Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Дело № 2а -1733/18
Решение в окончательной форме изготовлено 25.06.2018
РЕШЕНРР•
именем Российской Федерации
г.Екатеринбург 20 июня 2018 года
Железнодорожный районный СЃСѓРґ Рі. Екатеринбурга Свердловской области РїРѕРґ председательством СЃСѓРґСЊРё Бочкаревой Р•.Р®., РїСЂРё секретаре судебного заседания Лобановой Р•.Рђ., СЃ участием административного ответчика Жилина Р.Р’.,
рассмотрев административное дело РїРѕ административному РёСЃРєСѓ общества СЃ ограниченной ответственностью В«Ркономный» Рє Государственной инспекции труда РІ Свердловской области, государственному инспектору труда Жилину Рвану Викторовичу Рѕ признании незаконным заключения Рё его отмене
установил:
РћРћРћ В«Ркономный» обратился РІ Железнодорожный районный СЃСѓРґ Рі. Екатеринбурга СЃ административным РёСЃРєРѕРј Рє Гит РІ РЎРћ СЃ указанными требованиями. РџСЂРё этом административным истцом оспаривается заключение государственного инспектора труда Жилина Р.Р’.
Р’ С…РѕРґРµ производства РїРѕ делу Рє участию РІ качестве второго административного ответчика привлечен государственный инспектор труда РїРѕ охране труда Жилин Р.Р’.
Согласно доводам административного РёСЃРєР°, истец полагает вынесенное государственным инспектором труда заключение незаконным Рё подлежащим отмене, поскольку РїСЂРё проведении расследования должностным лицом нарушен РїРѕСЂСЏРґРѕРє расследования несчастного случая. Р’ частности, инспектором РЅРµ выяснялись обстоятельства, РїСЂРё которых пострадавший отказался РЅР° площадке РћРћРћ В«***, причины несчастного случая. заключение составлено госинспектором труда РїРѕ ненадлежащей форме 4, Р° РІ СЃРІРѕР±РѕРґРЅРѕР№ форме. Документы, необходимые для расследования несчастного случая РЅРµ истребовались госинспектором, его выводы РІ заключении сделаны РЅР° основании РєРѕРїРёР№ документов, направленных РґРѕ проведения расследования. Госинспектор РЅРµ учел, что пострадавший работник находился РЅР° площадке РёРЅРѕРіРѕ юридического лица РїРѕ своей инициативе, Р° РЅРµ работодателя, Рё РћРћРћ В«Ркономный» РЅРµ должны были расследовать несчастный случай. Заключение возлагает РЅР° административного истца незаконную обязанность произвести учет указанного несчастного случая, РЅРµ связанного СЃ производством. РљСЂРѕРјРµ того, факты, указанные РІ заключении, послужили основанием привлечения юридического лица Рє административной ответственности.
В судебное заседание административный истец не явился, будучи надлежащим образом уведомленным о дате и времени судебного заседания (л.д.56), своего представителя не направил, об отложении слушания дела не ходатайствовал.
Административный ответчик – Р“РРў РІ РЎРћ РЅРµ явился, РѕР± отложении слушания дела РЅРµ ходатайствовал.
Административный ответчик Жилин Р.Р’. полагал, что РґРѕРІРѕРґС‹ истца основаны РЅР° неверном толковании права. Рзвещение Рѕ несчастном случае, произошедшем СЃ работником *** 17.09.2017, поступило РІ Р“РРў РІ РЎРћ 18.09.2017. Вопреки требованиям СЃС‚. 229 РўРљ Р Р¤, работодатель погибшего работника РЅРµ создал РєРѕРјРёСЃСЃРёСЋ расследования несчастного случая. Поскольку работодатель СЃРІРѕРёРј РїРёСЃСЊРјРѕРј отказался создавать РєРѕРјРёСЃСЃРёСЋ, возглавить РєРѕРјРёСЃСЃРёСЋ РїРѕ проведению расследования несчастного случая поручено ему, Рё РёРј, после согласования РІРѕРїСЂРѕСЃР° обмена информацией СЃ работодателем, был представлен сотрудником истца адрес электронной почты, РЅР° который РѕРЅ направил запрос Рѕ представлении документов. Документы были представлены частично РІ указанный СЃСЂРѕРє. Р’ РћРћРћ В«***В», РЅР° площадке которого произошел несчастный случай СЃ ***, направлено РїРёСЃСЊРјРѕ СЃ уведомлением Рѕ необходимости принять участие РІ расследовании несчастного случая представителей РћРћРћ В«***В», однако юридическое лицо уклонилось РѕС‚ получения указанной корреспонденции. учитывая изложенное, расследование проведено РІ соответствии СЃРѕ СЃС‚. 229.3 РўРљ Р Р¤. РџСЂРё оформлении результатов расследования используется форма 5, Р° РЅРµ 4, как утверждает административный истец. Выявленные РїСЂРё проведении расследования факты нарушения трудового законодательство послужили РїРѕРІРѕРґРѕРј возбуждения дела РѕР± административном правонарушении. Решениями Алапаевского РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕРіРѕ СЃСѓРґР° Свердловской области подтверждена законность полученных доказательств РІ С…РѕРґРµ расследования несчастного случая.
Заслушав доводы административного ответчика, исследовав доводы административного иска и письменные доказательства, представленные сторонами, суд приходит к следующему.
В силу части 2 статьи 46 Конституции Российской Федерации решения и действия (бездействие) органов государственной власти, должностных лиц могут быть обжалованы в суд. В соответствии со статьями 4, 218 Кодекса административного судопроизводства, каждому заинтересованному лицу гарантируется право на обращение в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, в том числе в случае, если, по мнению этого лица, созданы препятствия к осуществлению его прав, свобод и реализации законных интересов либо на него незаконно возложена какая-либо обязанность, а также право на обращение в суд в защиту прав других лиц или в защиту публичных интересов в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Обязанность по доказыванию законности оспариваемого действия (решения) согласно ч.11 ст. 226 КАС Российской Федерации возлагается на орган и лиц, принявших оспариваемые решения или совершивших оспариваемые действия. Между тем, административный истец должен доказать, что оспариваемым решением нарушаются его права либо создаются препятствия в реализации прав, либо возлагается незаконно обязанность.
В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, а также расследуются несчастные случаи, не связанные с производством, в том числе при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха.
В силу пункта 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 года N 73, расследуются в установленном порядке, квалифицируются, оформляются и учитываются в соответствии с требованиями статьи 230 Трудового кодекса РФ и настоящего Положения как связанные с производством несчастные случаи, происшедшие с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Таким образом, руководствуясь при расследовании несчастного случая статьями 229, 229.1, 229.2, 229.3, 230, 230.1 Трудового кодекса РФ и вышеуказанным Положением, комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая и определяет, связан несчастный случай с производством, с трудовыми обязанностями или работами по заданию работодателя, осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах или не связан с вышеуказанными обстоятельствами.
Как неоднократно указывал Верховный Суд РФ, наличие трудовых отношений между работником и работодателем само по себе не может иметь определяющего значения при квалификации несчастного случая и определять его связь с производством.
РќР° основании исследованных РІ судебном заседании материалов проверки Р“РРў РІ Свердловской области установлено, что РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ поступлением РІ Государственную инспекцию труда РІ Свердловской области извещения РћРћРћ В«Ркономный» Рѕ смертельном несчастном случае, произошедшем СЃ работником *** занимавшем должность *** (Р».Рґ.64,65), назначенным председателем РљРѕРјРёСЃСЃРёРё РїРѕ расследованию несчастного случая Жилиным Р.Р’. направлен запрос РІ РћРћРћ В«***В» Рѕ делегировании представителя компании для участия РІ расследовании, произошедшего РЅР° территории указанного юридического лица РІ отношении работника РћРћРћ В«Ркономный» ***Р».Рґ.136). Указанное уведомление направлено, РЅРѕ РЅРµ получено РїРѕ РІРёРЅРµ юридического лица, уклонившегося РѕС‚ получения извещения, что подтверждено выпиской СЃ официального сайта ФГУП «Почта Р РѕСЃСЃРёРёВ» (Р».Рґ.63).
Однако работодателем РІ нарушение требования СЃС‚. 227,228 РўРљ Р Р¤, РєРѕРјРёСЃСЃРёСЏ РїРѕ расследованию несчастного случая РЅРµ создана, позиция РћРћРћ В«Ркономный» РїРѕ данному РІРѕРїСЂРѕСЃСѓ изложена РІ сопроводительном РїРёСЃСЊРјРµ РїСЂРё направлении истребованных государственным инспектором труда документов (Р».Рґ.66), согласно которой работодатель пострадавшего *** полагал, что поскольку несчастный случай произошел РІРЅРµ рабочего времени РЅР° территории РћРћРћ В«***В», создать РєРѕРјРёСЃСЃРёСЋ РїРѕ расследованию несчастного случая РІ РћРћРћ В«Ркономный» РЅР° основании Положения Рѕ расследовании несчастных случаев РЅР° производстве» утв. Постановлением Правительства Р Р¤ в„– 78 РѕС‚ 28.01.2000, РЅРµ представляется возможным.
Суд находит данную позицию административного истца неверной, противоречащей положениям статей 227,228 и п. 3 Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", согласно которому расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее - несчастный случай), происшедшие, в том числе:
а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;
б) на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.
В установленном порядке расследуются также несчастные случаи, происшедшие с работодателями - физическими лицами и их полномочными представителями при непосредственном осуществлении ими трудовой деятельности либо иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работниками.
Рсследовав материалы расследования несчастного случая, проведенного государственным инспектором труда, СЃСѓРґ отмечает, что РЅР° момент события, документированного факта отстранения РѕС‚ работы, РїСЂРё издании приказа в„–112 РѕС‚ 16.09.2017 Рѕ привлечении Рє работе РІ нерабочий праздничный день работника *** РЅРµ имелось. *** состоял РІ трудовых отношениях РЅР° момент несчастного случая СЃ РћРћРћ В«Ркономный», что подтверждено трудовым РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј (Р».Рґ.88-90), приказом Рѕ приёме РЅР° работу РѕС‚ 03.07.2017 (Р».Рґ.91), записью РІ трудовой книжке (Р».Рґ.126-130). 17.09.2017 прибыл РЅР° рабочее место РІ установленное время, Рё согласно показаниям опрошенного работника РћРћ В«Ркономный» ***, обнаружен РІ период времени после 17:00 РІ рабочем помещении РёРЅРѕРіРѕ юридического лица (Р».Рґ.80-82). РџСЂРё этом, РЅР° момент обнаружения тела работника, работодатель достоверно знал, что РѕРЅ РЅРµ поручал выполнять работу РЅР° территории РћРћРћ В«***В». Работу РїРѕ совместительству РІ указанной организации работник РЅРµ выполнял.
РџСЂРё изложенных обстоятельствах, работодатель обязан был установить причины нахождения работника РЅР° площадке, РЅРµ арендованной Сѓ РћРћРћ В«***В», что подтверждено РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј аренды, заключенным 01.07.2017 между РћРћРћ В«***В» Рё РћРћРћ В«Ркономный» (Р».Рґ. 11-120). Однако РІ нарушение требований закона, этого РЅРµ сделал, РІ силу чего, РІ пределах обязанностей, возложенных СЃС‚. 357 РўРљ Р Р¤ РЅР° Государственного инспектора труда, РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ СЃС‚. 229.3 РўРљ Р Р¤, государственным инспектором труда проведено расследование несчастного случая. РџСЂРё этом, ссылка административного истца РІ сопроводительном РїРёСЃСЊРјРµ РЅР° постановление Правительства Р Р¤ РѕС‚ 28.01.2000 РЅРµ состоятельна, поскольку нормативный акт указанными реквизитами утратил силу Рё, как следствие, РЅРµ применяется.
Рљ доводам административного истца РѕР± отсутствии фактического расследования несчастного случая СЃСѓРґ относится критически, поскольку представленные материалы расследования свидетельствуют РѕР± обратном. Статьей 229.2 РўРљ Р Р¤ регламентирован РїРѕСЂСЏРґРѕРє проведения расследования, Рё данный РїРѕСЂСЏРґРѕРє был соблюден государственным инспектором труда Жилиным Р.Р’. Р’ частности, опрошены очевидцы события ***., пояснившая, что ею после 10:00 объявлено ***. РѕР± окончании его смены РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ отказом выполнять порученную работу (Р».Рґ.77-79); ***Р».Рґ.80-81), пояснивший, что РѕРЅ наблюдал работника РІ помещении работодателя РІ 15:00, Рё после 17:00 РѕРЅ РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ полученной информации РѕС‚ РґСЂСѓРіРѕРіРѕ работника, начал РїРѕРёСЃРє *** обнаружив его РІ открытой комнате РЅР° первом этаже РІ открытом щите. Государственным инспектором проведен осмотр места несчастного случая 15.10.2017, Рѕ чем составлен протокол (Р».Рґ.83-86); затребованы Рё исследованы сведения Рѕ должностных обязанностях пострадавшего, проведении инструктажа РїРѕ специальности, обучение правилам охраны труда, проверке знаний, установлены локальные акты, регламентирующие РІРѕРїСЂРѕСЃС‹ охраны труда для электромонтера РїРѕ ремонту Рё обслуживанию электрооборудования, получена РїРѕ запросу информация Рѕ судебно –медицинском диагнозе Рё причине смерти (Р».Рґ.75,134,137), Рё получена информация РёР· следственных органов Рѕ результатах рассмотрения сообщения Рѕ несчастном случае, произошедшем СЃ работником (Р».Рґ.135,76). РџРѕ окончанию расследования, РЅР° основании поступившей информации РёР· правоохранительных органов, государственным инспектором подготовлено заключение РїРѕ форме 5, предусмотренной приложением N 1 Рє Постановлению Минтруда Р РѕСЃСЃРёРё РѕС‚ 24.10.2002 N 73 (ред. РѕС‚ 14.11.2016) "РћР± утверждении форм документов, необходимых для расследования Рё учета несчастных случаев РЅР° производстве, Рё положения РѕР± особенностях расследования несчастных случаев РЅР° производстве РІ отдельных отраслях Рё организациях", что предусмотрено пунктом 25 названного нормативного акта. Форма 4, РІ силу Рї.28 постановления Минтруда Р РѕСЃСЃРёРё РѕС‚ 24.10.2002 N 73, оформляется РїСЂРё РєРѕРјРёСЃСЃРёРѕРЅРЅРѕРј расследовании несчастного случая работодателем. Государственный инспектор пришел Рє выводу, что произошедший несчастный случай РЅРµ подлежит квалификации как связанный СЃ производством, то есть РЅРµ требуется составления акта формы Рќ-1.
Согласно Рї.22 постановления Минтруда Р РѕСЃСЃРёРё РѕС‚ 24.10.2002 N 73, комиссией принимаются Рє рассмотрению только оригиналы подготовленных документов, после чего СЃ РЅРёС… снимаются заверенные РєРѕРїРёРё (делаются выписки). Документы СЃ надлежаще РЅРµ оформленными поправками, подчистками Рё дополнениями как официальные РЅРµ рассматриваются Рё подлежат изъятию. Государственный инспектор получил документы, направленные РћРћРћ В«Ркономный» РІ РєРѕРїРёСЏС…, однако тождество текстов, направленных РІ РєРѕРїРёСЏС… СЃ подлинниками административным истцом РЅРµ оспаривалось, Рё РЅРµ может служит основанием для признания заключения государственного инспектора труда недопустимым.
Р’ соответствии СЃ абзацами 8, 9 статьи 230 РўРљ Р Р¤, РїРѕ результатам расследовани░Џ ░Ѕ░µ░Ѓ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ, ░є░І░°░»░░░„░░░†░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░°░є ░Ѕ░µ░Ѓ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░№, ░Ѕ░µ ░Ѓ░І░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѕ░ј, ░І ░‚░ѕ░ј ░‡░░░Ѓ░»░µ ░і░Ђ░ѓ░ї░ї░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░µ░Ѓ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ, ░‚░Џ░¶░µ░»░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░µ░Ѓ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ ░░░»░░ ░Ѕ░µ░Ѓ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░ј░µ░Ђ░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░ј ░░░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░ј, ░є░ѕ░ј░░░Ѓ░Ѓ░░░Џ (░І ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░░░ј ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░ѕ░ј ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ░… ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░‚░ѕ░Ђ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░°, ░Ѓ░°░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░І░ѕ░ґ░░░І░€░░░№ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░Ѕ░µ░Ѓ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ) ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ ░°░є░‚ ░ѕ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░µ░і░ѕ ░Ѕ░µ░Ѓ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ ░ї░ѕ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░І ░ґ░І░ѓ░… ░Ќ░є░·░µ░ј░ї░»░Џ░Ђ░°░…, ░ѕ░±░»░°░ґ░°░Ћ░‰░░░… ░Ђ░°░І░Ѕ░ѕ░№ ░Ћ░Ђ░░░ґ░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░№ ░Ѓ░░░»░ѕ░№, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░ї░ѕ░ґ░ї░░░Ѓ░‹░І░°░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░І░Ѓ░µ░ј░░ ░»░░░†░°░ј░░, ░ї░Ђ░ѕ░І░ѕ░ґ░░░І░€░░░ј░░ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ.
░ ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚░‹ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░Ѕ░µ░Ѓ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ ░Ѕ░° ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░µ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░°░‚░Ђ░░░І░°░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј (░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░µ░»░µ░ј) ░Ѓ ░ѓ░‡░°░Ѓ░‚░░░µ░ј ░І░‹░±░ѕ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░° ░ї░µ░Ђ░І░░░‡░Ѕ░ѕ░№ ░ї░Ђ░ѕ░„░Ѓ░ѕ░Ћ░·░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░░░·░°░†░░░░ ░ґ░»░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░ј░µ░Ђ, ░Ѕ░°░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѕ░° ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░ї░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ ░Ѕ░µ░Ѓ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░‹░… ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ░І ░Ѕ░° ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░µ.
░џ░ѓ░Ѕ░є░‚ 5 ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░і░ѕ░Ѓ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░░░‚ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░░░µ ░Ѕ░° ░І░‹░І░ѕ░ґ░‹ ░ѕ ░‚░ѕ░ј, ░‡░‚░ѕ ░Ѕ░µ░Ѓ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░№ ░Ѕ░µ ░Ѓ░І░Џ░·░°░Ѕ ░Ѓ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѕ░ј, ░Ѕ░° ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ѕ░„░ѕ░Ђ░ј░»░µ░Ѕ░░░Џ ░°░є░‚░° ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░‹, ░ѓ░‡░µ░‚░ѓ ░░ ░Ђ░µ░і░░░Ѓ░‚░Ђ░°░†░░░░ ░І ░ћ░ћ░ћ ░«░░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј░Ѕ░‹░№░». ░Ў░ѓ░ґ ░ѕ░‚░ј░µ░‡░°░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░І ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░µ ░ѕ░‚░І░µ░‡░°░µ░‚ ░ґ░░░Ѓ░ї░ѕ░·░░░†░░░░ ░Ѓ░‚. 230.1 ░ў░љ ░ ░¤, ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░µ░№ ░І ░Ђ░µ░ґ░°░є░†░░░░, ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░Џ░µ░ј░ѕ░№ ░Ѕ░° ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ. ░ћ░ґ░Ѕ░°░є░ѕ ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░„░ѕ░Ђ░ј░ѓ░»░░░Ђ░ѕ░І░є░° ░Ѕ░µ ░ѕ░±░Џ░·░‹░І░°░µ░‚ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░Ђ░°░ґ░°░І░€░µ░і░ѕ ░Ђ░µ░і░░░Ѓ░‚░Ђ░░░Ђ░ѕ░І░°░‚░Њ ░°░є░‚ ░І ░¶░ѓ░Ђ░Ѕ░°░»░µ ░„░ѕ░Ђ░ј░‹ 9, ░І ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░ј ░ѕ░‚░ј░µ░‡░°░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░‚░ѕ░»░Њ░є░ѕ ░Ѕ░µ░Ѓ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░░, ░є░І░°░»░░░„░░░†░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░є░°░є ░Ѓ░І░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѕ░ј ░░ ░Ѕ░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░Ѓ░»░ѓ░¶░░░‚░Њ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ░ј ░ґ░»░Џ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░Џ ░І░Ѓ░µ░і░ѕ ░°░є░‚░° ░ї░ѕ ░Ђ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚░°░ј ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░░ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‰░µ░і░ѕ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ.
░ў░ѕ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░І░‹░І░ѕ░ґ░‹ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░ѕ ░Ѕ░µ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░ј ░ѓ░є░»░ѕ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░‚ ░Ѓ░ѕ░·░ґ░°░Ѕ░░░Џ ░є░ѕ░ј░░░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ґ░»░Џ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ћ░ћ░ћ ░«░░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј░Ѕ░‹░№░» ░ї░ѕ░Ѓ░»░ѓ░¶░░░»░ѕ ░ї░ѕ░І░ѕ░ґ░ѕ░ј ░І░ѕ░·░±░ѓ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░µ░»░° ░ѕ░± ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░, ░Ѕ░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░Ѓ░І░░░ґ░µ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѕ░І░°░‚░Њ ░ѕ ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░Џ. ░ћ░†░µ░Ѕ░є░° ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѕ░І ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░»░░░†░° ░ї░ѕ ░„░°░є░‚░ѓ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░є ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ґ░°░Ѕ░° ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░ї░Ђ░░ ░ї░µ░Ђ░µ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ ░І ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░і░»░°░І░‹ 30 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░»░░░†░° (░».░ґ.41-45).
░”░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░ѕ░‚░І░µ░‡░°░Ћ░‰░░░… ░є░Ђ░░░‚░µ░Ђ░░░Џ░ј ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░Ѓ░░░ј░ѕ░Ѓ░‚░░ ░░ ░ґ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░‚░░░ј░ѕ░Ѓ░‚░░. ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░‚░ѕ░Ђ░° ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░¶░░░‚ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ░ј ░ѕ░‚░є░°░·░° ░І ░░░Ѓ░є░µ.
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░Џ░ј░░ 175-180 ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░° ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░Ђ░µ░€░░░»:
░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѓ░є░° ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј░Ѕ░‹░№░» ░є ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░ї░ѕ ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░, ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░‚░ѕ░Ђ░ѓ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░–░░░»░░░Ѕ░ѓ ░░І░°░Ѕ░ѓ ░’░░░є░‚░ѕ░Ђ░ѕ░І░░░‡░ѓ ░ѕ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░░ ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░░ ░µ░і░ѕ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░µ.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░°░ј░░ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Ћ ░ї░ѕ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░‹░ј ░ґ░µ░»░°░ј ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░µ░і░ѕ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░ї░ѓ░‚░µ░ј ░ї░ѕ░ґ░°░‡░░ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░–░µ░»░µ░·░Ѕ░ѕ░ґ░ѕ░Ђ░ѕ░¶░Ѕ░‹░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і.░•░є░°░‚░µ░Ђ░░░Ѕ░±░ѓ░Ђ░і░°
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░•.░®.░‘░ѕ░‡░є░°░Ђ░µ░І░°
Банкротство