Решение по делу № 2-232/2016 от 30.12.2015

Гражданское дело № 2- 232/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 января 2016 года                         п. Ясногорск

    Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Набережневой Н.В.,

при секретаре Турановой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ярославцевой к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Ясногорская средняя общеобразовательная школа», МКУ Районный комитет по образованию и делам молодежи о взыскании задолженности по командировочным расходам,

УСТАНОВИЛ:

    Истец Ярославцева С.В. обратилась в суд с иском к ответчикам Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Ясногорская средняя общеобразовательная школа», МКУ Районный комитет по образованию и делам молодежи о взыскании задолженности по командировочным расходам.

    В обоснование своих требований указала, что работает в МБОУ «Ясногорская СОШ» в должности <данные изъяты>. В период с дата. четырежды направлялась в командировки по приказам МБОУ «Ясногорская СОШ» за счет средств МКУ РКО и ДМ. На проезд тратила личные деньги всего <данные изъяты> рубля. На устный запрос бухгалтеру и директору МБОУ «Ясногорская СОШ» о выплате командировочных расходов получила ответ о том, что по данному виду расходов финансирование от МКУ РКО и ДМ не производилось. Просит взыскать с ответчиков вышеуказанную сумму задолженности.

    В судебном заседании истец Ярославцева С.В. участия не принимала, просила рассмотреть дело без ее участия, заявленные требования просила удовлетворить в полном объеме.

    Представитель МКУ РКО и ДМ в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом извещен.

Представитель Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ясногорская средняя общеобразовательная школа» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом уведомлен.

В соответствие ст. 56 ГПК РФ ответчикам в определении от дата. было разъяснено право доказывания обстоятельств, на которые ссылаются как на основания своих требований и возражений.

Ответчики не представили суду доказательства и возражения в установленный срок, что не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Суд рассматривает дело по имеющимся в деле доказательствам.

    Суд, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии со ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В судебном заседании установлено, что Ярославцева С.В. работает в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Ясногорская средняя общеобразовательная школа» в должности <данные изъяты>.

Приказом директора школы № от дата. находилась в служебной командировке с дата. по дата. в *** с целью очного участия в семинаре. На проезд, проживание затратила личные денежные средства в размере <данные изъяты> руб.

Приказом директора школы № от дата. и приказом № – КМ от дата. находилась в служебной командировке с дата. по дата. в *** с целью очного участия в краевой научно – практической конференции по введению ФГОС и в семинаре - совещании. На проезд, проживание затратила личные денежные средства в размере <данные изъяты> руб.

Приказом директора школы №-а от дата находилась в служебной командировке с дата. по дата. в *** с целью прохождения курсов повышения квалификации. На проезд, проживание затратила личные денежные средства в размере <данные изъяты> руб.Приказом директора школы № от дата. находилась в служебной командировке с дата. по дата. в *** с целью прохождения курсов повышения квалификации. На проезд, проживание затратила личные денежные средства в размере <данные изъяты> руб.

Всего задолженность по командировочным расходам в дата составила <данные изъяты> руб. Указанная сумма в настоящее время не выплачена.

Наличие задолженности по командировочным расходам в указанном размере подтверждается авансовыми отчетами от дата, дата., дата., дата., проездными билетами, квитанциями по оплате за проживание.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Вышеуказанная сумма командировочных расходов истцу работодателем не возмещена, в связи с чем, требование о взыскании задолженности по командировочным расходам, именно с МБОУ «Ясногорская СОШ», как с работодателя обосновано.

В соответствии с Уставом МБОУ «Ясногорская СОШ» учредителем является администрации МР «***», однако все функции и полномочия делегированы МКУ «Районный комитет по образованию и делам молодежи».

В соответствии с ч. 12 ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а также работодателей - казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из приведенной нормы следует, что собственник имущества работодателя несет дополнительную ответственность по вытекающим из трудовых отношений обязательствам учреждений финансируемых собственником.

Таким образом, при отсутствии денежных средств на возмещение командировочных расходов истцу ответчиком МБОУ «Ясногорская СОШ» по обязательствам учреждения, субсидиарную ответственность несет МКУ Районный комитет по образованию и делам молодежи администрации МР «***».

Учитывая вышеизложенное, требования истца о взыскании задолженности по командировочным расходам подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Ярославцевой С.В. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ясногорская средняя общеобразовательная школа» в пользу Ярославцевой задолженность по командировочным расходам за периоды с дата. по дата. в размере <данные изъяты> руб., с дата. по дата. в размере <данные изъяты> руб., с дата. по дата. в размере <данные изъяты> руб., с дата. по <данные изъяты>. в размере <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты>.

В случае недостаточности находящихся в распоряжении Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ясногорская средняя общеобразовательная школа» денежных средств, для взыскания задолженности по командировочным расходам Ярославцевой С.В. обязать МКУ Районный комитет по образованию и делам молодежи администрации МР «***» профинансировать денежными средствами для выплаты задолженности по командировочным расходам в размере <данные изъяты> рубля.

    На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.

Судья Набережнева Н.В.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 19.01.2016 года