Решение от 29.01.2018 по делу № 2-215/2018 от 01.11.2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Клин 29 января 2018 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующий: судья Шведов П.Н.,

при секретаре Сергодеевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело /номер/ по исковому заявлению Решетовой Н. С. к /наименование организации/ о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату выплат при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Решетова Н.С. обратилась в суд с вышеперечисленными исковыми требованиями и указала, что на основании приказа была принята в /наименование организации/ на должность /должность/ и с ней был заключен трудовой договор /номер/ от /дата/ На основании приказа /номер/-лс от /дата/ уволена из организации по собственному желанию.

На момент обращения в суд, истице не выплачена заработная плата в сумме /сумма/ руб. Работодатель в добровольном порядке отказывается выплатить задолженность по заработной плате.

О месте и времени судебного заседания стороны своевременно уведомлены, в отзыве на исковое заявление ответчик признал иск частично в сумме /сумма/ руб., в оставшейся части просил отказать.

Проверив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс), при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании трудового договора /номер/ от /дата/ Решетова Н.С. принята на работу в /наименование организации/ на должность /должность/.

Согласно приказу /номер/-лс от /дата/ Решетова Н.С. уволена по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно расчетным листам ответчика задолженность по заработной плате работодателя перед работником по заработной плате составляет /сумма/ руб.

Исходя из представленного расчета истца размер компенсации за задержку выплат при увольнении составляет /сумма/.

Суд соглашается с представленным расчетом задолженности.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат при увольнении в сумме /сумма/

Учитывая, что доказательств выплаты заявленной к взысканию задолженности по заработной плате в суд не представлено, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований и их удовлетворении.

Госпошлина с указанной суммы, рассчитанная согласно п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, составляет /сумма/ руб., которую, согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд взыскивает с ответчика в доход бюджета городского округа Клин.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,

суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ /░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░/ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ /░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░/ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ /░░░░░/., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ /░░░░░/., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ /░░░░░/

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ /░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░/ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ /░░░░/ ░ ░░░░░ /░░░░░/. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ /░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░/ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ /░░░░░/

░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░: ░░░░░░ ░.░.