Решение по делу № 2-28/2018 от 05.04.2017

дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Можайск Московской области 05 июня 2018 года

Можайский городской суд Московской области в составе судьи Жирнова М.Л., при секретаре Табаковой Э.П., с участием истца Казаковой Я.Ю., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 Яны ФИО2 к МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское», ГБУЗ МО «Можайская центральная районная больница» о признании полученной травмы производственной, третьи лица: Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Государственная инспекция труда в <адрес> -

у с т а н о в и л:

Казакова Я.Ю. обратилась в суд с указанным иском, обосновывая свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское» в должности художественного руководителя.

ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на своем рабочем месте, в 19 часов 30 минут в кабинете директора МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское» директор ФИО1 набросилась на истца и стала избивать, нанеся истцу телесные повреждения.

При этом акт о несчастном случае на производстве составлен не был.

ДД.ММ.ГГГГ истец была на приеме у врача-травматолога ГБУЗ МО «Можайская центральная районная больница» и ей был выдан листок нетрудоспособности №, в котором был указан код причины нетрудоспособности «04».

С 19 по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на стационарном лечении в травматологическом отделении ГБУЗ МО «Можайская центральная районная больница» и истцу был выдан листок нетрудоспособности № по ДД.ММ.ГГГГ, в котором был указан код причины нетрудоспособности «04».

В продолжение листка нетрудоспособности № врачом ДД.ММ.ГГГГ период временной нетрудоспособности был установлен с 01 по ДД.ММ.ГГГГ. в нём также был указан код причины нетрудоспособности «04».

Взамен данного листка нетрудоспособности ДД.ММ.ГГГГ в продолжение листка нетрудоспособности № истцу был выдан листок нетрудоспособности, в котором его номер и код причины нетрудоспособности указаны не были. Согласно данному листку истец должна приступить к работе ДД.ММ.ГГГГ.

Данные листки нетрудоспособности ДД.ММ.ГГГГ истец сдала в бухгалтерию МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское».

Из уведомления администрации МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что оплата вышеуказанных листков нетрудоспособности произведена быть не может, так как в двух листках указан код нетрудоспособности «04», а акт о травме на производстве отсутствует, в третьем причина нетрудоспособности не установлена.

На основании изложенного истец просит суд обязать МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское» оформить акт о несчастном случае на производстве произошедшем с ней ДД.ММ.ГГГГ, обязать ГБУЗ МО «Можайская центральная районная больница» оформить продолжение листка нетрудоспособности № в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, взыскать с МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское» и ГБУЗ МО «Можайская центральная районная больница» компенсацию морального вреда в размере 40000 рублей с каждого.

Истец в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала, просила его удовлетворить.

МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское» своего представителя в судебное заседание не направило, о его месте, дате и времени уведомлено надлежащим образом.

ГБУЗ МО «Можайская центральная районная больница» просило рассмотреть дело в отсутствие его представителя.

Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Государственная инспекция труда в <адрес> своих представителей в судебное заседание не направили, о его месте, дате и времени уведомлены надлежащим образом.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения сторон, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 61 ГПК РФ вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Апелляционным постановлением Можайского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по уголовному делу в отношении ФИО1 установлено, что ФИО1, в период времени с 19 часов 04 минут до 19 часов 13 минут ДД.ММ.ГГГГ, будучи директором МУК «КДЦ Клементьевское», находясь в своем служебном кабинете без номера, расположенном по адресу: <адрес>«А», имея преступный умысел, направленный на угрозу убийством, на почве личных неприязненных отношений к находившейся там же художественному руководителю МУК «КДЦ Клементьевское» ФИО2 ФИО5 ФИО2, в ходе ссоры, произошедшей из–за необоснованно составленных, по мнению ФИО2, в отношении нее документов о нарушениях служебной дисциплины, с целью запугивания высказала в адрес ФИО2 угрозу убийством и подвергла последнюю избиению, нанеся ей (ФИО2) с приложением большой физической силы множество ударов руками в область головы, верхних конечностей, не менее четырех ударов головой о бетонную стену служебного кабинета, а так же ногами не менее одного удара в область левой голени, тем самым умышленно причинив ФИО2 сильную физическую боль, моральные страдания, а также закрытую черепно–мозговую травму: сотрясение головного мозга, оценивающуюся по признаку кратковременного расстройства здоровья продолжительностью до трех недель от момента причинения травмы (до 21 дня включительно), как причинившую легкий вред здоровью; кровоподтеки верхней трети левого предплечья, левой голени, ссадины обеих кистей, оценивающиеся как не причинившие вреда здоровью человека.

В соответствии с положениями ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни

В силу положений ст. 228 ТК РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Пунктом 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснено, что надлежит учитывать, что положениями ТК РФ, регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (ст. 227 - 231), предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составление актов по форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника.

Исходя из изложенного суд приходит к выводу, что с истцом ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай на производстве, по которому МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское» обязано было составить соответствующий акт.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из обстоятельств дела суд приходит к выводу, что с МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское» в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 20000 рублей.

Как следует из объяснений участников процесса и материалов дела ДД.ММ.ГГГГ истцу был выдан листок нетрудоспособности №, в котором был указан код причины нетрудоспособности «04» - несчастный случай на производстве или его последствия.

С 19 по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на стационарном лечении в травматологическом отделении ГБУЗ МО «Можайская центральная районная больница» и истцу был выдан листок нетрудоспособности № по ДД.ММ.ГГГГ, в котором был указан код причины нетрудоспособности «04».

В продолжение листка нетрудоспособности № истцу ДД.ММ.ГГГГ период временной нетрудоспособности был установлен с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, в нём также был указан код причины нетрудоспособности «04».

Взамен данного листка нетрудоспособности ДД.ММ.ГГГГ в продолжение листка нетрудоспособности № истцу был выдан дубликат листка нетрудоспособности, в котором его номер и код причины нетрудоспособности указаны не были. Согласно данному листку истец должна приступить к работе ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н в строке «причина нетрудоспособности» указывается соответствующий двухзначный код.

Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Истцом суду не представлено доказательств причинения ему ГБУЗ МО «Можайская центральная районная больница» физических или нравственных страданий.

Исходя из изложенного суд приходит к выводу, что нет оснований для удовлетворении требования истца о взыскании с ГБУЗ МО «Можайская центральная районная больница» компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199 ГПК РФ

р е ш и л:

Исковые требования ФИО2 Яны ФИО2 к МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское», ГБУЗ МО «Можайская центральная районная больница» о признании полученной травмы производственной, удовлетворить частично.

Обязать МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское» в течении десяти рабочих дней после вступления настоящего решения в законную силу оформить акт о несчастном случае на производстве произошедшем с ФИО2 Яной ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГБУЗ МО «Можайская центральная районная больница» в течении месяца после вступления настоящего решения в законную силу оформить продолжение листка нетрудоспособности ФИО2 Яны ФИО2 № в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Взыскать с МУК «КДЦ сельского поселения Клементьевское» в пользы ФИО2 Яны ФИО2 20000 (двадцать тысяч) рублей, в счет компенсации морального вреда.

В удовлетворении требования ФИО2 Яны ФИО2 о взыскании компенсации морального вреда с ГБУЗ МО «Можайская центральная районная больница», отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московском областном суде в течение месяца, после его принятия в окончательной форме, через Можайский городской суд <адрес>.

Судья М.Л. Жирнов

Решение в окончательной (мотивированной) форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.Л. Жирнов