Решение по делу № 2-148/2022 (2-2271/2021;) от 27.10.2021

Дело № 2-148/2022

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 февраля 2022 года г.Озерск

Озерский городской суд Челябинской области в составе

председательствующего судьи Гибадуллиной Ю.Р.,

при секретаре Бугреевой Д.С.,

с участием прокурора ЗАТО г.Озерска Волкова С.В., истца Исакова Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Озерска в интересах Исакова Л.А. к акционерному обществу КБ «Пойдем!» о взыскании задолженности в виде неполученного районного коэффициента,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор ЗАТО г.Озерска обратился с иском в интересах Исакова Л.А. к АО КБ «Пойдем!» о взыскании задолженности в виде неполученного районного коэффициента.

В обоснование иска указал, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Исаков Л.А. трудоустроен в АО КБ «Пойдем!» <> в г.Озерске. В соответствии с разделом 4 трудового договора работнику установлен районный коэффициент 15%. В период с октября 2020г. по ноябрь 2020 г., в январе 2021г., с апреля 2021г. по декабрь 2021г. работодателем начислена и выплачена заработная плата с учетом районного коэффициента 15%. Не согласившись с данным размером районного коэффициента, Исаков Л.А. обратился к работодателю о начислении и выплате зарплаты с учетом районного коэффициента 30%, установленным для ЗАТО г.Озерска. При этом работодателем было отказано в выплате недополученного районного коэффициента. Общая сумма невыплаченного заработной платы работнику за 2020, 2021 год трудовой деятельности составила 118777 рублей 70 коп. Просит взыскать с ответчика недополученный районный коэффициент в указанной сумме, а также возложить обязанность на АО КБ «Пойдем!» обязанность производить начисление и выплату заработной платы Исакову Л.А. с учетом районного коэффициента, установленного для ЗАТО г.Озерска, то есть 1,3 к заработной плате с января 2022 года. С учетом уточнения своих требований прокурор и истец Исаков Л.А. просят взыскать с ответчика недополученный районный коэффициент за октябрь, ноябрь 2020 года, январь, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2021 года в общей сумме 118777 рублей 70 коп. (л.д.4-7, 34).

В судебном заседании прокурор ЗАТО г.Озерска Волков С.В. и истец Исаков Л.А. на исковых требованиях настаивали, ссылаясь на вышеуказанные обстоятельства.

Представитель ответчика АО КБ «Пойдем!» в судебное заседание не явился, корреспонденция, направленная в адрес ответчика возвращена в суд с отметкой «истек срок хранения» (л.д.47,48).

Выслушав истца, прокурора ЗАТО г.Озерска, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск в полном объеме.

В соответствии со ст. ст. 21 - 22 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что Исаков Л.А. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГг. принят на работу в АО КБ «Пойдем!» <>, в г.Озерске(л.д.10-13).

Согласно трудовому договору работнику установлен должностной оклад который составляет 19000 рублей, районный коэффициент 15 % (пункт 4.2).

В судебном заседании установлено и следует из трудового договора с истцом, что рабочее место Исакова Л.А. находилось в ЗАТО г. Озерске Челябинской области.

Как установлено судом за весь период работы у ответчика истцу выплачивался районный коэффициент в размере 1,15.

Доводы истца о неверном применении районного коэффициента при расчете заработной платы истца, суд признает обоснованными.

В соответствии с частью 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере; оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах, не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС N 403/20-155 от 02.07.1987 г. "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР", Постановлением Госкомтруда Министров СССР и Секретариата ВЦСПС N 46/7 от 28.02.1974 г. "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций промышленности, строительства, транспорта и связи, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения", районный коэффициент в Челябинской области составляет 1,15.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21.11.1964 г. N 544/32 сс «Об утверждении районного коэффициента к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли, общественного питания и других отраслей народного хозяйства, занятых обслуживанием предприятий и организаций Государственного комитета по среднему машиностроению СССР и Государственного комитета по использованию атомной энергии СССР», районный коэффициент (1,3) установлен к заработной плате работников, непосредственно обслуживающих население закрытых городов, образованных в местах расположения закрытых городов и конкретных предприятий.

Согласно Перечня закрытых административно-территориальных образований и расположенных на их территории населенных пунктов, утвержденного постановлением Правительства РФ от 5 июля 2001 г. № 508, г. Озерск Челябинской области, включен в названный перечень.

В силу ст. 7 Закона РФ от 14.07.1992г. № 3297-1 «О ЗАТО», проживание и (или) работа граждан в условиях особого режима безопасного функционирования организаций и (или) объектов в закрытом административно-территориальном образовании обеспечиваются мерами государственной поддержки. Меры государственной поддержки включают повышенный уровень бюджетной обеспеченности населения, меры социальной защиты, льготы в оплате труда, государственном страховании и гарантии занятости. Меры государственной поддержки устанавливаются федеральными законами, а также решениями Правительства Российской Федерации.

С учетом положений указанного закона, льготы и меры социальной поддержки направлены на компенсацию условий проживания работающего населения закрытого города в условиях особого режима обеспечения безопасности функционирования и охраны государственной тайны, в связи с непосредственной близостью предприятия по разработке, изготовлению, хранению и утилизации оружия массового поражения, переработке радиоактивных и других материалов, влекущих установление отдельных ограничений и запретов для проживающих и работающих в этих условиях граждан.

Учитывая данные обстоятельства, заработная плата работникам, непосредственно обслуживающих население закрытых городов должна начисляться и выплачиваться с учетом районного коэффициента 1,3, не зависимо от организационно-правовой формы предприятия, деятельность на котором осуществляет работник.

На основании изложенного, суд признает обоснованными требования истца о взыскании недополученного районного коэффициента исходя из установленного размера 1,3, за период с октября 2020 года по ноябрь 2020года, за январь 2021года, с апреля 2021г. по декабрь 2021 года.

Согласно расчетным листам (л.д.15-23, л.д.36-38) неначисленный и невыплаченный районный коэффициент составил: в за октябрь 2020 г. – 12398,63 руб., ноябрь 2020 г.- 11055, 26 руб., январь 2021 г. - 12619,04 руб., апрель 2021 г- 9959,63 руб., май 2021 г.- 10680,39 руб., июнь 2021 г.- 10119,77 руб., июль 2021 г.- 10557, 39 руб., августа 2021 г.- 11722,55 руб., сентябрь 2021 г.- 10164,61 рубль, октябрь 2021 г.- 7130,49 руб., ноябрь 2021 г.- 10152,27 руб., декабрь 2021 г.- 2217,68 руб., а всего 118777 рублей 70 коп.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку исковые требования удовлетворены частично, с ответчика АО КБ «Пойдем!» подлежит взысканию госпошлина в сумме 3575 рублей 55 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора ЗАТО г.Озерска в интересах Исакова Л.А. к акционерному обществу КБ «Пойдем!» о взыскании задолженности в виде неполученного районного коэффициента удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества КБ «Пойдем!» в пользу Исакова Л.А. задолженность в виде недополученного районного коэффициента за октябрь 2020 года, ноябрь 2020 года, январь 2021года, апрель 2021 года, май 2021 гола, июнь 2021года, июль 2021года, август 2021года, сентябрь 2021 года, октябрь 2021 года, ноябрь 2021 года, декабрь 2021 года в размере 118777рублей 70 копеек.

Возложить на акционерное общество КБ «Пойдем!»обязанность производить начисление и выплату заработной платы Исакову Л.А. с учетом районного коэффициента, установленного для ЗАТО г.Озерска, то есть 1,3 к заработной плате с января 2022 года.

Взыскать с акционерного общества КБ «Пойдем!» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3575 рублей 55 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме через Озерский городской суд.

Председательствующий - Ю.Р.Гибадуллина

Мотивированное решение изготовлено 10 февраля 2022г.

<>

<>

<>

<>

<>

<>