Дело №2- 899/2021
УИД 10RS0017-01-2021-001725-61
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
10 ноября 2021 года г. Сортавала
Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Вакуленко Л.П.,
с участием прокурора Чураковой М.А.,
при секретаре Ефремовой Г.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пушкаревой С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Антарис» о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула,
установил:
Пушкарева С.В. обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что <Дата обезличена> была принята на работу в ООО «Антарис» на должность <Данные изъяты>. <Дата обезличена> была уволена с предприятия по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию). Истица считает увольнение незаконным, так как заявления об увольнении по собственному желанию не писала, об увольнении узнала из записи в трудовой книжке.
Пушкарева С.В. просила признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе в прежней должности, взыскать заработную плату за дни вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
В последующем истица изменила требования в части восстановления на работе, просила изменить дату увольнения на <Дата обезличена>, уточнила размер заработной платы за время вынужденного прогула – 66 126 руб. 72 коп.
В судебном заседании Пушкарева С.В. отказалась от требований об изменении даты увольнения, в связи с добровольным удовлетворением требований ответчиком в этой части, отказалась от требований в части компенсации морального вреда.
Определением суда от <Дата обезличена> производство по делу в этой части прекращено, в связи с отказом истицы от иска.
В части взыскания заработной платы за дни вынужденного прогула стороны пришли к мировому соглашению и просили прекратить производство по делу, в связи с заключением мирового соглашения.
Мировое соглашение заключили на следующих условиях:
Истица отказывается от иска, в связи с заключением мирового соглашения;
Ответчик обязуется: в срок до <Дата обезличена> выплатить Пушкаревой С.В. в счет заработной платы за время вынужденного прогула 35 000 рублей.
Суд, заслушав стороны, принимая во внимание заключение прокурора, полагавшего, что мировое соглашение возможно утвердить, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.
Предусмотренное частью первой статьи 39 ГПК Российской Федерации право сторон заключить мировое соглашение вытекает из конституционно значимого принципа диспозитивности, который, в частности, означает, что процессуальные отношения в гражданском судопроизводстве возникают, изменяются и прекращаются главным образом по инициативе непосредственных участников спорного материального правоотношения, имеющих возможность с помощью суда распоряжаться своими процессуальными правами, а также спорным материальным правом.
Правовым последствием утверждения судом мирового соглашения сторон является, в соответствии с абзацем пятым статьи 220 указанного Кодекса, прекращение производства по делу.
Представленные сторонами условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают прав и законных интересов других лиц в связи с чем, оснований для отказа в утверждении мирового соглашения, заключенного сторонами, у суда не имеется.
Сторонам разъяснены последствия данного процессуального действия, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.39, 220, 221 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Пушкаревой С.В. и обществом с ограниченной ответственностью «Антарис» в лице генерального директора Ковалева Ю.Н..
Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ по взаимному согласию сторон по делу для целей урегулирования трудового спора, возникшего между истцом и ответчиком в связи с увольнением истицы.
Стороны договорились урегулировать возникший спор путем заключения настоящего мирового соглашения, по условиям которого Пушкарева С.В. отказывается от исковых требований о взыскании с общества с ограниченной ответственностью «Антарис» в части взыскания заработной платы за дни вынужденного прогула в размере 66 126 руб. 72 коп.
Ответчик общество с ограниченной ответственностью «Антарис» обязуется в срок до <Дата обезличена> выплатить Пушкаревой С.В. в счет заработной платы за дни вынужденного прогула 35 000 рублей.
Производство по делу по иску Пушкаревой С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Антарис» о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула прекратить, в связи с заключением мирового соглашения.
Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд Республики Карелия в течение 15-и дней.
Судья Л.П. Вакуленко