Решение по делу № 2-772/2016 от 30.06.2016

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

К О Т О В С К И Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д

В О Л Г О Г Р А Д С К О Й О Б Л А С Т И

В составе председательствующего судьи Т.А. Карагодиной

при секретаре Л.И.Ромашовой

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котово,

03 августа 2016 г.

дело по искам Чупрынина С. С.ча, Желонкина А. В., Лиховцовой И. А., Склянкиной М. И., Горбатова О. А., Горбатова А. А.овича, Менг Д. Д.ча; Филонова И. В., Глазкова О. Б., Илющенко С. А., Меденко Т. Н., Овчаровой Е. М., Тюрина В. Г., Тюриной Н. И., Еличкина Е. И., Дьяченко В. Н., Гайт Э. Е., Дакова И. П., Тихонова А. И., Пичугина В. П., Головцовой И. А. к Муниципальному унитарному предприятию городского поселения г.Котово «Водоканал» о взыскании недополученной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Чупрынин С.С., Желонкин А.В., Лиховцова И.А., Склянкина М.И., Горбатов О.А., Горбатов А.А., Менг Д.Д.; Филонов И.В., Глазков О.Б., Илющенко С.А., Меденко Т.Н., Овчарова Е.М., Тюрин В.Г., Тюрина Н.И., Еличкин Е.И., Дьяченко В.Н., Гайт Э.Е., Даков И.П., Тихонов А.И., Пичугин В.П., Головцова И.А. обратились в суд с исками к МУП «Водоканал» о взыскании недополученной заработной платы.

Указывают, что истцы трудоустроены в Муниципальном унитарном предприятии городского поселения г. Котово «Водоканал». На протяжении последних трех месяцев нарушаются их права, поскольку они получают заработную плату не в том размере, в котором она им полагается, без учета коэффициента особенностей работ организаций коммунального водоснабжения и водоотведения.

МУП «Водоканал» осуществляет деятельность по организации водоснабжения в границах городского поселения-города Котово, и в соответствии с Приложением № 1 к Отраслевому тарифному соглашению на предприятие распространяются нормы соглашения.

В соответствии с Приложением № 2 к Отраслевому тарифному соглашению коэффициент особенностей работ организаций коммунального теплоснабжения для определения минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда на период 2014-2016 годы составляет 1,4.

Минимальная тарифная ставка рабочего 1 разряда с 01.01.2014 г. установлена согласно п. 3.3 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве и в горэлектротранспорте Волгоградской области на 2014-2016 годы.

Таким образом, с учетом коэффициента особенностей работ, установленного для организаций коммунального теплоснабжения в размере 1,4 тарифная ставка первого разряда организаций коммунального теплоснабжения должна составлять 5 488 рублей из расчета: 3 920 рублей х 1,4. Заработную плату с учетом предусмотренного коэффициента они не получают, а потому решили обратиться в суд с настоящим иском.

В соответствии с п. 3.3 Отраслевого тарифного соглашения размер минимальной месячной тарифной ставки является основой для дифференциации должностных окладов и тарифных ставок всех профессионально-квалификационных групп работников с учетом сложившихся отраслевых пропорций в уровнях оплаты труда.

В соответствии с протоколом заседания временного трудового арбитража по рассмотрению трудового спора между работниками и МУП городского поселения - город Котово «Водоканал» от 05.03.2015 г., а также протоколом разногласий от 30.10.2015 г. минимальная месячная тарифная ставка оплаты труда подлежит установлению в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве и в горэлектротранспорте Волгоградской области на 2014-2016 годы.

Однако, ответчик МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» оплачивает труд истцов без учета положений отраслевого соглашения, подлежащего применению с 01 января 2015 г. по соглашению сторон, ухудшают её положение, поскольку размер базовой месячной ставки рабочих первого разряда составляет менее установленного соглашением, которое в свою очередь, является правовым актом, напрямую регулирующим отношения сторон.

Считают, что с МУП «Водоканал» г. Котово подлежит взысканию недополученная им заработная плата за март 2016 г., апрель 2016 г., май 2016 г., а также компенсация причиненного им морального вреда.

Чупрынин С.С. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 11 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Желонкин А.В. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 56 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Лиховцова И.А. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в её пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 49 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в её пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Склянкина М.И. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в её пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 29 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в её пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Горбатов О.А. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 24 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Горбатов А.А. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 23 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Менг Д.Д. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 24 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Филинов И.В. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 57 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Глазков О.Б. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 66 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Илющенко С.А. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 87 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Меденко Т.Н. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 71 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Овчарова Е.М. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в её пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 39 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в её пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Тюрин В.Г. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 13 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Тюрина Н.И. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в её пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 15 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Еличкин Е.И. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 20 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Дьяченко В.Н. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 86 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Гайт Э.Е. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 79 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Даков И.П. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 04 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Тихонов А.И. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 20 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Пичугин В.П. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 91 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Головцова И.А. просит взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 в сумме <данные изъяты> руб. 02 коп. Взыскать с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Истцы просят рассматривать дело в их отсутствие.

Представитель ответчика МУП городского поселения г.Котово «Водоканал» по доверенности Овчаров Д.Н. с иском не согласен. Представил суду контррасчет недополученной истцами заработной платы за март, апрель, май 2016 г. Также просит снизить размер взыскиваемом госпошлины, в связи с тяжелым материальным положением, в случае удовлетворения исковых требований.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, находит иски обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки, премии и иные выплаты).

Статьей 135 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть 1).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством (часть 2).

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями (часть 5).

В судебном заседании установлено, что истцы состоят в трудовых отношениях с МУП «Водоканал» г. Котово, что подтверждается трудовыми книжками, трудовыми договорами и не отрицалось представителем ответчика.

На основании ст. 25 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке работодателей.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Трудового кодекса РФ соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства (ч. 8 ст. 45 Трудового кодекса РФ).

В силу ст. 48 Трудового кодекса РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением. Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.

Соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения; органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в частях третьей и четвертой настоящей статьи.

По предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования.

Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

19 декабря 2013 председателем Обкома профсоюза работников жизнеобеспечения, председателем Регионального отраслевого объединения работодателей «Союз жилищно-коммунальных предприятий» Волгоградской области, председателем Правительства Волгоградской области утверждено Отраслевое тарифное соглашении в жилищно-коммунальном хозяйстве и в горэлектротранспорте Волгоградской области на 2014-2016 годы.

В соответствии с п. 1.13 Соглашение вступило в силу с 01 января 2014 года и действует до 31 декабря 2016 года включительно.

МУП «Водоканал» осуществляет деятельность по организации коммунального водоснабжения и водоотведения в границах городского поселения г. Котово, поэтому в соответствии с Приложением № 1 к Отраслевому тарифному соглашению на ответчика распространяются нормы соглашения.

Минимальная тарифная ставка рабочего 1 разряда с 01 января 2014 года установлена согласно п. 3.3. Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве и в горэлектротранспорте Волгоградской области на 2014-2016 в сумме 3 920 руб.

Аналогичные нормы содержатся в п. 1.8 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве и в горэлектротранспорте Волгоградской области на 2014-2016, которое является обязательным к применению при заключении коллективных договоров и индивидуальных трудовых договоров для организаций, на которые оно распространяется.

Судом также было установлено, что условия оплаты труда на предприятии ухудшают положение истцов - работников предприятия, поскольку размер базовой месячной тарифной ставки рабочих первого разряда составляет менее установленного Отраслевым тарифным соглашением, в связи с чем, отраслевое тарифное соглашение является правовым актом, напрямую регулирующим отношения сторон.

Кроме того, как было установлено в судебном заседании, ранее 16 июня 2016 г. Котовский районный суд взыскал с МУП городского поселения г. Котово «Водоканал» в пользу истцов недополученную заработную плату за декабрь 2015 года, январь, февраль 2016 г.

Удовлетворяя заявленные требования суд руководствовался положениями ст.ст.45, 49 ТК РФ, Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве и в горэлектротранспорте Волгоградской области на 2014-2016 годы и исходил из того, что в результате неправильного применения тарифной ставки при расчете заработной платы работникам МУП городского поселения г.Котово «Водоканал» образовалась задолженность.

Более того, условия оплаты труда в МУП городского поселения г.Котово «Водоканал» без применения положений отраслевого соглашения, подлежащего применению с 1 января 2015 г. по соглашению сторон, ухудшают положение истцов, поскольку размер базовой месячной тарифной ставки рабочих первого разряда составляет менее установленного соглашением, которое в свою очередь является правовым актом, напрямую регулирующим отношения сторон.

Судом проверен и взят за основу расчет, произведенный ответчиком, поскольку расчет произведен на основании расчетных листков о начислении заработной платы в соответствии с отраслевым тарифным соглашением и установленным истцу разрядом, на основании бухгалтерских документов работодателя.

Согласно представленных ответчиком расчетов недополученной заработной платы, истцам:

- Чупрынину С.С. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 99 коп;

- Желонкину А.В. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 80 коп.;

- Лиховцовой И.А. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 85 коп.;

- Склянкиной М.И. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 29 коп.;

- Горбатову О.А. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 05 коп.;

- Горбатову А.А. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 97 коп.;

- Менг Д.Д. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 95 коп.;

- Филонову И.В. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 05 коп.;

- Глазкову О.Б. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 12 коп.;

- Илющенко С.А. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 09 коп

- Меденко Т.Н. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 11 коп.;

- Овчаровой Е.М. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 79 коп.;

- Тюрину В.Г. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 46 коп.;

- Тюриной Н.И. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 02 коп.;

- Еличкину Е.И. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 70 коп.;

- Дьяченко В.Н. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 35 коп.;

- Гайт Э.Е. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 22 коп.;

- Дакову И.П. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 55 коп.;

- Тихонову А.И. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 55 коп.;

- Пичугину В.П. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 56 коп.;

- Головцовой И.А. за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 88 коп.

Таким образом суд считает необходимым взыскать с МУП администрации городского поселения г.Котово «Водоканал» в пользу истцов:

- Чупрынина С.С. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в сумме <данные изъяты> руб. 99 коп;

- Желонкина А.В. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в сумме <данные изъяты> руб. 80 коп.;

- Лиховцовой И.А. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 85 коп.;

- Склянкиной М.И. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 29 коп.;

- Горбатова О.А. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 05 коп.;

- Горбатова А.А. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 97 коп.;

- Менг Д.Д. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 95 коп.;

- Филонова И.В. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 05 коп.;

- Глазкова О.Б. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 12 коп.;

- Илющенко С.А. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 09 коп

- Меденко Т.Н. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 11 коп.;

- Овчаровой Е.М. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 79 коп.;

- Тюрина В.Г. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 46 коп.;

- Тюриной Н.И. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 02 коп.;

- Еличкина Е.И. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 70 коп.;

- Дьяченко В.Н. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 35 коп.;

- Гайт Э.Е. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 22 коп.;

- Дакова И.П. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 55 коп.;

- Тихонова А.И. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 55 коп.;

- Пичугина В.П. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. было недоплачено <данные изъяты> руб. 56 коп.;

- Головцовой И.А. недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в размере <данные изъяты> руб. 88 коп.

В остальной части требований, суд считает необходимым истцам отказать.

Истцы представили свой расчет, который с их слов им помогли произвести бывшие сотрудники МУП «Водоканал».

Их расчет суд во внимание взять не может.

Ст. 237 ТК РФ определяет, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом всех обстоятельств, исследованных в ходе судебного заседания, степени нравственных страданий соистцов, причиненных неправомерными действиями работодателя, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает, что моральный вред, причиненный соистцам, должен быть компенсирован в сумме 500 рублей в пользу каждого истца.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истцы освобождены от уплаты госпошлины.

С учетом материального положения ответчика, суд считает возможным снизить размер подлежащей взысканию госпошлины до 15000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, ст.21, 22, 48, 135, 237, 392 ТК РФ,

суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с муниципального унитарного предприятия городского поселения г. Котово «Водоканал» в пользу:

- Чупрынина С. С.ча недополученную заработную плату за март, апрель, май 2016 г. в сумме <данные изъяты> руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб., а всего <данные изъяты> руб. 99 коп.