Решение по делу № 2-2167/2020 от 04.08.2020

Категория 2.068

Дело № 2-2167/2020

УИД:92RS0003-01-2020-003009-26

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

9 ноября 2020 года г. Севастополь

Ленинский районный суд города Севастополя в составе: председательствующего судьи Калгановой С.В., при секретаре судебного заседания Парусиновой Н.С., с участием истца Божко С.Ф., представителя ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Божко С.Ф. к Государственному учреждению Центр предоставления государственных услуг и установления пенсии Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Севастополе о признании незаконным действий, обязании назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец Божко С.Ф. обратилась с иском к ответчику, в котором просит решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ отменить, включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить досрочную пенсию по возрасту в соответствии с пп.1 п.1 ст.32 со дня подачи заявления от ДД.ММ.ГГГГ

Требования мотивированы тем, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа 15 лет. При этом в страховой стаж не был включён период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а именно <данные изъяты> поскольку направлены запросы на подтверждение указанного стажа работы в компетентные органы Украины и до настоящего времени не поступили. С решением ответчика истец не согласна поскольку стаж ее работы подтверждается записями в трудовой книжке, справками о заработной плате.

В судебном заседании истец Божко С.Ф. на иске настаивала по вышеизложенным основаниям.

Представитель Государственного учреждения – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсии Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Севастополе ФИО1 просил в иске истцу отказать, по основаниям изложенным в возражениях.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

На основании п. 6 ч. 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Пунктом 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015 установлено, что период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

Согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж.

В соответствии со статьей 14 Закона от 28.12.2013 и с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы гражданина до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015 (ред. от 10.05.2017), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Требования к заполнению первой страницы (титульного листа) трудовой книжки, определены п. п. 2.10 - 2.11 Инструкции, согласно которым сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Судом установлено, что указанным требованиям титульный лист трудовой книжки истца не соответствует.

Согласно трудовой книжки № № Божко С.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «Адонис» на должность инженера-конструктора по пошиву женских сумок, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность начальника цеха по пошиву женских сумок, с ДД.ММ.ГГГГ переведена инженером технологом, ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по собственному желанию. Дата заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ.

В записи о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ отсутствует подпись руководителя организации, указана фамилия директора ФИО2, однако как следует из сведений, размещенных на официальном сайте Министерства юстиции Украины – https://usr.minjust.gov.ua директором, представителем ЮЛ являлся ФИО3

Кроме того печати в трудовой книжке проставлены ранее чем были сделаны записи о приеме на работу и о переводе.

Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц Украины следует, что ООО «Адонис» зарегистрирован, как ЮЛ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ находиться на стадии ликвидации.

Таким образом, истец не могла начать трудовую деятельность в ООО «Адонис» ДД.ММ.ГГГГ поскольку юридическое лицо было зарегистрировано и создано только ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом в подтверждение периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Адонис» были предоставлены справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные ООО «Адонис».

В вышеуказанных справках указано место нахождения юридического лица: <адрес>, однако как следует из сведений, размещенных на официальном сайте Министерства юстиции Украины – https://usr.minjust.gov.ua местом нахождения ЮЛ и его регистрации является: <адрес>.

Справка № от ДД.ММ.ГГГГ не содержит сведения о занимаемых должностях, содержат сведений об основаниях их выдачи, однако копии указанных приказов о приеме на работу и увольнении не приложены.

Справка № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате для начисления пенсии за период работы ДД.ММ.ГГГГ не содержит сведений об основаниях их выдачи, копии лицевых счетов и ведомости на выдачу заработной платы не приложены.

В справках № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанных директором ФИО4, подпись указанного лица имеет различную конфигурацию.

Кроме того как следует из пояснений истца ее мама работала на предприятии ООО «Адонис» бухгалтером, что вызывает у суда обоснованные сомнения в подлинности представленных справок.

Из представленных ответчиком документов следует, что в страховой стаж истца были зачтены периоды ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что исключает одновременное зачтение периодов ухода за ребенком и периодов работы.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех имеющихся доказательств.

Таким образом, учитывая изложенные выше обстоятельства, суд приходит к выводу, об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований Божко С.Ф.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Божко С.Ф. к Государственному учреждению Центр предоставления государственных услуг и установления пенсии Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Севастополе о признании незаконным действий, обязании назначить страховую пенсию отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Севастопольский городской суд через Ленинский районный суд города Севастополя в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме составлено 13 ноября 2020 года.

Судья Ленинского районного суда

города Севастополя С.В. Калганова