Решение от 31.07.2013 по делу № 2-6450/2013 от 04.07.2013

К делу № 2-6450/2013

Решение

Именем Российской Федерации

«31» июля 2013 г. г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе председательствующего судьи Ермолова Г.Н., при секретаре Романовой В.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Прикубанского административного округа города Краснодара в интересах Сантанова В.И. к ОАО «КБД» о взыскании заработной платы,

Установил:

Прокурор Прикубанского округа города Краснодара в интересах Сантанова В.И. обратился в суд с иском к ОАО «КБД» о взыскании задолженности по заработной плате. В обосновании иска указал, что Сантанов В.И. является работником ОАО «КБД» в должности бетонщика 4-го разряда. По состоянию на 11.06.2013 года перед Сантановым В.И. образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму 14 046,24 р, которая до настоящего времени не погашена. Просят суд взыскать с ответчика ОАО «КБД» в пользу Сантанова В.И. задолженность по заработной плате по состоянию на 11.06.2013 года в размере 14 046,24 р, денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Представитель истца – заместитель прокурора Прикубанского административного округа города Краснодара Стародубцев Т.Г. в судебном заседании на исковых требованиях настаивал и просил суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «КБД» Карташов М.С. в судебном заседании отсутствовал, о дне, времени и месте слушания дела был уведомлен надлежащим образом, от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Судья, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, пришел к выводу о необходимости удовлетворить исковые требования истца по следующим основаниям.

Как видно из материалов дела, истец Сантанов В.И. является работником ОАО «КБД» в должности бетонщика 4-го разряда, что подтверждается трудовым договором.

Согласно сведений ОАО «КБД» о задолженности по заработной плате за № 2057 от 30 апреля 2013 года, задолженность по заработной плате предприятия перед работником Антоненко А.И. по состоянию на 11 июня 2013 года за апрель 2013 года составляет 14 046,24 рублей.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из смысла вышеописанной статьи видно, что ОАО «КДБ» в течение продолжительного промежутка времени неправомерными действиями не выплачивало заработную плату истцу. Представитель ответчика не оспаривал факт наличия задолженности предприятия перед работниками.

Обстоятельства дела, установленные в ходе судебного следствия, позволяют суду сделать вывод о том, что исковое заявление прокурора Прикубанского административного округа города Краснодара в интересах Сантанова В. И. к ОАО «КБД» о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 14 046,24 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 562 ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ –