Решение по делу № 2-131/2016 от 14.01.2016

Дело № 2-131/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кумылженский районный суд Волгоградской области

в составе:

председательствующего судьи Исаевой Л.П.,

при секретаре Вихлянцевой Е.В.,

         10 февраля 2016 года в ст. Кумылженская Волгоградской области,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Самоходкиной ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

у с т а н о в и л:

Самоходкина Н.С. обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» (далее – ООО «Птицефабрика Кумылженская») о взыскании задолженности по выплате заработной платы. В обоснование своих требований указала, что в нарушение ст. 136 ТК РФ ей ООО «Птицефабрика Кумылженская» до настоящего времени не выплачена заработная плата за октябрь, ноябрь 2015 года. Факт наличия у ответчика задолженности по выплате заработной платы подтверждается информацией о наличии задолженности от 24 декабря 2015 года № 1 057.

     Просит суд взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь 2015 года в размере <данные изъяты>, судебные расходы возложить на ответчика.

Истец Самоходкина Н.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме и просит удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Птицефабрика Кумылженская» конкурсный управляющий, согласно решения Арбитражного суда Волгоградской области по делу № А12-17253/2015 от 5 ноября 2015 года, Аюпов Р.Г. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, против удовлетворения заявленных требований не возражает.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжке АТ-IV №3018549 Самоходкина Н.С. работает в ООО «Птицефабрика Кумылженская» (л.д.7), согласно справке ООО «ПТФ «Кумылженская» № 1 057 от 24 декабря 2015 года (л.д. 5) за октябрь, ноябрь 2015 года существует задолженность по заработной плате перед работником ООО «ПТФ «Кумылженская» Самоходкиной Н.С. в размере <данные изъяты>

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ООО «Птицефабрика Кумылженская» в пользу Самоходкиной Н.С. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь 2015 года в размере <данные изъяты>

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с учетом положений статей 333.19, 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации ответчик должен уплатить в доход местного бюджета государственную пошлину за подачу иска пропорционально размеру удовлетворенных требований в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Самоходкиной ФИО7 – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» в пользу Самоходкиной ФИО8 задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь 2015 года в размере <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» в доход бюджета муниципального образования Кумылженского района государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания заработной платы с ООО «Птицефабрика Кумылженская» в пользу Самоходкиной ФИО9

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение одного месяца через Кумылженский районный суд Волгоградской области.

Решение изготовлено в совещательной комнате печатным текстом.

Судья:                         Л.П. Исаева

2-131/2016

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Самоходкина Н.С.
Ответчики
ООО"Птицефабрика Кумылженская"
Суд
Кумылженский районный суд Волгоградской области
Дело на сайте суда
kum.vol.sudrf.ru
14.01.2016Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
14.01.2016Передача материалов судье
14.01.2016Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
14.01.2016Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
14.01.2016Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
10.02.2016Судебное заседание
10.02.2016Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
12.02.2016Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
10.02.2016
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее