Решение по делу № 2-134/2013 (2-3472/2012;) от 08.11.2012

В суде первой инстанции дело рассмотрел судья Курпас И.А.

Дело № 33-6139

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

22 сентября 2010 года г. Хабаровск

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Хуснутдиновой И.И.,

судей Гвоздева М.В., Шемякиной О.Т.,

при секретаре Винокуровой Е.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шкаран Виталия Витальевича к Федеральному Государственному унитарному предприятию «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» - филиал «Дальневосточный региональный центр» о признании незаконным приказа об увольнении и взыскании денежной компенсации морального вреда по кассационной жалобе ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» на решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 18 июня 2010 года.

Заслушав доклад судьи Шемякиной О.Т., пояснения представителя ФГУП «РТРС» Коньковой Ж.В., судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

Шкаран В.В. обратился в суд с иском к ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» - филиал «Дальневосточный региональный центр» (далее ФГУП «РТРС») о признании незаконным и отмене приказа об увольнении от 28 сентября 2009 года Номер, восстановлении на работе, компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

В обоснование иска указал, что работал заместителем начальника участка Центра телевещания и спутниковой связи в г. Комсомольске-на-Амуре; на основании приказа от 28.09.2009г. Номер был уволен по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников). Считает приказ об увольнении незаконным и подлежащим отмене, так как о предстоящем увольнении он был уведомлен 24.07.2009г. начальником отдела по управлению персоналом, а не работодателем персонально; в предусмотренный законом срок выборный орган первичной профсоюзной организации не уведомлялся; при увольнении не рассматривалась возможность его преимущественного права на оставление на работе; ему не были предложены вакантные должности.

В ходе судебного разбирательства истец отказался от исковых требований в части отмены приказа об увольнении и восстановлении на работе в связи с тем, что данный приказ был отменен работодателем и он восстановлен на работе; в части указанных требований производство по делу было прекращено.

В судебном заседании истец настаивал на иске в части признания приказа об увольнении незаконным и компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

Представитель ответчика Конькова Ж.В. в судебном заседании исковые требования не признала.

Решением Индустриального районного суда г. Хабаровска от 18 июня 2010 года исковые требования удовлетворены в части; с ответчика в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 5 000 руб., в удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В кассационной жалобе представитель ФГУП «РТРС»  Конькова Ж.В. просит отменить решение в части взыскания денежной компенсации морального вреда и производство по делу в этой части прекратить, ссылаясь не неисследованность обстоятельств по делу, несоответствие выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела, неправильное применение судом норм материального права. Указывает на отсутствие оснований для взыскания компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 347 ГПК РФ суд кассационной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав представителя ФГУП «РТРС» Конькову Ж.В., судебная коллегия не находит оснований для отмены обжалуемого решения.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 01.02.2008г. между Шкаран В.В. и ФГУП «РТРС» в лице исполнительного директора ФГУП «РТРС» по филиалу Дальневосточный региональный центр Кузнецова С.И. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец работал в должности начальника участка Центра телевещания и спутниковой связи в г.Комсомольске-на-Амуре; на основании приказа того же директора от 28.09.2009г. Номер он был уволен 30.09.2009г. по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников организации).

 После обращения истца в суд приказом от 28.12.2009г. Номер был отменен приказ Номер от 28.09.2009 года о прекращении трудового договора со Шкаран В.В.; и истец восстановлен в прежней должности с 01.10.2009г.

Согласно письму заместителя генерального директора Л.Н.Прусова от 05.03.2010г. Номер истец был уведомлен, в том числе и о том, что процедура сокращения в отношении него была проведена с нарушением трудового законодательства.

Удовлетворяя требования о взыскании компенсации морального вреда, суд исходил из того, что ответчиком добровольно признано незаконным увольнение истца, приказ об его увольнении отменен, и он восстановлен на работе в прежней должности, то есть, установлены неправомерные действия ответчика; и, учитывая фактические обстоятельства дела, нравственные страдания истца, степень вины ответчика, и исходя из принципа разумности и справедливости, суд обоснованно определил денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Судебная коллегия считает, что судом правильно определены и исследованы обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда, изложенные в решении, соответствуют установленным обстоятельствам, судом правильно применены нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения. Оснований для отмены решения по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 361, 366 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

                                    о п р е д е л и л а :

Решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 18 июня 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Федерального Государственного унитарного предприятия «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» без удовлетворения.

Председательствующий И.И. Хуснутдинова

Судьи М.В. Гвоздев

                                                                                         О.Т. Шемякина