Решение по делу № 2-324/2023 от 30.01.2023

Дело № 2-324/2023

УИД 91RS0021-01-2023-000124-40

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 апреля 2023 года                                                                   город Судак

Судакский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Быховец М.А., при ведении протокола секретарем судебного заседания Устименко В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крупецкова Виктора Николаевича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о включении в трудовой стаж периодов работы и перерасчете пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Крупецков В.Н. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, которым с учетом принятых судом уточнений просил признать незаконным решение об отказе в назначении пенсии, включить в стаж периоды работы: с 22.04.1992 по 30.10.1994 в ТОО «Люси», с 01.11.1994 по 05.07.1995 в АОЗТ «Элида», с 09.07.1995 по 19.11.1997 в АОЗТ «Одиссей», с 19.11.1997 по 04.02.2001 в ООО «Вал», с 05.12.2001 по 14.12.2006 в ООО «Нептун», с 15.12.2006 по 16.08.2013 в ООО «Меганом», с 17.08.2013 по 21.09.2018 в ООО «Гарант-Сервис».

Исковые требования мотивированы тем, что ответчиком отказано во включении вышеуказанных периодов работы Крупецкова В.Н. в его трудовой стаж, поскольку на запросы поступили ответы, что документы подтверждающие спорные периоды работы в архивы на хранение не поступали, местонахождения организаций и документов неизвестно. С данным отказом истец не согласен поскольку указанные обстоятельства сказываются на размере пенсии, что послужило основанием для обращения истца в суд с настоящим исковым заявлением.

В судебное заседание истец Крупецков В.Н. не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, которым исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны.

Исследовав материалы гражданского дела, материалы выплатного дела, суд считает, что исковое заявление является обоснованным и подлежит удовлетворению в полном объеме, исходя из следующего.

Судом установлено, что решением ГУ-Управления ПФР в г. Судаке РК от 05.03.2020 Крупецкову В.Н. назначена страховая пенсия по старости с 01.02.2020.

Согласно данных о стаже Крупецкова В.Н. при расчете включены следующие периоды работы: с 01.08.1976 по 26.08.1976, с 27.08.1976 по 28.02.1977, с 21.03.1977 по 15.08.1977, с 16.09.1977 по 26.09.1981, с 28.09.1981 по 16.06.1989, с 24.07.1989 по 30.11.1989, с 21.08.1990 по 24.01.1991, с 01.02.1991 по 21.04.1992, с 01.01.2004 по 07.09.2004, с 01.01.2005 по 01.03.2006, с 22.08.2013 по 12.09.2013, с 12.04.2019 по 23.12.2019.

Спорные периоды, указанные в исковом заявлении, ответчиком не включены.

Из письма Главного управления-отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № К-7808-1401/1/399-21 от 16.05.2021 и возражений на исковое заявление № 91-14/37237 от 15.02.2023 следует, что без подтверждающих документов компетентными органами в подсчет страхового стажа истцу не включены следующие периоды трудовой деятельности:

- с 22.04.1992 по 30.10.1994- работа в ТОО «Люси». В клиентскую службу поступила информация №10944/20 от 10.01.2020 о том, что страхователь ТОО «Люси состоял на учете, как плательщик страховых взносов в УПФР в Петроградском районе Санкт-Петербург 30.03.1993 по 17.08.2009 - ликвидировано. Hа архивное хранение документы ТОО «Люси» не предоставляло;

- с 01.11.1994 по 05.07.1995- работа в АОЗТ «Элида»;

- с 09.07.1995 - 19.11.1997 - работа в АОЗТ «Одиссей»;

- с 19.11.1997 по 04.02.2001 работа в ООО «ВАЛ». Согласно информации поступившей из Санкт-Петербургского ГКУ «Центрального государственного архива документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга» №ДС-3140 от 30.01.2020 о том, что документы по личному составу ООО «ВАЛ» на хранение не поступали.

-с 05.02.2001 по 31.12.2001 - работа в ООО «Нептун». Согласно поступившей информации из ГУ-Управления ПФ РФ в Кировском районе Санкт-Петербурга от 09.01.2020 № 06-06-315/2, финансово - хозяйственная деятельность ООО «Нептун» не велась, начислений и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не производилось.

- с 05.02.2001 по 31.12.2003; с 08.09.2004 по 31.12.2004, с 02.03.2006 по 14.12.2006 по 16.08.2013 – ООО «Меганом», с 17.08.2013 по 21.08.2018 - ООО «Грант-Сервис» - в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым считает, что оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца не имеется.

Суд с указанными обстоятельствами согласиться не может, поскольку они не соответствуют фактическим обстоятельствам дела и нарушают права истца.

Из дубликата трудовой книжки №, заполненной 05.08.1976 на имя Крупецкова Виктора Николаевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что с 22.04.1992 по 30.10.1994 работал в должности главного бухгалтера в ТОО «Люси»; с 01.11.1994 по 05.07.1995 работал в должности главного бухгалтера в АОЗТ «Элида»; с 09.07.1995 по 19.11.1997 работал в должности главного бухгалтера в АОЗТ «Одиссей»; с 19.11.1997 по 04.02.2001 работал в должности главного бухгалтера в ООО «Вал»; с 05.02.2001 принят на работу в должности главного бухгалтера в ООО «Нептун», 01.10.2001 переведен на должность исполнительного директора, 12.04.2002 назначен генеральным директором ООО «Нептун»,14.12.2006 уволен по собственному желанию; с 14.12.2006 принят на должность финансового директора в ООО «Меганом», 10.12.2008 назначен генеральным директором, 16.08.2013 уволен по собственному желанию; с 17.08.2013 по 21.09.2018 работал в должности директора в ООО «Гарант-Сервис».

Записи в трудовой книжке истца последовательны, имеют надлежащие реквизиты, указаны даты приема и увольнения, имеются ссылки на номера приказов, соответствующие печати и подписи должностных лиц.

Согласно положениям ч. 1 ст. 66 ТК РФ и абз.1 п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При этом сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не могут быть приняты только в том случае, если они внесены с нарушением положений трудового законодательства, действовавшего на момент внесения записей (КЗоТ РСФСР, ТК РФ), либо правил оформления трудовых книжек (Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162; Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 года N 69, Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. N 225 "О трудовых книжках"). Только при наличии указанных обстоятельств, в качестве доказательств стажа работы в определенный период могут приниматься иные документы, содержащие соответствующие сведения, и только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

В соответствии с п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. N 225, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Из смысла приведенных норм следует, что ответственность за хранение и надлежащее заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя.

Кроме того, допущенные нарушения порядка ведения трудовых книжек, отсутствие информации о начислении, уплате страховых взносов, а также сведений в архивных документах по личному составу, не могут ограничивать права гражданина на пенсионное обеспечение.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Поскольку трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а также учитывая, что записи в трудовой книжке истца последовательны, имеют надлежащие реквизиты, указаны даты приема и увольнения, имеются ссылки на номера приказов, соответствующие печати и подписи должностных лиц, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Крупецкова В.Н.

На взыскании судебных расходов с ответчика истец не настаивал.

Руководствуясь, статьями 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Крупецкова Виктора Николаевича – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в общий страховой стаж для назначения пенсии по старости Крупецкова Виктора Николаевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> № следующие периоды: 22.04.1992 по 30.10.1994 работа в должности главного бухгалтера в ТОО «Люси»; с 01.11.1994 по 05.07.1995 работа в должности главного бухгалтера в АОЗТ «Элида»; с 09.07.1995 по 19.11.1997 работа в должности главного бухгалтера в АОЗТ «Одиссей»; с 19.11.1997 по 04.02.2001 работа в должности главного бухгалтера в ООО «Вал»; с 05.02.2001 по 30.09.2001 работа в должности главного бухгалтера в ООО «Нептун»; с 01.10.2001 по 11.04.2002 работа в должности исполнительного директора ООО «Нептун»; с 12.04.2002 по 14.12.2006 работа в должности генерального директора ООО «Нептун»; с 14.12.2006 по 09.12.2008 работа в должности финансового директора в ООО «Меганом»; с 10.12.2008 по 16.08.2013 работа в должности генерального директора в ООО «Меганом»; с 17.08.2013 по 21.09.2018 работа в должности директора в ООО «Гарант-Сервис».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым произвести перерасчет пенсии Крупецкова Виктора Николаевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> №

В удовлетворении иной части – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Крым через Судакский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья:

Решение в окончательной форме принято 26.04.2023

Председательствующий судья: