Решение по делу № 2-1553/2016 ~ М-9016/2015 от 30.12.2015

Дело № 2-1553/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Поповой И.Н.,

      при секретаре Шелогуровой Е.А.,

с участием истца Абжуева В.Ю., представителя ответчика Внуковой О.М.,

«15» марта 2016 года, в городе Волжском Волгоградской области, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абжуева В.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «ВолгоградНефтеГазИнжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Абжуев В.Ю. обратился в суд с иском к ООО «ВолгоградНефтеГазИнжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <...> руб., денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <...> руб., компенсации морального вреда в размере <...> руб.

В обоснование исковых требований указал, что с "."..г. состоит в трудовых отношениях с ООО «ВолгоградНефтеГазИнжиниринг», работает в должности <...>. За период с "."..г. по "."..г. работодатель начислил, но не выплатил ему заработную плату в общей сумме <...> руб. Считает, что в связи с нарушением срока выплаты заработной платы ответчик обязан выплатить ему денежную компенсацию, по состоянию на дату подачи настоящего иска в суд составляющую <...> руб. Бездействием ответчик причинил ему моральный вред, который оценивает в <...> руб.

    В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям указанным выше, просил удовлетворить иск в полном объеме. Пояснил, что с "."..г. ответчиком не выплачивалась заработная плата. С "."..г. по "."..г. находился в отпуске с сохранением заработной платы. В этот период работал неофициально, так как не имел средств к существованию. До настоящего времени трудовой договор между ним и ответчиком не расторгнут, задолженность по заработной плате не выплачена.

    Представитель ответчика Внукова О.М., действующая по доверенности от "."..г., в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме. Пояснила, что решением арбитражного суда от "."..г. ООО «ВолгоградНефтеГазИнжиниринг» признано банкротом; конкурсным управляющим утвержден ФИО1 На запрос сведений о передаче документов, материальных и иных ценностей, получен ответ о том, что работники в организации отсутствуют, кадровые документы утрачены. Трудовые книжки кого-либо, в том числе истца, конкурсному управляющему не передавались, поскольку у ответчика не было трудовых правоотношений с кем-либо. На момент передачи документов конкурсному управляющему, притязания третьих лиц отсутствовали, о наличии трудовых отношений конкурному управляющему ничего не известно. Предполагают, что все сотрудники ООО «ВолгоградНефтеГазИнжиниринг» были уволены до введения процедуры конкурсного производства.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав представленные по делу доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из представленной истцом его трудовой книжки усматривается, что в период с "."..г. Абжуев В.Ю. состоит в трудовых отношениях с ООО «ВолгоградНефтеГазИнжиниринг», с "."..г. по "."..г. работал в должности <...>, с "."..г. по настоящее время работает <...>.

Факт трудовых отношений между истцом и ответчиком также подтверждается сведениями, предоставленными Отделением Пенсионного Фонда РФ (ГУ) по <адрес> от "."..г., "."..г., согласно которым страхователем ООО «ВолгоградНефтеГазИнжиниринг» за период с "."..г. по "."..г. в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица Абжуева В.Ю. произведены отчисления взносов на страховую и накопительную части его трудовой пенсии.

Из объяснений истца следует, что за период работы с "."..г. по "."..г. работодатель начислил, но не выплатил ему заработную плату в общей сумме <...> руб., в том числе: за "."..г. – <...> руб., "."..г. – <...> руб., "."..г. – <...> руб., "."..г. – <...> руб., "."..г. – <...> руб., "."..г. – <...> руб., "."..г. – <...> руб.

    Частью 1 ст. 57 ГПК РФ предусмотрено, что доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

    Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы истцу в указанный период суд считает требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 112 000 руб. обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии с требованиями ст. 211 ГПК РФ настоящее решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев ("."..г., "."..г. и "."..г.) в сумме <...> руб. подлежит немедленному исполнению.

Подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы. К такому выводу суд приходит из следующего.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку ООО «ВолгоградНефтеГазИнжиниринг», в нарушении ст. 22 ТК РФ, своевременно не выплатило Абжуеву В.Ю. заработную плату, требование истца о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы обосновано.

Расчет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы суд производит с период с "."..г. по "."..г. (дату подачи настоящего иска) следующим образом:

за период с "."..г. по "."..г. (<...> дня) <...> руб. (<...> руб. (размер невыплаченной заработной платы за "."..г.) х 8,25 % (ставка рефинансирования) х 1/300 х <...> дн.);

за период с "."..г. по "."..г. (<...> дня) <...> руб. (<...> руб. (размер невыплаченной заработной платы за "."..г.) х 8,25 % (ставка рефинансирования) х 1/300 х <...> дн.);

за период с "."..г. по "."..г. (<...> дня) <...> руб. (<...> руб. (размер невыплаченной заработной платы за "."..г.) х 8,25 % (ставка рефинансирования) х 1/300 х <...> дн.);

за период с "."..г. по "."..г. (<...> дней) <...> руб. (<...> руб. (размер невыплаченной заработной платы за "."..г.) х 8,25 % (ставка рефинансирования) х 1/300 х <...> дн.);

за период с "."..г. по "."..г. (<...> дня) <...> руб. (<...> руб. (размер невыплаченной заработной платы за "."..г.) х 8,25 % (ставка рефинансирования) х 1/300 х <...> дн.);

за период с "."..г. по "."..г. (<...> день) <...> руб. (<...> руб. (размер невыплаченной заработной платы за "."..г.) х 8,25 % (ставка рефинансирования) х 1/300 х <...> дн.);

за период с "."..г. по "."..г. (<...> дней) <...> руб. (<...> руб. (размер невыплаченной заработной платы за "."..г.) х 8,25 % (ставка рефинансирования) х 1/300 х <...> дн.).

Таким образом, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за период с "."..г. по "."..г. составляет <...> руб. (<...> руб. + <...> руб. + <...> руб. + <...> руб. + <...> руб. + <...> руб. + <...> руб.).

На основании ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

С учетом указанной процессуальной нормы суд взыскивает с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с "."..г. по "."..г. в истребуемой истцом сумме <...> руб.

Требование истца о взыскании компенсации морального вреда суд признает обоснованным.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчиком нарушены трудовые права истца в связи с невыплатой заработной платы, суд считает требования истца о взыскании компенсации морального вреда обоснованными.

Истребуемый истцом размер компенсации морального вреда (<...> руб.) не отвечает характеру причиненных истцу нравственных страданий, тяжести допущенных ответчиком нарушений трудового законодательства, срока, в течение которого нарушения имели место, требованиям разумности и справедливости.

С учетом изложенного суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, в удовлетворении остальной части данного требования отказывает.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

    Поскольку истец в соответствии со ст. 333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу настоящего искового заявления, оснований к освобождению ответчика от уплаты государственной пошлины не имеется, суд взыскивает с ответчика в доход бюджета городского округа – г. Волжский Волгоградской области государственную пошлину в размере <...> руб.

    Размер государственной пошлины рассчитан в соответствии с требованиями ст. 333.19 ч.1 п. 1 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд

    Р Е Ш И Л :

    Исковые требования Абжуева В.Ю. удовлетворить частично.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВолгоградНефтеГазИнжиниринг» в пользу Абжуева В.Ю. задолженность по заработной плате за период с "."..г. по "."..г. в размере <...> рублей, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с "."..г. по "."..г. в размере <...> рублей <...> копеек, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей; в удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВолгоградНефтеГазИнжиниринг» в доход бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области государственную пошлину в размере <...> рубль <...> копеек.

Настоящее решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев ("."..г., "."..г., "."..г.) в сумме <...> рублей подлежит немедленному исполнению.

    Решение может быть обжаловано Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:     <...>

<...>

<...>