Решение по делу № 2-1477/2016 от 21.01.2016

Дело № 2-1477/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 февраля 2016 года

Уссурийский районный суд Приморского края

в составе председательствующего судьи Сабуровой О.А.,

при секретаре Нестерович О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поляковой О. Н. к ООО «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Полякова О.Н. обратилась в суд к ООО «XXXX» с настоящим иском, мотивируя свои требования тем, что на основании трудового договора работала у ответчика в должности юриста. Ежемесячный размер заработной платы истицы без учета НДФЛ составлял XXXX, на руки выплачивалось XXXX С ДД.ММ.ГГ года заработная плата ответчиком выплачивалась несвоевременно, НДФЛ не удерживался, уменьшилось количество рабочих часов. ДД.ММ.ГГ истица была уволена с занимаемой должности по собственному желанию, однако ответчик расчет в установленные сроки с нею не произвел. В течение длительного периода времени истица пыталась разрешить возникшую ситуацию мирным путем, ДД.ММ.ГГ. направляла в адрес ответчика заявление с просьбой указать причины задержки выплаты заработной платы, на что ответ не получила. В настоящее время задолженность ответчика по заработной плате составляет XXXX, в том числе НДФЛ XXXX ДД.ММ.ГГ генеральным директором ответчика истице было выдано гарантийное письмо о выплате заработной платы до ДД.ММ.ГГ., но выплата произведена не была. На основании изложенного, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере XXXX

В судебном заседании истица на исковых требованиях настаивала по основаниям, аналогичным изложенным выше. Дополнительно пояснила, что директор общества долгое время обещал выплатить заработную плату, но так и не выплатил, в связи с чем истица настояла на выдаче гарантийного письма. Указанная в иске задолженность образовалась за период с июля 2014г. по март 2015г.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, о чем в деле имеется почтовое уведомление. Ходатайств об отложении слушания дела не заявил, об уважительности причин неявки в суд не известил. Дело с согласия истицы рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства согласно положениям ст. 233 ГПК РФ.

Суд, выслушав истицу, изучив материалы дела, проанализировав представленные доказательства, полагает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, истица с ДД.ММ.ГГ была принята на работу в ООО «XXXX» на должность юрисконсульта, о чем свидетельствуют трудовой договор XXXX, копия трудовой книжки. Приказом от ДД.ММ.ГГ. истица уволена с занимаемой должности по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию.

Согласно п. 4.1. трудового договора, ежемесячный размер заработной платы истицы состоял из оклада – XXXX, северной надбавки 30% - XXXX, районного коэффициента 20% - XXXX Общий размер заработной платы истицы составлял XXXX в месяц.

Согласно ч. 1 ст. 22, 15, 56 ТК РФ выплата работодателем работнику в полном размере заработной платы в установленные сроки относится к одной из основных обязанностей работодателя.

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Истицей, в обоснование своих доводов в части размера причитающейся и невыплаченной ответчиком заработной платы, было представлено гарантийное письмо XXXX от ДД.ММ.ГГ., данное ООО «XXXX» о выплате истице до ДД.ММ.ГГ заработной платы в сумме XXXX, с учетом НДФЛ 13% - XXXX, НДФЛ за ДД.ММ.ГГ. – XXXX

Согласно ст.68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

На основании ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу положений трудового законодательства, работодатель, в распоряжении которого находятся письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истицы, должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате истице заработной платы, а также окончательного расчета при увольнении.

Судом ответчику на стадии принятия искового Поляковой О.Н. к производству было предложено представить в судебное заседание письменный отзыв на иск, справку о размере задолженности по заработной плате перед истицей.

Между тем, представитель ответчика ООО «XXXX» в судебное заседание не явился, возражений на исковое заявление не направил.

При таких обстоятельствах, поскольку ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие выплату истице заработной платы с ДД.ММ.ГГ года по ДД.ММ.ГГ года включительно в сумме XXXX, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы. Суд полагает необходимым отметить, что не является по отношению к истице налоговым агентом, следовательно, расчет заработной платы произведен и взыскивается с ответчика без учета 13% НДФЛ.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истица в силу ст. 393 ТК РФ была освобождена.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «XXXX» в пользу Поляковой О. Н. задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГ года по ДД.ММ.ГГ года включительно в сумме XXXX (до вычета подоходного налога).

Взыскать с ООО «XXXX» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере XXXX

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий О.А. Сабурова

Мотивированное решение изготовлено 16 февраля 2016 года.