Решение по делу № 2-6019/2014 от 08.10.2014

Дело № 2-6019/14

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2014 г.                          г. Уфа

Ленинский районный суд г.Уфы в составе председательствующего судьи Мартыновой Н.Н.

при секретаре Гуслине А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан к ИП Тимербаеву И.У. о признании незаконным бездействий ИП Тимербаева И.У. по выполнению предписания № от 06.03.2014г.,

УСТАНОВИЛ:

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан обратился в суд с иском к ИП Тимербаеву И.У. о признании незаконным бездействий ИП Тимербаева И.У. по выполнению предписания № от 06.03.2014г.

Истец просит признать незаконными бездействия индивидуального предпринимателя Тимербаева И.У. по выполнению предписания № от ДД.ММ.ГГГГ г.; обязать выполнить индивидуального предпринимателя Тимербаева И.У. предписание, выданное государственным инспектором труда (по правовым вопросам) ФИО2

От истца имеется ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчик Тимербаев И.У. в судебном заседании не участвовал, извещался по известным адресам и телефонам.

В силу п.4 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, с учетом мнения истца и согласно ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие извещенных лиц.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, Государственной инспекцией труда в Республике Башкортостан по обращению Вильдановой Р.Х., проведена проверка соблюдения трудового законодательства, индивидуальным предпринимателем Тимербаевым И.У. по итогам которой, выявлено 6 нарушений:

Обеспечить соблюдение ст. 57 Трудового Кодекса РФ.

Обеспечить соблюдение ст. 68 Трудового Кодекса РФ.

Обеспечить соблюдение ст. 91 Трудового Кодекса РФ.

выплатить заработную плату за декабрь 2013 г. в сумме 10 060 рублей,
за январь 2014 г. в сумме 12 530 рублей в соответствии со ст. 136 ТК РФ, с уче
том требования ст. 236 ТК РФ.

Обеспечить соблюдение ст. 22 Трудового Кодекса РФ.

Обеспечить соблюдение ст. 8 Трудового Кодекса РФ.

По результатам выявленных нарушений выдано Предписание № от ДД.ММ.ГГГГ со сроком исполнения ДД.ММ.ГГГГ г., которое в установленный срок не исполнено.В соответствии со ст. 2 Конституции РФ защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства (следовательно, всего государства в лице всех трех ветвей власти - и законодательной, и исполнительной, и судебной), а их государственная защита (в.т.ч. и в сфере труда) гарантируется (ч.1 ст.45 Конституции РФ). Данная обязанность в соответствии с федеральным законодательством реализуется присущими каждой ветви власти формами, методами и способами.Часть 2 пункт 10 статьи 22 Трудового кодекса РФ устанавливает: работодатель обязан своевременно исполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.Индивидуальным предпринимателем Тимербаевым И.У. до настоящего времени не исполнено законное предписание государственного инспектора труда (по правовым вопросам) ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ об устранении выявленных в ходе проверки нарушений трудового законодательства РФ. Своими бездействиями индивидуальный предприниматель Тимербаев И.У. нарушает требования ст.22 Трудового кодекса РФ.    При таких обстоятельствах иск подлежит частичному удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, судРЕШИЛ: Иск Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан к ИП Тимербаеву И.У. о признании незаконным бездействий ИП Тимербаева И.У. по выполнению предписания № от 06.03.2014г удовлетворить. Признать незаконными бездействия индивидуального предпринимателя Тимербаева И.У. по выполнению предписания № от ДД.ММ.ГГГГ Обязать выполнить индивидуального предпринимателя Тимербаева И.У. предписание, выданное государственным инспектором труда (по правовым вопросам) ФИО2Ответчики, не присутствовавшие в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный    суд Республики Башкортостан через Ленинский районный суд г. Уфы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                               Н.Н. Мартынова Решение не вступило в законную силу.