Решение по делу № 2-1204/2015 от 29.12.2014

Дело № 2-1204/43(15)

Мотивированное решение изготовлено <дата обезличена> года.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 января 2015 года                                           г. Екатеринбург

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Мурашовой Ж.А.,

при секретаре Гиляровой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шрейдер И.И. к ОАО «Уралаэрогеодезия» о взыскании процентов за несвоевременную выплату выходного пособия, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шрейдер И.И. обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, в обосновании которого указано, что <дата обезличена> между ним и ОАО «Уралаэрогеодезия» был расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя в связи с сокращением численности штата. В двухнедельный срок он зарегистрировался в Службе занятости населения по месту жительства в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга. В течение трех месяцев со дня увольнения не был никуда трудоустроен. <дата обезличена> комиссией ГКУ Екатеринбургский ЦЗ по Верх-Исетскому и Ленинскому районам было вынесено решение о предоставлении истцу права на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения по последнему месту работы, то есть ОАО «Уралаэрогеодезия», выдана справка № <номер обезличен>. <дата обезличена> указанные документы с заявлением о выплате заработной платы за третий месяц работы были переданы истцом работодателю, однако требования истца ответчик добровольно не исполнил. <дата обезличена> истец обратился в суд за защитой своих прав. Решением Кировского районного суда г. Екатеринбурга от 04.06.2014 его исковые требования удовлетворены. Однако выплата выходного пособия за третий месяц со дня увольнения была произведена ответчиком лишь <дата обезличена> и <дата обезличена>, а за второй месяц - <дата обезличена> Просит взыскать с ответчика проценты за несвоевременную выплату выходного пособия в сумме 4 302 руб. 65 коп., а также компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.

В судебном заседании истец Шрейдер И.И. требования и доводы искового заявления поддержал, на их удовлетворении в полном объеме настаивал.

Представитель ответчика ОАО «Уралаэрогеодезия» Дворецкий Д.С. в судебном заседании и представленном письменном отзыве против удовлетворения исковых требований возражал, указав, что выплата выходного пособия произведена истцу с нарушением предусмотренного трудовым законодательством срока в связи с тяжелым финансовым положением работодателя. Требование о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению на сумму не более 500 руб., поскольку проблемы истца с трудоустройством, невозможность вести достойный образ жизни к определению размера компенсации морального вреда не относятся.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, иные имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст.ст. 135 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Шрейдер И.И. был уволен из ОАО «Уралаэрогеодезия» <дата обезличена> в связи с сокращением штата по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно вступившему в законную силу решению Кировского районного суда г. Екатеринбурга от <дата обезличена> в пользу Шрейдера И.И. взыскано с ОАО «Уралаэрогеодезия» пособие, предусмотренное ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации за третий месяц со дня увольнения в сумме 47 132 руб. 40 коп. (л.д.6)

Из выписки по счету за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> (л.д.7) следует, что ОАО «Уралаэрогеодезия» выплатило истцу указанное выходное пособие за третий месяц в сумме 43 204 руб. 77 коп. - <дата обезличена> и в сумме 3 927 руб. 63 коп. - <дата обезличена> а выходное пособие за второй месяц в сумме 44 677 руб. 75 коп. - <дата обезличена>

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

С учетом заявленных требований и представленного истцом расчета, суд приходит к выводу, что проценты за просрочку выплаты выходного пособия за второй месяц с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляют 835 руб. 47 коп. (44 677,75 х 8,25% : 300 х 68), за третий месяц: с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 3 172 руб. 31 коп. (43 204,77 х 8,25% : 300 х 267), с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 294 руб. 87 коп. (3 927,63 х 8,25% : 300 х 273), и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на компенсацию морального вреда.

Статьей 394 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается, что в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного действиями работодателя, размер которой определяется судом.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Суд соглашается с доводами истца о том, что неправомерными действиями ответчика - несвоевременной и длительной невыплатой выходного пособия ему причинены нравственные страдания. Он испытывал в связи с этим переживания, был вынужден обратиться в суд за защитой своих прав.

С учетом требований разумности и справедливости, конкретных обстоятельств дела, степени нравственных страданий истца, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 1 000 рублей.

Согласно ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Следовательно, с ответчика ОАО «Уралаэрогеодезия» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 600 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Шрейдер И.И. к ОАО «Уралаэрогеодезия» о взыскании выходного пособия, удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Уралаэрогеодезия» в пользу Шрейдер И.И. проценты за несвоевременную выплату выходного пособия в сумме 4 302 руб. 65 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1 000 руб.

Взыскать с ОАО «Уралаэрогеодезия» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 600 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                              Мурашова Ж.А.