Дело № 2-921/2024
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 февраля 2024 года
Ленинский районный суд г. Смоленска
в составе:
председательствующего (судьи) Иванова Д.Н.,
при секретаре Именитовой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бобкова Юрия Викторовича к СОГБУ «Смоленскавтодор», филиалу СОГБУ «Смоленскавтодор» в г. Смоленске о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты,
установил:
Бобков Ю.В. обратился в суд с указанным выше иском к СОГБУ «Смоленскавтодор», в обосновании указав, что с 01.01.2017 работает у ответчика в должности машиниста мотокатка 5 разряда. За период с 01.03.2021 по 30.09.2022 ему не доначислена заработная плата в размере 281 392 руб. 07 коп. Решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 28.10.2022 с ответчика в его пользу взыскана задолженность по заработной плате в вышеуказанном размере. В связи с чем, просит взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм заработной платы за период с 01.03.2021 по 05.07.2023 в размере 87 892 руб. 26 коп., рассчитанную в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
Бобков Ю.В., извещенный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился.
Представитель СОГБУ «Смоленскавтодор» Ярмак С.И. против удовлетворения иска возражала, представленный истцом расчет компенсации не оспаривала.
Заслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.
На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).
По правилам ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В ходе судебного разбирательства установлено, что с 01.01.2017 Бобков Ю.В. работает у ответчика в должности машиниста мотокатка 5 разряда.
За период с 01.03.2021 по 30.09.2022 ему не доначислена и не выплачена заработная плата в размере 154 241 руб. 19 коп.
Решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 28.10.2022 с СОГБУ «Смоленскавтодор» в пользу Бобкова Ю.В. взыскана недополученная работником за период с 01.03.2021 по 30.09.2022 заработная плата в размере 281 392 руб. 07 коп.(л.д. 14-26).
Образовавшаяся задолженность по заработной плате выплачена ответчиком Бобкову Ю.В. 04.07.2023 (л.д. 9)
Согласно расчету истца размер денежной компенсации за период с 16.04.2021 по 05.07.2023 составляет 87 892 руб. 26 коп. (л.д.5-8 )
Учитывая, что данный размер денежной компенсации представителем ответчика в ходе рассмотрения дела не оспаривался, суд находит требования истца в указанной части подлежащими удовлетворению.
По правилам ст.103 ГПК РФ суд также взыскивает с СОГБУ «Смоленскавтодор» государственную пошлину в доход бюджета <адрес> в размере 2 836 руб. 77 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ 87 892 ░░░. 26 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2 836 ░░░. 77 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░
░░░: 67RS0002-01-2023-006435-77
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-921/2024
«░░░░░ ░░░░░»░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░, ░░░░░░░)06.02.2024 ░. |