Решение по делу № 2-304/2022 (2-6444/2021;) от 13.04.2021

№

Дело № ДД.ММ.ГГГГ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<данные изъяты> в составе:

председательствующего судьи ФИО6

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО7 о включении в трудовой стаж периодов работы, обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО8 об обязании включить с трудовой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО9 обязании произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом трудового стража за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований ссылается на то, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является получателем пенсии по старости. ФИО10 учел в общий стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба в армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако, пенсионный орган при назначении пенсии совершено необоснованно не включил в общий стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО11, в которой он работал по специальности плотник, хотя данный стаж работы подтверждается записями в трудовой книжке, а также финансово-бухгалтерскими документами.

В соответствии с постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № п «О реорганизации территориальных органов ФИО12 ФИО13 с ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в форме присоединения к нему районных ФИО14

Таким образом, районные ФИО15 с ДД.ММ.ГГГГ прекратили свое существование в статусе юридических лиц, присоединившись к ФИО16.

В ходе рассмотрения дела произведено процессуальное правопреемство стороны ответчика путем замены ответчика ФИО17 его правопреемником ФИО18

Истец в судебное заседание не явился, в порядке ст. 48 ГПК РФ направил в суд своего представителя ФИО2, которая в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований возражала.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав все добытые по делу доказательства и оценив их в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" также установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ и пункта 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Кроме того, по смыслу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ), трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Аналогичная норма содержится в пункте 11 ныне действующих Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (абзац 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ).

Пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162 (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках"), было установлено также, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Согласно пунктам 2.2, 2.3 Инструкции заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В страховой стаж при установлении страховой пенсии включены следующие периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Продолжительность страхового стажа, учтенного при установлении страховой пенсии, составляет <данные изъяты>

Истец указывает, что из трудового стажа необоснованно исключен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО19 по специальности плотник.

Из представленных в материалы дела копии трудовой книжки, а также справки ФИО20 № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 работал в ФИО21 с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме №к от ДД.ММ.ГГГГ) плотником по ДД.ММ.ГГГГ (уволен по переводу в ФИО22 приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ). Из данной справки следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ФИО23 плотником по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в ФИО24 С ДД.ММ.ГГГГ работал плотником в ФИО25 по ДД.ММ.ГГГГ, уволен в порядке перевода в ФИО26 С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ участок механизации находился в ФИО27. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ участок механизации включен в состав ФИО28 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ ФИО29 переименован в ФИО30) (приказ № о ДД.ММ.ГГГГ ГЛС). ДД.ММ.ГГГГ ФИО31 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ГЛС). С ДД.ММ.ГГГГ ФИО32приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ ФИО33 преобразован в ФИО34 С ДД.ММ.ГГГГ по решению ФИО35 № от ДД.ММ.ГГГГ УМ АП ПСО «Монолитстрой» преобразован в ФИО36 Арендное предприятие ФИО37 реорганизовано в ФИО38 на основании приказа № по ФИО39 от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с реорганизацией структуры ФИО40 с ДД.ММ.ГГГГ вошли в состав ФИО41 На основании решения регистрационной палаты <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО42 переименован в ЗАО ФИО43 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). решением годового общего собрания акционеров протокол № от ДД.ММ.ГГГГ утверждена новая редакция устава в соответствии с которой изменены фирменное наименование общества на ФИО44 с ДД.ММ.ГГГГ. Данные сведения также указаны в трудовой книжке ФИО1

Исследованные судом документы в их совокупности подтверждают трудовую деятельность истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО45, поэтому судебная коллегия считает, что решение пенсионного органа в этой части является ошибочным, указанный период трудовой деятельности истца подлежал включению в его страховой стаж.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (Статья 22 Федерального закона). При этом, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Поскольку по состоянию на день рассмотрения дела ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о включении в его трудовой стаж периода работы в ФИО46 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязании пенсионный орган произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом данного стажа.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать ФИО47 включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО48.

Обязать ФИО49 произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом трудового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО50.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 - отказать.

Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через <данные изъяты> суд <адрес>.

Судья ФИО51

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ