Решение по делу № 2-3464/2022 от 13.05.2022

Дело № 2-3464/2022 (УИД 53RS0022-01-2022-004875-54)

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

27 июля 2022 года Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Шибанова К.Б.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Пашковой В.Н.,

    с участием старшего помощника прокурора города Великого Новгорода Захаровой М.Н.,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Марчик Е.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Лидер» о защите трудовых прав,

У С Т А Н О В И Л:

Марчик Е.Н. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Лидер» (далее также - ООО «Лидер», Общество) о восстановлении на работе в должности генерального директора Общества, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ года по день восстановления на работе, компенсации морального вреда в размере 1 000 000 руб., в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ года решением общего собрания участников Общества она была избрана на должность <данные изъяты> ООО «Лидер», на основании данного решения с истцом был заключен трудовой договор о работе в данной должности. В соответствии с приказом Общества № от ДД.ММ.ГГГГ года Марчик Е.Н. предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ сроком на <данные изъяты>ДД.ММ.ГГГГ года Марчик Е.Н. не вышла на работу по причине болезни ребенка, о чем уведомила работодателя. При этом попасть на прием к врачу ДД.ММ.ГГГГ года истец не смогла, в связи с чем листок нетрудоспособности был открыт только ДД.ММ.ГГГГ года. Однако приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года трудовой договор с истцом был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ года на основании п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (за прогул). ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда в Новгородской области ответчику выдано предписание об отмене упомянутого приказа, которое Обществом до настоящего времени не исполнено. Приказ об увольнении является незаконным, так как он был издан неуполномоченным лицом. Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред.

Определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ года к участию привлечен прокурор города Великого Новгорода для дачи заключения по делу.

ДД.ММ.ГГГГ года в суд поступило изложенное в письменной форме заявление истца Марчик Е.Н. об отказе от иска в полном объеме.

Как следует из содержания вышеуказанного заявления, последствия отказа от иска, принятия его судом и прекращения производства по делу, предусмотренные абз. 4 ст. 220, ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), истцу известны и понятны.

Принимая во внимание, что в силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ отказ от иска является правом истца, учитывая, что реализация истцом данного права в рассматриваемом случае не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд считает возможным принять отказ истца от иска и производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст. 39, ч. 3 ст. 173, абз. 4 ст. 220, ст.ст. 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ истца Марчик Е.Н. от иска к Обществу с ограниченной ответственностью «Лидер» о защите трудовых прав и производство по гражданскому делу прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение лицами, участвующим в деле, может быть подана частная жалоба, а прокурором – принесено представление в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд Новгородской области в течение 15 дней со дня его вынесения.

Председательствующий         К.Б. Шибанов