Решение по делу № 2-2266/2018 от 16.08.2018

Дело № 2-2266/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 октября 2018года

Кировский районный суд г.Перми в составе

председательствующего судьи Поносовой И.В.,

при секретаре Сергеевой М.С.,

с участием истца Лузиной О.Н., представителя ответчика Тумановой Г.Н., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лузиной О.Н. к Государственному учреждению –Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Перми о признании незаконным решения комиссии об отказе в назначении пенсии, включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Лузина О.Н. обратилась в суд с иском о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском районе г.Перми № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, в части не включения в специальный трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 05 месяцев 02 дня - отпуск по уходу за ребенком; курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 05 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 01 месяц 12 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 01 месяц 09 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 29 дней;

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Перми (далее УПФР в Кировском районе г.Перми) включить в специальный стаж указанные периоды и назначить досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права.

В обоснование заявленных исковых требований Лузина О.Н. указала, что решением УПФР в Кировском районе г.Перми № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет. В специальный стаж комиссия включила 24 года 11 месяцев 18 дней. Не включены в специальный стаж следующие периоды:

Отпуск по уходу за ребенком:

С ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 05 месяцев 02 дня

Курсы повышения квалификации:

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 05 дней ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- 01 месяц 12 дней

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- 01 месяц 09 дней ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 29 дней

Так как Правилами включение в специальный стаж указанных периодов не предусмотрено.

С данным решением не согласна, считает, что данные периоды работы должны быть включены в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в силу закона.

В период нахождения на курсах повышения квалификации, а также в период нахождения в командировке работник пользуется теми же гарантиями и компенсациями, предусмотренными трудовым законодательством: за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Выплачивая заработную плату работнику, направляемому в учебный отпуск, в командировку, работодатель уплачивает от этой заработной платы страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Учитывая изложенное, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит зачету в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости и неправомерно не включены ответчиком в указанный стаж.

В судебном заседании истец на требованиях настаивает по доводам, изложенным в иске, полагает, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 05 месяцев 02 дня также необоснованно исключен из специального стажа, поэтому просит его включить в указанный стаж.

Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласна, считает заявленные требования необоснованными, представила письменный отзыв, из которого следует, что подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ) установлено право на досрочное назначение страховых пенсий «лицам, осуще­ствлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждени­ях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста». Согласно протоколу Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ №, на дату обращения с заявле­нием о назначении пенсии специальный стаж истца составил 28 лет 03 мес. 08 дней.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федераль­ного закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации утверждены правила исчис­ления периодов работы и иной деятельности для исчисления пенсии (далее - Правила).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 определено, что: «В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации».

Работник, находившийся на курсах повышения квалификации, не выполняет ле­чебную работу (постоянно в течение полного рабочего дня), дающую право на досроч­ное назначение пенсии.

Пунктом 5 указанных Правил определено, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды «получения пособия по государ­ственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные». Таким обра­зом, законодатель определил круг периодов, когда работник, не находясь на рабочем месте, имеет право на включение этого периода в специальный стаж.

Иные периоды отсутствия на рабочем месте в специальный стаж не засчитыва­ются.

Лузина О.Н. также просит зачесть в ее медицинский стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Дочь истца, Л., родилась ДД.ММ.ГГГГ Согласно уточняющей справке № от ДД.ММ.ГГГГ в спорный период ей предос­тавлялся отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 и 3-х лет жизни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В период нахождения Лузиной О.Н. в отпусках по уходу за ребенком действовал Кодекс законов о труде РСФСР.

Статьей 167 КЗоТ РСФСР было предусмотрено, что "По желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой в этот период пособия по государственному соци­альному страхованию. Кроме указанного отпуска женщине, по её заявлению, предос­тавлялся дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребен­ком до достижения им возраста трех лет с выплатой за период такого отпуска компен­сации в соответствии с действующим законодательством. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а так же в стаж работы по специальности".

Законом РФ от 25.09.1992 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" были внесены изменения в статью 167 КЗоТ РСФСР. Частью 4 указанной статьи изложена в следующей редакции "Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специ­альности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях)".

Аналогичное ограничение установлено ч. 5 ст. 256 ТК РФ вступившего в действие с 01.02.2002.

Приведенный выше закон от 25.09.1992 вступил в силу 06.10.1992, до этого времени ст. 167 КЗоТ РСФСР не содержала оговорки, исключавшей включение отпус­ка по уходу за ребенком в стаж для назначения пенсии на льготных условиях.

Аналогичная позиция содержится в Определении Верховного Суда РФ от 10.06.2011 N 46-В11-12.

Считает, что Управлением правомерно не включен данный период в специаль­ный стаж. Таким образом, заявитель не имеет специального стажа, необходимого для на­значения досрочной трудовой пенсии.

Решение Комиссии по назначению пенсий УПФР в Кировском районе г.Перми считают законным и обоснованным. Для назначения истцу досрочной страховой пенсии нет правовых оснований.

Суд, исследовав представленные доказательства, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

Согласно ст. 39 ч. 1 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае потери кормильца, болезни, инвалидности, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ), с 01.01.2015 года Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ), в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Федерации» (далее - Закон № 167-ФЗ).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 названного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

В соответствии с подп. "н" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29.10.2002 утверждены также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Лузина О.Н., ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в Кировском районе г.Перми с заявлением о досрочном назначении пенсии как работнику, осуществляющему лечебную деятельность в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в досрочном назначении пенсии по старости по п.п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия необходимого специального стажа. Специальный стаж на дату обращения составил 28 лет 03 месяца 08 дней.

При этом ответчиком в специальный стаж истца не включены спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации (усовершенствования): ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница №» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей условия работы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Лузина О.Н. работала в женской консультации в должности фельдшера-акушера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в женской консультации в должности акушерки. Занятость на работах постоянно, на ставку, полный рабочий день с осуществлением лечебной деятельности.

Согласно справке ГБУЗ ПК «Городская поликлиника №» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей условия работы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Лузина О.Н. работала в женской консультации МУЗ «ГП №» в должности акушерки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в женской консультации МБУЗ «ГП №» в должности акушерки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кабинете врача-акушера-гинеколога отделения первичной специализированной медико-санитарной помощи (акушерско-гинекологического) женской консультации МБУЗ «ГП №» в должности акушерки; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время года в кабинете врача-акушера-гинеколога отделения первичной специализированной медико-санитарной помощи (акушерско-гинекологического) женской консультации ГБУЗ «ГП №» в должности акушерки. Занятость на работах постоянно, на ставку, полный рабочий день с осуществлением лечебной деятельности.

В период работы в указанных медицинских учреждениях, Лузина О.Н. находилась на курсах повышения квалификации (усовершенствования, специализации) ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается уточняющими справками, свидетельствами.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

В силу п. 4, 5 Правил № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (части первая и четвертая статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

При этом исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации и отвлечений от работы приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные мероприятия.

Из справки, уточняющей условия работы, следует, что Лузина О.Н. для прохождения курсов повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ была направлена именно работодателем с соблюдением норм действующего трудового законодательства и указанные периоды были сопряжены с осуществляемой ею медицинской деятельностью, в данные периоды за истцом сохранялось место работы и заработная плата. Повышение квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности, в связи с чем, периоды такого обучения должны расцениваться как продолжение медицинской деятельности. Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных основаниях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им, как работником, обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным в силу закона.

При этом, суд отклоняет доводы ответчика о том, что находясь на курсах повышения квалификации, истец не выполнял лечебную работу (постоянно в течение полного рабочего дня), дающую право на досрочное назначение пенсии, поскольку в указанные периоды у него сохранялись трудовые отношения по занимаемой должности, а значит и сохранялись все гарантии, в том числе включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации для досрочного назначения пенсии, поскольку курсы повышения квалификации имели место в период работы, который включен в специальный стаж.

Учитывая изложенное, включению в специальный стаж Лузиной О.Н. подлежат заявленные в исковых требованиях периоды нахождения на курсах повышения квалификации (усовершенствования, специализации) ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах, суд считает решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных права граждан УПФР в Кировском районе г.Перми от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в специальный трудовой стаж Лузиной О.Н. спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации (усовершенствования) незаконным, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

Разрешая требования Лузиной О.Н. о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 05 месяцев 02 дня, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска в указанной части на основании следующего.

Согласно свидетельству о рождении, дочь истицы, Л. родилась ДД.ММ.ГГГГ, согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей условия работы, Лузина О.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение указанных периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Поскольку отпуск Лузиной О.Н. по уходу за ребенком начался после ДД.ММ.ГГГГ, то есть уже после вступления в законную силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", следовательно, исходя из установленных фактических обстоятельств и приведенных правовых норм, период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском районе г.Перми от ДД.ММ.ГГГГ. № в части невключения в специальный трудовой стаж Лузиной О.Н. для досрочного назначении трудовой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующих периодов: - курсы усовершенствования ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение –Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Перми включить в специальный трудовой стаж Лузиной О.Н. указанные периоды и назначить Лузиной О.Н. страховую пенсию со дня возникновения права на указанную пенсию.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

На решение суда в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г. Перми.

Судья И.В.Поносова