должность газоэлектросварщика 4 разряда в ремонтную мастерскую Сенгилевского районного государственно- кооперативного объединения «Мехэнергосервис», откуда уволен 27.09.1990 года.
01.10.1992 Филаткин принят на работу в ТОО фирма «Жилищная инициатива-Тамбов» электросварщиком дуговой сварки 5 разряда, 09.03.1993 переведен газоэлектросварщиком 5 разряда, уволен по собственному желанию 11.10.1994.
12.10.2020 Филаткин С.В. обратился в УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 15.01.2021 №313615/20 Филаткину С.В. в назначении пенсии было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом, к зачету было принято 7 лет 10 месяцев, в специальный стаж указанные периоды не засчитаны поскольку наименование его должности не соответствует Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.
Удовлетворяя исковые требования Филаткина С.В. о включении ему в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов с 05.05.1988 по 30.06.1988 в качестве газоэлектросварщика Анапского СМУ треста «Монолит», с 01.07.1988 по 20.02.1989 в качестве газоэлектросварщика Анапского СМУ треста «Монолит», с 15.03.1989 по 27.09.1990 в качестве газоэлектросварщика Сенгилевского районного государственно- кооперативного объединения «Мехэнергосервис», суд исходит из следующего.
Согласно разделу XXXII Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную страховую пенсию по старости, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, который подлежит применению к данным правоотношениям с учетом даты окончания спорного периода, указаны "газосварщики, сварщики аргонной и атомноводородной сварки, электросварщики".
При этом, требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, или полуавтоматических машинах, либо на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, в отличие от предусмотренных Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, не содержится. Не содержится в данном списке и указания на вид сварки при оценке пенсионных прав граждан на досрочное пенсионное обеспечение.
Информационным письмом Министерства труда и социального развития РФ от 02.08.2000г. N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 дано разъяснение, что "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии.
В связи с чем суд приходит к выводу о том, что о по данному спору значимым является установление судом факта работы истца сварщиком в спорый период времени.
В соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Трудовая книжка истца (л/д 33-41) подтверждает его работу в должности сварщика ручной сварки в спорный период.
Из содержания исторической справки образования ЗАО «Югмонолит», усматривается, что ЗАО «Югмонолит» является правопреемником Анапского СМУ треста «Монолит», документы по деятельности организации утрачены в связи с пожаром (л/д 28), в связи с чем предоставить дополнительные документы по деятельности в указанный период истец не может по независящим от него причинам.
Сведения, изложенные в трудовой книжке истца о его работе, ответчиком в судебном заседании не оспорены, в связи с чем суд принимает их при оценке его пенсионных прав на досрочное пенсионное обеспечение.
Оценивая возможность включения в специальный стаж истца периодов его работы в АООТ «Жилищная инициатива», суд исходит из следующего.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.
Пунктами 5, 7 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В соответствии с п. 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В подтверждение полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда в период с 02.10.1992 по 08.03.1993 в качестве электросварщика и с 09.03.1993 по 11.10.1994 в качестве газоэлектросварщика АООТ «Жилищная инициатива» истцом представлена справка от 11.10.200 г. (л/д 32). Из ее содержания следует, что в спорные периоды Филаткин С.В. работал электросварщиком ручной дуговой сварки полный день с 01.10.1992 по 08.03.1993 и газоэлектросварщиком, занятым на резке и ручной сварке полный рабочий день, с 09.03.1993 по 11.10.1994. Указанные периоды засчитываются в стаж работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение по списку 2 раздела XXXIII «Общие профессии», утвержденного постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991.
Вопреки доводам ответчика, изложенным в решении, в данной справке содержатся сведения о том, что в указанный период работы Филаткин С.В. в отпусках без сохранения заработной платы и по инициативе администрации не находился. Оснований полагать, что в данный период Филаткин С.В. направлялся на курсы повышения квалификации, ученические отпуска и имели место быть другие отвлечения от работы, которые не предусмотрены Постановлением Правительства РФ, о которых работодатель не указал в справке, у суда не имеется, доказательств наличия таких периодов ответчиком не представлено, в связи с чем их доводы о том, что указанная справка о льготном характере работы истца не может быть учтена при назначении пенсии не основан на нормах законодательства и материалах дела.
Учитывая изложенное указанные периоды также подлежат зачету в специальный стаж истца.
Разрешая требования о включении в специальный стаж периода с 26.05.2007 по 08.09.2008 работы истца электросварщика ручной (дуговой) сварки ООО «Эталон», суд исходит из следующего.
Статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу ст.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования на территории Российской Федерации" страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Как следует из содержания ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ в составе сведений о каждом застрахованном у него лице страхователь представляет и документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В соответствии с п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:
до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из пояснений истца в судебном заседании, сведений ЕГРЮЛ следует, что ООО «Эталон» в настоящее время ликвидировано, правопреемников не имеет, документы о ее деятельности в установленном порядке в архив не переданы.
Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные работодателем в Пенсионный фонд в отношении Филаткина С.В. не подтверждают его работу в указанные периоды в тяжелых условиях труда.
Справка, представленная истцом о льготном характере его работы не может быть принята как надлежащее доказательство по делу поскольку указные в ней сведения не соответствуют данным персонифицированного учета.
В соответствии с Уставом, предметом деятельности общества являлось техническое обслуживание, ремонт и монтаж газовых систем и оборудования. Однако, в соответствии со сведениями ЕГРЮЛ, ООО «Эталон» осуществляло деятельность по предоставлению услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию приборов и инструментов для измерения, контроля, испытания, навигации, локации и прочих целей. Строительство сетей газопровода в виды деятельности данного юридического лица не входило.
В судебном заседании в качестве свидетеля был допрошен ФИО5, который пояснил, что основанной деятельностью ООО «Эталон» являлось обслуживание приборов учета. До 2011 года организация не имела допуск на монтаж газовых систем. Все работы по монтажу газового оборудования для ООО «Эталон» осуществлялось через АО «Ресурс- Хим Инвест»
Как следует из протокола аттестации рабочих мест на должность сварщика в ООО «Эталон» истец был аттестован только в апреле 2008 года
При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что истцом не представлены относимые и допустимые доказательства в подтверждение сведений, изложенных в справке ООО «Эталон» от 15.09.2008 (л/д 31) о льготном характере его работы с 26.05.2007 по 08.09.2008, данный период не может быть ему включен в специальный стаж.
В соответствии со ст. 22 Федерального Закона "О страховых пенсиях в РФ" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Истец просит назначить ему страховую пенсию с момента достижения им возраста 55 лет, с учетом даты обращения в пенсионный орган, то есть с 12.10.2020.
С учетом периодов, признанных судом подлежащими включению в специальный стаж истца, на 12.10.2020 его стаж не составил 12 лет 6 месяцев, как то предусмотрено п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, в связи с чем оснований для назначения ему пенсии не имеется.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере оплаченной государственной пошлины 300 рублей
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Филаткина Сергея Валентиновича удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии Филаткину Сергею Валентиновичу периоды работы: с 05.05.1988 по 30.06.1988 в качестве газоэлектросварщика Анапского СМУ треста «Монолит», с 01.07.1988 по 20.02.1989 в качестве газоэлетросварщика Анапского СМУ треста «Монолит», с 15.03.1989 по 27.09.1990 в качестве газолектросварщика Сенгилевского районного государственно- кооперативного объединения «Мехэнергосервис», с 02.10.1992 по 08.03.1993 в качестве электросварщика дуговой сварки АООТ «Жилищная инициатива», с 09.03.1993 по 11.10.1994 в качестве газоэлектросварщика АООТ «Жилищная инициатива».
В удовлетворении требований о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периода с 26.05.2007 по 08.09.2008 работы в качестве электросварщика ручной (дуговой) сварки ООО «Эталон» и досрочном назначении пенсии Филаткину Сергею Валентиновичу отказать.
Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области в пользу Филаткина Сергея Валентиновича судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Судья: Н.В.Емельянова
Решение суда в окончательной форме принято 27.04.2021
Судья: Н.В.Емельянова