Решение по делу № 2-54/2017 от 09.01.2017

Дело № 2-54/2017

Мотивированное решение изготовлено 07 февраля 2017года

Решение

именем Российской Федерации

р.п. Чамзинка 02 февраля 2017 года

Чамзинский районный суд Республики Мордовия в составе:

судьи Сорокиной Г.И.,

при секретаре судебного заседания – Сомовой С.Н.

с участием в деле:

истицы – Соколовой Е.Н.,

ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия, его представителя Вагановой Т.В., представившей доверенность от 09 января 2017 года, сроком до 31 декабря 2017 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколовой Е.Н. к Государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия о признании незаконным решения №316213/16 от 11 ноября 2016 года в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в льготном исчислении и о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения,

установил:

Соколова Е.Н. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия.

В обоснование заявленных требований указала, что 28 октября 2016 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Решением пенсионного органа №316213/16 от 11 ноября 2016 года в назначении досрочной страховой пенсии ей отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа работы - 30 лет. По мнению ответчика, продолжительность ее специального стажа составляет 28 лет 4 месяца 23 дня. При этом в специальный стаж не включен период ее работы с 07.07.2014 г. по 30.06.2015 г. в должности акушерки в женской консультации городской поликлиники №22 г.Москвы поскольку в индивидуальных сведениях отсутствуют данные о льготном периоде работы (период работы отражен как работа с обычными условиями труда); период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25.06.1990 г. по 14.02.1993 г. и период нахождения в отпуске по беременности и родам с 17.02.1997 г. по 06.07.1997 г. в календарном исчислении.

Считает незаконным решение ответчика в части включения в ее трудовой стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25.06.1990 г. по 14.02.1993 г. и периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 17.02.1997 г. по 06.07.1997 г. в календарном исчислении, а не в льготном исчислении - 1 год за 1 год 3 месяца.

Считает также незаконным отказ в части не включения периода ее работы в должности акушерки в женской консультации городской поликлиники №22 г.Москвы по тем основаниям, что отсутствие соответствующих сведений на ее лицевом счете свидетельствует лишь о неисполнении работодателем установленной законом обязанности и не может служить подтверждением отсутствия у нее страхового стажа, дающего права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Считая отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости неправомерным, истица просит суд признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия 316213/16 от 11.11.2016 года в части отказа во включении в ее специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25.06.1990 г. по 14.02.1993 г. и периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 17.02.1997 г. по 06.07.1997 г. в календарном, а не льготном исчислении, в части отказа во включении в ее специальный стаж периода работы с 07.07.2014 г. по 30.06.2015 г. в должности акушерки в женской консультации городской поликлиники №22 г.Москвы; возложить на ответчика обязанность включить в ее специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25.06.1990 г. по 14.02.1993 г. и период нахождения в отпуске по беременности и родам с 17.02.1997 г. по 06.07.1997 г. в льготном исчислении - 1 год за 1 год и 3 месяца, включить в ее специальный стаж период работы с 07.07.2014 г. по 30.06.2015 г. в должности акушерки в женской консультации городской поликлиники №22 г.Москвы; и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 28 октября 2016 года.

В судебном заседании Соколова Е.Н. исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в заявлении.

Кроме того, также пояснила, что считает незаконным отказ в части не включения периода ее работы в должности акушерки в женской консультации городской поликлиники №22 г.Москвы по тем основаниям, что отсутствие соответствующих сведений на ее лицевом счете свидетельствует лишь о неисполнении работодателем установленной законом обязанности и не может служить подтверждением отсутствия у нее страхового стажа, дающего права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Указала, также, что в периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком и период нахождения в отпуске по беременности и родам должны быть включены в ее специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца.

В судебном заседании представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия Ваганова Т.В. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в Решении ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия №316213/16 от 11 ноября 2017 года, а также в Протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия №395 от 11 ноября 2016 года.

Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 28 октября 2016 года Соколова Е.Н. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия № 316213/16 от 11 ноября 2016 года истице в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. Требуется не менее 30 лет, имеется 28 лет 4 месяца 23 дня.

В специальный стаж истицы не зачтен период ее работы с 07.07.2014 г. по 30.06.2015 г. в должности акушерки в женской консультации Городской поликлиники №22 г.Москвы, т.к. в индивидуальных сведениях отсутствуют данные о льготной работе (период работы отражен как работа с обычными условиями труда); периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25.06.1990 г. по 14.02.1993 г. и период нахождения в отпуске по беременности и родам с 17.02.1997 г. по 06.07.1997 г. засчитаны в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку, по мнению ответчика, в льготном порядке могут исчисляться только периоды работы, то есть непосредственное осуществление лечебной деятельности.

Из Протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия №395 от 11 ноября 2016 года следует, что требования истицы Соколовой Е.Н. в части включения в специальный стаж периодов нахождения в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком в льготном исчислении необоснованны, поскольку в льготном порядке могут исчисляться только периоды работы, в которых осуществлялась лечебная деятельность. Кроме того, в индивидуальных сведениях отсутствуют данные о льготной работе (период работы с 07.07.2014 г. по 30.06.2015 г. в должности акушерки в женской консультации Городской поликлиники №22 г.Москвы отражен как работа с обычными условиями труда), в связи с чем, указанный период не может быть включен в специальный стаж истицы.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781.

При исчислении стажа работы, в части, не урегулированной вышеуказанными Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

При исчислении специального стажа медицинским работникам за периоды работы до 01.11.1999 г. может применяться Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. №464.

Пунктом 2 вышеуказанного постановления предусмотрено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 мес.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года № 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, независимо от времени их обращения за назначением пенсии и времени возникновения у них на это права.

В Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 также разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов (пункт 19).

Из материалов дела следует, что согласно диплому серии № от 01 марта 1990 года ФИО3 в 1987 году поступила и в 1990 году окончила Саранское медицинское училище Минздрава Мордовской АССР по специальности «акушерка».

Из справки о заключении брака №, выданной Отделом ЗАГС администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия 27 августа 2015 года, следует, что в архиве указанного отдела ЗАГС имеется запись о заключении брака ФИО4 и ФИО3 за № от ДД.ММ.ГГГГ. После заключения брака жене присвоена фамилия «ФИО14».

Из справки о заключении брака №, выданной Отделом ЗАГС администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в архиве указанного отдела ЗАГС имеется запись о заключении брака ФИО5 и ФИО7 за №12 от 20 февраля 2002 года. После заключения брака жене присвоена фамилия «ФИО15».

Из свидетельства о заключении брака серии №, выданного Измайловским отделом ЗАГС Управления ЗАГС Москвы 24 июля 2015 года, усматривается, что ФИО11 при вступлении в брак 24 июля 2015 года присвоена фамилия «Соколова».

Согласно свидетельству о рождении №, выданному Чамзинским р/о ЗАГС Мордовской АССР 17 февраля 1990 года, ФИО6 родился ДД.ММ.ГГГГ, его матерью является ФИО7.

Согласно свидетельству о рождении №, выданному Чамзинским р/о ЗАГС Республики Мордовия 23 апреля 1997 года, ФИО8 родилась ДД.ММ.ГГГГ, ее матерью является ФИО7.

Из обозренной в судебном заседании трудовой книжки №, заполненной на имя Соколовой (ФИО14, ФИО15) 25 июня 1990 года, следует, что 25 июня 1990 года она принята на работу в Комсомольскую ЦРБ медсестрой (приказ № 40 от 20 июня 1990 года), 15 марта 1993 года переведена младшей медицинской сестрой акушерско-гинекологического отделения до перевода на постоянное время работы (приказ № 8 от 03 марта 1993 года), 10 января 1994 года переведена фельдшером Чамзинской средней школы №2 (приказ №43 от 06 января 1994 года), 01 марта 2000 года переведена заведующей Сайгушским ФАП (приказ №12 от 01.03.2000 г.) 20 мая 2006 года Сайгушский ФАП присоединен к МУЗ Комсомольская центральная районная больница Чамзинского района (приказ №73-а от 20.05.2006 г.), 02 июля 2014 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (приказ № 159 от 02.07.2014 г.), 07 июля 2014 года принята в женскую консультацию ГБУЗ «ГП №22 ДЗМ» на должность акушерки (приказ №721-к от 07.07.2014 г.), 06 сентября 2015 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (приказ №1117-к от 01.09.2015 г.), 07 сентября 2015 года принята в 2 акушерское отделение (физиологическое) Акушерско-гинекологического центра ГБУЗ города Москвы «Городская клиническая больница имени Ф.И. Иноземцева Департамента здравоохранения города Москвы» на должность старшей акушерки (приказ №1146-к от 07.09.2015 г.)

Из пенсионного дела видно, что при проверке факта льготной работы Соколовой Е.Н. исследовались книги приказов за 1990-2014 г.г.; лицевые счета по начислению заработной платы за 1990-2000 г.г., штатное расписание за 1990-2014 г.г., тарификационные списки за 1999-2014 г.г.; личная карточка формы Т-2, личное дело застрахованного лица.

Из имеющихся документов в пенсионном деле, усматривается, что в период с 25 июня 1990 года по 14 февраля 1993 года Соколова Е.Н. находилась в отпуске по уходу за новорожденным ребенком до исполнения ему возраста 3 -х лет, с 17 февраля 1997 года по 06 июля 1997 года в отпуске по беременности и родам..

Согласно справке ГБУЗ Республики Мордовия «Комсомольская МБ» №990 от 20.06.2016 г. и акту документальной проверки № 54 от 25.10.2016 года, Соколова Е.Н. с 25.06.1990 г. по 14.08.1991 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (приказ №58 от 25.06.1990 г.); с 07.07.1997 г. по 19.10.1998 г. в отпуске по уходу за ребенком (приказ №46 от 05.07.1997 г.), приступила к работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком с 01.04.1998 г. (лицевые счета), находилась в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3-х с 15.08.1991 г. по 14.02.1993 г. (личная карточка Т-2).

В соответствии с п.4 «Правил исчисления периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Согласно п.5 названного Постановления Правительства РФ периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.12 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что с учетом того, что в период нахождения женщин в отпуске по беременности и родам, предусмотренного в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.26).

Суд считает подлежащим удовлетворению требования истицы Соколовой Е.Н. о включении в стаж в льготном исчислении (1 года за 1 год 3 месяца) периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 17 февраля 1997 года по 06 июля 1997 года, поскольку в спорный период истица сохраняла трудовые отношения по занимаемой должности в учреждении, работа в котором дает право на льготное исчисление данного периода, ей был предоставлен отпуск по беременности и родам на основании листков нетрудоспособности, в указанный период ей выплачивалось пособие по государственному страхованию.

Разрешая требования истицы Соколовой Е.Н. о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25 июня 1990 года по 14 февраля 1993 года в льготном исчислении, суд исходит из следующего.

Как следует из п. 7 разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года №23/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года №375/24-11, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий; во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (п. 27) при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Поскольку истица Соколова Е.Н. с 25 июня 1990 года по 14 февраля 1993 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, указанный отпуск подлежит включению в ее специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии на тех же условиях и в том же порядке, что и время выполнения работы по специальности, то есть льготном исчислении -1 год за 1 год 3 месяца.

Суд считает также подлежащим удовлетворению и требование истицы Соколовой Е.Н. о включении в специальный стаж периода работы с 07.07.2014 г. по 30.06.2015 г. в должности акушерки в женской консультации Городской поликлиники №22 г.Москвы по следующим основаниям.

Отказывая во включении в специальный стаж работы истицы периода с 07.07.2014 г. по 30.06.2015 г. в должности акушерки в женской консультации Городской поликлиники №22 г.Москвы ответчик ссылался на отсутствие за этот период в сведениях индивидуального персонифицированного учета данных о льготном характере работы.

Между тем, факт работы истицы в указанный период в должности и в учреждении здравоохранения, дающем право на досрочное назначение пенсии по старости в льготном исчислении (1 год как 1 год и 3 месяца), подтверждается справкой ГБУЗ города Москвы «Городская поликлиника №22 Департамента здравоохранения города Москвы» №1438 от 20.10.2016 года, согласно которой Соколова Е.Н. работала в указанном учреждении в должности акушерки в женской консультации с 07.07.2014 г. (приказ о приеме №721 от 07.07.2014 г.) по 06.09.2015 г. (приказ об увольнении №1117-к от 01.09.2016 г.). Работала в режиме полной рабочей недели и полного рабочего дня на 1,0 ставку. Характер работы акушерки женской консультации соответствует условиям Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета данных о льготном характере работы в указанный спорный период работы истицы после ее регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета не может рассматриваться в качестве законного основания для отказа в зачете спорного периода, поскольку обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного пенсионного обеспечения, Федеральным законом РФ N 167-РФ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возложена на работодателя (ст. 14 Закона).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Исходя из совокупности доказательств по делу и с учетом всех фактических обстоятельств дела, суд признает доказанным факт льготной работы истицы Соколовой Е.Н. в период с 07 июля 2014 года по 30 июня 2015 года в должности акушерки в женской консультации Городской поликлиники №22 г.Москвы и подлежащим включению в ее специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии на тех же условиях и в том же порядке, что и время выполнения работы по специальности, то есть льготном исчислении -1 год за 1 год 3 месяца.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 28 октября 2016 года Соколова Е.Н., с учетом зачтенных пенсионным органом периодов работы, составляющих 28 лет 4 месяца 23 дня, а также с учетом оспариваемых ответчиком и подлежащих зачету в специальный стаж истицы в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 3 месяца): периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25 июня 1990 года по 14 февраля 1993 года, отпуска по беременности и родам с 17 февраля 1997 года по 06 июля 1997 года, периода работы с 07 июля 2014 года по 30 июня 2015 года в должности акушерки в женской консультации городской поликлиники №22 г.Москвы, имела специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Следовательно, с 28 октября 2016 года у Соколовой Е.Н. возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах, требования истицы о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения к ответчику с 28 октября 2016 года также подлежат удовлетворению.

Требований о возмещении судебных издержек истицей не заявлялось.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных требований и по указанным основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Соколовой Е.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия о признании незаконным решения №316213/16 от 11 ноября 2016 года в части отказа во включении в ее специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в льготном исчислении и о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения удовлетворить.

Признать незаконным и отменить Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия №316213/16 от 11 ноября 2016 года в части отказа во включении в специальный стаж Соколовой Е.Н. в льготном исчислении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25 июня 1990 года по 14 февраля 1993 года, периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 17 февраля 1997 года по 06 июля 1997 года, периода работы с 07 июля 2014 года по 30 июня 2015 года в должности акушерки в женской консультации городской поликлиники №22 г.Москвы.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия обязанность зачесть Соколовой Е.Н. в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25 июня 1990 года по 14 февраля 1993 года, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 17 февраля 1997 года по 06 июля 1997 года, период работы с 07 июля 2014 года по 30 июня 2015 года в должности акушерки в женской консультации городской поликлиники №22 г.Москвы, в льготном исчислении, как один год за один год и три месяца.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чамзинском муниципальном районе Республики Мордовия обязанность назначить Соколовой Е.Н. с 28 октября 2016 года досрочную страховую пенсию по старости по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия через Чамзинский районный суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Чамзинского районного суда

Республики Мордовия ...

...

... Г.И. Сорокина