Решение по делу № 2-8010/2014 от 10.09.2014

К делу №2-8010/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2014 года                        Прикубанский районный суд г.Краснодара

в составе:

председательствующего            Карасевой Л.Г.

при секретаре                     Арцыбашевой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стрельцовой О.А. к Государственному бюджетному учреждению Краснодарского края «Управление «Краснодарлес» об обязании предоставить оплачиваемый трудовой отпуск, оказать материальную помощь к отпуску,

УС Т А Н О В И Л:

Стрельцова О.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению Краснодарского края «Управление «Краснодарлес» об обязании предоставить оплачиваемые трудовые отпуска за 2013 г. в количестве 42 календарных дня, за 2014 г. в количестве 42 календарных дня, неиспользованные дни отпуска за 2011 г. в количестве 14 дней, оказать материальную помощь к отпуску в размере 3-х окладов согласно Коллективного договора Геленджикского филиала на 2012-2015 г., требования мотивированы тем, что она работала в государственном бюджетном учреждении Краснодарского края «Управление «Краснодарлес» с 27.09.2006г. в должности главного бухгалтера Геленджикского филиала (ранее ФГУ «Геленджикский опытный лесхоз», с 01.01.2007г. ГУ КК «Геленджикский опытный лесхоз»). 17.07.2014 г. она обратилась с заявлением на имя руководителя ГБУ КК «Управление «Краснодарлес» А.И. о предоставлении ей с 21.07.2014г. ежегодных оплачиваемых отпусков за 2013 год, 2014 год и 14 дней неиспользованных в 2011 году, в связи с отзывом из отпуска по приказу в 2011 году. А так же о предоставлении ей материальной помощи к отпуску согласно коллективного договора Геленджикского филиала, утвержденный на 2012-2015 годы. Однако ее заявления проигнорированы, отпуска не предоставлены, материальная помощь к отпуску не оказана. С графиком отпусков ее не ознакамливали. За две недели о наступающем отпуске не предупреждали, предложение о замене периода отпуска в ее адрес не направляли. В связи с нарушением ее трудовых прав она обращалась 22.07.2014г. в отдел труда ГКУ КК «Центр занятости населения города Геленджик», а также 04.08.2014 г. в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае. По ее заявлениям были проведены проверки, которыми выявлены нарушения трудового законодательства в части не предоставления ей трудовых отпусков за 2011,2012,2013 г.. 04.09.2014г. ею повторно направлено заявление на имя руководителя А.И. с просьбой предоставить оплачиваемые отпуска за 2013г., 2014 г., неиспользованные дни отпуска за 2011 г. в количестве 14 дней и оказать материальную помощь к отпуску в размере 3- х окладов согласно Коллективного договора Геленджикского филиала на 2012-2015 г.г., однако до настоящего времени отпуска ей не предоставлены и не выплачена материальная помощь.

Истица в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Суду пояснила, что она была единственным бухгалтером в филиале, в связи с чем, по устному распоряжению, в отпуск не уходила. Однако приказ об отпуске был, как был и утвержденный график отпусков. Она брала отпуск частями, но официально в отпуск ее не отпускали.

Предстаивтель ответчтика ГБУ КК «Управление «Краснодарлес» по доверенности Жаровонкова Ю.С. исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать в полном объеме. Суду пояснила, что Стрельцова О.А. действительно работала в учреждении в должности <данные изъяты> Геленджикского филиала ГБУ КК «<данные изъяты>». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора с ней было прекращено в связи с сокращением штата работников учреждения и ей выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 01.10.2012 г. по 17.09.2014 г.

Представители 3-их лиц Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и представитель ГКУ КК «Центр занятости населения города Геленджика» извещенные о времени и месте слушания дела надлежащим образом в судебное заседание не явились, представили суду заявления в которых просили рассмотреть дело в их отсутствие, в связи с чем суд, руководствуясь требованиями ч.5 ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Представители 3-их лиц Министерства природных ресурсов КК и Геленджикского бюджетного учреждения КК «Управление «Краснодарлес» извещенные о времени и месте слушания дела надлежащим образом в судебное заседание не явились, о причинах неявки суду не сообщили, о слушании дела в их отсутствие не просили, в связи с чем суд, руководствуясь требованиями ч.3 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав участников процесса, их доводы и возражения, оценив в совокупности представленные суду доказательства, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу – исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом, согласно заключенному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Стрельцова О.А. была принят на должность <данные изъяты> в ФГУ «Геленджикский опытный лесхоз». Прием на работу оформлен приказом о приеме на работу, с которым Стрельцова О.А. ознакомлена.

Согласно заключенному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Стрельцова О.А. была принят на должность <данные изъяты> в ГУ КК «Геленджикский опытный лесхоз». Прием на работу в порядке перевода оформлен приказом о приеме на работу, с которым Стрельцова О.А. ознакомлена.

17.07.2014 г. Стрельцова О.А. обратилась с заявлением на имя руководителя ГБУ КК «Управление «Краснодарлес» А.И. о предоставлении ей с 21.07.2014г. ежегодных оплачиваемых отпусков за 2013 год, 2014 год и 14 дней неиспользованных в 2011 году, в связи с отзывом из отпуска по приказу в 2011 году. А так же о предоставлении ей материальной помощи к отпуску согласно коллективного договора Геленджикского филиала, утвержденный на 2012-2015 годы.

В связи с нарушением ее трудовых прав непредставлением ежегодных оплачиваемых отпусков Стрельцова О.А. 22.07.2014г. обратилась в отдел труда ГКУ КК «Центр занятости населения города Геленджик», а также 04.08.2014 года в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае.

По ее заявлениям была проведена проверка соблюдения трудового законодательства, которой установлено следующее. В соответствии с графиком отпусков на 2011 г. запланированная дата отпуска <данные изъяты> Геленджикского филиала Стрельцовой О.А. с 01.03.2011 г. на 42 календарных дня. Приказом директора Геленджикского филиала ГБУ КК «Управления «Краснодарлес» Е.В. от 31.03.2011 г. <данные изъяты> Стрельцовой О.А. предоставлен ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск на 42 календарных дня с 11.04.2011 г. по 24.05.2014 г. В нарушение части третьей статьи 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска <данные изъяты> Стрельцова О.А. не извещена под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Приказом директора Геленджикского филиала ГБУ КК «Управления «Краснодарлес» Е.В. от 25.04.2011 г. <данные изъяты> Стрельцова О.А. отозвана из отпуска. На указанном приказе имеется отметка от имени Стрельцовой О.А. «ознакомлена». В нарушение части второй статьи 125 Трудового кодекса РФ допущен отзыв <данные изъяты> Стрельцовой О.А. из отпуска без ее письменного согласия. В соответствии с графиком отпусков на 2013 г. запланированная дата отпуска <данные изъяты> Геленджикского филиала Стрельцовой О.А. с 27.09.2013 г. на 42 календарных дня. В соответствии с графиком отпусков на 2014 г. запланированная дата отпуска <данные изъяты> Геленджикского. орой статьи 123 Трудового кодекса РФ график отпусков в отношении <данные изъяты> Стрельцовой О.А. в 2011 г., 2013 г., 2014 г. не соблюдался работодателем.

В соответствии с частью второй статьи 125 Трудового кодекса РФ неиспользованная часть отпуска в связи с отзывом должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Представителем ответчика в суд предоставлена копия приказа руководителя ГБУ КК «Управление «Краснодарлес» А.И. от ДД.ММ.ГГГГ. № об увольнении Стрельцова О.А. с 17.09.2014 г. в связи с сокращением штата работников (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ) а также документы, подтверждающие начисление и выплату Стрельцовой О.А. компенсации за неиспользованные дни отпуска за период работы с 01.10.2012 г. по 17.09.2014 г.

Таким образом, суд приходит к выводу, что право Стрельцовой О.А. на неиспользованные отпуска реализовано путем получения ею денежной компенсации.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 94-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Стрельцовой О.А. к Государственному бюджетному учреждению Краснодарского края «Управление «Краснодарлес» об обязании предоставить оплачиваемый трудовой отпуск, оказать материальную помощь к отпуску– отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Решение принято в окончательной форме – 08.10.2014 г.

Председательствующий: