Дело № 2-1638/2017
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 сентября 2017 года город Чайковский
Чайковский городской суд Пермского края
под председательством судьи Клячиной О.Н.
при секретаре Востриковой Н.А.,
рассмотрев в судебном заседании дело по иску
Таначевой О.А. к муниципальному унитарному предприятию «Чайковское земельное кадастровое бюро» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда
у с т а н о в и л:
Таначева О.А. обратилась с иском к муниципальному унитарному предприятию «Чайковское земельное кадастровое бюро», указывая, что работала в данной организации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Поскольку на момент увольнения оплата труда данного работника не произведена, истец просит взыскать с работодателя заработную плату (79 990 рублей 18 копеек), компенсацию за задержку ее выплаты, исчисленную по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (1 247 рублей 85 копеек), компенсацию морального вреда (20 000 рублей).
Истец Таначева О.А., настаивая на иске, ходатайствует о разрешении спора в ее отсутствие.
Представитель муниципального унитарного предприятия «Чайковское земельное кадастровое бюро» представил заявление в письменной форме о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, не оспаривая обязанность по выплате истцу заработной платы и процентов за просрочку ее выплаты, выражает несогласие с иском о компенсации морального вреда.
Представитель комитета по управлению имуществом администрации Чайковского муниципального района ходатайствует о рассмотрении дела в отсутствие третьего лица, поддерживая позицию ответчика о согласии с требованиями Таначевой О.А. об оплате труда и взыскании процентов за просрочку выплаты заработной платы, полагает, что размер, взыскиваемой истцом компенсации морального вреда, является завышенным.
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, исходя из следующего.
В ходе судебного разбирательства установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Таначева О.А. работала в должностях ведущего инженера, заместителя директора муниципального унитарного предприятия «Чайковское земельное кадастровое бюро».
В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами ( статья 22 ), при прекращении трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику, в день его увольнения (статья 140).
Ответчиком не оспаривается размер денежной суммы, подлежащей выплате Таначевой О.А. при увольнении – 79 990 рублей 18 копеек, что в соответствии с положениями части 2 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации освобождает истца от необходимости дальнейшего доказывания данного обстоятельства.
На основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, исчисленный истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (1 247 рублей 85 копеек), ответчиком не оспаривается.
Удовлетворяя иск о компенсации морального вреда, суд исходит из положений статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает необходимым принять доводы Таначевой О.А. о том, что действиями ответчика, нарушающими ее трудовые права, истцу причинены нравственные страдания. Вместе с тем, требуемая данным работником сумма, является, по мнению суда завышенной.
Исходя из положений статьей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, учитывая степень, понесенных работником страданий, с учетом требований разумности и справедливости, суд определяет ко взысканию в пользу истца 3 000 рублей, полагая, что это должно служить компенсацией Таначевой О.А. тех неблагоприятных последствий, которые наступили для нее от действий работодателя.
На основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
р е ш и л:
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Чайковское земельное кадастровое бюро» в пользу Таначевой О.А.:
заработную плату - 79 990 рублей 18 копеек;
денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы - 1 247 рублей 85 копеек;
компенсацию морального вреда - 3 000 рублей.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Чайковское земельное кадастровое бюро» государственную пошлину в местный бюджет - 2 937 рублей 14 копеек.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: подпись
Копия верна
Судья:
Секретарь судебного заседания: