Решение по делу № 2-888/2015 от 31.08.2015

Дело № 2-886/2015 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Звенигово 21 сентября 2015 года

Звениговский районный суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Юпуртышкиной С.В., при секретаре К.А.Г., с участием старшего помощника прокурора Л.М.А., истиц Беловой С.В., Ефремовой В.Г., Яковлевой О.А., от ООО «Птицефабрика Звениговская» конкурсного управляющего О.А.П., по доверенности от <дата> Шишкиной Н.М., от третьего лица ГУ –Фонд социального страхования по доверенности от <дата> Баластаева С.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам

Прокурора <адрес> в интересах Беловой С. В., Ефремовой В. Г., Яковлевой О. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Звениговская» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор <адрес> в интересах Беловой С.В., Ефремовой В.Г., Яковлевой О.А. обратился в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Звениговская» (далее ответчик, ООО «Птицефабрика Звениговская») с исками о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком по Беловой С.В. за период с <дата> с учетом уточнения в размере <.....>, по Ефремовой В.Г. за период с <дата> в размере <.....>, по Яковлевой О.А. за период с <дата> в размере <.....>, ссылаясь на невыплату указанного пособия их работодателем – ООО «Птицефабрика Звениговская», в отношении которого проводятся процедуры, предусмотренные ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". В обоснование иска указано, что истицы состояли в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Звениговская», находились в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Определением от <дата> иски прокурора в интересах Беловой С.В., Ефремовой В.Г., Яковлевой О.А. к ООО «Птицефабрика Звениговская» соединены в одно производство.

В судебном заседании старший помощник прокурора Л.М.А., истицы Белова С.В., Ефремова В.Г., Яковлева О.А. заявленные требования подержали, приводили доводы, изложенные в исковых заявлениях.

Ответчик ООО «Птицефабрика Звениговская» в лице конкурсного управляющего О.А.П., по доверенности от <дата> Шишкиной Н.М., против удовлетворения требования не возражали. Фактов трудовых отношений с Беловой С.В., Ефремовой В.Г., Яковлевой О.А., в спорный период и задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком не оспаривали, как и то обстоятельство, что ГУ –Фонд социального страхования по <адрес> осуществило перевод денежных средств на выплату пособия за первый квартал <дата>, однако средства кредитной организацией ошибочно списаны со счета в пользу Отделения Пенсионного Фонда РФ в <адрес>. В настоящее время ООО «Птицефабрика Звениговская» обратилось в Арбитражный суд Республики Марий Эл к ОПФР РФ по <адрес> с иском о возврате денежных средств.

Представитель третьего лица - Государственного учреждения -регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по <адрес> Баластаев С.Н. полагал требования подлежащим удовлетворению. Указывал на целевой характер денежных средств, перечисленных работодателю для выплаты пособия за первый квартал <дата>. Объяснял, что обязанность по выплате истцу пособия по уходу за ребенком возложена на работодателя - ООО «Птицефабрика Звениговская».

Заслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ) суд приходит к следующему.

Судом по делу установлено, что Белова С.В. работала в ООО "Птицефабрика Звениговская" с <дата> бухгалтером (приказ № от <дата>), приказом № от <дата> Белова С.В. уволена по инициативе работодателя, п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке № (л.д. 4).

Белова С.В. имеет несовершеннолетнего ребенка Б.С.В., <дата> года рождения (свидетельства о рождении № от <дата>, л.д. 7).

Приказом от <дата> № Беловой С.В. предоставлен отпуск по уходу за ребенком с <дата> (л.д. 8).

Из материалов дела следует, что Ефремова В.Г. работала в ООО "Птицефабрика Звениговская" с <дата> рабочей (приказ № от <дата> по приказу № от <дата> переведена кладовщиком, согласно приказу № от <дата> переведена заведующей складом готовой продукции, приказом № от <дата> Ефремова В.Г. уволена по инициативе работодателя, п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке № (л.д. 4).

Ефремова В.Г. имеет несовершеннолетних детей Е.А.Ю., <дата> года рождения, и Е.Б.Ю., <дата> года рождения (свидетельства о рождении № от <дата>, л.д. 7, № от <дата>, л.д. 6).

Приказом от <дата> № Ефремовой В.Г. предоставлен отпуск по уходу за ребенком со <дата> (л.д. 13).

Судом по делу установлено, что Яковлева О.А. работала в ООО "Птицефабрика Звениговская" с <дата> рабочей убойного цеха (приказ № от <дата>), приказом № от <дата> Яковлева О.А. уволена по собственному желанию, ст. 80 Трудового кодекса РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке № (л.д. 5-7).

Яковлева О.А. имеет несовершеннолетних детей: Я.Я.А., <дата> года рождения, Я.Н.А., <дата> года рождения, Я.Н.А., <дата> года рождения (свидетельства о рождении № от <дата>, л.д. 13, № от <дата>, л.д. 11, № от <дата>, л.д. 12).

Приказом от <дата> № Яковлевой О.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком с <дата> (л.д. 8).

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 14 Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Таким образом, Белова С.В., Ефремова В.Г., Яковлева О.А. имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Решением Арбитражного суда Республики Марий Эл от <дата> (л.д. 6-8) в отношении ООО «Птицефабрика Звениговская» открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен член Некоммерческого партнерства «Союз менеджеров и антикризисных управляющих» О.А.П.

Участвующими в деле лицами не оспаривалось, что выплата ежемесячного денежного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет Беловой С.В., Ефремовой В.Г., Яковлевой О.А. за спорные периоды не производилась.

Судом из представленных в дело доказательств установлено, что денежные средства на выплату пособия работникам ООО «Птицефабрика Звениговская» за <дата> по заявлению конкурсного управляющего О.А.П. от <дата> выделены в размере <.....>. на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения (решение № от <дата> и.о. заместителя управляющего ГУ- регионального отделения Фонда социального страхования РФ по <адрес>), в том числе и на Белову С.В., Ефремову В.Г., Яковлеву О.А.

Согласно ст. 15 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ размер ежемесячного пособия Ефремовой В.Г., Яковлевой О.А. по уходу за вторым (третьим) ребенком до достижения им возраста полутора лет составляет <.....> Размер пособия Беловой С.В. составляет <.....> в месяц.

В соответствии с положениями ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В силу ст. 1.3, 1.4 данного Федерального закона, страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 указанного Федерального закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.

Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 4.1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования;

Согласно ст. 13 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.

Таким образом, из приведенных выше положений закона следует, что для возникновения у территориального органа страховщика обязанности по назначению и выплате застрахованному лицу пособия по уходу за ребенком необходимо наличие установленного факта прекращения деятельности организации (страхователя, которым в данном случае является ООО "Птицефабрика Звениговская"), либо ее неплатежеспособности, выражающейся в недостаточности денежных средств на ее счете в кредитной организации. В противном случае пособие по уходу за ребенком подлежит взысканию с работодателя.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что сумма задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком подлежит взысканию с ООО "Птицефабрика Звениговская".

Учитывая требования закона и установленные обстоятельства, суд приходит к выводу о взыскании с ООО "Птицефабрика Звениговская" в пользу Беловой С.В. задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с <дата> в размере <.....>, Ефремовой В.Г. за период <дата> в размере <.....>, Яковлевой О.А. за период с <дата> в размере <.....>, поскольку указанные периоды и сумма ООО "Птицефабрика Звениговская" не оспорены, доказательства, опровергающие доводы истца, ответчиком не представлены.

Что касается денежных средств, перечисленных ГУ –региональным отделением ФСС РФ по <адрес> за первый квартал <дата>, суд отмечает следующее.

Согласно пункту 1 статьи 131 Закона N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» все имущество должника, имеющееся на дату открытия конкурсного производства и выявленное в ходе конкурсного производства, составляет конкурсную массу.

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» средства бюджетов фондов конкретных видов обязательного социального страхования изъятию не подлежат. При этом денежные средства бюджетов фондов конкретных видов обязательного социального страхования расходуются на цели, устанавливаемые федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования и о бюджетах фондов конкретных видов обязательного социального страхования на очередной финансовый год и на плановый период.

Выделяемые страхователю средства на выплату страхового обеспечения не являются имуществом должника (страхователя), относятся к средствам Фонда и могут расходоваться исключительно на цели выплаты соответствующих пособий по обязательному социальному страхованию. Поэтому указанные средства не входят в конкурсную массу и их списание кредитной организацией на иные цели является неправомерным.

Суд считает, что действующее законодательство не содержит препятствий к выделению ГУ –региональное отделение ФСС РФ по <адрес> средств на выплату страхового обеспечения страхователю, находящемуся на любой стадии банкротства. В рассматриваемом случае ООО «Птицефабрика Звениговская» не заявляло требования о выделении ему средств на выплату пособий за период с <дата>, вместе с тем и у ГУ –региональное отделение ФСС РФ по <адрес> отсутствует обязанность перечислять средства на лицевые счета работников ответчика.

Также суд учитывает, что в последующем, в случае установления факта неплатежеспособности ООО "Птицефабрика Звениговская" и отсутствия денежных средств на его счетах, Белова С.В., Ефремова В.Г., Яковлева О.А. не лишены возможности защитить свои права за период с <дата> посредством обращения в территориальное отделение Фонда социального страхования с заявлением о выплате им пособия по уходу за ребенком на основании имеющихся в Фонде социального страхования сведений.

По правилам ст. 98 ГПК РФ, в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <.....>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иски прокурора <адрес> в интересах Беловой С.В., Яковлевой О.А., Ефремовой В.Г. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Птицефабрика Звениговская» (<.....>) в пользу Беловой С. В. задолженность по выплате ежемесячного денежного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с <дата> в размере <.....>

Взыскать с ООО «Птицефабрика Звениговская» (<.....>) в пользу Яковлевой О. А. задолженность по выплате ежемесячного денежного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с <дата> в размере <.....>

Взыскать с ООО «Птицефабрика Звениговская» (<.....>) в пользу Ефремовой В. Г. задолженность по выплате ежемесячного денежного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с <дата> в размере <.....>

Взыскать с ООО «Птицефабрика Звениговская» (<.....>) в доход бюджета муниципального образования «Звениговский муниципальный район» <.....>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей жалобы через Звениговский районный суд.

Председательствующий судья С.В. Юпуртышкина

Мотивированное решение изготовлено 26 сентября 2015 года