Решение от 02.09.2024 по делу № 8Г-16163/2024 [88-17264/2024] от 03.07.2024

ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

    53RS0022-01-2023-005505-23

    № 88-17264/2024

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Санкт-Петербург                                                          2 сентября 2024 года

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Шевчук Т.В.,

судей Котиковой О.М., Шлопак С.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело                       № 2-5721/2023 по иску ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России к Блиновой О.А., Ефимовой А.С. о возмещении ущерба по кассационной жалобе ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России на решение Новгородского районного суда Новгородской области от 31 октября 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Новгородского областного суда от 20 марта 2024 г.

Заслушав доклад судьи Шевчук Т.В., судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

установила:

ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России обратилось в суд с иском к                    Блиновой О.А. и Ефимовой А.С. о возмещении ущерба в размере                      28105,50 руб. с каждой.

Решением Новгородского районного суда Новгородской области              от 31 октября 2023 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Новгородского областного суда от 20 марта 2024 г., в удовлетворении исковых требований ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России к Блиновой О.А. и Ефимовой А.С. отказано.

В кассационной жалобе ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России ставит вопрос об отмене решения Новгородского районного суда Новгородской области             от 31 октября 2023 г. и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Новгородского областного суда от 20 марта 2024 г., как постановленных при неправильном применении норм материального и процессуального права.

В судебное заседание кассационной инстанции лица, участвующие в деле, не явились, извещены. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции на основании части 5 статьи 3795 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения жалобы.

Согласно статье 3797 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанции при рассмотрении данного дела не допущено.

    Как установлено судом, на основании контракта о службе в уголовно-исполнительной системе от 03 октября 2015 г. и приказа УФСИН России по Новгородской области от 14 июля 2017 г. №256-лс Блинова О.А.                                            с 14 июля 2017 г. по 12 сентября 2021 г. проходила службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в должности начальника ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России - врача.

Ефимова О.А. на основании контракта о службе в уголовно-исполнительной системе от 29 октября 2020 г. и приказа УФСИН России по Новгородской области от 30 октября 2020 г. №360-лс с 29 октября 2020 г. проходила службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в должности главного бухгалтера ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России. Приказом УФСИН России по Новгородской области от 11 февраля 2021 г.                           № 45-лс Ефимова А.С. уволена со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации с 20 февраля 2021 года.

            Судом также установлено, что с 02 февраля 2023 г.                                    по 21 февраля 2023г. ФСИН России проводилась плановая документальная ревизия финансово-хозяйственной деятельности УФСИН России по Новгородской области за период с 01 января 2020 г. по 01 февраля 2023 г.

            Из акта указанной документальной ревизии следует, что ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России (далее также Учреждение) в период с 01 апреля 2020 г. по 31 марта 2022 г. на основании подп. «д» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 29.08.2020 года №1312, подп. «а», «б» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2020 г. №1896 устанавливались специальные социальные выплаты сотрудникам и работникам. При сверке данных журнала по регистрации случаев COVID-19 среди подозреваемых, журнала по регистрации COVID-19 среди работников и табелей учета рабочего времени за период с 01 апреля 2020 г. по 01 января 2022 г. установлены факты неправомерного отражения в табелях фактов работы с больными новой коронавирусной инфекцией при отсутствии таковых. Вследствие этого допущена переплата специальной социальной выплаты за период с 01 апреля 2020 г. по 01 января 2022 г. в сумме                     58907 руб., из которых Учреждению возвращено 2700 руб.

Приказом начальника УФСИН России по Новгородской области                  от 20 февраля 2023 г. №135 по данному факту назначена служебная проверка. В рамках служебной проверки 14 марта 2023 г. Учреждение заказными почтовыми отправлениями предложило Ефимовой А.С. и Блиновой О.А. представить письменные объяснения в срок до 03 апреля 2023 г. Соответствующие почтовые отправления были получены адресатами Ефимовой А.С. и Блиновой О.А. 16 марта 2023 г. и 04 апреля 2023 г. соответственно.

03 апреля 2023 года врио начальника УФСИН России по Новгородской области утверждено заключение о результатах служебной проверки, согласно которому излишняя выплата произошла в результате ненадлежащего исполнения главным бухгалтером Учреждения Ефимовой А.С. своих должностных обязанностей в части составления расчетов, перечисления денежного довольствия и заработной платы, а также в результате низкого уровня организации контроля за работой подчиненного личного состава со стороны начальника ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России - врача Блиновой О.А.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных Учреждением требований, суд первой инстанции исходил из отсутствия совокупности доказательств, влекущих возложение на работника ответственности по приведенным истцом основаниям. Также суд указал на несоблюдение процедуры привлечения к материальной ответственности ответчицы Блиновой О.А.

При этом суд исходил из того, что выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, а также выплата стимулирующего характера за сложность выполняемых задач медицинским работникам, сотрудникам, имеющим специальные звания и проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией, были установлены постановлением Правительства Российской Федерации №1312 от 29 августа 2020 года.

Пунктом 5 названного постановления предусмотрено, что выплата стимулирующего характера осуществляется с 1 апреля 2020 года, но не ранее даты регистрации на территории субъекта Российской Федерации подтвержденного случая новой коронавирусной инфекции, за фактически отработанное время, время исполнения обязанностей военной службы (выполнения служебных обязанностей).

Приказом ФСИН России от 19.10.2020 года №752 утверждены Порядок и условия осуществления выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, а также выплаты стимулирующего характера за сложность выполняемых задач медицинским работникам и сотрудникам, имеющим специальные звания и проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также осуществляющим государственный санитарно-эпидемиологический надзор (санитарноэпидемические (профилактические) мероприятия) и мероприятия по его обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 названного Порядка условиями осуществления выплат стимулирующего характера являются непосредственное участие работников и сотрудников в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также в осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора (санитарноэпидемических (профилактических) мероприятий) и мероприятий по его обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, работа (прохождение службы) на должностях (замещаемых должностях), категории которых определены в пунктах 1 и 2 постановления Правительства Российской Федерации от 29 августа 2020 г. №1312.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются работникам и сотрудникам на основании приказа руководителя учреждения (органа) уголовно-исполнительной системы, в которых работают (проходят службу) работники и сотрудники (п. 4 Порядка №752).

В силу п. 1 постановления Правительства Российской Федерации        от 23 ноября 2020 г. №1896 в целях государственной социальной поддержки медицинских и иных работников, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), ежемесячно, с 1 ноября 2020 г. по 31 декабря 2022 г., производится специальная социальная выплата за нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленную для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, отдельным категориям из числа указанных работников (военнослужащих, сотрудников).

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце. Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени или отработанного служебного времени за дни работы (службы) в соответствующем календарном месяце, в которые работник (военнослужащий, сотрудник) привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, привлекался к санитарно-эпидемическим (профилактическим) мероприятиям и мероприятиям по их обеспечению на нормативную смену. Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен (п.3 постановления Правительства Российской Федерации от 23.11.2020 года №1896).

Порядок и условия осуществления специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам, сотрудникам, имеющим специальные звания и проходящим службу в учреждениях и органах уголовноисполнительной системы Российской Федерации, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утверждены приказом ФСИН России от 30 ноября 2020 г. №861 (далее - Порядок №861).

В соответствии с п.4 Порядка №861 учет нормативных смен и работников уголовно-исполнительной системы, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, осуществляется согласно табелям учета рабочего времени или отработанного служебного времени структурными подразделениями учреждения (органа) уголовно-исполнительной системы по месту работы (прохождения службы) работников уголовно-исполнительной системы ежемесячно, не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным.

В силу п.5 Порядка №861 выплата специальной социальной выплаты работникам уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказа начальника (руководителя) учреждения (органа) уголовно-исполнительной системы, в которых работают (проходят службу) работники уголовно-исполнительной системы.

Подготовка и издание приказа осуществляется кадровым подразделением учреждения (органа) УИС не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным. В приказе в обязательном порядке указываются следующие сведения: категория, должность; специальное звание (при наличии); фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии); период, за который производится специальная социальная выплата (календарный месяц); фактическое число нормативных смен, подлежащих оплате; размер специальной социальной выплаты.

Как установлено судом, приказом начальника Учреждения                    Блиновой О.А. от 23 декабря 2020 г. №155-лс, изданным во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 29 августа 2020 г. №1312, внесены изменения в приказ ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России от 03 декабря 2020 г. №138-лс «Об установлении выплаты стимулирующего характера», данный приказ изложен в новой редакции, в соответствии с которой лицам, проходящим службу в ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России, установлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, а также выплаты стимулирующего характера за сложность выполняемых задач за май - ноябрь 2020 г. в соответствующих размерах.

Кроме того, приказом начальника Учреждения Блиновой О.А.                        от 29 декабря 2020 г. №161-лс, изданным во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2020 г. №1896, служащим ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России установлена специальная социальная выплата за ноябрь и декабрь 2020 года.

В соответствии с представленными в материалы дела табелями учета использования рабочего времени сотрудниками филиала Медицинская часть №4 ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России за май - декабрь 2020 года ведение табелей учета рабочего времени в качестве исполнителей и/или ответственных исполнителей осуществлялось не ответчиками, а иными лицами из числа сотрудников Учреждения.

Установив, что действия Блиновой О.А. и Ефимовой А.С. не находятся в причинно-следственной связи с наступившими последствиями в виде неправильного определения размера выплат стимулирующего характера исходя из табеля учета рабочего времени, проанализировав положения должностной инструкции главного бухгалтера, а также требований статей 232, 233, 238, 242 Трудового кодекса Российской Федерации, суды пришли к выводу об отсутствии оснований для возложения на ответчиков обязанности возместить разницу между фактически произведенной выплатой и размером причитающихся стимулирующих выплат сотрудникам.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда.

При разрешении спора судами правильно применены нормы материального права, выводы суда соответствуют установленным фактическим обстоятельствам дела.

Вопреки ссылкам кассационной жалобы истца на п. 27 должностной инструкции, согласно которой Ефимова А.С. обязана контролировать правильность оформления бухгалтерской документации, составление расчетов по заработной плате, судами не установлено, а истцом не приведены ссылки на имеющиеся в деле доказательства наличия причинно-следственной связи между выполнением Ефимовой А.С. обязанностей главного бухгалтера и ответственностью за ненадлежащее составление табеля учета рабочего времени, на основании которого было произведено начисление и последующая выплата сотрудникам причитающихся стимулирующих выплат. При этом, судами достоверно установлено, что табель учета рабочего времени составлялся не Ефимовой А.С. и в ее должностные обязанности не входило осуществление контроля за правильностью его составления.

При таких обстоятельствах доводы кассационной жалобы в данной части не подлежат удовлетворению, как необоснованные.

Доводы кассационной жалобы истца о соблюдении порядка истребования объяснения по факту причинения ущерба от Блиновой О.А. и направлении посредством почтового уведомления о необходимости дать объяснения по выявленному факту неправильного начисления стимулирующих выплат сотрудникам Учреждения сводятся к несогласию с оценкой суда предоставленным доказательствам о получении ответчиками уведомления 4 апреля 2023г. с обязанностью представить письменные объяснения в срок до 3 апреля 2023г., что судами оценено как нарушение норм Трудового кодекса РФ об истребовании объяснений.

Вместе с тем, результатом проведенной служебной проверки 3 апреля 2023 года, утвержденным врио начальника УФСИН России по Новгородской области, вменено данному ответчику, что излишняя выплата произошла в результате низкого уровня организации контроля за работой подчиненного личного состава со стороны начальника ФКУЗ МСЧ-53 ФСИН России - врача Блиновой О.А.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность работника» определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

В соответствии с требованиями статьи 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это ли░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░░) (░░░░░ 2 ░░░░░░ 15 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 238 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░), ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 246 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 247 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░: ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 3 ░░░░░░ 390 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 390 ░ 3901 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░                      ░░ 31 ░░░░░░░ 2023 ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 20 ░░░░░ 2024 ░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░-53 ░░░░ ░░░░░░- ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░