Решение по делу № 2-2900/2024 от 06.08.2024

Решение в окончательной форме принято 01 ноября 2024 года.

УИД 04RS0021-01-2024-005216-50

Гр. дело 2-2900/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 октября 2024 года г. Улан-Удэ

Советский районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Наумовой А.В., при секретаре Цырендоржиевой О.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску финансового управляющего ФИО4 ФИО1 ФИО6 Дамбаевича к ООО "МК-137" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, задолженности по арендной плате,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в судфинансовый управляющий ФИО4 - ФИО8 А.Д. просит взыскать с ООО "МК-137" в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате в размере 180 757,56 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 62087,49 руб., компенсацию морального вреда в размере 500000,00 руб., задолженность по договорам аренды недвижимого имущества и земельного участка в размере 12 465 250 руб.

В обоснование требований в иске указано, что Арбитражный суд Республики Бурятия ДД.ММ.ГГГГ по делу ... вынес решение о признании должника ФИО4 несостоятельным (банкротом), введя процедуру реализации имущества должника сроком на шесть месяцев. Финансовым управляющим должника утвержден арбитражный управляющий ФИО8 А.Д. член Союза «СРО АУ «Стратегия», регистрационный номер в сводном реестре арбитражных управляющих 14879.

Согласно п.1 ст. 213.1 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» все имущество гражданина, имеющееся на дату принятия решения арбитражного суда о признании гражданина банкротом и введении реализации имущества гражданина и выявленное или приобретенное после даты принятия указанного решения составляет конкурсную массу. Согласно представленным документам с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО4 трудоустроен в ООО «МК-137». Согласно справки ООО «МК-137» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед ФИО4 составляла 2 961 993,81 рублей (задолженность по договору аренды и по зарплате), из которой, размер задолженности по зарплате составил 109 537,88 рублей. Согласно представленной справки ООО «МК-137» от ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность перед ФИО4 по заработной плате в размере 180 757,56 рублей. Поскольку заработная плата своевременно не выплачивалась, ООО «МК-137» обязан выплатить денежную компенсацию ФИО4 согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, размер компенсации составляет 62087,49 руб.

ООО «МК-137» имеет перед ФИО4 задолженность по арендной плате. На запрос финансового управляющего были представлены в копиях договор аренды недвижимого имущества от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ФИО4 предоставляет в аренду ООО «МК-137» промышленную базу, строения и оборудования, расположенные по адресу: ... с указанием арендной платы в размере 100 000 рублей в месяц и эксплуатационных платежей, которые являются переменными и включают в себя компенсацию расходов арендодателя по содержанию и обслуживанию имущества.

Кроме этого, представлен договор аренды земельного участка от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ФИО4 предоставляет в аренду ООО «МК- 137» земельный участок, расположенный по адресу: ... с указанием арендной платы в размере 155 250 рублей в месяц и эксплуатационных платежей; дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о пролонгации срока действия договора аренды земельного участка до ДД.ММ.ГГГГ на прежних условиях; дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о пролонгации срока действия договора аренды земельного участка до ДД.ММ.ГГГГ на прежних условиях.

При этом, имеются сведения, что ООО «МК-137» передало в субаренду часть арендованного имущества ФИО4 Так, ООО «МК-137» ДД.ММ.ГГГГ заключило с ООО «ФИО2» договор аренды двух машино-мест (субаренда), расположенных по адресу: ... по цене 14000 рублей за одно машино-место в месяц, а с ДД.ММ.ГГГГ, согласно дополнительного соглашения к договору от ДД.ММ.ГГГГ сдало в аренду три машино-места по этому же адресу (внесение изменений в договор).

Согласно банковских выписок по счетам ФИО4 денежные средства - арендная плата от ООО «МК-137» не поступала, сведения о погашении задолженности отсутствуют. Задолженность по арендной плате составляет 12 465 250 руб.

Незаконными действиями работодателя ФИО4 причинен моральный вред, который оценивается в 500 000 руб.

Определениями суда в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора привлечены Федеральная служба по финансовому мониторингу, ПАО "Сбербанк России", ФИО15, ФИО16, ФИО17, ПАО Банк ВТБ, ФИО18, ФИО19, ФИО20, УФНС России по РБ, НО "Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в РБ", ООО "Транспортная строительная компания".

Финансовый управляющий ФИО4 - ФИО8 А. Д. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, также представил суду письменное пояснение, в котором просил применить последствия недействительности ничтожной сделки и взыскать с ответчика сумму задолженности, указанную в исковом заявлении.

В судебное заседание ФИО4 не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки суду не представлено.

В судебном заседании представитель ответчика ООО "МК-137" по доверенности ФИО11 возражал против удовлетворения требований в части взыскания арендных платежей, компенсации морального вреда, относительно взыскания задолженности по заработной плате пояснил, что задолженность погашена, также выплачена денежная компенсация.

Третьи лица ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, представители третьих лиц Федеральной службы по финансовому мониторингу, ПАО "Сбербанк России", ПАО Банк ВТБ, УФНС России по РБ, НО "Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в РБ", ООО "Транспортная строительная компания" не явились, извещены судом надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки суду не представлено.

Дело рассмотрено судом по правилам ст. 167 ГПК РФ в отсутствие не явившихся участников судебного разбирательства.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, решением Арбитражного суда Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ (резолютивная часть оглашена ДД.ММ.ГГГГ) ФИО4 признан несостоятельным (банкротом), в отношении него введена процедура реализации имущества сроком на шесть месяцев, финансовым управляющим должника утвержден ФИО8 А.Д.

Согласно ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В качестве основных принципов регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации указано, в том числе, право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву работника в силу абзаца седьмого ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (абзацы 2 и 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Анализ приведенных положений закона в их системном толковании показывает, что выплата заработной платы производится за выполненную работу в порядке, установленном трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Материалами дела установлено, что ФИО4 состоит в трудовых отношениях с ООО «МК-137», в подтверждение чему представлены трудовой договор, дополнительные соглашения, справка о задолженности по заработной плате. Наличие трудовых отношений стороной ответчика в ходе рассмотрения дела не оспаривалось.

Согласно справке ООО «МК-137» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 принят на работу ДД.ММ.ГГГГ, работает в должности инженер производственно-технического отдела, остаток задолженности по заработной плате составляет 180757,56 руб.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии нарушений прав истца на получение вознаграждения за труд, в связи с чем, с учетом представленных в материалы дела доказательств, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в сумме 180757,56 руб.

Указанный размер задолженности стороной ответчика не оспаривался, более того данная сумма перечислена ответчиком ООО "МК-137" истцу ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением ... от ДД.ММ.ГГГГ

Добровольное исполнение ООО «МК-137» заявленных требований о взыскании задолженности по заработной плате в ходе рассмотрения дела не указывает на необоснованность заявленных требований и не может являться основанием для отказа в иске. Требования истца суд находит обоснованными, однако, ввиду фактического исполнения требований решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате не подлежит исполнению.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Финансовым управляющим представлен расчет, согласно которому размер денежной компенсации составляет 62087, 49 руб. за период с июля 2022 года по март 2024 года. Задолженность по заработной плате погашена ДД.ММ.ГГГГ. Исходя из имеющегося трудового договора, дополнительных соглашений к нему, а также положения об оплате труда в ООО «МК-137», утвержденного генеральным директором ООО «МК -137» ДД.ММ.ГГГГ, выплата заработной платы за текущий месяц производится 5 и 20 числа следующего за расчетным месяцем.

Согласно расчета ответчика, произведенного с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, размер денежной компенсации составляет 82823,76 руб., в том числе налог на доходы физических лиц 10767 руб., алименты 36028, 38 руб., сумма, подлежащая выплате за задержку заработной платы составляет 36028, 76 руб.

Платежным поручением ... от ДД.ММ.ГГГГ ООО «МК-37» выплатило ФИО4 денежную компенсацию в размере 45701,58 руб. в ходе рассмотрения дела.

Судом проверен расчет денежной компенсации, представленный истцом, при этом суд исходил из даты окончательного расчета 20 числа следующего за расчетным месяцем, суммы задолженности, отраженной в расчете истца, и даты подачи иска в суд. Расчет произведен следующим образом.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2022
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 255,78	21.08.2022	18.09.2022	29	8,00 %	1/150	6 255,78 ? 29 ? 1/150 ? 8%	96,76 р.
6 255,78	19.09.2022	23.07.2023	308	7,50 %	1/150	6 255,78 ? 308 ? 1/150 ? 7.5%	963,39 р.
6 255,78	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	6 255,78 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%	77,99 р.
6 255,78	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	6 255,78 ? 34 ? 1/150 ? 12%	170,16 р.
6 255,78	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	6 255,78 ? 42 ? 1/150 ? 13%	227,71 р.
6 255,78	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	6 255,78 ? 49 ? 1/150 ? 15%	306,53 р.
6 255,78	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	6 255,78 ? 224 ? 1/150 ? 16%	1 494,71 р.
6 255,78	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	6 255,78 ? 9 ? 1/150 ? 18%	67,56 р.
						Итого:	3 404,81руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2022
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
3 467,89	21.09.2022	23.07.2023	306	7,50 %	1/150	3 467,89 ? 306 ? 1/150 ? 7.5%	530,59 р.
3 467,89	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	3 467,89 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%	43,23 р.
3 467,89	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	3 467,89 ? 34 ? 1/150 ? 12%	94,33 р.
3 467,89	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	3 467,89 ? 42 ? 1/150 ? 13%	126,23 р.
3 467,89	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	3 467,89 ? 49 ? 1/150 ? 15%	169,93 р.
3 467,89	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	3 467,89 ? 224 ? 1/150 ? 16%	828,59 р.
3 467,89	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	3 467,89 ? 9 ? 1/150 ? 18%	37,45 р.
						Итого:	1 830,35руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2022
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
11 080,70	21.10.2022	23.07.2023	276	7,50 %	1/150	11 080,70 ? 276 ? 1/150 ? 7.5%	1 529,14 р.
11 080,70	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	11 080,70 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%	138,14 р.
11 080,70	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	11 080,70 ? 34 ? 1/150 ? 12%	301,40 р.
11 080,70	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	11 080,70 ? 42 ? 1/150 ? 13%	403,34 р.
11 080,70	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	11 080,70 ? 49 ? 1/150 ? 15%	542,95 р.
11 080,70	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	11 080,70 ? 224 ? 1/150 ? 16%	2 647,55 р.
11 080,70	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	11 080,70 ? 9 ? 1/150 ? 18%	119,67 р.
						Итого:	5 682,19руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2022
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
8 842,96	21.11.2022	23.07.2023	245	7,50 %	1/150	8 842,96 ? 245 ? 1/150 ? 7.5%	1 083,26 р.
8 842,96	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	8 842,96 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%	110,24 р.
8 842,96	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	8 842,96 ? 34 ? 1/150 ? 12%	240,53 р.
8 842,96	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	8 842,96 ? 42 ? 1/150 ? 13%	321,88 р.
8 842,96	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	8 842,96 ? 49 ? 1/150 ? 15%	433,31 р.
8 842,96	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	8 842,96 ? 224 ? 1/150 ? 16%	2 112,88 р.
8 842,96	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	8 842,96 ? 9 ? 1/150 ? 18%	95,50 р.
						Итого:	4 397,60руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2022
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
9 970,20	21.12.2022	23.07.2023	215	7,50 %	1/150	9 970,20 ? 215 ? 1/150 ? 7.5%	1 071,80 р.
9 970,20	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	9 970,20 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%	124,30 р.
9 970,20	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	9 970,20 ? 34 ? 1/150 ? 12%	271,19 р.
9 970,20	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	9 970,20 ? 42 ? 1/150 ? 13%	362,92 р.
9 970,20	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	9 970,20 ? 49 ? 1/150 ? 15%	488,54 р.
9 970,20	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	9 970,20 ? 224 ? 1/150 ? 16%	2 382,21 р.
9 970,20	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	9 970,20 ? 9 ? 1/150 ? 18%	107,68 р.
						Итого:	4 808,64руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2022
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 095,60	21.01.2023	23.07.2023	184	7,50 %	1/150	6 095,60 ? 184 ? 1/150 ? 7.5%	560,80 р.
6 095,60	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	6 095,60 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%	75,99 р.
6 095,60	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	6 095,60 ? 34 ? 1/150 ? 12%	165,80 р.
6 095,60	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	6 095,60 ? 42 ? 1/150 ? 13%	221,88 р.
6 095,60	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	6 095,60 ? 49 ? 1/150 ? 15%	298,68 р.
6 095,60	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	6 095,60 ? 224 ? 1/150 ? 16%	1 456,44 р.
6 095,60	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	6 095,60 ? 9 ? 1/150 ? 18%	65,83 р.
						Итого:	2 845,42руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2023
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
9 223,46	21.02.2023	23.07.2023	153	7,50 %	1/150	9 223,46 ? 153 ? 1/150 ? 7.5%	705,59 р.
9 223,46	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	9 223,46 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%	114,99 р.
9 223,46	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	9 223,46 ? 34 ? 1/150 ? 12%	250,88 р.
9 223,46	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	9 223,46 ? 42 ? 1/150 ? 13%	335,73 р.
9 223,46	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	9 223,46 ? 49 ? 1/150 ? 15%	451,95 р.
9 223,46	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	9 223,46 ? 224 ? 1/150 ? 16%	2 203,79 р.
9 223,46	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	9 223,46 ? 9 ? 1/150 ? 18%	99,61 р.
						Итого:	4 162,54руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2023
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
8 229,29	21.03.2023	23.07.2023	125	7,50 %	1/150	8 229,29 ? 125 ? 1/150 ? 7.5%	514,33 р.
8 229,29	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	8 229,29 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%	102,59 р.
8 229,29	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	8 229,29 ? 34 ? 1/150 ? 12%	223,84 р.
8 229,29	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	8 229,29 ? 42 ? 1/150 ? 13%	299,55 р.
8 229,29	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	8 229,29 ? 49 ? 1/150 ? 15%	403,24 р.
8 229,29	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	8 229,29 ? 224 ? 1/150 ? 16%	1 966,25 р.
8 229,29	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	8 229,29 ? 9 ? 1/150 ? 18%	88,88 р.
						Итого:	3 598,68руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2023
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
12 371,03	21.04.2023	23.07.2023	94	7,50 %	1/150	12 371,03 ? 94 ? 1/150 ? 7.5%	581,44 р.
12 371,03	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	12 371,03 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%	154,23 р.
12 371,03	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	12 371,03 ? 34 ? 1/150 ? 12%	336,49 р.
12 371,03	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	12 371,03 ? 42 ? 1/150 ? 13%	450,31 р.
12 371,03	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	12 371,03 ? 49 ? 1/150 ? 15%	606,18 р.
12 371,03	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	12 371,03 ? 224 ? 1/150 ? 16%	2 955,85 р.
12 371,03	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	12 371,03 ? 9 ? 1/150 ? 18%	133,61 р.
						Итого:	5 218,11руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2023
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 914,63	21.05.2023	23.07.2023	64	7,50 %	1/150	6 914,63 ? 64 ? 1/150 ? 7.5%	221,27 р.
6 914,63	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	6 914,63 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%	86,20 р.
6 914,63	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	6 914,63 ? 34 ? 1/150 ? 12%	188,08 р.
6 914,63	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	6 914,63 ? 42 ? 1/150 ? 13%	251,69 р.
6 914,63	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	6 914,63 ? 49 ? 1/150 ? 15%	338,82 р.
6 914,63	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	6 914,63 ? 224 ? 1/150 ? 16%	1 652,14 р.
6 914,63	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	6 914,63 ? 9 ? 1/150 ? 18%	74,68 р.
						Итого:	2 812,88руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2023
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
10 603,13	21.06.2023	23.07.2023	33	7,50 %	1/150	10 603,13 ? 33 ? 1/150 ? 7.5%	174,95 р.
10 603,13	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	10 603,13 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%	132,19 р.
10 603,13	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	10 603,13 ? 34 ? 1/150 ? 12%	288,41 р.
10 603,13	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	10 603,13 ? 42 ? 1/150 ? 13%	385,95 р.
10 603,13	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	10 603,13 ? 49 ? 1/150 ? 15%	519,55 р.
10 603,13	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	10 603,13 ? 224 ? 1/150 ? 16%	2 533,44 р.
10 603,13	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	10 603,13 ? 9 ? 1/150 ? 18%	114,51 р.
						Итого:	4 149,00руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2023
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
9 088,39	21.07.2023	23.07.2023	3	7,50 %	1/150	9 088,39 ? 3 ? 1/150 ? 7.5%	13,63 р.
9 088,39	24.07.2023	14.08.2023	22	8,50 %	1/150	9 088,39 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%	113,30 р.
9 088,39	15.08.2023	17.09.2023	34	12,00 %	1/150	9 088,39 ? 34 ? 1/150 ? 12%	247,20 р.
9 088,39	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	9 088,39 ? 42 ? 1/150 ? 13%	330,82 р.
9 088,39	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	9 088,39 ? 49 ? 1/150 ? 15%	445,33 р.
9 088,39	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	9 088,39 ? 224 ? 1/150 ? 16%	2 171,52 р.
9 088,39	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	9 088,39 ? 9 ? 1/150 ? 18%	98,15 р.
						Итого:	3 419,95руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2023
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
12 722,83	21.08.2023	17.09.2023	28	12,00 %	1/150	12 722,83 ? 28 ? 1/150 ? 12%	284,99 р.
12 722,83	18.09.2023	29.10.2023	42	13,00 %	1/150	12 722,83 ? 42 ? 1/150 ? 13%	463,11 р.
12 722,83	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	12 722,83 ? 49 ? 1/150 ? 15%	623,42 р.
12 722,83	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	12 722,83 ? 224 ? 1/150 ? 16%	3 039,91 р.
12 722,83	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	12 722,83 ? 9 ? 1/150 ? 18%	137,41 р.
						Итого:	4 548,84руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2023
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
6 454,07	21.09.2023	29.10.2023	39	13,00 %	1/150	6 454,07 ? 39 ? 1/150 ? 13%	218,15 р.
6 454,07	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	6 454,07 ? 49 ? 1/150 ? 15%	316,25 р.
6 454,07	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	6 454,07 ? 224 ? 1/150 ? 16%	1 542,09 р.
6 454,07	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	6 454,07 ? 9 ? 1/150 ? 18%	69,70 р.
						Итого:	2 146,19руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2023
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
9 636,47	21.10.2023	29.10.2023	9	13,00 %	1/150	9 636,47 ? 9 ? 1/150 ? 13%	75,16 р.
9 636,47	30.10.2023	17.12.2023	49	15,00 %	1/150	9 636,47 ? 49 ? 1/150 ? 15%	472,19 р.
9 636,47	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	9 636,47 ? 224 ? 1/150 ? 16%	2 302,47 р.
9 636,47	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	9 636,47 ? 9 ? 1/150 ? 18%	104,07 р.
						Итого:	2 953,89руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2023
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
981,57	21.11.2023	17.12.2023	27	15,00 %	1/150	981,57 ? 27 ? 1/150 ? 15%	26,50 р.
981,57	18.12.2023	28.07.2024	224	16,00 %	1/150	981,57 ? 224 ? 1/150 ? 16%	234,53 р.
981,57	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	981,57 ? 9 ? 1/150 ? 18%	10,60 р.
						Итого:	271,63руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2023
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
2 031,73	21.12.2023	28.07.2024	221	16,00 %	1/150	2 031,73 ? 221 ? 1/150 ? 16%	478,95 р.
2 031,73	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	2 031,73 ? 9 ? 1/150 ? 18%	21,94 р.
						Итого:	500,89руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2023
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
10 603,25	21.01.2024	28.07.2024	190	16,00 %	1/150	10 603,25 ? 190 ? 1/150 ? 16%	2 148,93 р.
10 603,25	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	10 603,25 ? 9 ? 1/150 ? 18%	114,52 р.
						Итого:	2 263,45руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2024
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
11 075,32	21.02.2024	28.07.2024	159	16,00 %	1/150	11 075,32 ? 159 ? 1/150 ? 16%	1 878,37 р.
11 075,32	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	11 075,32 ? 9 ? 1/150 ? 18%	119,61 р.
						Итого:	1 997,98руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2024
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
12 555,40	21.03.2024	28.07.2024	130	16,00 %	1/150	12 555,40 ? 130 ? 1/150 ? 16%	1 741,02 р.
12 555,40	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	12 555,40 ? 9 ? 1/150 ? 18%	135,60 р.
						Итого:	1 876,62руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2024
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
12 555,40	21.04.2024	28.07.2024	99	16,00 %	1/150	12 555,40 ? 99 ? 1/150 ? 16%	1 325,85 р.
12 555,40	29.07.2024	06.08.2024	9	18,00 %	1/150	12 555,40 ? 9 ? 1/150 ? 18%	135,60 р.
						Итого:	1 461,45руб.
Сумма основного долга: 180 759,10 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 64 351,11 руб.

Исходя из произведенного судом расчета, размер денежной компенсации составил 64351,11 руб.

С учетом того, что суд принимает решение по заявленным требованиям исходя из положений ч 3 ст. 196 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в пользу истца денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы с июля 2022 года по март 2024 года в размере 62087,49 руб.

С указанной суммы подлежит удержанию налог на доходы физических лиц, а также алименты.

Поскольку ФИО4 выплачена в ходе рассмотрения дела компенсация в размере 45701,58 руб., в указанной части решение не подлежит исполнению.

В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, принимая во внимание, что в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца со стороны работодателя, учитывая степень и характер данных нарушений, конкретные обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу ФИО12 компенсации морального вреда в размере 5000,00 руб. Оснований для взыскания компенсации в размере 500000 руб. суд не усматривает.

Требование о взыскании арендных платежей суд оставляет без удовлетворения, при этом исходит из следующего.

В соответствии с пунктом 1 статьи 606 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.

Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора (пункт 1 статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Существенными условиями договора аренды являются условия об объекте аренды (пункт 3 статьи 607 Гражданского кодекса Российской Федерации) и размере арендной платы (статья 614 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно договору аренды недвижимого имущества от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ФИО4 (арендодатель) и ООО «МК-137» (арендатор) в лице генерального директора ФИО13, действующего на основании устава, арендодатель обязуется предоставить арендатору во временное владение и пользование промышленную базу, строения и оборудование, входящие в состав промышленной базы (далее по тексту имущество), расположенное по адресу: ...

- здание промбазы (нежилое здание) ...

- здание промбазы (нежилое здание) ...

- здание бани (нежилое помещение) ...

- здание бытовое (нежилое помещение) ...

Срок договора определен до ДД.ММ.ГГГГ, базовая арендная плата состоит из фиксированного платежа в размере 100000,00 руб. в месяц, в том числе сумма НДФЛ.

Согласно договору аренды недвижимого имущества от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ФИО4 (арендодатель) и ООО «МК-137» (арендатор) в лице генерального директора ФИО13, действующего на основании устава, арендодатель обязуется предоставить арендатору во временное владение и пользование промышленную базу, строения и оборудование, входящие в состав промышленной базы (далее по тексту имущество), расположенные по адресу: ...

- здание промбазы (нежилое здание) ...

- здание промбазы (нежилое здание) ...

- здание бани (нежилое помещение) ...

- здание бытовое (нежилое помещение) ...

Срок договора определен до ДД.ММ.ГГГГ, базовая арендная плата состоит из фиксированного платежа в размере 155 250,00 руб. в месяц, в том числе сумма НДФЛ.

В соответствии с договором аренды земельного участка от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ФИО4 (арендодатель) и ООО «МК-137» (арендатор) в лице генерального директора ФИО13, действующего на основании устава, арендодатель сдает, а арендатор принимает в аренду земельный участок общей площадью 11745 кв.м., расположенный по адресу: ...А, границы земельного участкаописаны в установленном законом порядке. Сведения о границах земельного участка содержатся государственном кадастре недвижимости. Кадастровый номер земельного .... Категория земельного участка: земли населенных пунктов. Разрешенное использование земельного участка: для размещения промышленных зданий.

Размер ежемесячной платы за арендованный земельный участок составляет 20000,00 руб., срок договора аренда до ДД.ММ.ГГГГ

Дополнительным соглашением ... о продлении срока договора аренды земельного участка от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что стороны договорились продлить срок действия договора аренды земельного участка от ДД.ММ.ГГГГ и внести в п. 3.1 договора следующие изменения: арендодатель предоставляет арендатору в аренду земельный участок во временное пользование на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ на условиях, ранее оговоренных при подписании договора.

В обоснование требований о взыскании с ООО «МК-137» денежных средств в сумме 12465250 руб., финансовый управляющий ФИО4 - ФИО8 А.Д. ссылается на наличие у ответчика ООО «МК-137» задолженности по вышеперечисленным договорам аренды промышленной базы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4400000 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7141500,00 руб., по договору аренды земельного участка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 920000,00 руб.

Ответчиком ООО «МК-137» заявлено о пропуске истцом срока исковой давности по требованиям о взыскании арендных платежей за период с ДД.ММ.ГГГГ по август 2021 г.

В соответствии со ст. 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Согласно ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет 3 года со дня, определяемого в соответствии со ст. 200 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права. По обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения.

Согласно ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Учитывая, что с настоящим исковым заявлением истец обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ, на момент обращения истца срок исковой давности по заявленным требованиям о взыскании с ответчика арендных платежей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пропущен, в связи с чем в указанной части требования истца не подлежат удовлетворению.

Также заслуживают внимания доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для взыскания арендных платежей по договору аренды промышленной базы от ДД.ММ.ГГГГ и договору аренды земельного участка от ДД.ММ.ГГГГ с учетом дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ ввиду отсутствия полномочий ФИО4 на заключение данных договоров.

Согласно пункту 5 статьи 213.25 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" с даты признания гражданина банкротом все права в отношении имущества, составляющего конкурсную массу, в том числе на распоряжение им, осуществляются только финансовым управляющим от имени гражданина и не могут осуществляться гражданином лично (абзац второй).

В соответствии с абзацем пятым пункта 6 статьи 213.25 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" финансовый управляющий в ходе реализации имущества гражданина от имени гражданина, в числе прочего, ведет в судах дела, касающиеся имущественных прав гражданина, в том числе об истребовании или о передаче имущества гражданина либо в пользу гражданина, о взыскании задолженности третьих лиц перед гражданином; гражданин также вправе лично участвовать в таких делах.

Как следует из материалов дела, решением Арбитражного суда Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ (резолютивная часть оглашена ДД.ММ.ГГГГ) ФИО4 признан несостоятельным банкротом), в отношении него введена процедура реализации имущества сроком на шесть месяцев, финансовым управляющим должника утвержден ФИО8 А.Д.

Договоры аренды недвижимого имущества – промышленной базы, строения и оборудование, входящих в состав промышленной базы, расположенных по адресу: ... А и договор аренды земельного участка от с кадастровым номером ... заключены ФИО4 после признания его банкротом лично без участия финансового управляющего в отношении имущества, составляющего конкурсную массу, что свидетельствует о ничтожности указанных договоров в силу положений ст. ст. 166, 167 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 213.25 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".

С учетом ничтожности указанных договоров, оснований для взыскания образовавшихся по ним задолженности у суда не имеется.

Представленные стороной ответчика документы относительно расчетов, связанных с оплатой за электроэнергию и иных, связанных с эксплуатацией недвижимого имущества, не принимаются во внимание судом, поскольку не имеют юридического значения.

Указание в письменных пояснениях финансового управляющего ФИО4 ФИО8 А.Д. на применение последствий недействительности ничтожных сделок не принимается во внимание судом, поскольку в силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям. Требования заявлены о взыскании задолженности по договорам аренды. ГПК РФ истец не наделен правом изменения предмета и основания иска одновременно.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, поскольку истец по спору о защите трудовых прав освобожден от оплаты государственной пошлины в силу ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, подлежит взысканию с ООО «МК-137» в доход государства госпошлина в размере 5928,00 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования финансового управляющего ФИО4 - ФИО3 частично.

Взыскать с ООО "МК-137" (ИНН 0137005128) в пользу ФИО4 (идентификатор ...) задолженность по заработной плате в сумме 180757,56 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 62087,49 руб., компенсацию морального вреда 5000 руб., всего взыскать 247845,05 руб.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 180757,56 руб., компенсации по заработной плате в сумме 45701,58 руб. исполнению не подлежит.

В остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО "МК-137" (ИНН 0137005128) в доход муниципального образования городской округ г. Улан-Удэ государственную пошлину в размере 5928,00 руб.

Решение суда может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Бурятия через Советский районный суд г. Улан-Удэ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.В. Наумова