Решение по делу № 33-10116/2020 от 22.09.2020

Судья Санькова Т.Н.      Дело № 33-10116/2020

         А-2.065

УИД24RS0040-01-2019-005205-48

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

05 октября 2020 года          г. Красноярск

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего Платова А.С.,

судей Охременко О.В., Сидоренко Е.А.,

при ведении протокола помощником судьи Наумовой Т.Н.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Охременко О.В. гражданское дело по иску Саражакова Александра Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» о признании права на включение периодов работы в специальный льготный стаж, возложении обязанности,

по апелляционной жалобе представителя истца Устиновой Е.Н.,

на решение Норильского городского суда Красноярского края от 08 июня 2020 года, которым постановлено:

«Исковые требования Саражакова Александра Анатольевича удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Норильскникельремонт» в пользу Саражакова Александра Анатольевича компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 15 000 руб.

В удовлетворении требований Саражакова Александра Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» о признании права на включение периодов работы в специальный льготный стаж работы во вредных условиях по Списку № 1, возложении обязанности подать в Управление Пенсионного фонда России по г. Норильску корректирующие сведения о льготном стаже работы во вредных условиях по Списку № 1 – отказать.

Взыскать с ООО «Норильскникельремонт» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300 рублей».

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Саражаков А.А. обратился в суд с иском (уточненным) к ООО «Норильскникельремонт» о признании права на включение периодов работы в специальный льготный стаж, возложении обязанности, мотивируя требования тем, что состоит в трудовых отношениях с ООО «ННР» с 18.12.2006 по настоящее время, работает по специальности электрогазосварщик 5 разряда. На участках № 127, 128 и № 131 велась работа в особо вредных условиях цехов, соответствующая Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. В Списке № 1 Раздел 7 Металлургическое производство (цветные металлы) Подраздел 5    - Получение металла плавильным и электротермическим способом Код по списку 1070500А-17531 к рабочим отнесены электрогазосварщики. В Подразделе 12 Раздела 7 - Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей Код по списку 1071400А-17531 к рабочим также отнесены электрогазосварщики. Аналогичные коды указаны в Приказе о приеме работника на работу, в Приказах о переводах работника на другую работу, что соответствует штатному расписанию ПО «Норильскремонт». Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированного на дату 01.04.2019, продолжительность периода работы, учитываемого для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, стаж работы Саражакова А.А. во вредных условиях по Списку №1 составлял 10 лет 10 месяцев 3 дня. По состоянию формирования сведений на дату 01.07.2019 стаж работы истца во вредных условиях по Списку №1 составлял 10 лет 3 месяца 17 дней.

26.08.2019 Саражаков А.А. обратился в Управление Пенсионного фонда г.Норильска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по льготному стажу по Списку № 1.

05.09.2019 истцу направлено решение об отказе УПФР в г. Норильске №655786/19 в установлении страховой пенсии по старости по причине: «Отсутствует требуемый льготный стаж по Списку №1». Как указано в решении об отказе, страховой стаж на дату обращения составляет - 29 лет 6 месяцев 3 дня, стаж работы в Районе Крайнего Севера - 17 лет 2 месяца 16 дней, стаж на соответствующих видах работ по Списку №1 - 4 года 7 месяцев (при требуемом 10 лет). При самостоятельном подсчете истца, сделанном на основании выписки из индивидуального лицевого счета и корректировке работодателя, страховой стаж по Списку №1 составил на дату обращения - 5 лет 1 месяцев 10 дней. Указанный стаж был изменен работодателем и в УПФР г. Норильска были поданы корректирующие индивидуальные сведения застрахованного лица Саражакова А.А. На обращение работника о подтверждении льготного стажа работы в ООО «Норильскникельремонт» исполняющей обязанности начальника отдела оценки пенсионных прав, страховых взносов и отчетности Бутковой А. Л. был подготовлен ответ, в соответствии с которым в отношении работника была проведена проверка занятости во вредных условиях труда за период работы с 18.12.2006 и установлено несоответствие записей в журналах выдачи сменных заданий лицевым карточкам и приказам по личному составу в части места проведения работ. Комиссией работодателя принято решение учесть стаж работы Саражакова А. А. в ООО «Норильскникельремонт» следующим образом: по списку №1 Код позиции 1071400А-17531, 1070500А-17531 - по фактической занятости во вредных условиях, что составило 3 года 16 дней. Остальной стаж календарно по Списку № 2 Код позиции 23200000-19756. Истец полагает, что ответчиком неправомерно была осуществлена корректировка его индивидуальных сведений, из специального стажа по Списку №1 незаконно исключены периоды работы во вредных условиях труда по Списку №1, в связи с чем он лишился права на получение досрочной страховой пенсии по старости. В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. При этом законодательно не установлено, что в рабочее время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций только для основного состава работников действующего предприятия, а в рабочее время рабочих из числа ремонтного персонала указанное время не включается и зачету не подлежит. Следовательно, если работа выполняется с целью обеспечения основных трудовых функций этих рабочих за пределами рабочего места внутри цеха и участка, то время выполнения этих работ в данном случае включается в то время, которое будет составлять не менее 80% рабочего времени. Кроме того, монтаж, демонтаж, перемонтаж оборудования и трубопроводов, такелажные работы являются неотъемлемой частью подготовительных и вспомогательных работ по ремонту оборудования, и, следовательно, не включать указанные работы в рабочее время истца у работодателя оснований не имеется.

Истец просил признать за ним право на включение периодов работы: с 27.02.2007 по 28.02.2007, 30.10.2007 электрогазосварщиком 3 разряда на Участке № 127 по ремонту технологического оборудования сушильного цеха, цеха электролиза меди, плавильного цеха, собственных основных фондов в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции 1070500А-17531; 31.10.2008, 30.06.2009, с 22.12.2009 по 23.12.2009; 25.01.2010, 24.02.2010, 09.03.2010, 11.03.2010 электрогазосварщиком 3 разряда в Комплексной бригаде по ремонту технологического оборудования на Централизованном участке №128 по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции 1070500А-17531; 05.04.2010, 21.05.2010, 24.05.2010, 26.07.2010, с 02.08.2010 по 03.08.2010, с 12.08.2010 по 13.08.2010, 16.08.2010, 30.08.2010, 22.09.2010, 28.09.2010, 28.03.2011, с 23.11.2011 по 24.11.2011, с 01.12.2011 по 02.12.2011, с 06.12.2011 по 09.12.2011, с 12.12.2011 по 16.12.2011, с 19.12.2011 по 23.12.2011, с 26.12.2011 по 28.12.2011, 17.01.2012, с 11.03.2012 по 14.03.2012, 13.07.2012, 16.07.2012, 19.07.2012, с 06.08.2012 по 10.08.2012, с 13.08.2012 по 17.08.2012, с 20.08.2012 по 24.08.2012, с 27.08.2012 по 31.08.2012, с 03.09.2012 по 06.09.2012, с 23.10.2012 по 26.10.2012, 29.10.2012 электрогазосварщиком 4 разряда в Комплексной бригаде по ремонту технологического оборудования на Централизованном участке №128 по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции 1070500А-17531; с 29.01.2013 по 30.01.2013, с 12.03.2013 по 13.03.2013, 01.04.2013, с 10.04.2013 по 12.04.2013, с 15.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 24.04.2013 электрогазосварщиком 4 разряда в Комплексной бригаде по ремонту технологического оборудования на Централизованном участке №128 по ремонту и техническому обслуживанию металлургического и технологического оборудования цехов Медного завода: обеспечения основного производства, сушильного, плавильного, электролиза меди и собственных основных фондов в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции 1070500А-17531; 12.08.2013, 28.08.2013, 30.08.2013, 25.09.2013, 13.12.2013, 16.01.2014, 24.01.2014, 07.02.2014, 01.12.2014, 10.12.2014, с 02.02.2015 по 03.02.2015, с 10.02.2015 по 11.02.2015, с 01.06.2015 по 02.06.2015, с 08.06.2015 по 09.06.2015, 16.06.2015, с 09.09.2015 по 11.09.2015 электрогазосварщиком 4 разряда в Бригаде № 4 по ремонту технологического оборудования на Участке № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции 1071400А-17531; с 02.03.2016 по 03.03.2016; 29.09.2016, 17.11.2016, 02.03.2017, с 11.04.2017 по 14.04.2017, 17.04.2017 электрогазосварщиком 4 разряда в Бригаде № 4 по ремонту технологического оборудования Участке №131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции 1071400А-17531; 09.06.2017, с 20.06.2017 по 21.06.2017 электрогазосварщиком 5 разряда в Бригаде № 4 на Участке № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции 1071400А-17531; 01.09.2017, 04.09.2017, с 26.09.2017 по 29.09.2017 электрогазосварщиком 5 разряда в Бригаде № 1 на Участке № 46 по ремонту технологического оборудования плавильного и сушильного цехов Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции 1070500А-17531; 02.10.2017, с 04.10.2017 по 06.10.2017, 09.10.2017 электрогазосварщиком 5 разряда в Бригаде № 1 на Участке № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции 1071400А-17531; 19.01.2018, 22.02.2018 электрогазосварщиком    5 разряда в Бригаде № 1 на Участке № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции 1071400А-17531; 15.03.2018, 26.03.2018, с 28.03.2018 по 29.03.2018, 11.05.2018, 14.05.2018 электрогазосварщиком 5 разряда в Бригаде №1 на Участке №131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции 1071400А- 17531. Также истец просит обязать работодателя в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу подать на работника в Управление Пенсионного фонда России по г. Норильску корректирующие сведения о льготном стаже работы во вредных условиях по Списку № 1, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.; судебные расходов по оплате юридических услуг в размере 35 000 руб.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель истца Устинова Е.Н. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, ссылаясь на неверное толкование норм материального права и пенсионного законодательства.

В суд апелляционной инстанции стороны не явились, о слушании дела извещены, о причинах неявки не сообщили, представитель истца Устинова Е.Н. просила рассмотреть жалобу в отсутствие стороны истца. На основании ч.3 ст.167 и ч.2 ст.327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

Проверив материалы дела, проверив в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив доводы апелляционной жалобы представителя истца, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного решения.

Из материалов дела усматривается и установлено судом первой инстанции, что Саражаков А.А. работает по специальности электрогазосварщик в ООО «Норильскникельремонт» с 18.12.2006 по настоящее время, что подтверждается трудовым договором от 18.12.2006 № ННР-02/6120-тд, записью в трудовой книжке, приказом о приеме на работу от 18.12.2006 № ННР-02/6120-к, приказами о переводе на другую работу, в том числе:

- 18.12.2006 был принят в ПО «Норильскремонт» Трест по ремонту основных фондов Медного; Цех по ремонту основных производственных фондов Медного завода; Участок № 127 по ремонту технологического оборудования сушильного цеха, цеха электролиза меди, плавильного цеха, собственных основных фондов;

- с 01.06.2007 переведен постоянно электрогазосварщиком 3 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Цех по ремонту основных производственных фондов Медного завода; Централизованный участок № 128 по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов; Комплексная бригада по ремонту технологического оборудования;

- с 15.03.2010 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Цех по ремонту основных производственных фондов Медного завода; Централизованный участок № 128 по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов; Комплексная бригада по ремонту технологического оборудования;

- с 01.11.2012 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Централизованный участок № 128 по ремонту и техническому обслуживанию металлургического и технологического оборудования цехов Медного завода: обеспечения основного производства, сушильного, плавильного, электролиза меди и собственных основных фондов; Комплексная бригада по ремонту технологического оборудования;

- с 01.06.2013 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Участок № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 4 по ремонту технологического оборудования;

- с 22.07.2013 года переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Участок № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 4 по ремонту технологического оборудования;

- 01.01.2016 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда на Участок №131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 4 по ремонту технологического оборудования;

- с 09.06.2017 года переведен постоянно электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 4 на полное рабочее время с 36-часовой рабочей неделей;

- с 01.08.2017 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 46 по ремонту технологического оборудования плавильного и сушильного цехов Медного завода; Бригада № 1 сроком с 01.08.2017 по 25.09.2017;

- с 02.10.2017 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 1 сроком с 02.10.2017 по 31.10.2017;

- с 10.10.2017 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 48 по ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования дробильного цеха Талнахской обогатительной фабрики; Бригада № 2 по техническому обслуживанию технологического оборудования сроком с 10.10.2017 по 14.10.2017;

- с 01.12.2017 переведен постоянно электрогазосварщиком 5 разряда на Участок №131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 1;

- с 28.02.2018 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 49 по ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования плавильных цехов Надеждинского металлургического завода; Бригада №1 сроком с 28.02.2018 по 02.03.2018;

- с 13.05.2019 переведен временно электрогазосварщиком 5 разряда на Участок №48 по ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования Талнахской обогатительной фабрики; Бригада № 2 по техническому обслуживанию технологического оборудования дробильного цеха сроком с 13.05.2019 по 13.06.2019. Рабочее время 40 часов в неделю, шестидневная рабочая неделя;

- с 04.09.2019 переведен временно электрогазосварщиком 5 разряда на Участок №165 по ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования цеха по производству элементарной серы № 1, цеха обезвоживания и складирования концентратов Надеждинского металлургического завода Бригада № 3 (гидрометаллургический участок) сроком с 04.09.2019 по 06.09.2019. Рабочее время 40 часов в неделю, пятидневная рабочая неделя.

Согласно штатным расписаниям, введенным в действие в ПО «Норильскремонт» ООО «ННР» в спорные периоды для электрогазосварщиков комплексной бригады по ремонту технологического оборудования участков 127, 128, 131 предусмотрены условия пенсионного обеспечения на основании п.1 п.п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ при условии подтверждения занятости.

Исходя из трудового договора от 18.12.2006, в п. 2.4 закреплены характеристики условий труда: «Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах ст. 27 п.1 п.п. 1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». В силу пункта 3.4 Договора, работодатель обязан предоставить работнику работу, предусмотренную Договором. Пунктом 4.2 Договора предусмотрено предоставление работнику дополнительного отпуска за работу во вредных (опасных) условиях труда до 38 календарных дней.

В период с 01.06.11.2007 с Саражаковым А.А. в связи с переводом в иное подразделение, изменением условий оплаты труда и иными обстоятельствами неоднократно заключались дополнительные соглашения к Трудовому договору вплоть до декабря 2017 года.

Исходя из содержания личной карточки работника Саражакова А.А. формы Т2, в таковую в хронологическом порядке вносились сведения о приёме на работу, переводе с внесением подписей от имени Саражакова А.А. об ознакомлении.

Согласно приказам о предоставлении отпусков за 2006-2018 годы Саражакову А.А., при предоставлении ежегодного отпуска также предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда.

Согласно копиям медицинских заключений, Саражаковым А.А. в связи с работой в ООО «ННР» ежегодно проходились профессиональные осмотры с выводами о годности к работе во вредных условиях труда.

В соответствии с копиями лицевых счетов работника ПО «Норильскремонт» ООО «ННР» Саражакова А.А., а также табелями учета рабочего времени и начисления заработной платы, копиями расчетных листов за спорные периоды Саражакову А.А. осуществлялось начисление и выплата заработной платы с учетом работы во вредных условиях труда с доплатой по коду «037» в размере 10 % за совмещение профессий, с предоставлением дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда.

Саражаков А.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 13.03.2002. Как видно из Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии), в спорный период работодателем ООО «Норильскникельремонт» в отношении Саражакова А.А. подавались индивидуальные сведения о работе с особыми условиями труда по Списку № 1. 08.07.2019 ООО «ННР» поданы в отношении Саражакова А.А. корректирующие сведения, поскольку в отношении работника была проведена проверка занятости во вредных условиях труда за период работы с 18.12.2006 и установлено несоответствие записей в журналах выдачи сменных заданий лицевым карточкам и приказам по личному составу в части места проведения работ.

Решением Управления пенсионного фонда РФ в г.Норильске от 05.09.2019 Саражакову А.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно протоколу заседания центральной комиссии ООО «Норильскникельремонт» по пенсионным спорам, связанным с подтверждением стажа работников во вредных условиях труда № ННР-01/238-пр от 29.07.2019, комиссией принято решение учесть стаж работы Саражакова А. А. в ООО «Норильскникельремонт» следующим образом: по Списку №1 Код позиции 1071400А-17531, 1070500А-17531 - по фактической занятости во вредных условиях, что составило 3 года 16 дней. Остальной стаж календарно по Списку №2 Код позиции 23200000-19756.

В ходе судебного разбирательства ответчиком признаны периоды работы истца по Списку №1: 01.02.2007, 29.10.2007, 29.05.2008, 09.06.2008, 15.07.2008, 01.09.2008, 09.09.2008-12.09.2008, 10.11.2009-11.11.2009, 27.11.2009, 30.11.2009, 03.12.2009, 09.12.2009, 15.12.2009, 16.12.2009, 24.12.2009, 12.03.2010, 15.03.2010-17.03.2010, 29.003.2010-31.03.2010, 23.07.2010, 04.03.2010, 09.11.201????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????������������������������������������ООО «Норильскникельремонт» добровольно внесло корректировки в отношении истца в сведения о персонифицированном учете за указанные периоды, указав об осуществлении трудовой деятельностиООО «Норильскникельремонт» добровольно внесло корректировки в отношении истца в сведения о персонифицированном учете за указанные периоды, указав об осуществлении трудовой деятельности в особых условиях труда по Списку № 1, что подтверждается данными о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном счете застрахованного лица в отношении Саражакова А.А.

В связи с добровольным внесением ООО «Норильскникельремонт» в отношении истца корректировок истец отказался от заявленных требований в данной части. Определением от 08.06.2020 суд прекратил производство по делу в указанной части.

По общему правилу, установленному ч.1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.п.1 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч.2 ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п.1 – 10 и 16 – 18 ч.1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. При этом, в силу ч. 3 указанной нормы периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 года «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда – Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Позицией 1071400А – 17531 подраздела 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей» раздела VII «Металлургическое производство (цветные металлы)» Списка № 1 предусмотрены рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки, на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 года исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.п. 4, 5 вышеуказанных Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29 утверждено Разъяснение «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», в соответствии с п.5 которого право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 14 указанного Разъяснения также предусмотрено, что работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

В силу п.25 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Анализ приведенных выше законоположений позволяет прийти к выводу, что право на льготное пенсионное обеспечение работников специализированных ремонтных организаций должно подтверждаться документами о фактической их занятости на работах, дающих право льготное пенсионное обеспечение.

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции исходил из того, что в ходе исследования представленных в материалы дела доказательств не нашла подтверждение постоянная занятость истца в периоды с 28.09.2010, с 15.12.2011 по 16.12.2011, с 19.12.2011 по 23.12.2011, с 26.12.2011 по 28.12.2011, с 11.03.2012 по 14.03.2012, 13.07.2012, 16.07.2012, 19.07.2012, с 08.08.2012 по 10.08.2012, с 13.08.2012 по 17.08.2012, с 20.08.2012 по 24.08.2012, с 27.08.2012 по 31.08.2012, 01.04.2013, с 10.04.2013 по 12.04.2013, с 15.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 24.04.2013 12.08.2013, 28.08.2013, 30.08.2013, 25.09.2013, 24.01.2014, 07.02.2014, 02.03.2017, 09.06.2017, 01.09.2017, 04.09.2017, 22.09.2010, 01.12.2014, 10.12.2014, с 02.02.2015 по 03.02.2015, с 10.02.2015 по 11.02.2015, с 01.06.2015 по 02.06.2015, с 08.06.2015 по 09.06.2015, 16.06.2015, с 09.09.2015 по 11.09.2015, с 02.03.2016 по 03.03.2016; 17.11.2016, 19.01.2018, 22.02.2018, 15.03.2018, 25.01.2010, 24.02.2010, 21.05.2010, 24.05.2010, с 02.08.2010 по 03.08.2010, с 12.08.2010 по 13.08.2010, 16.08.2010, 28.03.2011, с 23.11.2011 по 24.11.2011, с 01.12.2011 по 02.12.2011, с 06.12.2011 по 09.12.2011, с 12.12.2011 по 14.12.2011, с 06.08.2012 по 07.08.2012, с 03.09.2012 по 06.09.2012, с 23.10.2012 по 26.10.2012, 29.10.2012, с 29.01.2013 по 30.01.2013, с 12.03.2013 по 13.03.2013, 16.01.2014, 27.02.2007 по 28.02.2007, 30.10.2007, 31.10.2008, 30.06.2009, с 22.12.2009 по 23.12.2009, 09.03.2010, 11.03.2010, 05.04.2010, 26.07.2010, 30.08.2010, 17.01.2012, 13.12.2013, 29.09.2016, с 11.04.2017 по 14.04.2017, 17.04.2017, с 20.06.2017 по 21.06.2017, с 26.09.2017 по 29.09.2017, с 04.10.2017 по 06.10.2017, 09.10.2017, 26.03.2018, с 28.03.2018 по 29.03.2018, 11.05.2018, 14.05.2018 в течение полного рабочего дня в условиях Списка № 1, что является необходимым условием для подтверждения факта его занятости в особых условиях труда и, соответственно, зачета спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 ст.30, части 2 ст.33 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ», в связи с чем пришел к обоснованному выводу о том, что ответчиком ООО «Норильскникельремонт», несущим ответственность за достоверность сведений, представляемых им для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, ранее поданные сведения были признаны недостоверными и правомерно поданы корректирующие сведения о работе Саражакова А.А. в спорные периоды в условиях, предусмотренных Списком № 2.

Так, условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно которой при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пункт 4 вышеуказанных Правил содержит аналогичные приведенным выше положениям ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» требования к подтверждению периодов работы гражданина до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Из положений ст.3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п.п.1, 2 ст.11 данного Федерального закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст.8.1 Федерального закона).

В соответствии со ст.28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Вместе с тем, в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.59, 60 ГПК РФ.

Как следует из материалов дела, уплата взносов за застрахованное лицо Саражакова А.А. в спорный период произведена работодателем исходя из условий работы по Списку № 1.

Между тем, после выявления факта недостоверности ранее предоставленных сведений индивидуального (персонифицированного) учета о льготном стаже истца в условиях труда по Списку № 1 ответчиком ООО «Норильскникельремонт» в Управление пенсионного фонда РФ в г.Норильске были представлены корректирующие сведения об условиях работы Саражакова А.А. в спорный период по Списку № 2, что подтверждается Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию.

Проверяя обоснованность представления ответчиком в пенсионный орган корректирующих сведений об условиях работы истца в спорный период, судом установлено.

Согласно Уставу ООО «Норильскникельремонт» является специализированной ремонтной организацией.

В соответствии с Положением о централизованном участке 128 по ремонту металлургического и технологического оборудования ЦООП (Цеха основного обеспечения производства), СЦ (сушильного цеха), ПЦ (плавильного цеха), ЦЭМ (цеха электролиза меди), собственных основных фондов цеха по ремонту основных производственных фондов треста по ремонту основных фондов Медного завода ПО «Норильскремонт», такой участок создан как структурное подразделение для ритмичного выполнения ремонтов металлургического и технологического оборудования ЦООП, ПЦ, СЦ, ЦЭМ Медного завода в заданных объёмах, высокого качества, при наименьших затратах на производство.

В соответствии с Перечнями рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со с.27 и ст.28 Закона РФ от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составленных и утвержденных ЗФ ОАО ГМК Норильский никель Медный завод во всех цехах и участках, где работал истец, работники основного производства работали как по 1, так и по 2 Списку.

Судом первой инстанции также установлено, что согласно служебной записке и.о.начальника участка № 131 ОПФ Медного завода ИАГ.. от 01.07.2019, Саражаков А.А. отсутствует в журналах участка № 131 за периоды – 12.08.2016, 28.08.2013, 30.08.2013, 25.09.2013, 24.01.2014, 07.02.2014, 30.01.2015, 02.04.2015, 29.09.2016. 02.03.2017, 07.04.2017, 09.06.2017 по причине его командировании на участки № 41, 46, 71, 130 ТРОФ МЗ. Командирование осуществлялось внутренними распоряжениями, которые не сохранились по причине малых сроков их хранения.

И.о.начальника участка № 128 ОПФ Медного завода МНЮ. в служебной записке от 01.07.2019 о причинах отсутствия журналов сменного задания за период с 28.03.2007-14.08.2007, 09.10.2010-10.03.2011 указал, что комплексная бригада по ремонту технологического оборудования цехов медного завода участка № 128 в периоды с 28.03.2007-14.08.2007, 09.10.2010-10.03.2011 выполняла работы, связанные с ремонтом технологического оборудования сушильного цеха, цеха электролиза меди, плавильного цеха Медного завода. Все журналы сменного задания сданы в архивное хранения ООО «ННР», непосредственные руководители уволены.

Из служебной записки начальника участка № 46 ОПФ Медного завода НКБ. Саражаков А.А. отсутствует в журналах участка № 46 за периоды – 26.07.2017, 01.09.2017, 04.09.2017 так как является работником участка № 131 и находился в командировках на участке № 41, 71, 130 ТРОФМ МЗ. Командирование осуществлялось внутренними распоряжениями, которые не сохранились по причине малых сроков их хранения.

Проверяя обоснованность заявленных истцом требований, суд первой инстанции исходил из того, что занятость истца в течение полного рабочего дня в условиях Списка № 1 опровергается исследованными доказательствами, в связи с чем пришел к обоснованному выводу о том, что закрепление истца в указанные периоды в бригаде за ремонтом технологического и металлургического оборудования в плавильном, сушильном, электролиза меди цехах не дает оснований для зачета стажа работы истца по Списку № 1 в календарном порядке.

По материалам дела установлено, что согласно записям в журналах выдачи сменных заданий за весь спорный период истцу ежедневно выдавались задание на осуществление разных видов работ, ремонтов на множестве объектов и структурных подразделениях Медного завода, в том числе в значительном количестве, выдавались задания на проведение работ, не связанных с ремонтом технологического оборудования в местах его установки - транспортные и такелажные работы, обварка и обшивка порогов, лестничных маршей и ограждений, ремонт оборудования вне мест его установки (ремонтная база, склад готовой продукции) генеральная уборка в мастерской, и на участках, на которых заведомо не предусмотрено для рабочих основных профессий право на досрочное назначение пенсии (МЗ ЦЭМ, МЗ ПЦ, галерея и т.д.).

Поскольку записями в указанных журналах выдачи заданий не подтверждается выполнение Саржаковым А.А. постоянно в течение полного рабочего дня работы по ремонту технологического оборудования в соответствующих цехах, где основные работники, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что оснований для зачета стажа работы истца в условиях Списка № 1 в календарном порядке не имеется, так как установить фактически отработанное истцом время в условиях Списка № 1 из журналов выдачи заданий не представляется возможным.

Стороной истца не предоставлено доказательств постоянной полной занятости Саражакова А.А. в спорный период в условиях, предусмотренных Списком № 1, при этом содержание исследованных судом за весь спорный период журналов, за исключением отсутствующих, свидетельствует о том, что занятость истца в течение полного рабочего дня на ремонте оборудования, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, не подтверждается, у суда отсутствовали основания для удовлетворения заявленных истцом требований о признании права на включение спорных периодов работы в специальный трудовой стаж и возложении на ООО «Норильскникельремонт» обязанности подать корректирующие сведения о льготном стаже работы во вредных условиях по Списку № 1.

Доводы апелляционной жалобы представителя истца о том, что в рассматриваемом случае обязанность доказывания обоснованности предоставления корректирующих сведений должна быть возложена на ответчика, судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку именно сторона истца оспаривает содержание сведений на индивидуальном счете застрахованного лица Саражакова А.А., в связи с чем в соответствии с правилами доказывания, установленными ст.56 ГПК РФ, обязанность доказать недостоверность откорректированных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а также факт работы в спорный период в течение полного рабочего дня в условиях Списка № 1 возлагается в рассматриваемом споре на сторону истца.

Также не могут быть приняты во внимание ссылки в жалобе на приказы о переводе истца и карты аттестации, в которых указаны условия труда Саражакова А.А. в спорный период по Списку № 1, и предоставление истцу льгот в виде сокращенного рабочего времени, дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда и лечебно-профилактического питания, поскольку содержащиеся в них сведения не подтверждаются журналами выдачи заданий, являющимися первичными документами, подтверждающими занятость в условиях Списка № 1, сами по себе они не могут быть приняты в подтверждение указанных обстоятельств, поскольку не отвечают требованиям относимости и допустимости.

Доводы апелляционной жалобы о том, что суд не принял во внимание доказательства, представленные стороной истца, также не являются основанием для отмены решения суда, поскольку решение суда соответствует требованиям ст.198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в мотивировочной части решения указаны доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе представителя истца, по существу сводятся к переоценке выводов суда о фактических обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения спора, и не содержат каких-либо подтверждений, которые могли бы послужить основаниями принятия судом иного решения, а потому не могут быть положены в основу отмены решения суда. По мнению судебной коллегии, суд в своем решении оценил достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оснований для иной оценки доказательств, представленных при разрешении спора, судебная коллегия не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Норильского городского суда Красноярского края от 08 июня 2020 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя истца Устиновой Е.Н. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: