Решение от 13.11.2018 по делу № 02-5587/2018 от 24.09.2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ 

дата Савеловский районный суд адрес  

в составе председательствующего судьи фио

при секретаре фио

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5587/18

по иску фио к наименование организации о признании срочного трудового договора и дополнительного соглашения заключенным на неопределенный срок, взыскании денежной компенсации морального вреда,

установил:

истец фио обратилась в суд с требованиями к ответчику наименование организации о признании срочного трудового договора и дополнительного соглашения заключенным на неопределенный срок, взыскании денежной компенсации морального вреда.

В обоснование доводов иска указала, что между сторонами дата подписан срочный трудовой договор и дополнительное соглашение № 2 от дата, согласно которым истица была принята на работу к ответчику дата на условиях срочного трудового договора сроком до окончания работы по проекту. Указанное истец находит незаконным и просит суд признать срочный трудового договор от дата, подписанный между сторонами, заключенным на неопределенный срок, признать дополнительное соглашение № 2 от дата к срочному трудовому договору от дата, заключенному между сторонами, недействительным, взыскать с ответчика в счет денежной компенсации морального вреда сумма 

Истица и ее представитель в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела уведомлены.

Представитель ответчика по доверенности фио обратилась с ходатайство об утверждении между сторонами мирового соглашения, представив текст мирового соглашения, подписанный сторонами, по условиям которого:

1.       Истец фио полностью отказывается от всех требований, указанных в исковом заявлении к ответчику наименование организации;

2.       Ответчик наименование организации обязуется заключить с истицей фио дополнительное соглашение к срочному трудовому договору от дата, изменив условия трудового договора, в следующей редакции: «Читать п. 1.4 в следующей редакции: Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок. Исключить п. 1.5 из трудового договора полностью. Изменить название «срочный трудовой договор» на «трудовой договор», а также термин «срочный трудовой договор» в дальнейшем читать как «трудовой договор». Все ранее заключенные дополнительные соглашения к срочному трудовому договору считать утратившими силу с момента заключения настоящего дополнительного соглашения».

3.       Истица фио отказывается от своего требования о компенсации морального вреда в размере сумма

4.       Понесенные сторонами судебные расходы каждая сторона несет самостоятельно.

5.       Стороны признают и подтверждают, что каких-либо иных требований, за исключением предусмотренных настоящим мировым соглашением, друг к другу стороны не имеют.

6.       Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства сторон по делу.

7.       Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении соглашения на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.

Представитель ответчика также пояснила суду, что фактически условия мирового соглашения исполнены сторонами. Дополнительное соглашение № 3 от дата к срочному трудовому договору от дата подписано на условиях мирового соглашения.

Последствия совершаемого процессуального действия, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам в лице представителей разъяснены.

Поскольку мировое соглашение сторон, письменный текст которого приобщен к материалам дела, ничьих прав и охраняемых законом интересов не нарушает и закону не противоречит, то суд считает возможным утвердить его и прекратить производство по делу.

Руководствуясь ст. 220 ГПК РФ, суд 

определил:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1.       ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░;

2.       ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: «░░░░░░ ░. 1.4 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░ ░. 1.5 ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░ ░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░». ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░».

3.       ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

4.       ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

5.       ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░.

6.       ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░.

7.       ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░.

░░░░░

1