Дело № 2-400/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес>                                <Дата>

Партизанский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Шкляр Е.А.

при секретаре Булавкина И.В. ,

    СЃ участием:

представителя истца – Шемендюк В.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Вагонно-колесная мастерская» к Марараш Е.Ю. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Вагонно-колесная мастерская» (далее – истец, ООО «ВКМ») обратилось в суд с иском к ответчику, указывая, что между истцом и Марараш Е.Ю. был заключен договор №___ от <Дата>, согласно условий которого, работодатель обязуется оплатить работнику учебу по специальности «Дефектоскопист ультразвукового и магнитного контроля», а работник обязуется окончить курсы, получить квалификацию «Дефектоскопист ультразвукового и магнитного контроля» 3-4 разряда и отработать в колесно-роликовом цехе ООО «ВКМ» «Дефектоскопистом ультразвукового и магнитного контроля» не менее 5 лет после получения специальности. <Дата> был заключен договор №___ о приеме на работу Марараш Е.Ю. в качестве «Дефектоскописта ультразвукового и магнитного контроля» 4 разряда в колесно-роликовый цех. В настоящее время указанный договор расторгнут с <Дата> на основании заявления ответчицы, то есть Марараш Е.Ю. не отработала в ООО «ВКМ» предусмотренный 5-летний срок. Согласно договору №___ от <Дата> затраты ООО «ВКМ» на обучение составили <сумма> рублей. Согласно расчету не отработанного времени, сумма задолженности работника составила <сумма> копеек. В адрес ответчика были направлены письма с предложением оплатить указанные расходы на обучение, но вся корреспондения возвращалась в адрес истца в виду неполучения ее адресатом. направлена претензия исх. №___ от <Дата>. на сумму <сумма> коп. с просьбой оплатить понесенные истцом затраты на обучение. Ответчик оставил претензию без удовлетворения и мотивированного ответа. Просит взыскать с ответчика в пользу истца <сумма> копеек в возмещение произведенных затрат на обучение, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере <сумма> рубля.

Представитель истца ООО «ВКМ» по доверенности - Шемендюк В.Е. в судебном заседании заявленные требования поддержала по изложенным в иске доводам.

Ответчик Марараш Е.Ю. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась своевременно и надлежащим образом путем направления судебных извещений по адресу ее проживания (<адрес>), конверты с судебными повестками возвращены в адрес суда в виду неполучения их адресатом с отметками почтового отделения «истек срок хранения», «иные причины – квартира разбита». Сведений об ином месте проживания ответчика у суда не имеется.

Неявку Марараш Е.Ю. за судебными извещениями суд признаёт ее волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве.

Таким образом, судом Марараш Е.Ю. предоставлялась возможность участвовать в рассмотрении дела и присутствовать в судебном заседании, а значит реализовать свои процессуальные права.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <Дата> №___ «О применении норм Гражданского процессуального кодекса РФ при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» при неявке в суд лица, извещённого в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований ст.ст.167, 233 ГПК РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

При таких обстоятельствах суд решил рассмотреть дело в соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ в отсутствие Марараш Е.Ю.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В силу положений ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от <Дата> N 1005-О-О следует, что заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Согласно п.п. 1.1 п. 1 договора №___ от <Дата> работодатель - ООО «ВКМ» обязуется оплатить работнику - Марараш Е.Ю. учебу по специальности «Дефектоскопист ультразвукового и магнитного контроля» в размере <сумма> рублей и предоставить работу по указанной специальности в колесно-роликовом цехе ООО «ВКМ».

Согласно п.п. 2.1 п. 2 договора №___ от <Дата> работник обязуется окончить курсы и получить квалификацию «Дефектоскопист ультразвукового и магнитного контроля» 3-4 разряда.

Согласно п.п. 2.3 п. 2 договора №___ от <Дата> работник обязуется отработать в колесно-роликовом цехе ООО «ВКМ» по специальности «Дефектоскопист ультразвукового и магнитного контроля» не менее 5 лет после получения специальности ультразвукового и магнитного контроля» 3-4 разряда.

Пунктом 2.4 договора №___ от <Дата> предусмотрена обязанность работника компенсировать работодателю расходы на обучение в случае решения работника расторгнуть данный договор.

Согласно трудового договора №___ от <Дата> Марараш Е.Ю. принята на работу с <Дата> по должности дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю 5 разряда в колесно-роликовый цех ООО «ВКМ».

Приказом РѕС‚ <Дата> в„–___-Рљ СЃ Марараш Р•.Р®. расторгнут трудовой РґРѕРіРѕРІРѕСЂ в„–___ РѕС‚ <Дата> РїРѕ инициативе работника РЅР° основании Рї.3 С‡.1 СЃС‚.77 РўРљ Р Р¤ (РЅР° основании заявления Марараш Р•.Р®. РѕС‚ <░”░°░‚░°> ░ѕ░± ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░ї░ѕ ░Ѓ░ѕ░±░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░¶░µ░»░°░Ѕ░░░Ћ).

░џ░Ђ░ѕ░°░Ѕ░°░»░░░·░░░Ђ░ѕ░І░°░І ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░„–___ ░ѕ░‚ <░”░°░‚░°>, ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ј░µ░¶░ґ░ѓ ░ћ░ћ░ћ ░«░’░љ░њ░» ░░ ░њ░°░Ђ░°░Ђ░°░€ ░•.░®., ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░…░ѕ░ґ░░░‚ ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ, ░‡░‚░ѕ ░ѕ░Ѕ░░ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‚ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ░ј ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░°, ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░µ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°

░џ░ѕ░ґ░ї░░░Ѓ░°░Ѕ░░░µ ░њ░°░Ђ░°░Ђ░°░€ ░•.░®. ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░µ░‚ ░µ░µ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░░░µ ░Ѕ░° ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ. ░’ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ ░µ░Ћ ░Ѕ░µ ░ѕ░Ѓ░ї░°░Ђ░░░І░°░»░Ѓ░Џ, ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░І░µ░Ђ░Ѕ░‹░… ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░І░‹░Ѕ░ѓ░¶░ґ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░µ░і░ѕ ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░‹ ░ґ░µ░»░° ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ. ░Ј░‡░µ░Ѕ░░░‡░µ░Ѓ░є░░░№ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░°░ј░░ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ, ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ ░Ѕ░°░ї░Ђ░°░І░░░» ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░Ѕ░° ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░░ ░ѕ░ї░»░°░‚░░░» ░µ░і░ѕ, ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є ░ї░Ђ░ѕ░€░»░° ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ ░·░°░ї░»░°░Ѕ░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░Ђ░ѕ░і░Ђ░°░ј░ј░µ, ░ї░ѕ ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░Ѕ░░░░ ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░░░»░° ░ґ░ѕ░є░ѓ░ј░µ░Ѕ░‚ ░ѕ░± ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░░.

░џ░Ђ░ѕ░░░·░І░µ░ґ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░Ѕ░° ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░µ░Ѕ░‹ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѕ░ј ░„–___ ░ѕ░‚ <░”░°░‚░°> ░░ ░”░ѕ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░ј ░Ѓ░ѕ░і░»░°░€░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ѕ░‚ <░”░°░‚░°> ░„–___ ░є ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѓ, ░·░°░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░ј░µ░¶░ґ░ѓ ░ћ░ћ░ћ ░«░’░љ░њ░» ░░ ░¤░“░‘░ћ░Ј ░’░џ░ћ ░«░Ў░░░±░░░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ѓ░Ѕ░░░І░µ░Ђ░Ѓ░░░‚░µ░‚ ░ї░ѓ░‚░µ░№ ░Ѓ░ѕ░ѕ░±░‰░µ░Ѕ░░░Џ░», ░Ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░„–___ ░ѕ░‚ <░”░°░‚░°> ░░ ░ї░»░°░‚░µ░¶░Ѕ░‹░ј ░ї░ѕ░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░„–___ ░ѕ░‚ <░”░°░‚░°>.

░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░° ░І░ѕ░·░ј░µ░Ѓ░‚░░░‚░Њ ░·░°░‚░Ђ░°░‚░‹, ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░Ѕ░° ░µ░µ ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ, ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѕ░Ђ░†░░░ѕ░Ѕ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ ░„░°░є░‚░░░‡░µ░Ѓ░є░░ ░Ѕ░µ ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░Ѕ░░░Џ ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░░, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є ░Ѕ░µ ░І░‹░ї░ѕ░»░Ѕ░░░»░° ░Ѓ░І░ѕ░░░… ░ѕ░±░Џ░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░ї░ѕ ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░ј░ѓ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѓ, ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ ░Ѓ ░Ѕ░µ░Ћ ░±░‹░» ░Ђ░°░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░і░Ѕ░ѓ░‚ ░ґ░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░‡░µ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѕ░ј ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░°.

░Ў░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ћ░ћ░ћ ░«░’░љ░њ░» ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚░° ░ґ░ѕ░»░і░° ░ї░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѓ ░„–___ ░ѕ░‚ <░”░°░‚░°>, ░њ░°░Ђ░°░Ђ░°░€ ░•.░®. ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░ѕ <░І░Ђ░µ░ј░Џ>), ░Ѕ░µ ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░ѕ ░Ђ“ <░І░Ђ░µ░ј░Џ>), ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░њ░°░Ђ░°░Ђ░°░€ ░•.░®. ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ 15 027 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 00 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є.

░џ░Ђ░░ ░‚░°░є░░░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░… ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ.

░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚.98 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░µ, ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░»░ѕ░Ѓ░Њ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░Ѓ░ѓ░¶░ґ░°░µ░‚ ░І░ѕ░·░ј░µ░Ѓ░‚░░░‚░Њ ░Ѓ ░ґ░Ђ░ѓ░і░ѕ░№ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░‹ ░І░Ѓ░µ ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░‘░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹. ░’ ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░Ќ░‚░░░ј ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░‘░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░ї░ѕ ░ѓ░ї░»░°░‚░µ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 601 ░Ђ░ѓ░±░»░Џ 00 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є, ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ї░»░°░‚░‘░¶░Ѕ░‹░ј ░ї░ѕ░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ѕ░‚ <░”░°░‚░°> ░Ђ“ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░°.

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚.194░Ђ“199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ

░ ░•░░░˜░›:

░˜░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ћ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░’░°░і░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ-░є░ѕ░»░µ░Ѓ░Ѕ░°░Џ ░ј░°░Ѓ░‚░µ░Ђ░Ѓ░є░°░Џ░» ░є ░њ░°░Ђ░°░Ђ░°░€ ░•.░®. ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░‹░… ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І - ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.

░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░њ░°░Ђ░°░Ђ░°░€ ░•.░®. ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░ћ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░’░°░і░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ-░є░ѕ░»░µ░Ѓ░Ѕ░°░Џ ░ј░°░Ѓ░‚░µ░Ђ░Ѓ░є░°░Џ░» ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 15 027 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 00 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є ░░ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░ї░ѕ ░ѕ░ї░»░°░‚░µ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 601 ░Ђ░ѓ░±░»░Џ 00 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є, ░° ░І░Ѓ░µ░і░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ђ“15 628 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 00 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є.

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ> ░‡░µ░Ђ░µ░· ░џ░°░Ђ░‚░░░·░°░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ> ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ.

░њ░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ <░”░°░‚░°>.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ                    ░░░є░»░Џ░Ђ ░•.░ђ.

Полный текст документа доступен по подписке.
490 ₽/мес.
первый месяц, далее 990₽/мес.
Купить подписку

2-400/2018

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
ООО "Вагонно-колесная мастерская"
Ответчики
Марараш Е.Ю.
Суд
Партизанский городской суд Приморского края
Дело на сайте суда
partizansky.prm.sudrf.ru
15.03.2018Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
15.03.2018Передача материалов судье
20.03.2018Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
20.03.2018Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
12.04.2018Подготовка дела (собеседование)
12.04.2018Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
12.04.2018Судебное заседание
04.05.2018Судебное заседание
10.05.2018Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
22.05.2018Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
03.07.2018Дело оформлено
17.08.2018Дело передано в архив
04.05.2018
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее