Решение по делу № 2-2024/2016 от 02.06.2016

                                                   Р Е Ш Е Н И Е                             № 2-2024/16

                              Именем РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Г. Волоколамск                                                                               23 июня 2016 г.

Волоколамский городской суд Московской области в составе

Председательствующего судьи Е.Н. Касаткиной,

При секретаре О.Н. Тепляковой,

             Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Соколова Н.К. к ООО «Агропарк Кузнецовых» о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда,

                                                  У с т а н о в и л :

        Истец просит взыскать с ответчика задолженность по выплате выходного пособия в размере 24 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, указав в обоснование требований, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Агропарк Кузнецовых» в должности электрика в окладом 12 000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ с связи с сокращением численности штата. В день увольнения ему было выплачено выходное пособие за один месяц. За второй и третий месяцы пособие не выплачено до сих пор. Он встал на учет в центр занятости населения, предоставив об этом справку в ООО «Агропарк Кузнецовых».

ДД.ММ.ГГГГ он обратился с претензией к ответчику выплатить ему выходное пособие в размере 24 000 рублей, но ответа не последовало. Ответчик нарушил его права, причинив моральный вред.

      В судебном заседании Соколов Н.К. свои требования поддержал, просил их удовлетворить.

      Представитель ООО «Агропарк Кузнецовых» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом судебной повесткой, не представлено возражений на иск, не исполнено определение судьи о предоставлении документов, не просил об отложении слушания по делу либо о рассмотрении дела в отсутствие представителя ООО «Агропарк Кузнецовых».

    В судебном заседании установлено, что Соколов Н.К. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Агропарк Кузнецовых» в должности электрика с заработной платой 12 000 рублей, был уволен по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ по сокращению численности штата, с ним произведен расчет по заработной плате в день увольнения и выплачено выходное пособие за один месяц.

    Соколов Н.К. в двухнедельный срок после увольнения не был трудоустроен, стоит на учете в ГКУ МО «Волоколамский центр занятости населения», поэтому имеет право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца после увольнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

     Соколов Н.К. обращался в письменной претензией в ООО «Агропарк Кузнецовых» выплатить ему выходное пособие в размере 24 000 рублей за два месяца после увольнения, претензия не удовлетворена.

      Суд считает, что имеются правовые основания для удовлетворения требований Соколова Н.К., поскольку нарушены его трудовые права.

      Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Соколов Н.К. представил в ООО «Агропарк Кузнецовых» соответствующую справку из органа службы занятости населения, что он не трудоустроен в двухнедельный срок после увольнения, поэтому имеет право на выплату выходного пособия за третий месяц.

      В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

    Учитывая требования разумности и справедливости суд считает, что заявленная сумма в 10 000 рублей за компенсацию морального вреда подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

    Таким образом, с ответчика в пользу Соколова Н.К. суд взыскивает выходное пособие за два месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

    В силу закона истец освобожден от уплаты госпошлины в доход государства, поэтому в силу ст. 103 ГПК РФ с ООО «Агропарк Кузнецовых» суд взыскивает госпошлину в доход государства 920 рублей за требования материального характера и 6000 рублей за требования неимущественного характера, всего 6920 рублей.

          Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                     Р Е Ш И Л :

          Взыскать в пользу Соколова Н.К. с ООО «Агропарк Кузнецовых» выходное пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, всего 34 000 (тридцать четыре тысячи) рублей.

        Взыскать с ООО «Агропарк Кузнецовых» госпошлину в доход государства в размере 6 920 рублей.

        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца со дня вынесения.

Председательствующий: .

.