Решение по делу № 2-137/2020 от 23.12.2019

№

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 февраля 2020 года <адрес>

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Филатовой Л.Н., при секретаре судебного заседания Чибрикиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Стяпшина В. А. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес> (межрайонному) о включении периодов работы в стаж, дающий право на установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости,

Установил:

Стяпшин В.А. обратился в Алатырский районный суд Чувашской Республики с исковым заявлением к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонному) (далее ГУ УПФР в <адрес> <адрес> (межрайонное)) о включении периодов работы в стаж, дающий право на установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, мотивировав свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> <адрес> с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии в соответствии с частью 2 статьи 18 и частью 14 статьи 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Сообщением пенсионного органа за исходящим номером 12101-23-С-110 от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в сельском хозяйстве ему на включен период работы в СПК «Заря-Суор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 29 дней) в должности рабочего строительной бригады, в связи с тем, что данная профессия не предусмотрена Списком профессий и в её названии не усматривается связь с сельским хозяйством. Кроме того, в стаж сельском хозяйстве ему не включен период работы в СПК «Заря -Суор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 года 9 месяцев 1 день) в должности слесаря родильного отделения. Как указано в сообщении, по данному спорному периоду его трудовой деятельности пенсионным органом сделан запрос в МБУ «<адрес> архив». Согласно расчету пенсионного органа его стаж работы в сельском хозяйстве составил 28 лет 9 месяцев 14 дней.

С отказом пенсионного органа во включении вышеназванных периодов в стаж работы в сельском хозяйстве не согласен.

ДД.ММ.ГГГГ он самостоятельно обратился в МБУ «<адрес> архив» в целях получения документов, подтверждающих его стаж в сельском хозяйстве.

Согласно архивной справке МБУ «<адрес> архив» за № от ДД.ММ.ГГГГ (об указании должности) по документам архивного фонда № «Колхоз Заря» по ведомости начисления заработной платы работникам Агропромышленного комплекса «Заря», СПК «Заря-Суор» за 1992-2002 годы значится Стяпшин В. А., должность не указана.

Согласно архивной справке МБУ «<адрес> архив» за № от ДД.ММ.ГГГГ (об указании организации) ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Заря» реорганизован в агропромышленный комплекс «Заря» акционерного общества фирмы «СУОР». Являясь правопреемником колхоза «Заря», агропромышленный комплекс сохранил все виды деятельности предшественника (производство и реализация сельскохозяйственной продукции).

ДД.ММ.ГГГГ агропромышленный комплекс «Заря» акционерного общества фирмы «СУОР» реорганизован в сельскохозяйственный производственный кооператив «Заря-СУОР», основным направлением деятельности которого являлось: производство, переработка, сбыт сельскохозяйственной и иной продукции, оказание других услуг. Направление деятельности животноводство и растениеводство.

ДД.ММ.ГГГГ на базе СПК «Заря-СУОР» учреждено общество с ограниченной ответственностью «Заря». Вид деятельности организации не изменился.

Таким образом, документально подтверждается, что в спорные периоды выполняемая им работа в должности рабочего строительной бригады и в должности слесаря соответствовала наименованию работ и должностей, предусмотренным Списком для установления повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

При включении спорных периодов его стаж в сельском хозяйстве составит более 30 лет (28 лет 9 месяцев 14 дней + 10 месяцев 29 дней + 2 года 9 месяцев 1 день = 32 года 5 месяцев 14 дней).

Просит обязать ГУ УПФР в <адрес> <адрес> (межрайонное) включить в стаж, дающий право на установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 14 ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего строительной бригады в СПК «Заря СУОР», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря родильного отделения в СПК «Заря-СУОР»; взыскать с ГУ УПФР в <адрес> ЧР-Чувашии (межрайонное) в пользу Стяпшина В.А. 3000 рублей, затраченных на оплату услуг юриста по составлению искового заявления.

В судебном заседании истец Стяпшин В.А. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, пояснил, что он пенсионер, получает пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года. Родильное отделение это отделение по содержанию крупного рогатого скота, в нем содержались животные, которые должны были телиться. После отела через две недели их переводили в другой отдел. В данном отделе он менял столбы, убирал навоз, кормил скот. Каждые 2-3 года организационно-правовая форма менялась, но они продолжали работать на тех же местах. Строительная бригада, в которой он значился разнорабочим, несла тот же характер: они продолжали работать колхозниками – подготавливали ферму, ремонтировали, содержали в рабочем состоянии. В бригаде он работал плотником, бетонщиком. В настоящее время он работает в Алатырском лесхозе лесником, в настоящее время на повышение фиксированной выплаты не претендует, но просит подтвердить факт работы, дающий право на такое повышение.

Представитель ответчика - УПФР в <адрес> Республики-Чувашии (межрайонного) Егоров С.И., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал.

Свидетель свидетель 1 суду пояснила, что вместе со Стяпшиным В.А. они работали в колхозе «Заря». Она работала дояркой. Затем в родильном отделении крупного рогатого скота. Стяпшин работал в родильном отделении слесарем: делал поилки, пропускал навоз, ремонтировал все оборудование. Организацию часто переименовывали. Отделение было большое – 40 голов телят. Она получает пенсию.

Свидетель свидетель 2 суду показала, что является женой истца. Они вместе работали в колхозе. Стяпшин В.А. в колхозе работал с 13 лет. Изначально он работал водителем. Она с ДД.ММ.ГГГГ работала поваром, потом перевелась в родильное отделение крупного рогатого скота телятницей. Их там было 4 женщины, требовалась и мужская сила. ФИО1, директор, предложил Стяпшину В.А. перевестись в их отделение. Строительная бригада, где раньше работал муж, это всё та же работа колхозников по обслуживанию всего производства, где их было человек 5-6.

Суд, выслушав мнение сторон, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу, что исковые требования Стяпшина В.А. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2 ст. 39 Конституции РФ).

В силу ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным Приказом Министерства труда и социального обеспечения от 04 октября 1991 года N190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N555, действовавших 01 января 2015 года указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержатся и в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N1015, вступивших в действие с 01 января 2015 года.

В трудовой книжке истца Стяпшина В.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, серии № № относительно спорных периодов работы имеются следующие записи:

ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в порядке перевода водителем в СПК «Заря-СУОР» (решение общего собрания. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, Постановление главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен разнорабочим в строительную бригаду (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем родильного отделения (Приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы переводом в ООО «Заря» (решение общего собрания Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, Постановление главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с п.п. 2.3, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, действующей в спорный период, записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Аналогичные требования к ведению трудовых книжек предусмотрены и действующими в настоящее время Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (в редакции от 25 марта 2013 г.). Согласно п. 13 указанного постановления, трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Судом установлено, что в представленной трудовой книжке истца произведенные записи о приеме и увольнении Стяпшина В.А. в спорные периоды в его трудовой книжке указаны верно, в хронологическом порядке, имеется подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку истца, ссылки на приказы.

Таким образом, записи о спорных периодах работы истца в трудовой книжке в полной мере соответствуют правилам их внесения в соответствии Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 г.

Согласно решению о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) № от ДД.ММ.ГГГГ Управление ПФР в <адрес> <адрес> (межрайонное) рассмотрел заявление Стяпшина В.А. о назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ и принял решение назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Закона №400-ФЗ.

В соответствии с распоряжением о перерасчете размера пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ Управление ПФР в <адрес> <адрес> (межрайонное) рассмотрел сведения, имеющиеся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ в отношении Стяпшина В.А. решил произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 8 ст. 18 Закона №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке об указании должности № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУ «<адрес> архив», согласно просмотренным документам архивного фонда № колхоза «Заря» по ведомостям начисления заработной платы работникам Агропромышленного комплекса «Заря», СПК «Заря-СУОР», за ДД.ММ.ГГГГ годы значится Стяпшин В.А., должность не указана.

В соответствии с архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУ «<адрес> архив», в деле объединенного архивного фонда № «Колхоз «Заря», агропромышленный комплекс «Заря» акционерного общества фирмы «СУОР», сельскохозяйственный производственный кооператив «Заря-СУОР» в исторической справке имеются следующие сведения: в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О неотложных мерах по осуществлению земельной реформы в РСФСР» и постановлением правительства Российской Федерации oт ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке реорганизации колхозов и совхозов» на собрании колхозников колхоза «Заря» ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Заря» реорганизован в агропромышленный комплекс «Заря» акционерного общества фирмы «СУОР», устав которого зарегистрирован постановлением главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. Являясь правопреемником колхоза «Заря», агропромышленный комплекс сохранил все виды деятельности предшественника (производство и реализация сельскохозяйственной продукции). В связи с введением в действие с ДД.ММ.ГГГГ Гражданского кодекса Российской Федерации, а также принятием ДД.ММ.ГГГГ Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» возникла необходимость приведения организационно- правовой формы предприятия в соответствии требованиям нового законодательства. В связи с этим общее собрание членов предприятия состоявшееся ДД.ММ.ГГГГ, приняло решение о реорганизации агропромышленного комплекса «Заря» акционерного общества фирмы «СУОР» в сельскохозяйственный производственный кооператив «Заря- СУОР», устав которого был зарегистрирован постановлением главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с Уставом сельскохозяйственного кооператива, основной вид деятельности это: производство, переработка, сбыт сельскохозяйственной и иной продукции, оказание других услуг. Направление деятельности животноводство и растениеводство. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и на основании решения общего собрания учредителей от ДД.ММ.ГГГГ на базе СПК «Заря-СУОР» было учреждено общество с ограниченной ответственностью «Заря» с местонахождением в селе <адрес> Чувашской Республики. Общество с ограниченной ответственностью «Заря» было зарегистрировано постановлением главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №». Вид деятельности организации не изменился. Данный факт подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУ «<адрес> архив».

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУ «<адрес> архив», согласно просмотренным документам за ДД.ММ.ГГГГ годы архивных фондов № «<адрес>», № «Управление сельского хозяйства администрации <адрес>» имеются следующие сведения: зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью «Заря» с местом нахождения: Россия, Чувашская Республика, <адрес> (Постановление главы администрации от ДД.ММ.ГГГГ №). Согласно приложениям к постановлению главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О поставках сельскохозяйственной продукции для федеральных нужд», ООО «Заря» отнесено к категории сельскохозяйственного товаропроизводителя. Согласно годовым отчетам управления сельского хозяйства. ООО «Заря» занималось растениеводством, животноводством и производством другой сельскохозяйственной продукции.

В ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Частью 1 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О страховых пенсиях» предусмотрено право на получение фиксированной выплаты к пенсии. Согласно данной нормы Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости лицам (за исключением лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», а также лиц, указанных в пункте 7 статьи 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»), к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы) устанавливается в сумме 4 982 рубля 90 копеек в месяц.

Статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрена возможность повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии. В частности, согласно п. 14 указанной нормы, лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, на весь период их проживания в сельской местности.

Постановлением Правительства РФ от 29.11.2018 №1440 утверждены Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с ч. 14 ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях».

Из п. 3 Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с ч.14 ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях».следует, что в стаж работы в сельском хозяйстве включаются:

а) периоды работы (деятельности), которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии занятости на работах, в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных списком, и условии начисления (уплаты) за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;

б) периоды работы (деятельности), которые выполнялись на территории Союза Советских Социалистических Республик до 1 января 1992 г., при условии занятости на работах, в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных списком.

Согласно п. 5 указанных Правил исчисление стажа работы в сельском хозяйстве производится в календарном порядке. При исчислении и подтверждении стажа работы в сельском хозяйстве применяются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», с учетом особенностей, установленных п. 6 настоящих Правил.

При подсчете стажа работы в сельском хозяйстве подтверждаются:

а)периоды работы (деятельности), указанные в подпункте "а" пункта 3 настоящих Правил, имевшие место со дня вступления в силу положений частей 14 и 15 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

б)периоды работы (деятельности), указанные в пункте 3 настоящих Правил, имевшие место до дня вступления в силу положений частей 14 и 15 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выданных работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п.п. 1, 2 Правил установления и выплат повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, проживающим в сельской местности, утверждённых Постановлением Правительства РФ №1441 от 29 ноября 2018 года, настоящие Правила определяют порядок установления и выплаты лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - лица, проживающие в сельской местности), повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности, предусмотренного частью 14 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» (далее - повышение фиксированной выплаты). Лицам, проживающим в сельской местности, повышение фиксированной выплаты устанавливается в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности на весь период их проживания в сельской местности.

Списком работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с ч. 14 ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных постановление Правительства РФ от 29 ноября 2018 года №1440 в производствах сельского хозяйства предусмотрены: в растениеводстве – рабочие всех наименований, занятые растениеводством, в том числе на обслуживании и ремонте сельскохозяйственной техники и производственного оборудования, строительстве (обслуживании) и охране сельскохозяйственных производственных объектов (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и другой организации, основным видом деятельности которой является сельское хозяйство, а также структурного подразделения растениеводческого направления организации, основным видом деятельности которой не является сельское хозяйство).

Вышеназванным Списком также поименованы: слесарь по ремонту (сельскохозяйственных машин, техники, оборудования, слесарь- наладчик, слесарь по монтажу, слесарь-оператор, слесарь-ремонтник, слесарь топливной аппаратуры, электрослесарь, электромеханик (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и другой организации, основным видом деятельности которой является сельское хозяйство.

Установлено, что Стяпшин А.В. работал рабочим строительной бригады, слесарем родильного отделения в сельскохозяйственном производстве.

Таким образом, поскольку Стяпшин В.А. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего строительной бригады в СПК «Заря-СУОР», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря родильного отделения в СПК «Заря-СУОР», исковые требования истца о включении данный периодов в специальный стаж работы в сельском хозяйстве подлежат удовлетворению.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно квитанции серии № № от ДД.ММ.ГГГГ за составление искового заявления уплачено 3000 рублей.

В связи с тем, что исковые требования истца удовлетворены в полном объеме, указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования Стяпшина В. А. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонному) о включении периодов работы в стаж, дающий право на установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики-<адрес> (межрайонное) включить в стаж, дающий право на установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 14 ст. 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды деятельности Стяпшина В. А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего строительной бригады в СПК «Заря-СУОР», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря родильного отделения в СПК «Заря-СУОР».

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики – Чувашии (межрайонного) в пользу Стяпшина В. А. в возмещение судебных расходов 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме, с подачей жалобы через Алатырский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.