Решение по делу № 33-21916/2018 от 13.11.2018

Судья Киприянова Н.В. Дело № 33–21916/2018

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург 20.12.2018

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе: председательствующего Волковой Я.Ю., судей Кокшарова Е.В., Зоновой А.Е.

при секретаре Маршихиной И.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пономарева Романа Владимировича к ООО «Прима Протекта» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе ответчика на решение Ленинского районного суда г. Екатеринбурга от 06.09.2018.

Заслушав доклад судьи Волковой Я.Ю., объяснения представителя ответчика Абдулганиевой В.Р. (по доверенности от 06.09.2018), поддержавшей доводы жалобы, объяснения представителя истца Шуплякова С.В. (по доверенности от 04.12.2018), возражавшего против доводов жалобы, судебная коллегия

установила:

Пономарев Р.В. обратился с иском к ООО «Прима Протекта» о взыскании задолженности по заработной плате 139227 руб. 12 коп., компенсации за неиспользованный отпуск 42600 руб. 15 коп., компенсации за просрочку выплаты заработной платы 17255 руб. 72 коп., компенсации морального вреда 30000 руб. В обоснование иска указал, что на основании трудового договора от 04.07.2017, с учетом дополнительных соглашений от 04.07.2017 и от 10.10.2017, работал у ответчика с 04.07.2017 по 30.03.2018 заместителем директора по продажам и развитию. Его заработная плата составляла 70000 руб., однако ответчик выплачивал ему заработную плату в меньшем объеме, в меньшем объеме ему выплачена и компенсация за неиспользованный отпуск.

Решением Ленинского районного суда г. Екатеринбурга от 06.09.2018 иск Пономарева Р.В. удовлетворен частично: с ответчика взысканы все требуемые суммы задолженности по заработной плате, компенсации по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсация морального вреда 5000 руб., в удовлетворении остальной части требований отказано, с ответчика в доход местного бюджета взыскана госпошлина 5482 руб.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда изменить, принять новое решение. В обоснование жалобы указывает на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела, ссылаясь на то, что соглашение к трудовому договору от 10.10.2017 действовало до 20.01.2018, после этой даты должно применяться условие первоначальной редакции трудового договора по оплате, которым предусмотрен меньший размер заработной платы истца, вследствие чего истцу излишне выплачена заработная плата 105000 руб., задолженности перед ним нет.

В возражениях на жалобу истец просит решение суда оставить без изменения, считает его законным, также ходатайствует о возмещении расходов по оплате услуг представителя в сумме 10000 руб. за участие в суде апелляционной инстанции.

Проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Разрешая спор и принимая решение об удовлетворении иска, суд, руководствуясь положениями ст.ст. 21, 22, 140, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, установив, что размер оклада истца по условиям трудового договора и дополнительных соглашений к нему составлял 70000 руб., ответчик производил выплату истцу заработной платы в меньшем объеме, взыскал с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, проценты по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации и компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав истца.

Выводы суда первой инстанции соответствуют фактическим обстоятельствам дела, материальный закон применен правильно.

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ 04.07.2017 ░ ░░ 10.10.2017. ░ ░░░░ ░. 1 ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 10.10.2017 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ 01.10.2017 ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 15% ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░. 2 ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 70000 ░░░., ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░; ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ 15% ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 4 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 20.01.2018. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 20.01.2018 (░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░).

░░░░░ ░░░░░░░, ░ 01.10.2017 ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 22000 ░░░. ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ 20.01.2018 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 10.10.2017 (░░. 72 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).

░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 20.01.2018 ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░.░░. 72, 57 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░.░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ 20.01.2018 ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░. 1 ░░. 100, ░.░. 1, 2 ░░. 98 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░ (10000 ░░░.) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 328, ░. 1 ░░. 100, ░░. 98 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ 06.09.2018 ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 10000 ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...