Решение от 22.12.2015 по делу № 5-1105/2015 от 01.12.2015

Дело №

Срок предъявления к исполнению 2 года.

Дата выдачи:­­­­­­­­­­­­­___________________

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22 декабря 2015 года г. Владивосток

Судья Первомайского районного суда г. Владивостока Приморского края Корочкина А.В.(г. Владивосток, ул. Черемуховая, 6), рассмотрев материал по делу об административном правонарушении, возбужденному по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты>», ИНН № ОГРН № юридический адрес: <адрес>

УСТАНОВИЛ:

Согласно протоколу МС-13 № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>» заключило трудовой договор с гражданином КНР ФИО2 однако в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения данного трудового договора, не представило в УФМС по Приморскому краю уведомление о заключении с иностранным гражданином трудового договора, чем нарушило п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Представитель <данные изъяты>» в судебном заседании вину признал в полном объеме.

Выслушав представителя <данные изъяты>», исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц <данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ. зарегистрировано в качестве юридического лица, ИНН №

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ. был заключен трудовой договор с гражданином КНР ФИО3 и в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения данного трудового договора ООО «Велес» не представило в УФМС по <адрес> уведомление о заключении с иностранным гражданином трудового договора.

Таким образом, в действиях <данные изъяты>» имеется состав административного правонарушения предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, -неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно п. 8 ст. 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Вина <данные изъяты>» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ подтверждается протоколом об административном правонарушении, объяснениями представителя <данные изъяты>», трудовым договором.

Оснований для освобождения <данные изъяты> от административной ответственности не имеется.

Обстоятельств, смягчающих или отягчающих административную ответственность <данные изъяты> судом не установлено.

С учетом характера совершенного правонарушения, обстоятельств дела, суд считает необходимым назначить <данные изъяты>» административное наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на 15 суток.

На основании ст. ст. 23.1, 25.1 29.9 и 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

<░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 3 ░░. 18.15 ░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ 15 ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ 10-░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░