Решение по делу № 33-20861/2023 от 27.11.2023

Судья Вильданов М.З.                             УИД 16RS0022-01-2023-000028-16

                                                                                        Дело № 2-132/2023

                                                                                      Дело № 33-20861/2023

                                                                                                Учет № 073г

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 декабря 2023 года          город Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Муртазина А.И.,

судей Гиниатуллиной Ф.И., Мелихова А.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи                     Азмухановым Р.Р.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи                  Муртазина А.И. гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан на решение Муслюмовского районного суда Республики Татарстан от 23 июня 2023 года, которым постановлено:

Исковое заявление Миннуллиной Г.Р. удовлетворить:

1. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан включить периоды работы Миннуллиной Г.Р. с 13 июня 1997 года по 11 сентября 2000 года в качестве санитарки приемного покоя Муслюмовской центральной больнице в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости;

2. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан назначить страховую пенсию по старости Миннуллиной Г.Р. с момента обращения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан с                     20 сентября 2022 года.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения представителя ответчика Гамирова Р.Г. в поддержку жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Миннуллина Г.Р. (далее – истица) обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – ОСФР по РТ) по Республике Татарстан об обязании включить периоды работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указано, что 20 сентября 2022 года истица обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии на основании пункта 1 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Однако Решением Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан                     № 761389/22 от 9 января 2023 года ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием права. Согласно решения ответчика страховой стаж истицы составляет 21 год 7 месяцев 5 дней, а индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) -22,783, при необходимом 23,4 (в 2022 году). В страховой стаж не был включен период работы с 13 июня 1997 года по             11 сентября 2000 года в качестве санитарки приемного покоя Муслюмовской центральной районной больницы. Истица не согласна с таким решением, просила суд обязать включить в специальный страховой стаж вышеуказанный период работы и назначить досрочную страховую пенсию.

В судебном заседании Миннулина Г.Р. просила суд удовлетворить ее иск по вышеизложенным основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по РТ в суд не явился, представил отзыв, в котором просил рассмотреть дело без его участия. Также в отзыве указано, что иск не признает, при вынесении решения об отказе в назначении пенсии, при расчете страхового стажа период отпуска по уходу за ребенком    4 сентября 1997 года рождения с 25 июня 1997 года по 4 сентября 2000 года          (3 года 2 мес. 9 дн.) был уже включен в стаж истицы. Таким образом, остальной период работы в Муслюмовской ЦРБ дополнительными документами не подтвержден и соответственно не может быть включен в страховой стаж.

Суд иск удовлетворил, постановив решение в вышеприведенной формулировке.

В апелляционной жалобе ОСФР по РТ просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении иска, указывая на ненадлежащую оценку судом представленных доказательств. По периоду работы в Муслюмовской ЦРБ с 13 июня 1997 года по 4 сентября 2000 года работодателем представлены выписки из приказа №99 от 13 июня 1997 года и №139 от 11 сентября 2000 года, где персональные данные истицы не соответствуют паспортным данным (отсутствует отчество). Факт принадлежности приказов не установлен. Увольнение произведено 4 сентября 2000 года, а не 11 сентября 2000 года как заявлено в исковом заявлении. Кроме того, период с 13 июня 1997 года по 4 сентября 2000 года прерывается отпуском по уходу за ребенком 4 сентября 1997 года рождения до 1.5 лет. Следовательно, период составит с 13 июня 1997 года по 3 сентября 1997 года (2 мес. 21 дн.) и с 4 марта 1999 года по 4 сентября 2000 года (1 год 6 мес. 1 дн.). При вынесении решения об отказе в назначении пенсии, при расчете страхового стажа период отпуска по уходу за ребенком с 4 сентября 1997 года по 3 марта 1999 года был уже включен в стаж истицы. Следовательно, включение решением суда периода с 13 июня 1997 года по 11 сентября 2000 года не является законным и обоснованным.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ОСФР по РТ Гамиров Р.Г. апелляционную жалобу поддержал по изложенным в ней основаниям.

Истица Миннуллина Г.Р. в суд апелляционной инстанции не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов, изложенных в жалобе (часть 1 статья 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке является несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.

Согласно частям 1-3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Из материалов дела следует, что Миннуллина Г.Р. 20 сентября 2022 года обратилась в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». Согласно справки Исполкома Муслюмовского сельского поселения Муслюмовского муниципального района РТ от 29 августа 2022 года Миннуллина Г.Р. родила, воспитала и проживала совместно до 8 лет сына-инвалида с детства ФИО1 <дата> года рождения.

Решением Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан № 761389/22 от           9 января 2023 года ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием права. Согласно решения ответчика страховой стаж истицы составляет 21 год 7 месяцев 5 дней, а индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) -22,783, при необходимом 23,4 (в 2022 году). При этом, в страховой стаж не был включен, в том числе, период работы с           13 июня 1997 года по 11 сентября 2000 года в качестве санитарки приемного покоя Муслюмовской центральной районной больницы, поскольку в приказах о приеме на работу и увольнении (соответственно: №99 от 13 июня 1997 года и №139 от 11 сентября 2000 года), персональные данные истицы не соответствуют паспортным данным (отсутствует отчество).

Полагая, что ее права нарушены, Миннуллина Г.Р. обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая данное дело, суд первой инстанции пришел к выводу об обоснованности заявленных требований.

Судебная коллегия не может согласиться с выводом районного суда о включении в страховой стаж периода работы с 13 июня 1997 года по                    11 сентября 2000 года в качестве санитарки приемного покоя Муслюмовской центральной районной больницы.

Согласно выписке из индивидуальных сведений в отношении истицы при расчете страхового стажа период отпуска по уходу за ребенком с                4 сентября 1997 года по 3 марта 1999 года был уже включен в стаж истицы. Таким образом, ответчиком отказано во включении в страховой стаж только периодов работы с 13 июня 1997 года по 3 сентября 1997 года и с 4 марта 1999 года по 4 сентября 2000 года в качестве санитарки приемного покоя Муслюмовской центральной районной больницы.

Основанием для невключения спорных периодов в страховой стаж указано, что в приказе о приеме на работу №99 от 13 июня 1997 года и в приказе об увольнении №139 от 11 сентября 2000 года не указано отчество истицы, тем самым персональные данные истицы не соответствуют паспортным данным.

Согласно паспорту серии .... .... выданному <дата> территориальным пунктом УФМС России по <адрес> в <адрес>, истица - Миннуллина Г.Р. <дата> года рождения. Согласно трудовой книжки АТ-VI .... данные истицы указаны – Миннуллина Г.Р.. В трудовой книжке отражена запись .... от 13 июня 1997 года о приеме на работу с 13 июня 1997 года временно на должность санитарки приемного покоя Муслюмовской центральной районной больницы, при этом указано основание – приказ №99 от 13 июня 1997 года. Также имеется запись №4 от 4 сентября 2000 года об увольнении истицы по собственному желанию, основание приказ №139 от              11 сентября 2000 года.

Судебная коллегия приходит к выводу, что неуказание отчества истицы в приказах о приеме и об увольнении, при том, что записи о приеме на работу и об увольнении отражены в трудовой книжке с указанием в качестве оснований для внесения в трудовую книжку тех же самых приказов, не является основанием для отказа во включении периодов работы с 13 июня 1997 года по 3 сентября 1997 года и с 4 марта 1999 года по 4 сентября 2000 года. Сведения о приеме на работу и об увольнении в трудовой книжке совпадают со сведениями в приказах о приеме на работу №99 от 13 июня 1997 года и об увольнении №139 от 11 сентября 2000 года, т.е. речь идет об одном и том же человеке – Миннуллиной Г.Р..

При таких обстоятельствах, решение суда подлежит изменению в части периодов работы Миннуллиной Г.Р., подлежащих включению в страховой стаж. В страховой стаж истицы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на основании пункта 1 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», подлежат включению периоды работы с                 13 июня 1997 года по 3 сентября 1997 года и с 4 марта 1999 года по 4 сентября 2000 года в качестве санитарки приемного покоя Муслюмовской центральной районной больницы.

При включении в страховой стаж истицы спорных периодов работы с             13 июня 1997 года по 3 сентября 1997 года и с 4 марта 1999 года по 4 сентября 2000 года, общий страховой стаж, учитываемый при назначении досрочной страховой пенсии на основании пункта 1 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», составит на дату обращения истицы в ОСФР по РТ 20 сентября 2022 года – 21 год 7 месяцев 18 дней, следовательно, ИПК составит 24,547 (при необходимом в 2022 году – 23,4). Основания для назначения досрочной страховой пенсии с 20 сентября 2022 года имелись.

Решение суда в части назначения истице досрочной страховой пенсии на основании пункта 1 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» подлежит оставлению без изменения.

Руководствуясь статьями 199, 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Муслюмовского районного суда Республики Татарстан                    от 23 июня 2023 года изменить в части периодов работы Миннуллиной Г.Р., подлежащих включению в страховой стаж,

обязав Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (ИНН 1653017530, ОГРН 1021603269500) включить периоды работы Миннуллиной Г.Р. (паспорт .... .... выдан <дата> территориальным пунктом УФМС России по <адрес> в <адрес>) с 13 июня 1997 года по 3 сентября 1997 года и с 4 марта 1999 года по 4 сентября 2000 года в качестве санитарки приемного покоя Муслюмовской центральной районной больницы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на основании пункта 1 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Это же решение суда в остальной части оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Мотивированное определение изготовлено в окончательной форме                     22 декабря 2023 года.

Председательствующий

Судьи