Решение по делу № 2-525/2019 от 28.01.2019

Дело № 2-525/19                                                                       24 мая 2019 года

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

            Дзержинский районный суд г.Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Лавриненковой И.В.,

при секретаре Осиповой В.О.

           с участием истцов Сниткиной Татьяны Анатольевны, Корнеевой Светланы Семеновны, представителей истца – адвоката Корнаковой Елены Валерьевны, представителей ответчика Игнатовой Инны Владимировны, Степочкина Данилы Сергеевича, действующих на основании доверенностей,

           рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сниткиной Татьяны Анатольевны, Корнеевой Светланы Семеновны к СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 9» о признании недействительными карт СОУТ работников, признании права на дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

         Истцы Сниткина Татьяна Анатольевна, Корнеева Светлана Семеновна

обратились в Дзержинский районный суд г. Санкт-Петербурга с иском к СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 9» о признании недействительными карт СОУТ работников, признании права на дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени, взыскании компенсации морального вреда.

        В настоящем судебном заседании истцами и представителями ответчика, наделенными необходимыми полномочиями, заявлено ходатайство об утверждении мирового соглашения, достигнутого сторонами.

       Так, истцы Сниткина Татьяна Анатольевна – «Истец № 1», Корнеева Светлана Семеновна - «Истец № 2» и СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 9» – «Ответчик», стороны в деле № 2-525/2019, рассматриваемом Дзержинским районным судом Санкт-Петербурга, именуемые вместе в дальнейшем «Стороны», заключили настоящее мировое соглашение, в соответствии с условиями которого:

         1. Ответчик, руководствуясь ст. 212 ТК РФ, ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Закон о СОУТ) - мотивированным предложением выборного органа первичной профсоюзной организации СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника №9» от 13.05.2019 г. № 1, вынесенного с учетом Заключения государственной экспертизы условий труда в Санкт-Петербурге Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга «О качестве проведения специальной оценки условий труда» № 005 от 29.03.2019 г., и пунктом 1 части 2 ст. 4 Закона о СОУТ, признает недействительными карты специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) и результаты СОУТ - на рабочих местах № № 9, 10 по профессии (должности) «рентгенолаборант», проведенной обществом с ограниченной ответственностью «СЕРКОНС» в период с 12.07.2018 г. по 19.10.2018 г..

       2. Во исполнение действующего Федерального законодательства, поименованного в пункте 2 настоящего мирового соглашения Ответчик издал приказ от 13.05.2019 г. № 46 - ОД, которым создал комиссию по проведению внеплановой СОУТ и утвердил сроки и порядок проведения внеплановой СОУТ в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» и другими нормативными правовыми актами, регламентирующими проведение СОУТ.

       3. При исполнении требований части 2 ст. 8 Закона о СОУТ Ответчик обязуется для проведения совместно с работодателем – Ответчиком привлечь на основании гражданско-правового договора организацию, соответствующую требованиям ст. 19 Закона о СОУТ, учитывая письменные предложения Истца № 1.

       4. Сниткина Татьяна Анатольевна - Истец № 1 и Корнеева Светлана Семеновна - Истец № 2 отказываются от следующих исковых требований в пунктах 1, 2, 3 резолютивной (просительной) части искового заявления по настоящему делу:

- по пунктам 1 и 2 - в полном объеме;

- по пункту 3 – в части компенсации морального вреда.

       Стороны просят суд настоящее мировое соглашение утвердить и производство по делу прекратить.

       Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

        Изучив условия достигнутого между сторонами мирового соглашения, материалы дела, суд находит ходатайство подлежащим удовлетворению.

        Заключенное между сторонами мировое соглашение не противоречит закону, заключено в интересах сторон, последствия утверждения судом мирового соглашения, прекращения производства по делу, сторонам разъяснены и понятны. Полномочия лиц, подписавших мировое соглашение, судом проверены.

          Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220-221, 224 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

          Утвердить мировое соглашение между Сниткиной Татьяной Анатольевной, Корнеевой Светланой Семеновной, с одной стороны, и СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 9», с другой стороны, по которому:

         1. Ответчик, руководствуясь ст. 212 ТК РФ, ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Закон о СОУТ) - мотивированным предложением выборного органа первичной профсоюзной организации СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника №9» от 13.05.2019 г. № 1, вынесенного с учетом Заключения государственной экспертизы условий труда в Санкт-Петербурге Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга «О качестве проведения специальной оценки условий труда» № 005 от 29.03.2019 г., и пунктом 1 части 2 ст. 4 Закона о СОУТ, признает недействительными карты специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) и результаты СОУТ - на рабочих местах № № 9, 10 по профессии (должности) «рентгенолаборант», проведенной обществом с ограниченной ответственностью «СЕРКОНС» в период с 12.07.2018 г. по 19.10.2018 г..

       2. Во исполнение действующего Федерального законодательства, поименованного в пункте 2 настоящего мирового соглашения Ответчик издал приказ от 13.05.2019 г. № 46 - ОД, которым создал комиссию по проведению внеплановой СОУТ и утвердил сроки и порядок проведения внеплановой СОУТ в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» и другими нормативными правовыми актами, регламентирующими проведение СОУТ.

       3. При исполнении требований части 2 ст. 8 Закона о СОУТ Ответчик обязуется для проведения совместно с работодателем – Ответчиком привлечь на основании гражданско-правового договора организацию, соответствующую требованиям ст. 19 Закона о СОУТ, учитывая письменные предложения Истца № 1.

       4. Сниткина Татьяна Анатольевна - Истец № 1 и Корнеева Светлана Семеновна - Истец № 2 отказываются от следующих исковых требований в пунктах 1, 2, 3 резолютивной (просительной) части искового заявления по настоящему делу:

- по пунктам 1 и 2 - в полном объеме;

- по пункту 3 – в части компенсации морального вреда.

При заключении настоящего мирового соглашения Стороны подтверждают, что мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону. Просят суд настоящее мировое соглашение утвердить, а производство по настоящему делу прекратить.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по гражданскому делу, предусмотренные статьями 173, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, сторонам разъяснены и понятны.

         Производство по делу по иску Сниткиной Татьяны Анатольевны, Корнеевой Светланы Семеновны к СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 9» о признании недействительными карт СОУТ работников, признании права на дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени, взыскании компенсации морального вреда, - прекратить.

         Определение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 15 дней, через суд его постановивший.

        Судья:                                                                             Лавриненкова И.В.