Решение по делу № 2-1420/2021 от 22.03.2021

Дело № 2-1420/2021 г.    

48 RS 0003-01-2021-001055-20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    21 июня 2021 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.

при помощнике судьи Путилиной К.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску Кузнецова С.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) о возложении обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет,

УСТАНОВИЛ:

     Кузнецов С.В. обратился в суд с исковыми требованиями к УПФР в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) о возложении обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет. В обоснование требований ссылался на то, что ДД.ММ.ГГГГ УПФР в г. Липецке Липецкой области был составлен акт по результатам документальной проверки обоснованности включения в перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованному лицу на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно указанному акту, по предоставленным работодателем документам, не представляется возможным установить полную занятость во вредных условиях труда не менее 80% рабочего времени в течение дня по профессиям: электрогазосварщик, занятый на ручной резке и ручной сварке, электросварщик ручной сварки, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, производитель работ. Истец работает в АО ПК «Лимак» филиал Подгоренский мукомольный завод в течение полного рабочего дня в должности электрогазосварщика, занятого на ручной резке и ручной сварке. Работодатель оплачивает за истца страховые взносы, в том числе, и по дополнительному тарифу. В настоящее время страховой стаж истца указан в индивидуальном лицевом счете без указания кода льготной профессии, что нарушает его право на правильность исчисления специального стажа. Просит обязать ответчика внести изменения в его индивидуальный лицевой счет, указав периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО ПК «ЛИМАК» филиал Подгоренкский мукомольный завод как периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (раздел XXХIII "Общие профессии").

    Истец Кузнецов С.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суд не извещен.

    Представитель истца по доверенности Стеганцев Е.О. исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

    Представитель ответчика Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) по доверенности Гугнина А.М. исковые требования не признала, полагала, что отсутствуют основания для внесения изменений в индивидуальный лицевой счет истца.

    Представитель третьего лица АО ПК «ЛИМАК» по доверенности Какоткина Л.В. исковые требования поддержала, объяснила, что истец работает в филиале АО ПК «ЛИМАК» «Подгоренский мукомольный завод» в течение полного рабочего дня в должности электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Работодатель ежегодно представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие льготный характер работы сотрудников, оплачивает все необходимые страховые взносы и тарифы. Однако, ГУ – УПФР в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) перестало принимать документы, подтверждающие льготный характер работы сотрудников, в связи с чем, в настоящее время сведения о льготном характере работы сотрудников АО ПК «ЛИМАК» не отражаются в индивидуальных лицевых счетах. Факт, работы Кузнецова С.В. в качестве электрогазосварщика более 80% рабочего времени в течении полного рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно АО ПК «ЛИМАК» подтверждает, и не возражает о включении периодов работы истцас ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале АО ПК «ЛИМАК» «Подгоренский мукомольный завод» Пенсионным фондом Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области как периодов работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Просила требования удовлетворить.

    Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000 – 19756).

    Из трудовой книжки Кузнецова С.В. усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в должности электрогазосварщика, занятого на ручной резке и ручной сварке в филиал ОАО «Липекхлебмакаронпром» «Подгоренский мукомольный завод», ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Липекхлебмакаронпром» переименовано в ПАО ПК «ЛИМАК», которое с ДД.ММ.ГГГГ переименовано АО ПК «ЛИМАК», где в указанной должности истец работает и в настоящее время.

Согласно справке работодателя, уточняющей особый характер работы Кузнецов С.В. работал в АО ПК «ЛИМАК» в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, что предусмотрено Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом 2320000а, позицией 19756, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занятость во вредных условиях составляла более 80%.

ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками УПФР в г. Липецке Липецкой области составлен акт по результатам документальной проверки обоснованности включения в перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованному лицу на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно указанному акту, по предоставленным АО ПК «ЛИМАК» документам, не представляется возможным установить полную занятость во вредных условиях труда не менее 80% рабочего времени в течение дня по профессиям: электрогазосварщик, занятый на ручной резке и ручной сварке, электросварщик ручной сварки, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, производитель работ.

Согласно письменному ответу УПФР в г.Липецке Липецкой области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ на коллективное обращение работников АО ПК «ЛИМАК» истцу отказано во внесении изменений в сведения индивидуального лицевого счета, поскольку страхователем были представлены корректирующие формы индивидуальных сведений без кода, указывающего на работу в особых условиях труда.

Из Устава АО ПК «ЛИМАК» следует, что общество осуществляет следующие виды деятельности: разборка и снос зданий, подготовка строительной площадки, производство электромонтажных работ, производство прочих строительно-монтажных работ, производство штукатурных работ, работы столярные и плотничные, производство малярных и стекольных работ, производство прочие отделочных и завершающих работ и др.

В выписке из Единого государственного реестра юридических лиц АО ПК «ЛИМАК» указаны коды и наименование деятельности организации: производство строительных металлических конструкций, разборка и снос зданий, подготовка строительной площадки, производство электромонтажных работ, производство прочих строительно-монтажных работ, производство штукатурных работ, работы столярные и плотничные, производство малярных и стекольных работ, производство прочие отделочных и завершающих работ, производство кровельных работ.

Согласно справке работодателя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, филиала АО ПК «ЛИМАК» Подгоренский мукомольный завод Кузнецова С.В. занятость во вредных условиях труда составляла более 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня.

Картами специальной оценки труда и протоколами проведения исследований и измерений тяжести трудового процесса подтверждается работа истца Кузнецова С.В. во вредных условиях труда более 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно карточкам учета страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручениям на уплату страховых взносов за ДД.ММ.ГГГГ АО ПК «ЛИМАК» в период с ДД.ММ.ГГГГ производил уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 2-18 части 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе в отношении работника филиала «Подгоренский мукомольный завод» Кузнецова С.В – электрогазосварщика, согласно результатам специальной оценки труда в установленном размере 2 %.

    Согласно части 1 ст. 11 Федерального Закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В пункте 1 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020 года) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021),установлено, специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Материалами дела установлено, что АО ПК «ЛИМАК» в программе Пенсионного Фонда России ведет учет рабочих мест, наименование профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 30-33 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В указанной программе работодатель формировал отчет для Пенсионного Фонда России (регистрационный номер АО «ЛИМАК»: 058-002-022066) и ежегодно передавал в ПФР. В отчетах за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ указаны профессии на досрочное назначение страховой пенсии, также отражены: численность работников по штатному расписанию; фактическая численность; основание пенсионной льготы; позиция по Списку №1, Списку №2; характер работ. К отчетам прилагались поименные перечни по каждому филиалу АО ПК «ЛИМАК».

Работодателем истца суду представлены документы, подтверждающие, что за спорный период в УПФР в г. Липецке Липецкой области предоставлялись отчеты о перечне льготных специальностей, имеющихся в АО ПК «ЛИМАК». Из представленных перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное пенсионное обеспечение за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что в данные перечни также входят и электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке. В указанных перечнях содержится описание выполняемой работы. В поименных списках к указанным выше Перечням значится и Кузнецов С.В.

АО ПК «ЛИМАК» ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ предоставляло в ПФР Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствуют извещения о приеме электронного документа ПФР (058-002). В данных сведениях в строках 11,12 указаны профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (2290000-14612) и электрогазосварщик (23200000-19756), перечисленные профессии дают право на досрочное назначение пенсии, при условии занятости сотрудников во вредных условиях (код особых условий 27-12, 27-2) более 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня.

Согласно объяснениям представителя третьего лица Какоткиной Л.В. АО ПК «ЛИМАК» передавало в ПФР отчеты о проведении специальной оценки труда с приложением карт спецоценки условий труда и другие документы в подтверждение занятости электрогазосварщика Кузнецова С.В. во вредных условиях более 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня.

Анализируя вышеуказанные доказательства в совокупности и взаимосвязи, судом бесспорно установлен факт работы истца Кузнецова С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в АО ПК «ЛИМАК» в течение полного рабочего дня в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, работа в которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в тяжелых условиях труда, а именно в должности, предусмотренной разделом XXХIII "Общие профессии" (код позиции позиция 23200000 – 19756) Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Работодатель, обязан уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно Письму Минфина России от 30.03.2018 года N 03-15-06/20294 дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование уплачиваются в целях досрочного назначения страховых пенсий по старости ранее достижения пенсионного возраста лицам, занятым в опасных и вредных условиях труда    АО ПК «ЛИМАК» своевременно уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, зачисляемым Пенсионным Фондом по работникам занятым на производствах с вредными условиями труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежными поручениями: № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет пенсионного фонда РФ, а также ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя. При этом, к страхователям закон относит работодателей либо индивидуальных предпринимателей, адвокатов.

Статьей 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлена обязанность страхователя представлять в органы Пенсионного фонда по месту регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых необходимо указывать периоды работы, включаемые в страховой и специальный стаж.

Как следует из вышеуказанных норм действующего законодательства, при определении права на досрочное пенсионное обеспечение за работу в особых условиях труда законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера выполняемой работы, и при этом работодатель несет ответственность за сведения, представляемые им в отношении работника в пенсионный орган.

Из изложенного, следует, что действующим законодательством обязанность по уплате страховых взносов, а также ведению всей отчетности, связанной с данными взносами, возложена на работодателя.

Выпиской из индивидуального лицевого счета Кузнецова С.В. по учету обязательных пенсионных взносов за спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается уплата страховых взносов и взносов по дополнительному тарифу работодателем истца АО ПК «ЛИМАК».

Таким образом, работодатель истца АО ПК «ЛИМАК» в полной мере выполнял обязанности по уплате страховых взносов, а также ведению всей отчетности, связанной с данными взносами,

Суд считает обоснованным довод представителя истца Стеганцева Е.О. о том, что ответчик нарушает права Кузнецова С.В., поскольку, отражает в его индивидуальном лицевом счете периоды его работы в АО ПК «ЛИМАК» по профессии электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без кода особых условий труда.

Согласно ст.1 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" профессиональный стаж застрахованного лица - суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались пенсионные взносы в соответствии с договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

В соответствии с п.п.10, 10.1, ч.2 ст.6 указанного закона периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии; периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

Частью 6 ст.6 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" предусмотрено, что содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица систематически уточняются и дополняются.

Согласно ст.5 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Суд полагает, что в данном случае у ответчика – ГУ УПФ РФ в г.Липецке Липецкой области (межрайонное) отсутствуют основания для отказа во внесении в индивидуальный лицевой счет Кузнецова С.В. сведений о характере его работы в спорные периоды, предоставляемые работодателем. Неверное отражение сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица повлечет нарушение его прав на пенсионное обеспечение.

     При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требования истца Кузнецова С.В. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) о возложении обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет подлежат удовлетворению.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В силу ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит взыскать с ответчика расходы за подготовку и ведение гражданского дела в суде в сумме 8000 рублей. В подтверждение произведенных расходов представлены: договор об оказании юридических услуг, акты приема-передачи денежных средств, акт сдачи-приемки выполненных услуг.

Из материалов дела следует, что представитель истца Стеганцев Е.О. составлял исковое заявление, участвовал при подготовке дела к судебному разбирательству в беседе, а также в судебных заседаниях. Принимая во внимание сложность и объем рассмотренного дела, продолжительность судебных заседаний, а также то обстоятельство, что исковые требования были удовлетворены в полном объеме, суд находит сумму на оплату услуг представителя в размере 8000 рублей разумной и подлежащей взысканию с ответчика.

    Руководствуясь ст.ст. 9194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кузнецова С.В. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) о возложении обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) внести изменения в индивидуальный лицевой счет Кузнецова С.В., указав периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «ЛИМАК» филиал Подгоренкский мукомольный завод как периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (раздел XXХIII "Общие профессии").

Взыскать к Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) в пользу Кузнецова С.В. судебные расходы в размере 8000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд гор. Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий                   И.В. Москалева

Решение в окончательной форме принято 28.06.2021 года.