Решение по делу № 2-372/2019 от 25.01.2019

    РЕШЕНИЕ

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    19 апреля 2019 года                            г. Салехард

    Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

    председательствующего судьи Паршукова А.В.,

    при секретаре Филипповой О.В.,

    с участием представителя истца Скобелина В.В.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Багомедова Х.М, к государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Салехарде и Приуральском районе Ямало-Ненецкого автономного округа о включении отдельных периодов работы в страховой стаж,

    УСТАНОВИЛ:

    Багомедов Х.М. обратился в суд с иском УПФР в г. Салехарде и Приуральском р-не ЯНАО о включении отдельных периодов работы в страховой стаж. Требования мотивировал тем, что является получателем пенсии, при её назначении в страховой стаж не включён период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста вахтовым методом в ХРУ «Арктикгазофикации». Отсутствие документов, подтверждающих факт работы, по мнению истца, не могут повлиять на его права, его вины в этом нет, им представлена трудовая книжка, которая является безусловным подтверждением факта работы.

    В судебном заседании истец, извещённый о рассмотрении дела, участия не принимал. Направил в суд своего представителя, который на иске настаивал. Указал, что факт работы истца подтверждается трудовой книжкой. Оформление иных документов не зависело от истца, не может ограничивать его права. Доводы письменных возражений полагал несостоятельными, т.к. работодатель должен был обеспечить оформление и хранение документов, их передачу в архив.

    Ответчик, извещённого о рассмотрении дела, представителя не направил. Ранее представлены письменные возражения на иск, суть которых сводится к тому, что факт работы не подтверждён и потому спорные периоды не могут быть включены в стаж.

     Представитель третьего лица – АО «Арктикнефтегазстрой» просил рассмотреть дело без его участия, направил письменные возражения, в которых указано, что факт работы не подтверждается, по имеющимся данным истец не являлся работником, запись о приёме на работы внесены в трудовой книжке в день, который приказом работодателя был объявлен нерабочим, запись об увольнении имеет оттиск печати, которая недействительна с 1990 г.

    Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    Истец является получателем пенсии. При этом согласно ответу на обращение ответчиком в страховой стаж не включён период работы истца в должности моториста вахтовым методом в ХРУ «Арктикгазофикации». В письменных возражениях ответчиком указано на отсутствие правовых оснований включения данного периода в стаж по мотиву не подтверждения факта работы документов.

    Истец исходит из того, что оформление документов не зависело от него и отсутствие документов о работе не может повлиять на его права.

    Проверив доводы сторон спора, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

    Вопросы назначения, перерасчёта и выплаты пенсии регулируются нормами Федерального закона от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях"№ 400-ФЗ.

    По делу не оспаривалось, что истец является получателем пенсии, которая назначена ему по п. 6 ч. 1 ст. 32 указанного Закона.

    По данному основанию страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

    на основании ч. 1 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    Исходя из изложенного, основным документом в качестве доказательства стажа является выписка из лицевого счёта застрахованного лица. Следовательно, иные документы ответчиком при разрешении вопроса о наличии (отсутствии) оснований включения спорных периодов работы в страховой стаж приняты быть не могли.

    На основании ч. 1 ст. 11 ФЗ "О страховых пенсиях" о страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Кроме того, следует учитывать, что согласно частям 1 и 2 ст. 14 упомянутого Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    Согласно записям трудовой книжки, оформленной на имя истца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он осуществлял трудовую деятельность в должности моториста вахтовым методом в ХРУ «Арктикгазофикации», - записи № и 24.

    В целях проверки наличия (отсутствия) оснований включения спорных периодов в стаж ответчиком проведена проверка. В ходе данной проверки из архивов, а также в АО «Арктикнефтегазстрой» были запрошены документы, подтверждающие факт работы (карточки Т-2, архивные справки. Справки о заработной плате).

    Указанные документ представлены не были, т.к. на хранение в архивы они не поступали, а АО «Арктикнефтегазстрой» они также отсутствуют.

    Кроме того, в ходе проверки установлено, что запись об увольнении истца в трудовой книжке содержит оттиск печати, который не соответствует печати, которой скреплена запись о приёме на работу. При этом сведения о переименовании организации в трудовую книжку не внесены.

    В ходе рассмотрения дела в целях установления существенных для дела обстоятельств судом также истребованы доказательства.

    По представленной АО «Арктикнефтегазстрой» информации 11-ДД.ММ.ГГГГ являлись нерабочими днями. Кроме того, отражено, что печать, скрепляющая запись об увольнении, от ДД.ММ.ГГГГ, является недействующей с 1990 <адрес> следует принять во внимание, что представленный третьим лицом приказ о предоставлении межвахтенного отдыха работникам не содержит сведений об истце. В изменении штатного расписания факт работы истца также не отражён.

    В архивных документах АО «Арктикнефтегазстрой» приказ о приёме на работу, об увольнении, личная карточка Т-2 на имя истца не значатся.

    В указанных обстоятельствах факт работы истца в указанный им период не подтверждается.

    При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    В страховой стаж включаются (засчитываются) на основании п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

    Таким образом, периоды, за которые отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учёта, а также записи трудовой книжки о работе, не подтверждённые необходимыми доказательствами, обоснованно не были приняты ответчиком.

    В силу ст. 56 ГПК РФ установлена процессуальная обязанность для сторон по доказыванию обстоятельств, на которых основываются требования или возражения сторон. На основании ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами.

    В ходе рассмотрения дела стороной истца не было представлено относимых и допустимых доказательств (ст. ст. 59,60 ГПК РФ), подтверждающих обстоятельства, входящие в предмет доказывания, и связанные с работой истца. В этой связи оснований удовлетворения заявленных требований не имеется.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ,

    РЕШИЛ:

    ░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

    ░░░░░                                             ░.░. ░░░░░░░░