Решение по делу № 2-709/2023 от 13.06.2023

2-709/2023

УИД №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

пос. Чишмы РБ                         07 августа 2023 года

Чишминский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Касимовой Ч.Т.,

при секретаре Гареевой Л.Ф.,

с участием представителя истца – ОАО «Российские железные дороги» - Байчиковой И.Х., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

ответчика Ильминского А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к Ильминскому А. В. о взыскании задолженности за обучение, расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» (далее – истец, общество, ОАО «РЖД», работодатель) обратилось в суд с иском к Ильминскому А.В. (далее – ответчик, работник) о взыскании задолженности за обучение, мотивировав свои требования следующим.

В обоснование иска истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Ильминским А. В. заключен трудовой договор №. Приказом № лс от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность монтера пути 3 разряда в бригаду по ремонту стрелочных переводов № линейного участка № эксплуатационного участка № Демской дистанции пути Куйбышевской дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель направил работника в Башкирское подразделение Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций    для прохождения обучения профессии «Монтер пути», что подтверждается телеграммой Куйбышевской дирекции инфраструктуры    от ДД.ММ.ГГГГ №/КБШДИ, ученическим договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о направлении на профессиональную подготовку № от ДД.ММ.ГГГГ.

Стоимость обучения одного слушателя составляет 16985,05 рублей согласно телеграмме ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ №/КБШ ДИ, а также подтверждается калькуляцией.

В соответствии с условиями выше указанного договора «Работник» обязан, согласно и.3.1.7 раздела 3 договора проработать после обучения по трудовому договору не менее 3 лет (1095 дней)

Согласно п. 3.1.9 раздела 3 работник обязан возместить работодателю стоимость обучения, полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие, понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением процесса обучения профессии, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, в то числе, в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения срока отработки.

Ильминский А.В. обучение не прошел, поскольку отсутствовал на занятиях по причине личных и семейных обстоятельств.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № лс Ильминский А.В., уволен по соглашению сторон, чем нарушил взятые на себя обязательства в соответствии с условиями ученического договора.

При увольнении с Ильминского А.В., удержано за обучение сумма в размере 4059,72 рублей (расчетный листок за май 2022 года).

Истец просит взыскать с Ильминского А.В. сумму задолженности за обучение в размере 12925,33 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 517 рублей.

В судебном заседании представитель истца – ОАО «Российские железные дороги» - Байчикова И.Х, поддержала заявленные требования, просила удовлетворить.

Ответчик Ильминский А.В. не согласился с иском, пояснив суду, что фактически он полностью обучение не прошел, учился одну неделю – пять дней; документ об окончании курсов не получал, так как после направления на обучение уволился; при увольнении за учебу у него удержали сумму, которая фактически покрывает расходы истца за его обучение соразмерно проведенному им времени на учебе.

Суд, выслушав участников судебного разбирательства, изучив и оценив материалы дела, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, приходит к следующему.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и односторонне изменении его условий не допускается.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Ильминским А. В. заключен трудовой договор №. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № лс он был принят на должность монтера пути 3 разряда в бригаду по ремонту стрелочных переводов № линейного участка № эксплуатационного участка № Демской дистанции пути Куйбышевской дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель направил работника в Башкирское подразделение Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций    для прохождения обучения профессии «Монтер пути», что подтверждается телеграммой Куйбышевской дирекции инфраструктуры от ДД.ММ.ГГГГ №/КБШДИ, ученическим договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о направлении на профессиональную подготовку № от ДД.ММ.ГГГГ.

Стоимость обучения одного слушателя составляет 16985,05 рублей согласно телеграмме ОАО « РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ №/КБШ ДИ, а также подтверждается калькуляцией.

В соответствии с условиями вышеуказанного договора - согласно п.3.1.7 раздела 3 договора работник обязан проработать после обучения по трудовому договору не менее 3 лет (1095 дней)

Пунктом 3.1.9 раздела 3 договора предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Ильминский А.В. прошел указанное обучение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 5 дней, что не опровергнуто истцом. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № лс ответчик уволен по соглашению сторон.

При увольнении с Ильминского А.В. удержана за обучение сумма в размере 4059,72 рублей (расчетный листок за май 2022 года).

Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как было указано выше, ответчик обучение не окончил; документ о получении образования ему не вручался – то есть не получил;

Сумма задолженности по фактическим затратам за обучение профессии Ильминского А.В. перед ОАО «РЖД» по мнению истца составила 47619,20 рублей и рассчитана следующим образом:

Стоимость обучения - 16985 рублей;

Удержано при увольнении – 4059,72 рублей;

16985 - 4059,72 = 12925,33 рублей.

Согласно расчетам суда, за пять дней обучения с него подлежит взысканию 1248,90 рублей (16095,04/68 дней=249,78 р. за 1 день обучения. 249,78х5=1248,90 р.).

В силу вышеприведенных законоположений основным условием ученического договора является то, что закончивший обучение работник обязан отработать по трудовому договору определенный период времени по полученной профессии. Нарушение такого обязательства влечет обязанность работника возместить работодателю расходы, связанные с его обучением, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

При увольнении с Ильминского А.В. удержано за обучение 4059,72 рублей, что превышает подлежащую взысканию сумму в размере 1248,90 рублей.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ОАО «Российские железные дороги» о взыскании задолженности за обучение, расходов по оплате государственной пошлины с Ильминского А.В.

И, как следствие, не подлежит удовлетворению требование истца о взыскании с Ильминского А.В., расходов по уплате государственной пошлины в размере 517 руб., которое является производным от основного требования, в удовлетворении которого отказано.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ОАО «Российские железные дороги» к Ильминскому А. В. о взыскании задолженности за обучение, расходов по оплате государственной пошлины, отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца с даты составления мотивированного решения в Верховный Суд Республики Башкортостан через Чишминский районный суд Республики Башкортостан.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья /подпись/.

Копия верна.

Судья                             Касимова Ч.Т.