Решение по делу № 2-2892/2023 от 20.02.2023

                                 № 2-2892/2023

14RS0035-01-2022-014429-02

РЕШЕНИЕ

    Именем Российской Федерации

г. Якутск                                                                                           06 июня 2023 года

            Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., при секретаре Слепцове А.А., с участием истца Павловой Т.Б., представителя ответчика Тарасова М.Е. по доверенности от 25.10.2022 года, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Павловой Татьяны Борисовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Полюс-72» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01 марта 2016 года по 31 марта 2023 года в размере 3 037 254 руб., компенсации за задержку выплаты в размере 3 037 254 руб., компенсации морального вреда в размере 6 074 508 руб., взыскании судебных расходов в размере 4 086 руб. 08 коп.,

УСТАНОВИЛ:

Истец Павлова Т.Б. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 01.03.2016 года по 31.08.2022 год в должности ___. Решением Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 17.08.2022 года между сторонами установлен факт трудовых отношений с 03.03.2016 года по настоящее время. Считает отказ работодателя в выплате заработной платы незаконным. В связи с чем, просит взыскать с ответчика заработную плату за период с 01 марта 2016 года по 31 августа 2022 года в размере 2 383 524 руб., компенсацию за задержку выплаты в размере 2 383 524 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 383 524 руб., судебные расходы в размере 2 036 руб., обратить решение суда к немедленному исполнению.

В суде истец Павлова Т.Б. исковое заявление уточнила и просит взыскать с ответчика заработную плату за период с 01 марта 2016 года по 31 марта 2023 года в размере 3 037 254 руб., компенсацию за задержку выплаты в размере 3 037 254 руб., компенсацию морального вреда в размере 6 074 508 руб., судебные расходы в размере 4 086 руб. 08 копеек и обратить решение суда к немедленному исполнению.

В суде представитель ответчика Тарасов М.Е. считает исковое заявление необоснованным и просит в иске отказать.

    Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 03.03.2016 года по 17.08.2022 год в должности ___. При этом заработная плата ответчиком истцу не выплачена.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В связи с не предоставлением истцом конкретного расчета и доказательств уточненных исковых требований по заработной плате за период с 01 марта 2016 года по 31 марта 2023 года в размере 3 037 254 рублей, компенсации за задержку выплаты в размере 3 037 254 рублей суд не может принять уточненные исковые требования истца.

Определением Якутского городского суда от 28 марта 2023 года по делу была назначена судебно-бухгалтерская экспертиза для определения размера задолженности по заработной плате и компенсации за задержку заработной платы. Согласно заключению судебной бухгалтерской экспертизы от 14.05.2023 года задолженность ответчика по выплате заработной платы истцу за период с 03 марта 2016 года по 17 августа 2022 года составляет 1 589 195 руб. 68 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 859 256 руб. 02 коп. Следовательно, требование истца по выплате заработной платы подлежит частичному удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по выплате заработной платы истца за период с 03 марта 2016 года по 17 августа 2022 года в размере 1 589 195 руб. 68 копеек согласно расчету эксперта.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. С ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты в размере 859 256 руб. 02 коп. согласно расчету эксперта от 14.05.2023 года.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В соответствии со статьей 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Применительно к трудовым отношениям - это физические или нравственные страдания работника, связанные с неправомерным поведением работодателя. Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав, независимо от наличия материального ущерба. Определяя размер подлежащей взысканию суммы компенсации морального вреда, суд учитывает установленные неправомерные действия работодателя, что повлекло нарушение трудовых прав истца, необходимости обращения за защитой своих трудовых прав в суд, исходя из этого, суд признает соразмерным сумму компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей.

Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию судебные расходы в размере 4 086 руб. 08 копеек.

В порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 20 962 руб. 69 коп.

При таких обстоятельствах, исковое заявление подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                          РЕШИЛ:

Исковое заявление Павловой Татьяны Борисовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Полюс-72» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01 марта 2016 года по 31 марта 2023 года в размере 3 037 254 руб., компенсации за задержку выплаты в размере 3 037 254 руб., компенсации морального вреда в размере 6 074 508 руб., взыскании судебных расходов в размере 4 086 руб. 08 копеек удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Полюс-72» в пользу Павловой Татьяны Борисовны заработную плату за период с 03 марта 2016 года по 17 августа 2022 года в размере 1 589 195 руб. 68 коп., компенсацию за задержку выплаты в размере 859 256 руб. 02 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., судебные расходы в размере 4 086 руб. 08 коп., а всего 2 552 537 (два миллиона пятьсот пятьдесят два тысяча пятьсот тридцать семь) руб. 78 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Полюс-72» в доход местного бюджета госпошлину в размере 20 962 руб. 69 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Якутский городской суд.

                                                    Судья                                                                 О.Д. Филиппов