Решение по делу № 2-492/2024 от 29.01.2024

Дело №2-492/2024

УИД 13RS0023-01-2024-000296-26

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Саранск 18 марта 2024 года

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи Митрошкиной Е.П.,

при помощнике судьи Гандымовой К.В.,

с участием в деле:

истца – Тараканова Андрея Сергеевича, его представителя Балакирева Михаила Александровича, адвоката, действующего на основании ордера №169 от 19 февраля 2024 г.,

ответчика – общества с ограниченной ответственностью «Алгебра событий»,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тараканова Андрея Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью «Алгебра событий» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Тараканов Андрей Сергеевич обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к обществу с ограниченной ответственностью «Алгебра событий» (далее – ООО «Алгебра событий») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что с 9 октября 2019 г. работает у ответчика на основании трудового договора, которым с учетом дополнительного соглашения от 21 декабря 2021 г. установлен ежемесячный должностной оклад в размере <данные изъяты> с 3 января 2023 г. Начиная с июня 2023 года ответчик не выплачивал заработную плату, в связи с чем образовалась задолженность в размере <данные изъяты>

12 января 2024 г. истец был уволен по собственному желанию, однако окончательный расчет с ним не был произведен. В расчетном листе «долг предприятия» указан в большем размере – это связано с тем, что до мая 2023 года заработная плата также не полностью выплачивалась, но задолженность работодателя по май 2023 года была предметом рассмотрения по делу №2-1892/2023 в Ленинском районном суде г.Саранска Республики Мордовия и не относится к настоящему спору.

За вычетом налога на доходы физических лиц, задолженность по заработной плате за период с июня 2023 года по январь 2024 года, подлежащая взысканию в пользу истца, составляет <данные изъяты>., сумма налога составляет 144991 руб.

С учетом требований налогового законодательства истец считает необходимым взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> а сумму налога обязать ответчика перечислить в бюджет.

Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который он оценивает в 1000000 рублей.

Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 20 февраля 2024 г. составляет 97679 руб. 84 коп.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 970 324 руб. 88 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000000 руб., компенсацию за просрочку выплаты заработной платы на дату 20 февраля 2024 г. в размере 97679 руб. 84 коп., компенсацию за каждый день просрочки выплаты заработной платы, начиная с 21 февраля 2024 г. и по дату погашения задолженности в размере 1/150 ставки ЦБ РФ от суммы остатка задолженности, а также обязать ответчика уплатить в бюджет НДФЛ от суммы компенсации за просрочку выплаты заработной платы перед истцом.

В судебное заседание истец Тараканов А.С., представитель ответчика ООО «Алгебра событий» не явились, о времени и месте судебного заседания были извещены своевременно и надлежаще, сведений о причинах неявки не представили, при этом истец просил рассмотреть дело без его участия.

В письменном отзыве на исковое заявление представитель ответчика ООО «Алгебра событий» Баранова М.В. с исковыми требованиями не согласилась, указав, что истцом неправильно произведен расчет задолженности по заработной плате за период с июня 2023 года по январь 2024 года без учета налога на доходы физических лиц. Ответчик признает задолженность по заработной плате за период с июня 2023 г. по январь 2024 г. в размере <данные изъяты>. (<данные изъяты>. (задолженность по заработной плате по май 2023 года включительно). Требование о компенсации морального вреда является завышенным и необоснованным.

Оснований для отложения судебного разбирательства, предусмотренных частью третьей статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), не усматривается, в связи с чем суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика.

В судебном заседании представитель истца Балакирев М.А. заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, с учетом их уточнения, просил удовлетворить.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с абзацем пятым части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с частью 1 статьи 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть 1 статьи 135 ТК РФ).

Порядок исчисления заработной платы определен статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.

Судом установлено и это следует из материалов дела, что 1 октября 2019 г. между ООО «Хьюманз Инжиниринг» (в настоящее время ООО «Алгебра событий») и Таракановым А.С. заключен трудовой договор №30, согласно которому работник принят на работу на должность руководителя отдела автоматизации и поддержки Linux систем.

Дополнительным соглашением от 14 апреля 2023 г. трудовой договор изложен в новой редакции согласно Приложению №1 к настоящему соглашению.

В соответствии с пунктами 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 трудового договора в новой редакции работа по договору является основным местом работы, договор заключен на неопределенный срок, дата начала работы: 1 октября 2019 г. На работника распространяются положения локальных нормативных актов Общества в части, не противоречащей условиям договора и особенностям регулирования труда дистанционных работников, установленных законодательством Российской Федерации. Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Общества (дистанционно).

Работнику устанавливается ежемесячный должностной оклад в размере 112069 рублей, в том числе НДФЛ. По усмотрению работодателя за высокие показатели в работе и по иным основаниям работнику может выплачиваться премия и иные поощрительные выплаты. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц путем ее перечисления на банковский счет, указанный работником, в порядке, установленном правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми работодателем. Выплаты, которые будут производиться работнику в соответствии с договором, являются объектом необходимого налогообложения в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.4.1, 4.2, 4.3, 4.3.1, 4.3.3).

Определением Ленинского районного суда г.Саранска Республики Мордовия от 24 августа 2023 г. по гражданскому делу №2-1892/2023 по иску Тараканова А.С. к ООО «Алгебра событий» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда утверждено мировое соглашение, по условиям которого ответчик признает задолженность перед истцом Таракановым А.С. по заработной плате в размере <данные изъяты>. после вычета НДФЛ и компенсацию за задержку заработной платы по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере <данные изъяты>., итого в размере <данные изъяты>., и погашает задолженность в следующем порядке: сумму в размере <данные изъяты>. ответчик выплачивает истцу до 30 сентября 2023 г. включительно; сумму в размере <данные изъяты>. ответчик выплачивает истцу до 31 октября 2023 г. включительно; сумму в размере <данные изъяты>. ответчик выплачивает истцу до 30 ноября 2023 г. включительно; сумму в размере <данные изъяты>. ответчик выплачивает истцу до 29 декабря 2023 г. включительно.

Постановлением судебного пристава-исполнителя ОСП по Центральному АО №2 от 19 января 2024 г. возбуждено исполнительное производство №18572/24/77054-ИП о взыскании с ООО «Алгебра событий» в пользу Тараканова А.С. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. на основании исполнительного листа серии ФС №043892898, выданного 11 октября 2023 г. Ленинским районным судом г.Саранска Республики Мордовия.

В целях исполнения условий мирового соглашения ответчиком произведены выплаты Тараканову А.С. 12 сентября 2023 г. в размере <данные изъяты>., 13 сентября 2023 г. в размере <данные изъяты> 18 октября 2023 г. в размере <данные изъяты>., 2 ноября 2023 г. в размере <данные изъяты>.

На основании приказа ООО «Алгебра событий» от 12 января 2024 г. №3 Тараканов А.С. уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ).

Как указано в исковом заявлении, и не оспаривалось ответчиком, начиная с июня 2023 года, и по январь 2024 года включительно образовалась задолженность по заработной плате перед истцом. Согласно записке-расчету при прекращении трудового договора с работником от 12 января 2024 г. Тараканову А.С. причитается к выплате <данные изъяты>., из них <данные изъяты>. – задолженность организации.

Согласно расчетным листкам за период с июня 2023 года по январь 2024 года включительно, всего Тараканову А.С. начислена заработная плата, включая отпускные, в размере <данные изъяты>. За вычетом налога на доходы физических лиц в сумме <данные изъяты> задолженность по заработной плате составит <данные изъяты>., которую необходимо взыскать с ответчика. При этом представленный ответчиком расчет задолженности, согласно которому долг по заработной плате перед истцом составляет <данные изъяты>., суд не принимает во внимание, поскольку он противоречит информации, содержащейся в расчетных листках, кроме того, в нем не приведен порядок расчета.

В соответствии с частью 4 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

В силу части 1 статьи 24 Налогового кодекса Российской Федерации налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.

Таким образом, работодатель вправе удержать начисленную сумму налога из заработной платы работника при фактической выплате денежных средств.

При таких обстоятельствах заработная плата в пользу истца подлежит взысканию без учета налога на доходы физических лиц, который ответчик удержит из заработной платы при фактической выплате денежных средств.

В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев, то есть с ноября 2023 года по январь 2024 года в сумме 422783 руб. 79 коп. подлежит немедленному исполнению.

Согласно части первой статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку факт нарушения сроков выплаты заработной платы установлен, руководствуясь положениями статьи 236 ТК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Алгебра событий» в пользу истца денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.

В силу абзаца шестого статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с пунктами 7.4, 7.5, 7.6 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Хьюманз Инжиниринг», утвержденных приказом от 11 января 2021 г. №1, выплата заработной платы производится не реже чем каждые полмесяца посредством перевода денежных средств на банковский счет работника; размер заработной платы за первую половину месяца составляет не менее должностного оклада за фактически отработанное время работником в данном периоде времени и перечисляется 25 числа текущего месяца, заработная плата за вторую половину месяца перечисляется на счета работников 10 числа месяца, следующего за отчетным. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится перед наступлением этих дней.

В организации устанавливается особый порядок выплаты по заработной плате в январе: если все даты до 10 января выходные, то заработная плата за вторую половину декабря перечисляется в первый рабочий день после 10 января (пункт 7.7 Правил).

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за июнь 2023 г. составит <данные изъяты>., согласно следующему расчёту:

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину июня 2023 г.) х 30 дней (24.06.2023 - 23.07.2023) х 7,50 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину июня 2023 г.) х 22 дня (24.07.2023 - 14.08.2023) х 8,50 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину июня 2023 г.) х 34 дня (15.08.2023 - 17.09.2023) х 12 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину июня 2023 г.) х 42 дня (19.09.2023 - 29.10.2023) х 13 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину июня 2023 г.) х 49 дней (30.10.2023 - 17.12.2023) х 15 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты> (задолженность по з/п за первую половину июня 2023 г.) х 65 дней (18.12.2023 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину июня 2023 г.) х 13 дней (11.07.2023 - 23.07.2023) х 7,50 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину июня 2023 г.) х 22 дня (24.07.2023 - 14.08.2023) х 8,50 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину июня 2023 г.) х 34 дня (15.08.2023 - 17.09.2023) х 12 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину июня 2023 г.) х 42 дня (18.09.2023 - 29.10.2023) х 13 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину июня 2023 г.) х 49 дней (30.10.2023 - 17.12.2023) х 15 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину июня 2023 г.) х 65 дней (18.12.2023 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.

Итого компенсация за июнь 2023 года составит: <данные изъяты>.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за июль 2023 г. составит <данные изъяты>., согласно следующему расчёту:

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину июля 2023 г.) х 20 дней (26.07.2023 - 14.08.2023) х 8,50 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты> (задолженность по з/п за первую половину июля 2023 г.) х 34 дня (15.08.2023 - 17.09.2023) х 12 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты> (задолженность по з/п за первую половину июля 2023 г.) х 42 дня (19.09.2023 - 29.10.2023) х 13 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты> (задолженность по з/п за первую половину июля 2023 г.) х 49 дней (30.10.2023 - 17.12.2023) х 15 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину июля 2023 г.) х 65 дней (18.12.2023 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину июля 2023 г.) х 4 дня (11.08.2023 - 14.08.2023) х 8,50 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>задолженность по з/п за вторую половину июля 2023 г.) х 34 дня (15.08.2023 - 17.09.2023) х 12 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину июля 2023 г.) х 42 дня (18.09.2023 - 29.10.2023) х 13 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты> (задолженность по з/п за вторую половину июля 2023 г.) х 49 дней (30.10.2023 - 17.12.2023) х 15 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину июля 2023 г.) х 65 дней (18.12.2023 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.

Итого компенсация за июль 2023 года составит: <данные изъяты>. + 9 407 руб. 35 коп. = 18380 руб. 45 коп.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за август 2023 года с учетом отпускных за период с 28.08.2023 по 31.08.2023, с 01.09.2023 по 10.09.2023, составит <данные изъяты>., согласно следующему расчёту:

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за 19 рабочих дней августа 2023 г.+ отпускные) х 23 дня (26.08.2023 - 17.09.2023) х 12 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за 19 рабочих дней августа 2023 г.+ отпускные) х 42 дня (18.09.2023 - 29.10.2023) х 13 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за 19 рабочих дней августа 2023 г.+ отпускные) х 49 дней (30.10.2023 - 17.12.2023) х 15 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за 19 рабочих дней августа 2023 г.+ отпускные) х 65 дней (18.12.2023 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2023 года составит 9 689 руб. 70 коп., согласно следующему расчёту:

<данные изъяты> (задолженность по з/п за первую половину сентября 2023 г.) х 34 дня (26.09.2023 - 29.10.2023) х 13 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину сентября 2023 г.) х 49 дней (30.10.2023 - 17.12.2023) х 15 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты> (задолженность по з/п за первую половину сентября 2023 г.) х 65 дней (18.12.2023 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину сентября 2023 г.) х 19 дней (11.10.2023 - 29.10.2023) х 13 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину сентября 2023 г.) х 49 дней (30.10.2023 - 17.12.2023) х 15 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину сентября 2023 г.) х 65 дней (18.12.2023 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.

Итого компенсация за сентябрь 2023 года составит: 3 431 руб. 08 коп. + 6 258 руб. 62 коп. = <данные изъяты>

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2023 года составит <данные изъяты>., согласно следующему расчёту:

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину октября 2023 г.) х 4 дня (26.10.2023 - 29.10.2023) х 13 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты> (задолженность по з/п за первую половину октября 2023 г.) х 49 дней (30.10.2023 - 17.12.2023) х 15 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину октября 2023 г.) х 65 дней (18.12.2023 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину октября 2023 г.) х 37 дней (11.11.2023 - 17.12.2023) х 15 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину октября 2023 г.) х 65 дней (18.12.2023 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.

Итого компенсация за октябрь 2023 года составит: <данные изъяты>.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2023 года с учетом отпускных за период с 02.11.2023 по 10.11.2023 в сумме <данные изъяты> составит <данные изъяты>, согласно следующему расчёту:

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину ноября 2023 г.+ отпускные) х 23 дня (25.11.2023 - 17.12.2023) х 15 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину ноября 2023 г.+ отпускные) х 65 дней (18.12.2023 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину ноября 2023 г.) х 9 дней (09.12.2023 - 17.12.2023) х 15 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за вторую половину ноября 2023 г.)х 65 дней (18.12.2023 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.

Итого компенсация за ноябрь 2023 года составит: <данные изъяты>.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2023 года составит <данные изъяты>., согласно следующему расчёту:

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за первую половину декабря 2023 г.) х 57 дней (26.12.2023 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>.;

<данные изъяты> (задолженность по з/п за вторую половину декабря 2023 г.) х 41 день (11.01.2024 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

Итого компенсация за декабрь 2023 года составит: <данные изъяты>

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за январь 2024 года составит <данные изъяты>., согласно следующему расчёту:

<данные изъяты>. (задолженность по з/п за 4 рабочих дня января 2024 г.) х 40 дней (12.01.2024 - 20.02.2024) х 16 % (ключевая ставка) х 1/150 = <данные изъяты>

Итого компенсация за задержку выплаты заработной платы за весь период составит <данные изъяты>.)

Вместе с тем, рассматривая исковое заявление в пределах заявленных исковых требований, исходя из принципа диспозитивности, суд определяет к взысканию в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с июня 2023 года по январь 2023 года в размере <данные изъяты>., как это заявлено в иске.

В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно пункту 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая, что нарушение трудовых прав истца ответчиком ООО «Алгебра событий» нашло своё подтверждение при рассмотрении дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований о возмещении морального вреда, заявленных в размере 1 000 000 рублей, и при определении размера компенсации учитывает характер нарушения ответчиком трудовых прав истца, степень и объём нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела, требования разумности и справедливости и определяет к возмещению компенсацию морального вреда в размере 40 000 рублей, полагая заявленную истцом сумму необоснованной и несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

Требование истца об обязании ответчика уплатить в бюджет налог на доходы физических лиц от суммы компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворению не подлежит, поскольку налоговым законодательством на ответчика как налогового агента возложена обязанность исчислять и уплачивать налоги.

Учитывая, что истец освобожден от уплаты госпошлины на основании пункта 1 части 1 статьи 336.36 Налогового кодекса Российской Федерации, статьи 393 ТК РФ, то в силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика ООО «Алгебра событий».

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход бюджета г.о.Саранск, составит <данные изъяты> (общая сумма исковых требований имущественного характера, подлежащих оценке) – 1 000 000 руб.) x 0,5% + 13 200 руб. + 300 руб. (за требование о компенсации морального вреда).

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Тараканова Андрея Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью «Алгебра событий» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Алгебра событий» (ИНН №, ОГРН №) в пользу Тараканова Андрея Сергеевича (паспорт <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с июня 2023 года по январь 2024 года в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>

В удовлетворении остальной части иска Тараканову Андрею Сергеевичу отказать.

Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Алгебра событий» в пользу Тараканова Андрея Сергеевича задолженности по заработной плате за период с ноября 2023 года по январь 2024 года в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Алгебра событий» (ИНН №, ОГРН №) в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия Е.П. Митрошкина

Мотивированное решение суда составлено 21 марта 2024 года.