Решение по делу № 1-147/2016 от 21.03.2016

1-147/2016

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Пермь                             23 мая 2016 г.

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Чернышевой Е.В.,

с участием государственного обвинителя Максимовой Н.В.,

представителя потерпевшего гр.Я.,

подсудимого Аликина О.Б.,

защитника адвоката Ботина Д.В.,

при секретаре Суворовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

Аликина О.Б., не судимого;

содержавшегося под стражей по настоящему делу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

В конце ДД.ММ.ГГГГ, точное время и дата не установлены, Аликин О.Б., имея преступный умысел, направленный на хищение денежных средств, зная о том, что в соответствии с Постановлением Правительства Пермского края № 899-п от 24.09.2012 г. утверждена Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 г., а также зная о том, что финансовое обеспечение Программы осуществляется в пределах выделенных из федерального бюджета денежных средств, решил путем обмана и злоупотребления доверием сотрудников Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Индустриального района г. Перми» и Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Перми Пермского края», похитить бюджетные денежные средства, перечисленные по Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 г. в виде выплаты на возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного рабочего места, и использовать их по своему усмотрению.

В ходе подготовки к совершению преступления, Аликин О.Б., предварительно изучил Постановление Правительства Пермского края № 899-п от 24.09.2012 г. «Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 г.», разработанное в рамках Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года № 1307 «О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ», согласно которым основным из мероприятий Программы является содействие трудоустройству незанятых инвалидов, а показателем результативности Программы является возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Аликин О.Б., зная о том, что согласно п. 5.1 Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 г. «…в качестве работодателей могут выступать организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели…», реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, действуя умышленно, из корыстных побуждений, ДД.ММ.ГГГГ в Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № по Пермскому краю зарегистрировал ООО <ААА>, в которой Аликин О.Б. являлся генеральным директором, тем самым намереваясь, данное юридическое лицо использовать для заключения договоров о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов с ГКУ ЦЗН г. Перми с целью возмещения работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

В конце ДД.ММ.ГГГГ., точное время и дата не установлены, Аликин О.Б., являясь генеральным директором ООО <ААА>, фактически выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данной организации, расположенной по адресу: <адрес>, реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, зная о том, что ООО <ААА> не включено в перечень работодателей, участвующих в реализации мероприятия «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места», который утвержден Программой дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 г., находясь в офисе ГКУ ЦЗН <адрес>, расположенном по адресу: <адрес>, и, вводя в заблуждение сотрудников Учреждения относительно своих истинных намерений, как генеральный директор ООО <ААА> подал заявку на участие в мероприятии «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места».

Как генеральный директор ООО <ААА> Аликин О.Б., реализуя свой корыстный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, предложил в поданной им в ГКУ ЦЗН <адрес> заявке включить ООО «АЛЬТО ГРУПП» в число участников мероприятия «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места», а также, как генеральный директор данного юридического лица, Аликин О.Б. взял на себя обязанность оснастить двадцать рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на общую сумму 1 320 960 руб. Далее, в соответствии с Порядком реализации финансирования Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 г. заявка, поданная генеральным директором ООО <ААА> Аликиным О.Б., была рассмотрена на межведомственной комиссии, созданной при ГКУ ЦЗН г. Перми, по решению которой ООО «АЛЬТО ГРУПП» было включено в перечень работодателей мероприятия «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места».

После этого, ДД.ММ.ГГГГ Аликин О.Б., продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, находясь в офисе ГКУ ЦЗН <адрес> по адресу: <адрес>, действуя как генеральный директор ООО <ААА>, и вводя в заблуждение сотрудников Учреждения относительно своих истинных намерений, заключил с ГКУ ЦЗН г. Перми в лице директора гр.Нн. договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, не намереваясь фактически выполнять условия данного договора.

Аликин О.Б., продолжая действовать как генеральный директор ООО <ААА>, реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, а также для создания видимости, что ООО <ААА> добросовестно выполняет условия договора № от ДД.ММ.ГГГГ о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, зная о том, что согласно пункта 3.2. данного договора перечисление субсидии производится на расчетный счет «Работодателя» в течение 10 рабочих дней после получения счета, документов, подтверждающих фактические затраты, копий трудовых договоров, заключенных между «Работодателем» и инвалидами на неопределенный срок, акта проверки выполнения условий договора о совместной деятельности, акта выполненных работ, ДД.ММ.ГГГГ, действуя как генеральный директор ООО <ААА>, заключил с пятью инвалидами, а именно гр.Оо., гр.З., гр.Б., гр.Ч., гр.Х., предложенными сотрудниками ГКУ ЦЗН <адрес>, пять трудовых договоров о приеме на работу в ООО <ААА> на должности менеджеров по продажам, предоставив копии трудовых договоров в ГКУ ЦЗН <адрес>.

Аликин О.Б., продолжая действовать как генеральный директор ООО <ААА>, с целью совершения хищения бюджетных денежных средств, действуя из корыстных побуждений, осознавая противоправность своих действий, зная о том, что согласно пункта 2.1.3. и пункта 3.2. договора № от ДД.ММ.ГГГГ, для перечисления субсидии на приобретение, монтаж и установку рабочих мест для трудоустройства инвалидов, необходимо предоставить документы (копии чеков, счетов-фактур и платежных поручений, товарных чеков, контрольно-кассовых чеков и других документов), подтверждающие фактические затраты, заверенные в установленном порядке, не намереваясь выполнять условия данного договора ни в срок, установленный договором, ни после окончания срока действия договора, решил предоставить в ГКУ ЦЗН <адрес> подложные документы, содержащие заведомо ложные и недостоверные сведения о том, что компьютерное оборудование и иная оргтехника, приобретены им в организациях, но фактически в которых не планировал его приобретать.

Реализуя свой преступный умысел, Аликин О.Б., в конце ДД.ММ.ГГГГ., точная дата и время не установлены, действуя умышленно, из корыстных побуждений, осознавая противоправность своих действий, с целью облегчить совершение хищения бюджетных денежных средств, достоверно зная о том, что его знакомый гр.Е. работает в сфере торговли, не ставя последнего в известность о своих преступных намерениях, попросил гр.Е. предоставить ему банковские реквизиты какой-либо организации, от имени которой он изготовит счет-фактуру и товарную накладную якобы для оплаты товара, после чего на основании подложных документов с расчетного счета ООО <ААА> перечислит денежные средства на расчетный счет той организации, реквизиты которой укажет гр.Е., а после перечисления денежных средств на расчетный счет данной организации, гр.Е. денежные средства снимет и вместе с подписанными документами передаст Аликину О.Б., тем самым Аликин О.Б. подтвердит якобы покупку оргтехники в данной организации.

гр.Е., не подозревая о преступных намерениях Аликина О.Б., обратился к своему деловому партнеру - директору ООО <ВВВ> гр.Лл. с просьбой предоставить ему банковские реквизиты его организации, с целью подтвердить якобы покупку оргтехники в ООО <ВВВ>, после чего гр.Лл., заинтересованный в увеличении оборотных средств на расчетном счету своей организации, и ничего не подозревающий о преступном умысле Аликина О.Б., передал гр.Е. банковские реквизиты ООО <ВВВ>.

После достигнутой договоренности в ДД.ММ.ГГГГ, точное время и дата не установлены, в неустановленном следствием месте Аликин О.Б., продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, осознавая противоправность своих действий, с целью облегчить совершение мошенничества, с помощью компьютерной техники изготовил следующие документы: договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ и спецификацию к данному договору, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ и счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 342 200 рублей, а также Акт № о приемке выполненных работ (оказанных услуг), согласно которым ООО <ВВВ> якобы произвело поставку в адрес ООО <ААА> оргтехники и сопутствующих товаров, а ООО <ААА> оплатило поставленный товар.

В конце ДД.ММ.ГГГГ, точное время и дата не установлены, Аликин О.Б., продолжая действовать в соответствии с разработанным планом, обратился к гр.Е. с просьбой заверить ранее изготовленные им документы, подтверждающие поставку и оплату товара подписью директора ООО <ВВВ> и печатью данной организации. гр.Е., не подозревая о преступных намерениях Аликина О.Б., обратился к директору ООО <ВВВ> гр.Лл. с просьбой заверить договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 342 200 рублей, а также Акт № о приемке выполненных работ (оказанных услуг) своей подписью и печатью ООО <ВВВ>.

гр.Лл., не подозревая о преступных намерениях Аликина О.Б., и зная, что на расчетный счет ООО <ВВВ> поступили денежные средства от ООО <ААА> за товар, по просьбе гр.Е., который так же не знал о преступных намерениях Аликина О.Б., заверил печатью ООО <ВВВ> предоставленные ему гр.Е. документы, и вместе с денежными средствами в сумме 342 200 рублей, поступившими на расчетный счет ООО <ВВВ> от ООО <ААА> передал гр.Е., который в свою очередь передал их Аликину О.Б.

Аликин О.Б., продолжая реализовывать преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, действуя из корыстных побуждений, осознавая противоправность своих действий, не ставя директора ООО <ВВВ> гр.Лл. в известность о своих преступных намерениях, обратился к неустановленному лицу с просьбой подписать договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 342 200 рублей, а также Акт № о приемке выполненных работ (оказанных услуг) от имени гр.Лл., не ставя его в известность о своих преступных намерениях. В результате всех этих действий Аликин О.Б. получил пакет документов, подтверждающих якобы приобретение оргтехники в ООО <ВВВ>.

Аликин О.Б. в конце ДД.ММ.ГГГГ., точное время и дата не установлены, продолжая действовать как генеральный директор ООО <ААА>, а также продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, а также для создания видимости, что ООО <ААА> добросовестно выполняет условия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, осознавая противоправность своих преступных действий, используя заведомо подложные документы, находясь в офисе ГКУ ЦЗН <адрес> по адресу: <адрес>, передал сотрудникам Учреждения названные выше документы, содержащие заведомо ложные сведения, введя тем самым сотрудников ГКУ ЦЗН <адрес> в заблуждение.

В конце ДД.ММ.ГГГГ., точное время и дата не установлены, продолжая действовать как генеральный директор ООО <ААА>, Аликин О.Б., с целью хищения бюджетных денежных средств, действуя из корыстных побуждений, осознавая противоправность своих действий, зная о том, что согласно пункта 2.1.2. договора № от ДД.ММ.ГГГГ «…«Работодатель» обязан предоставить Центру условия для выездной проверки выполнения условия договора…», а также зная, что согласно пункта 3.2. договора № от ДД.ММ.ГГГГ для перечисления субсидии на приобретение, монтаж и установку рабочих мест для трудоустройства инвалидов, необходимо предоставить не только документы (копии чеков, счетов-фактур и платежных поручений, товарных чеков, контрольно-кассовых чеков и других документов), подтверждающие фактические затраты, заверенные в установленном порядке, а также акты проверки выполнения условий договора о совместной деятельности и акт выполненных работ, не намереваясь выполнять условия данного договора ни в срок, установленный договором, ни после окончания срока его действия, с целью создания видимости, что ООО <ААА> добросовестно выполняет условия договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, в неустановленное время в неустановленном месте обратился к неустановленному лицу с просьбой предоставить компьютерное оборудование и иную оргтехнику, не ставя последнего в известность о своих преступных намерениях. Неустановленное лицо, не подозревая о преступном умысле Аликина О.Б., поставило необходимое Аликину О.Б. компьютерное оборудование и иную оргтехнику, после чего, для создания видимости, что ООО <ААА> добросовестно выполняет условия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, осознавая противоправность своих преступных действий, Аликин О.Б. оборудовал пять рабочих мест по месту жительства инвалидов, с которыми ранее заключил трудовые договоры, в соответствии со сметой.

После проведенных сотрудниками ГКУ ЦЗН <адрес> выездных проверок пяти рабочих мест инвалидов по месту их жительства, а также после предоставления Аликиным О.Б. документов, подтверждающих его фактические затраты, не подозревая о преступных намерениях генерального директора ООО <ААА> Аликина О.Б., в соответствии с условиями договора № от ДД.ММ.ГГГГ ГКУ ЦЗН <адрес> ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1> по адресу: <адрес>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 330 240 рублей.

Аликин О.Б., продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, перечисленных ГКУ ЦЗН г. Перми в качестве возмещения затрат на создание пяти рабочих мест незанятых инвалидов, имея доступ к расчетному счету ООО <ААА>, открытому в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1> по адресу: <адрес>, и, зная о том, что в ФКБ <БАНК1> на его имя открыт лицевой счет, используя свою электронную цифровую подпись генерального директора ООО <ААА> ДД.ММ.ГГГГ перечислил с расчетного счета ООО <ААА> денежные средства, поступившие от ГКУ ЦЗН г. Перми субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов на свой лицевой счет, открытый в ФКБ <БАНК1>, тем самым похитив их.

В последующем, похищенными денежными средствами, Аликин О.Б. распорядился по своему усмотрению, причинив тем самым ГКУ ЦЗН г. Перми имущественный вред на сумму 330 240 рублей.

После этого, Аликин О.Б., действуя как генеральный директор ООО <ААА>, зная, о том, что согласно пункта 2.1.6. договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА> было обязано обеспечить занятость рабочего места инвалидами в течение не менее 12 месяцев. В случае увольнения инвалида с оснащенного рабочего места, в течение 10 дней со дня освобождения данного рабочего места, должен был уведомить Центр о вакансии и принятии на работу другого инвалида по направлению Центра или резервировать рабочее место для последующего трудоустройства инвалидов, зная о том, что согласно пункта 2.1.8. договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА> было обязано использовать субсидию по целевому назначению, а также зная о том, что согласно пункта 2.1.9. договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА> было обязано в случае ликвидации рабочего места до окончания срока действия Договора использования субсидии не по целевому назначению, вернуть субсидию на лицевой счет Центра в течение 20 календарных дней с момента получения требований о возврате средств, выставленного Центром, осознавая противоправность своих преступных действий, вывез компьютерное оборудование, которое было им поставлено ранее по месту жительства пяти трудоустроенных инвалидов в ООО <ААА>» до истечения срока действия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ.

В начале ДД.ММ.ГГГГ., точное время и дата не установлены, генеральный директор ООО <ААА> Аликин О.Б., фактически выполняющий организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данной организации, достоверно зная порядок и условия заключения договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, находясь в офисе ГКУ ЦЗН <адрес> по адресу: <адрес>, и вводя в заблуждение сотрудников Учреждения относительно своих истинных намерений, как генеральный директор ООО <ААА> вновь подал заявку на участие в мероприятии «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места».

Как генеральный директор ООО <ААА> Аликин О.Б., реализуя свой преступный корыстный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, предложил в поданной вновь им в ГКУ ЦЗН <адрес> заявке включить ООО <ААА> в число участников мероприятия «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места», а также, как генеральный директор юридического лица, Аликин О.Б. взял на себя обязанность оснастить семь рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на общую сумму 462 336 руб.

ДД.ММ.ГГГГ, Аликин О.Б., продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, при получении субсидий, находясь в офисе ГКУ ЦЗН <адрес> по адресу: <адрес>, действуя как генеральный директор ООО <ААА>, и вводя в заблуждение сотрудников Учреждения относительно своих истинных намерений, заключил с ГКУ ЦЗН г. Перми в лице директора гр.Нн. договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, не намереваясь фактически выполнять условия данного договора.

Аликин О.Б., осуществляя свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, а также для создания видимости, что ООО <ААА> добросовестно выполняет условия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, зная о том, что согласно пункта 3.2. данного договора перечисление субсидии производится на расчетный счет «Работодателя» в течение 10 рабочих дней после получения счета, документов, подтверждающих фактические затраты, копий трудовых договоров, заключенных между «Работодателем» и инвалидами на неопределенный срок, акта проверки выполнения условий договора о совместной деятельности, акта выполненных работ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, действуя как генеральный директор ООО <ААА>, Аликин О.Б. заключил с семью инвалидами, а именно гр.О., гр.Ф., гр.В., гр.Ш., гр.Аа., гр.Гг., гр.А., предложенными сотрудниками ГКУ ЦЗН <адрес>, семь трудовых договоров о приеме на работу в ООО <ААА> на должности менеджеров по продажам, предоставив копии трудовых договоров в ГКУ ЦЗН <адрес>.

Аликин О.Б., действуя из корыстных побуждений, осознавая противоправность своих действий, зная о том, что согласно пункта 2.1.3. и пункта 3.2. договора № от ДД.ММ.ГГГГ, для перечисления субсидии на приобретение, монтаж и установку рабочих мест для трудоустройства инвалидов, необходимо предоставить документы, подтверждающие фактические затраты, заверенные в установленном порядке, не намереваясь выполнять условия данного договора ни в срок, установленный договором, ни после окончания срока действия договора, решил обратиться к неустановленному лицу с просьбой предоставить документы, подтверждающие фактические затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования семи рабочих мест для трудоустройства инвалидов, после чего, предоставив подложные документы в ГКУ ЦЗН <адрес>, и получив денежные средства, распорядиться ими по своему усмотрению.

В неустановленное время в неустановленном месте, продолжая действовать в соответствии с разработанным планом, реализуя свой корыстный умысел, осознавая противоправность своих действий, Аликин О.Б. обратился к неустановленному лицу с просьбой предоставить ему документы, подтверждающие якобы фактические затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования семи рабочих мест для трудоустройства инвалидов в той или иной организации.

После чего, в неустановленном месте в неустановленное время неустановленное лицо, не подозревая о преступных намерениях Аликина О.Б., с помощью компьютерной техники изготовил следующие документы: договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которых ООО <БББ> якобы произвело и поставило ООО <ААА> оргтехнику и сопутствующие товары, а ООО <ААА> оплатило поставленный им товар.

В середине ДД.ММ.ГГГГ, точное время и дата не установлены, Аликин О.Б., продолжая реализовать свой корыстный умысел, обратился к неустановленному лицу с просьбой заверить ранее изготовленные им документы подписью директора ООО <БББ> и печатью данной организации.

Неустановленное лицо, не подозревая о преступных намерениях Аликина О.Б., обратилось к неустановленному сотруднику ООО <БББ> с просьбой заверить договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ подписью директора ООО <БББ> и печатью организации.

Неустановленный сотрудник ООО <БББ> не подозревая о преступных намерениях Аликина О.Б., заверил указанные документы подписью от имени директора ООО <БББ> гр.Р., и заверил их печатью ООО <БББ>, после чего передал их Аликину О.Б. В результате всех этих действий Аликин О.Б. получил пакет документов, подтверждающих якобы приобретение оргтехники в ООО <БББ>.

Аликин О.Б. в конце ДД.ММ.ГГГГ, точное время и дата не установлены, продолжая действовать как генеральный директор ООО <ААА>, с целью создания видимости добросовестного выполнения условий договора № от ДД.ММ.ГГГГ, осознавая противоправность своих преступных действий, используя заведомо подложные документы, находясь в офисе ГКУ ЦЗН <адрес> по адресу: <адрес>, передал сотрудникам Учреждения указанные выше документы, содержащие заведомо ложные сведения, введя тем самым сотрудников ГКУ ЦЗН <адрес> в заблуждение.

В конце ДД.ММ.ГГГГ., продолжая действовать как генеральный директор ООО <ААА>, Аликин О.Б., с целью хищения бюджетных денежных средств, действуя из корыстных побуждений, осознавая противоправность своих действий, зная о том, что согласно пункта 2.1.2. договора № от ДД.ММ.ГГГГ «…«Работодатель» обязан предоставить Центру условия для выездной проверки выполнения условия договора…», а также зная, что согласно пункта 3.2. договора №-Инв-Дм-И от ДД.ММ.ГГГГ для перечисления субсидии на приобретение, монтаж и установку рабочих мест для трудоустройства инвалидов, необходимо предоставить не только документы (копии чеков, счетов-фактур и платежных поручений, товарных чеков, контрольно-кассовых чеков и других документов), подтверждающие фактические затраты, заверенные в установленном порядке, а также акты проверки выполнения условий договора о совместной деятельности и акт выполненных работ, не намереваясь выполнять условия данного договора ни в срок, установленный договором, ни после окончания срока его действия, с целью создания видимости, что ООО <ААА> добросовестно выполняет условия договора о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, в неустановленное время в неустановленном месте обратился к неустановленному лицу с просьбой предоставить компьютерное оборудование и иную оргтехнику, не ставя последнего в известность о своих преступных намерениях. Неустановленное лицо, не подозревая о преступном умысле Аликина О.Б., поставило необходимое ему компьютерное оборудование и иную оргтехнику, после чего для создания видимости, что ООО <ААА> добросовестно выполняет условия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, осознавая противоправность своих преступных действий, Аликин О.Б. оборудовал семь рабочих мест по месту жительства инвалидов, с которыми ранее заключил трудовые договоры.

После проведенных сотрудниками ГКУ ЦЗН <адрес> выездных проверок семи рабочих мест инвалидов по месту их жительства, а также после предоставления Аликиным О.Б. документов, подтверждающих его фактические затраты, не подозревая о преступных намерениях генерального директора ООО <ААА> Аликина О.Б., в соответствии с условиями договора № от ДД.ММ.ГГГГ ГКУ ЦЗН г. Перми ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1> по адресу: <адрес>, субсидию на создание семи рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 462 336 рублей.

Аликин О.Б., продолжая осуществлять свой преступный умысел, действуя из корыстных побуждений, имея доступ как генеральный директор к расчетному счету ООО <ААА>, открытому в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1> по адресу: <адрес>, и, зная о том, что в ФКБ <БАНК1> на его имя открыт лицевой счет, используя свою электронную цифровую подпись генерального директора ООО <ААА>, ДД.ММ.ГГГГ перечислил с расчетного счета ООО <ААА> денежные средства, поступившие от ГКУ ЦЗН г. Перми в качестве субсидии на создание семи рабочих мест для незанятых инвалидов на свой лицевой счет, открытый в ФКБ <БАНК1>, тем самым похитив их.

В последующем похищенными денежными средствами Аликин О.Б. распорядился по своему усмотрению, причинив тем самым ГКУ ЦЗН <адрес> края имущественный ущерб на сумму 462 336 рублей.

После этого Аликин О.Б., действуя как генеральный директор ООО <ААА>, зная о том, что согласно пункта 2.1.6. договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА> было обязано обеспечить занятость рабочего места инвалидами в течение не менее 12 месяцев. В случае увольнения инвалида с оснащенного рабочего места в течение 10 дней со дня освобождения данного рабочего места, должен был уведомить Центр о вакансии и принятии на работу другого инвалида по направлению Центра или резервировать рабочее место для последующего трудоустройства инвалидов, зная о том, что согласно пункта 2.1.8. договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА> было обязано использовать субсидию по целевому назначению, а также зная о том, что согласно пункта 2.1.9. договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА> было обязано в случае ликвидации рабочего места до окончания срока действия Договора, использования субсидии не по целевому назначению, вернуть субсидию на лицевой счет Центра в течение 20 календарных дней с момента получения требований о возврате средств, выставленного Центром, осознавая противоправность своих преступных действий, вывез компьютерное оборудование, которое было им поставлено ранее по месту жительства пяти трудоустроенных инвалидов в ООО <ААА> до истечения срока действия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ.

В начале ДД.ММ.ГГГГ, точное время и дата не установлены, генеральный директор ООО <ААА> Аликин О.Б., фактически выполняющий организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данной организации, достоверно зная порядок и условия заключения договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, находясь в офисе ГКУ ЦЗН <адрес>, расположенном по адресу: <адрес>, и вводя в заблуждение сотрудников Учреждения относительно своих истинных намерений, как генеральный директор ООО <ААА> вновь подал заявку на участие в мероприятии «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места».

Как генеральный директор ООО <ААА> Аликин О.Б., реализуя свой преступный корыстный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, предложил в поданной вновь им в ГКУ ЦЗН <адрес> заявке включить ООО <ААА> в число участников мероприятия «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места», а также, как генеральный директор юридического лица, Аликин О.Б. взял на себя обязанность оснастить пять рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на общую сумму 330 240 руб.

ДД.ММ.ГГГГ Аликин О.Б., продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, находясь в офисе ГКУ ЦЗН <адрес>, расположенном по адресу: <адрес>, действуя как генеральный директор ООО <ААА>, и вводя в заблуждение сотрудников Учреждения относительно своих истинных намерений, заключил с ГКУ ЦЗН г. Перми в лице директора гр.Нн. договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, не намереваясь фактически выполнять условия данного договора.

Аликин О.Б., осуществляя свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств, а также для создания видимости, что ООО <ААА> добросовестно выполняет условия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, зная о том, что согласно пункта 3.2. данного договора перечисление субсидии производится на расчетный счет «Работодателя» в течение 10 рабочих дней после получения счета, документов, подтверждающих фактические затраты, копий трудовых договоров, заключенных между «Работодателем» и инвалидами на неопределенный срок, акта проверки выполнения условий договора о совместной деятельности, акта выполненных работ, ДД.ММ.ГГГГ, действуя как генеральный директор ООО <ААА>, Аликин О.Б. заключил с пятью инвалидами, а именно гр.Мм., гр.Ж., гр.У., гр.Т., гр.Г., предложенными сотрудниками ГКУ ЦЗН <адрес>, пять трудовых договоров о приеме на работу в ООО <ААА> на должности менеджеров по продажам, предоставив копии трудовых договоров в ГКУ ЦЗН <адрес>.

Аликин О.Б., действуя из корыстных побуждений, осознавая противоправность своих действий, зная о том, что согласно пункта 2.1.3. и пункта 3.2. договора № от ДД.ММ.ГГГГ, для перечисления субсидии на приобретение, монтаж и установку рабочих мест для трудоустройства инвалидов необходимо предоставить документы, подтверждающие фактические затраты, заверенные в установленном порядке, не намереваясь выполнять условия данного договора ни в срок, установленный договором, ни после окончания срока действия договора, решил обратиться к неустановленному лицу с просьбой предоставить документы, подтверждающие фактические затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования пяти рабочих мест для трудоустройства инвалидов, после чего, предоставив подложные документы в ГКУ ЦЗН <адрес>, и, получив денежные средства, распорядиться ими по своему усмотрению.

В неустановленное время в неустановленном месте, продолжая действовать в соответствии с разработанным планом, реализуя свой корыстный умысел, осознавая противоправность своих действий, Аликин О.Б. обратился к неустановленному лицу с просьбой предоставить ему документы, подтверждающие якобы фактические затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования пяти рабочих мест для трудоустройства инвалидов в той или иной организации.

После чего в неустановленном месте в неустановленное время неустановленное лицо, не подозревая о преступных намерениях Аликина О.Б., с помощью компьютерной техники, изготовил следующие документы: договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которых ООО <БББ> якобы произвело и поставило ООО <ААА> оргтехнику и сопутствующие товары, а ООО <ААА> оплатило поставленный им товар.

В середине ДД.ММ.ГГГГ., точное время и дата не установлены, Аликин О.Б., продолжая реализовать свой корыстный умысел, обратился к неустановленному лицу с просьбой заверить ранее изготовленные им документы подписью директора ООО <БББ> и печатью данной организации.

Неустановленное лицо, не подозревая о преступных намерениях Аликина О.Б., обратилось к неустановленному сотруднику ООО <БББ> с просьбой заверить договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, акт № от ДД.ММ.ГГГГ, договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, спецификацию к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактуру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцию к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, товарную накладную № от ДД.ММ.ГГГГ подписью директора ООО «НЭЙМ» и печатью организации.

Неустановленный сотрудник ООО <БББ>, не подозревая о преступных намерениях Аликина О.Б., заверил указанные документы подписью от имени директора ООО <БББ> гр.Р. и заверил их печатью ООО <БББ>, после чего передал их Аликину О.Б. В результате всех этих действий Аликин О.Б. получил пакет документов, подтверждающих якобы приобретение оргтехники в ООО <БББ>.

Аликин О.Б. в середине ДД.ММ.ГГГГ, точное время и дата не установлены, продолжая действовать как генеральный директор ООО <ААА>, с целью создания видимости добросовестного выполнения условий договора № от ДД.ММ.ГГГГ, осознавая противоправность своих преступных действий, используя заведомо подложные документы, находясь в офисе ГКУ ЦЗН <адрес> по адресу: <адрес>, передал сотрудникам Учреждения указанные выше документы, содержащие заведомо ложные сведения, введя тем самым сотрудников ГКУ ЦЗН <адрес> в заблуждение.

В конце ДД.ММ.ГГГГ., продолжая действовать как генеральный директор ООО <ААА>, Аликин О.Б. с целью хищения бюджетных денежных средств, действуя из корыстных побуждений, осознавая противоправность своих действий, зная о том, что согласно пункта 2.1.2. договора № от ДД.ММ.ГГГГ «…«Работодатель» обязан предоставить Центру условия для выездной проверки выполнения условия договора…», а также зная, что согласно пункта 3.2. договора № от ДД.ММ.ГГГГ для перечисления субсидии на приобретение, монтаж и установку рабочих мест для трудоустройства инвалидов, необходимо предоставить не только документы (копии чеков, счетов-фактур и платежных поручений, товарных чеков, контрольно-кассовых чеков и других документов), подтверждающие фактические затраты, заверенные в установленном порядке, а также акты проверки выполнения условий договора о совместной деятельности и акт выполненных работ, не намереваясь выполнять условия данного договора ни в срок, установленный договором, ни после окончания срока его действия, с целью создания видимости, что ООО <ААА> добросовестно выполняет условия договора о совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, в неустановленное время в неустановленном месте обратился к неустановленному лицу с просьбой предоставить компьютерное оборудование и иную оргтехнику, не ставя последнего в известность о своих преступных намерениях. Неустановленное лицо, не подозревая о преступном умысле Аликина О.Б., поставило необходимое ему компьютерное оборудование и иную оргтехнику, после чего для создания видимости, что ООО <ААА> добросовестно выполняет условия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, осознавая противоправность своих преступных действий, Аликин О.Б. оборудовал пять рабочих мест по месту жительства инвалидов, с которыми ранее заключил трудовые договоры.

После проведенных сотрудниками ГКУ ЦЗН <адрес> выездных проверок пяти рабочих мест инвалидов по месту их жительства, а также после предоставления Аликиным О.Б. документов, подтверждающих его фактические затраты, не подозревая о преступных намерениях генерального директора ООО <ААА> Аликина О.Б., в соответствии с условиями договора № от ДД.ММ.ГГГГ ГКУ ЦЗН г. Перми ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1> по адресу: <адрес>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 330 240 рублей.

Аликин О.Б., продолжая осуществлять свой преступный умысел, действуя из корыстных побуждений, имея доступ как генеральный директор к расчетному счету ООО <ААА>, открытому в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1> по адресу: <адрес>, и зная о том, что в ФКБ <БАНК1> на его имя открыт лицевой счет, используя свою электронную цифровую подпись генерального директора ООО <ААА>, ДД.ММ.ГГГГ перечислил с расчетного счета ООО <ААА> денежные средства, поступившие от ГКУ ЦЗН г. Перми в качестве субсидии на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов на свой лицевой счет, открытый в ФКБ <БАНК1>, тем самым похитив их.

В последующем похищенными денежными средствами Аликин О.Б. распорядился по своему усмотрению, причинив тем самым ГКУ ЦЗН г. Перми имущественный ущерб на сумму 330 240 рублей.

После этого Аликин О.Б., действуя как генеральный директор ООО <ААА>, зная о том, что согласно пункта 2.1.6. договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА> было обязано обеспечить занятость рабочего места инвалидами в течение не менее 12 месяцев. В случае увольнения инвалида с оснащенного рабочего места, в течение 10 дней со дня освобождения данного рабочего места, должен был уведомить Центр о вакансии и принятии на работу другого инвалида по направлению Центра или резервировать рабочее место для последующего трудоустройства инвалидов, зная о том, что согласно пункта 2.1.8. договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА> было обязано использовать субсидию по целевому назначению, а также зная о том, что согласно пункта 2.1.9. договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА>» было обязано в случае ликвидации рабочего места до окончания срока действия Договора, использования субсидии не по целевому назначению, вернуть субсидию на лицевой счет Центра в течение 20 календарных дней с момента получения требований о возврате средств, выставленного Центром, осознавая противоправность своих преступных действий, вывез компьютерное оборудование, которое было им поставлено ранее по месту жительства пяти трудоустроенных инвалидов в ООО <ААА> до истечения срока действия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ.

Своими преступными действиями генеральный директор ООО <ААА> Аликин О.Б., с использованием своего служебного положения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ похитил бюджетные денежные средства на общую сумму 1 122 816 рублей, причинив ГКУ ЦЗН г. Перми ущерб в особо крупном размере.

Впоследствии похищенными денежными средствами Аликин О.Б. распорядился по своему усмотрению.

В судебном заседании подсудимый Аликин О.Б. вину не признал и показал, что с ДД.ММ.ГГГГ он занимается предпринимательской деятельностью, рекламной деятельностью. По роду деятельности приходится общаться с людьми низкой квалификации, рассылкой по почтовым ящикам. В связи с этим родился новый формат «почтовый маячок». До ООО <ААА> он работал в этом направлении, оказывал содействие аптеке <данные изъяты>, <данные изъяты>». Они проводили рекламную акцию, предлагали пенсионерам уход, доставку еды. До <ААА> он работал в качестве ИП или от других организаций. В ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ он понял, что необходима организация и открыл <ААА>. До момента обращения в ЦЗН на счет <ААА> уже поступали деньги. Работая в интернете, он наткнулся на статью, узнал о существовании программы занятости инвалидов. Он получил консультацию в ЦЗН. У него в офисе находился брат гр.Дд., который готовил тендерную документацию к стройпроекту, общаясь с ним, он понял, что в этом есть потребность. Был интерес продвигать его рекламный продукт. Он пришел в ЦЗН, где написал заявление о предоставлении рабочих мест на менеджера, бухгалтера, сметчика. Сотрудники ЦЗН пошли на контакт, содействовали, дали перечень документов, необходимых для участия - документы на фирму, платежные документы за оборудование, которое будет установлено инвалидам. Они согласовали смету, он разместил объявление о покупке оборудования в интернете. Были звонки, сложность данной заявки заключалась в том, что сложно было закупить 20 компьютеров в одном месте. Был выбран поставщик, который готов был поставить весь комплект оборудования в течение недели. С ЦЗН был заключен договор сотрудничества, стали проводить ярмарки вакансий. После заключения договора выяснилось, что работников в необходимом количестве нет, поэтому был заключен договор на пять рабочих мест. Сотрудники ЦЗН после заключения договора сообщили, что он не имеет права выбирать работников, он должен принять их на работу согласно картам реабилитации. Было закуплено оборудование, оборудованы рабочие места. Сотрудник ЦЗН ему сообщил, что необходимо предоставить банковские документы, а поставщик покупал только за наличные денежные средства. Он стал искать возможность сделать документы на пять единиц. Он встретился с гр.Е., с ним они встречались ранее, когда он искал компьютеры, по поводу документов сказал, что поможет и предоставил реквизиты, куда он оплатил денежные средства на сумму 330.000 рублей. Кто их заполнял, он не помнит. Этот пакет документов он передал ЦЗН, после чего они оплатили субсидию за организацию пяти мест. Он организовал работу пяти инвалидов, они были устроены менеджерами по продажам. ЦЗН надо было указать специальность согласно классификатору. Изначально была мысль занять всех инвалидов в качестве менеджеров. В его понимании менеджер – это многооперационная деятельность, он разбил ее на действия и озадачил той работой, на которую инвалиды были способны. Некоторые занимались анализом базы данных, некоторые ручным трудом, также были инвалиды со слабым зрением, они могли делать упаковку представленной рекламной продукции, которая направлялась рекламодателям. Набралось еще семь человек, они подписали новый договор с ЦЗН. Он обратился к тому же поставщику, сообщил ему о том, что надо представить товарные чеки и оплатить за наличный расчет, на что тот ответил, что сможет предоставить. В ДД.ММ.ГГГГ был подписан договор, оборудованы семь рабочих мест. Поставщик привез документы ООО <БББ>, он не спрашивал, является ли тот сотрудником данной организации, он представился гр.Пп.. Он привез оборудование в офис, а оттуда развезли по квартирам инвалидов. После проведения проверки ЦЗН он предоставил необходимые документы и в течение 10 дней произошла оплата. Денежные средства, оплаченные ЦЗН, он снимал через личную банковскую карту, предварительно вносил деньги на расчетный счет, приходя туда, затем наличными возвращал их себе. Оформлялось, как договор займа, он передал денежные средства ООО <ААА>. Работа первой группы продолжалась. Поскольку он имел круг знакомых, он стал получать от них звонки о том, что он грубо работает, не профессионально. Получал с радио, газет. Люди, занимающиеся работой, не продвигали товар, делали работу невозможной. В октябре был подписан третий договор, оборудованы рабочие места. Он не знал, чем занять людей, чтобы деятельность организации не остановилась, рассматривал варианты call-центра. Был конец года – четвертый квартал, надо было принять решение до второго квартала следующего года. Позиция ЦЗН была жесткой, заключалась в том, что если они взяли людей, то обязаны были довести их до конца года, в ином случае должен был быть возврат денежных средств в течение 20 дней, других вариантов не предоставлялось. О своей проблеме он сообщил в ЦЗН <адрес> – гр.Ее.. Она ответила, чтобы они занимались чем хотят до конца года. Он остановился на изготовлении сувенирной продукции, разбил работу на этапы, закупил материалы, обеспечил людей работой. Вид деятельности продолжался до конца года, инвалиды выступили в качестве менеджеров по этой же продукции. Ряд организаций откликнулись, приобрели продукцию. В процессе работы уволились двое людей – гр.З. и гр.В.. Их оборудование было вывезено, хранилось в офисе. Заявление о том, что освободились рабочие места, были поданы в ЦЗН, вакансии были размещены, они ждали нового сотрудника. Приходили люди, которые просили написать им отказ. Больше никто не приходил, номер телефона он не менял. В ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ему звонил сотрудник ЦЗН и спрашивал – открыта ли вакансия, он ответил – да. В начале ДД.ММ.ГГГГ в офисе произошел пожар, где находились остатки нереализованной продукции, оборудование. Помимо компьютеров гр.В., гр.З., одно рабочее место было в офисе. Оборудование вывозилось, если человек увольнялся или по его личной просьбе, если это оборудование ему мешало. У одного или двух инвалидов оборудование было вывезено по их просьбе. В офисе сгорела большая информационная база, работа по проекту была невозможна, сезон не открылся и он стал искать возможность занять инвалидов на компьютерах. На него вышла <данные изъяты> компания, которая предложила устраивающие его условия, работать в тестовом режиме. Был заключен договор. Он обучил всех работников новой деятельности, заключил дополнительное соглашение на перевод инвалидов на операторов видеонаблюдения. Перевод происходил с согласия инвалидов, они могли уволиться. Было установлено программное обеспечение, работа прописана в должностных инструкциях. В ДД.ММ.ГГГГ инвалиды приступили к работе до ДД.ММ.ГГГГ В дальнейшем в программе произошел сбой, заказчик не выходил на связь. В ДД.ММ.ГГГГ он выехал в <адрес>, пытаясь найти заказчика. По месту регистрации он его не обнаружил и стал искать другую работу для инвалидов, в связи с чем поехал в <адрес>. Надо было занять инвалидов той работой, которая предлагалась изначально – продвижение «почтового маячка», что может выполнять любой человек. В ДД.ММ.ГГГГ он не смог найти работу, занялся поставкой полимеров. С инвалидами он контактировал, из личных средств выплачивал им зарплату. В ДД.ММ.ГГГГ ему позвонили или пришло извещение, что его ищет ЦЗН. Он встретился с гр.Жж., она сказала, что документы направлены в юридический отдел. На тот момент там работал другой юрист, который находился в отпуске. В ДД.ММ.ГГГГ он пытался созвониться с юристом, ему ответили, что он еще не приступил к делу. Он попросил сказать ему, как юрист ознакомиться с делом. Номера телефона он не менял, ждал звонка от юриста, а в дальнейшем выяснилось, что тот уволился. Может быть он пропустил звонок, но такого, что его не могли найти, быть не может.

Также пояснил, что договор займа – это внутренний документ, который требуют в банке, когда вносишь или забираешь деньги. Этот документ он посчитал возможным восстановить, обе стороны были не против, все сведения остались аналогичными. Данный документ был в компьютере, тот же файл, у него хранятся все договора. Ранее изготавливал с этого же компьютера, документ был типовой. Он поставил подписи, обе подписи были его. Также кассовый ордер и квитанции подписали обе стороны, поставлена печать. Без договора не было бы движений по счету.

По поводу заработной платы пояснил, что велась одна ведомость, 25-го числа был аванс, 10-го числа основная сумма оплаты. Были единичные случаи по две ведомости, когда инвалиды получали премии.

Также показал, что у инвалидов были небольшие квартиры, у части есть свои компьютеры, у гр.Ш. пришлось поставить их компьютер перед ее компьютером. На проверку они привозили их оборудование, которое временно убирали.

Изначально оборудование было закуплено на его деньги, в <ВВВ> обратился, поскольку неправильно понял, что необходимы банковские документы. Оказалось, что в договоре было указано, что подходят и товарные чеки.

Оборудование передавалось на <адрес>. гр.Пп. просил звонить ему за 2-3 дня. Он привозил оборудование вечером на автомобиле и заносил в офис. Оборудование приобретал на ту сумму, которая указана в документах.

Думал, что деятельность будет успешной, что люди будут благодарны. Он думал, что займет 20 человек, поскольку казалось, что эта работа для инвалидов, где не надо навыков, умений.

Также пояснил, что при подписании договора с ЦЗН он недостаточно хорошо его изучил. Не отрицал, что по первому договору оборудование закупал через <БББ>, а документы представлены от <ВВВ>. При трудоустройстве инвалидов он следовал нормам трудового законодательства, со всеми спорами решал вопрос. Когда принимал инвалидов в качестве менеджеров, их функциональные обязанности были прописаны в договорах, а позже в должностных обязанностях. Изучив условия договора, он понял, что все 12 месяцев он должен был занимать рабочее место. При этом он переставлял оборудование другого инвалида. По поводу увольнения двух инвалидов пояснил, что были уволены гр.З. и гр.В.. Он приезжал в ЦЗН в кабинет № или № по <адрес> к гр.Вв. и сообщал, что инвалиды уволились, на что она ответила, что необходимо сходить в другой кабинет и заполнить заявку, что он и сделал. Были звонки, сверяли базу данных. По поводу увольнения остальных инвалидов показал, что, не имея на руках договоров, находясь в <адрес>, он дал гр.Д. указание – проехать по инвалидам и уволить их, многие инвалиды просили их уволить до этого. Он передал гр.Д. бланки приказов об увольнении, по окончании действия договора гр.Д. проехал по инвалидам.

Из оглашенных показаний подсудимого Аликина О.Б., данных в ходе предварительного следствия в качестве подозреваемого, следует, что примерно ДД.ММ.ГГГГ в ИФНС <адрес> он зарегистрировал ООО <ААА>. Общество было зарегистрировано с целью привлечения новой клиентской базы, для продвижения собственной разработки в сфере рекламы. У Общества имеется один расчетный счет, открытый в Банке <БАНК1>, при этом была подключена система удаленного доступа, так называемая система «Банк-Клиент». Доступ к расчетному счету Общества был только у него. Весь пакет документов для регистрации ООО <ААА> он готовил самостоятельно. Основным видом деятельности ООО <ААА> является рекламная деятельность. В данном Обществе он занимает должность генерального директора, в его обязанности входит обеспечение работы организации, ведение и контроль бухгалтерской и налоговой отчетности, а также общее руководство компанией. Кроме него в Обществе официально никто не работал, не считая 17-ти инвалидов, которые официально были трудоустроены у него.

Бухгалтерию ООО <ААА> по документам вел он, но фактически бухгалтерию вела девушка по имени гр.Г..

В работе его организации ему помогали знакомые, которые официально трудоустроены не были, а именно его брат гр.Дд. и гр.Д., которые иногда выполняли его поручения.

Примерно с конца марта - начала ДД.ММ.ГГГГ по сегодняшний день ООО <ААА> никакой деятельности не осуществляет, но по документам оно существует.

В начале ДД.ММ.ГГГГ он находился в поиске работников для своей компании по рекламе. Так, в сети Интернет он узнал о том, что у Центра занятости населения г. Перми имеется программа мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов. Данная программа его заинтересовала, так как у него имелось желание и возможность организовать рабочие места для инвалидов. После ознакомления с условиями программы, он решил приять в ней участие с целью найма сотрудников с оборудованными рабочими местами, а также он планировал через год, после исполнения условия договора, стать полноправными собственником компьютеров, которыми бы были оборудованы рабочие места инвалидов. Аналогичного опыта по получению субсидий и участию в государственных программах у него никогда не было.

Он планировал оборудовать рабочие места для инвалидов за счет своих личных денежных средств, которые у него скопились.

Перед тем как обратиться в Центр занятости г. Перми он подготовил бизнес план (устно). Работу с инвалидами он планировал организовать следующим образом: часть принятых на работу инвалидов должны были составить базу данных рекламодателей, другая часть инвалидов должны были обзванивать клиентов с целью актуализации базы данных клиентов (уточнение месторасположения руководства клиента, анкетные данные директора и т.д.), другая часть инвалидов должна была комплектовать папку коммерческого предложения для клиентов, и еще одна часть инвалидов должны были комплектовать и подписывать конверты, в которые упаковывались коммерческие предложения, и часть инвалидов должны были разносить данные конверты по клиентам.

После того, когда он разработал устный план работы инвалидов, примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ, точной даты, не помнит, он обратился в Центр занятости <адрес> с заявлением о принятии участия в данной программе по трудоустройству незанятых инвалидов.

Придя в Центр занятости населения <адрес> примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, перед подачей заявки, как директор ООО <ААА> он общался с сотрудником Центра занятости – гр.Ее., полных данных не помнит, у которой он поинтересовался о программе по трудоустройству инвалидов. гр.Ее. ему пояснила, что после заключения между ООО <ААА> и Центром занятости договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидом, сотрудники Центра занятости из имеющейся у них базы незанятых инвалидов подбирают подходящие кандидатуры для тех вакансий, которые предложит ООО <ААА>. При этом сотрудник Центра занятости в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида отбирает тех инвалидов, у которых нет противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей, которые предлагает ООО <ААА>.

Также Никитина пояснила, что ООО <ААА> в соответствии с условиями программы и заключенного договора о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов должно организовать рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов. Оснащение рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов осуществляется с учетом профессии, характера выполняемых работ, и за счет работодателя, т.е. ООО <ААА>. Далее после проведения проверки комиссией при Центре занятости оснащенности рабочих мест инвалидов, работодателю на расчетный счет его организации перечисляется субсидия на возмещение фактических затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, при этом возмещение происходит не 100%, а не более 66 048 руб. за одно рабочее место.

Денежные средства - субсидия перечисляются не позднее 10 дней со дня предоставления работодателем документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии с договором о совместной деятельности. При этом перечень и сроки предоставления документов, подтверждающих трудоустройство незанятых инвалидов, затраты работодателя на их возмещение определяются договором о совместной деятельности. После разговора с гр.Ее. он согласился на участие в данной Программе.

Через некоторое время он в очередной раз пришел в Центр занятости населения <адрес>, где в письменной форме подал заявку на участие в Программе по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, но так как ООО <ААА> не было включено в перечень рекомендованных работодателей, которые уже принимали участие в данной Программе, то заявка ООО <ААА>, поданная им, как директором Общества, была рассмотрена сотрудниками Центра занятости на соответствие предъявляемым требованиям. При подаче заявки на включение ООО <ААА> в перечень работодателей, он, как директор, предоставил уставные документы своего Общества.

В ходе беседы с гр.Ее., которая ему пояснила, что ООО <ААА> как работодатель обязано: предоставлять сведения о свободных рабочих местах в государственные органы службы занятости, а также своевременно уведомлять Центры занятости о сокращении численности штата, мероприятиях о введении неполной рабочей неделе или неполного рабочего дня, либо ликвидации организации, а также работодатель обязан обеспечить трудоустройство незанятых инвалидов на оборудованные рабочие места на основании трудовых договоров.

После его разговора с гр.Ее., сотрудники центра занятости, кто конкретно не знает, подали заявку в межведомственную комиссию, созданную при ГКУ ЦЗН о включении ООО <ААА> в перечень работодателей, после чего ООО <ААА> было включено в указанный перечень.

После того как ООО <ААА> было включено в список работодателей, то ДД.ММ.ГГГГ между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в его лице как генерального директора ООО <ААА> заключен договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов. Данный договор был подписан им, как директором Общества в офисе Центра занятости населения <адрес>, адрес назвать затрудняется. Также им в Центр занятости населения <адрес> была предоставлена смета расходов на оснащение рабочих мест для инвалидов, согласно которой субсидия составила 330 240 руб. за пять рабочих мест для незанятых инвалидов. Цены, указанные в смете за оборудование, ему выставили поставщики, у которых он планировал приобрести данное оборудование. У кого он планировал приобрести оборудование, на сегодняшний день пояснить не может, так как ему нужно поднять бухгалтерские и прочие документы Общества.

Согласно п. 2.1.6 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ «работодатель обязан обеспечить занятость рабочего места инвалидами в течение не менее 12 месяцев. В случае увольнения инвалида с оснащенного рабочего места, в течение 10 дней со дня освобождения данного рабочего места уведомить центр занятости о вакансии и принять на работу другого инвалида по направлению центра занятости или реализовать рабочее место для последующего трудоустройства инвалидов…». Помимо этого, согласно п. 2.1.1 он как работодатель обязан оснастить пять рабочих мест для трудоустройства инвалидов и в соответствии с заявкой на участие в мероприятии содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, и подтвердить обоснованность расходов на оборудование рабочих мест инвалидов документами в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

После того как он предоставил в ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой, которая является неотъемлемой частью договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (чеки, товарные накладные, договоры поставки), а также после того как сотрудниками ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были проверены все пять рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с условиями данного договора ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1> по адресу: <адрес>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 330 240 руб.

Совместно с центром занятости населения г. Перми при первых проверках он присутствовал, о чем свидетельствуют его подписи в актах проверки рабочих мест по месту жительства инвалидов.

После этого ДД.ММ.ГГГГ между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в его лице, как генерального директора был заключен договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов. В соответствии с п. 3.1 «… общая сумма субсидии в соответствии со сметой составляет 462 336 руб.». По данному договору ООО <ААА> создано было семь рабочих мест для незанятых инвалидов.

Согласно п. 2.1.6 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ «работодатель обязан обеспечить занятость рабочего места инвалидами в течение не менее 12 месяцев. В случае увольнения инвалида с оснащенного рабочего места, в течение 10 дней со дня освобождения данного рабочего места уведомить центр занятости о вакансии и принять на работу другого инвалида по направлению центра занятости или реализовать рабочее место для последующего трудоустройства инвалидов…». Помимо этого, согласно п. 2.1.1 он как работодатель обязан оснастить семь рабочих мест для трудоустройства инвалидов и в соответствии с заявкой на участие в мероприятии содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, и подтвердить обоснованность расходов на оборудование рабочих мест инвалидов документами в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

После того как он в ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края предоставил документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой, которая является неотъемлемой частью договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (чеки, товарные накладные, договоры поставки), а также после того как сотрудниками ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были проверены все семь рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с условиями данного договора ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1> по адресу: <адрес>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 462 336 руб.

ДД.ММ.ГГГГ между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в его лице, как генерального директора заключен договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов. В соответствии с п. 3.1 «… общая сумма субсидии в соответствии со сметой составляет 330 240 руб.». По данному договору ООО <ААА> создано было пять рабочих мест для незанятых инвалидов.

Согласно п. 2.1.6 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ «работодатель обязан обеспечить занятость рабочего места инвалидами в течение не менее 12 месяцев. В случае увольнения инвалида с оснащенного рабочего места в течение 10 дней со дня освобождения данного рабочего места уведомить центр занятости о вакансии и принять на работу другого инвалида по направлению центра занятости или реализовать рабочее место для последующего трудоустройства инвалидов…». Помимо этого, согласно п. 2.1.1 он как работодатель обязан оснастить пять рабочих мест для трудоустройства инвалидов и в соответствии с заявкой на участие в мероприятии содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, и подтвердить обоснованность расходов на оборудование рабочих мест инвалидов документами в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

После того как он в ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края предоставил документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой, которая является неотъемлемой частью договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (чеки, товарные накладные, договоры поставки), а также после того как сотрудниками ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были проверены все пять рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с условиями данного договора ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО «АЛЬТО ГРУПП», открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1> по адресу: <адрес>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 330 240 руб.

По всем трем договорам, заключенным с центром занятости населения г. Перми документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой в центр занятости населения г. Перми предоставил он. Данные документы ему были предоставлены вместе с оборудованием, какими фирмами, ответить затрудняется.

Каждое рабочее место инвалидов по месту их жительства было оборудовано техникой, согласно смете, которая является неотъемлемой частью договора сотрудничества с Центром занятости населения г. Перми, что подтверждается актами проверки рабочих мест инвалидов. Данную проверку проводили сотрудники центра занятости населения г. Перми.

По представленному на обозрение в ходе допроса договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ООО <ААА> приобрело оргтехнику у ООО <ВВВ> на общую сумму 342 200 руб., который был Аликиным О.Б. предоставлен в Центр занятости населения г. Перми, как документ, подтверждающий затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой, пояснил, что действительно ООО <ААА> в его лице, как директора Общества заключило данный договор с ООО <ВВВ> по поставку оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов. С кем из представителей ООО <ВВВ> он вел переговоры, он ответить затрудняется. В данном договоре подпись стоит его. Договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ ему был передан вместе с оборудованием, которое он в последующем установил по месту работы (жительства) инвалидов. Когда и кто конкретно ему передал оборудование, он ответить затрудняется, так как ему необходимо проанализировать документы и записи, находящиеся на хранении у бухгалтера. Каким образом происходила оплата за данное оборудование, ответить сможет после анализа бухгалтерских документов Общества.

Фамилию гр.Лл. он слышит впервые, с данным человеком он никогда не встречался, и никаких переговоров по приобретению оборудования лично не вел. Когда он подписывал данный договор, то подпись гр.Лл. уже в договоре стояла.

По представленной на обозрение в ходе допроса копии выписки по расчетному счету ООО <ААА>, открытому в ФКБ <БАНК1>, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет ООО <ААА> с расчетного счета Центра занятости населения г. Перми перечислены денежные средства в сумме 330 240 руб. (субсидия), после чего ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 330 000 руб. перечислены с расчетного счета ООО <ААА> на расчетный счет, открытый на его имя, Аликин пояснил, что денежные средства в сумме 330 000 руб. были перечислены на его банковскую карту в качестве возврата по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ Денежные средства были даны им, как учредителем Общества, в займы ООО <ААА> для приобретения оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов. Данный факт подтверждается договором займа, который находится у бухгалтера Общества. Оригинал договора будет предоставлен позже. Точную сумму займа назвать затрудняется, так как необходимо посмотреть бухгалтерские документы.

По представленной на обозрение в ходе допроса копии выписки по расчетному ООО <ААА>, открытому в ФКБ <БАНК1>, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет ООО <ААА> с расчетного счета Центра занятости населения г. Перми перечислены денежные средства в сумме 462 336 руб. (субсидия), после чего ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 460 000 руб. перечислены с расчетного счета ООО <ААА> на расчетный счет, открытый на его имя, Аликин пояснил, что денежные средства в сумме 460 000 руб. были перечислены на его банковскую карту в качестве возврата по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ Денежные средства были даны им как учредителем Общества в займы ООО <ААА> для приобретения оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов. Данный факт подтверждается договором займа, который находится у бухгалтера Общества. Оригинал договора будет предоставлен позже. Точную сумму займа назвать затрудняется, так как необходимо посмотреть бухгалтерские документы.

По поводу того, что в ДД.ММ.ГГГГ по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 460 000 руб. на расчетный счет ООО <ААА> от него не поступали, пояснил, что денежные средства в сумме 460 000 руб. по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ от него как учредителя Общества поступили в кассу Общества наличными денежными средствами. Данный факт документально подтверждается договором займа, ПКО и записью в кассовой книге. Документы будут предоставлены позже.

По поводу того, что ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет ООО <ААА> с расчетного счета Центра занятости населения г. Перми перечислены денежные средства в сумме 330 240 руб. (субсидия), после чего ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 333 000 руб. перечислены с расчетного счета ООО <ААА> на расчетный счет, открытый на его имя, пояснил, что денежные средства в сумме 333 000 руб. были перечислены на его банковскую карту в качестве возврата по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ Денежные средства были даны им как учредителем Общества в займы ООО <ААА> для приобретения оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов. Данный факт подтверждается договором займа, который находится у бухгалтера Общества. Оригинал договора будет предоставлен позже. Точную сумму займа назвать затрудняется, так как необходимо посмотреть бухгалтерские документы.

По поводу того, что в ДД.ММ.ГГГГ по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 333 000 руб. на расчетный счет ООО <ААА> от него не поступали, пояснил, что денежные средства в сумме 333 000 руб. по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ от него как учредителя Общества поступили в кассу Общества наличными денежными средствами. Данный факт документально подтверждается договором займа, ПКО и записью в кассовой книге. Документы будет предоставлены позже.

Из оглашенных показаний подсудимого Аликина О.Б., данных в ходе предварительного следствия в качестве обвиняемого, следует, что компьютеры инвалидам были поставлены согласно условиям договорам, вследствие чего все 17 рабочих мест инвалидов были полностью оборудованы, что подтверждается актами проверки работниками центра занятости населения. Работники ООО <ААА> получили оборудование согласно актам приема - передачи оборудования, которые подписаны были обеими сторонами. Трудоустройство незанятых инвалидов было осуществлено, что подтверждается трудовыми договорами, записями в трудовых книжках, а также отчислениями в ПФ РФ, налоговую инспекцию.

Умысла на хищение денежных средств у него никогда не было.

По поводу того, образом была организована трудовая деятельность инвалидов в ООО <ААА>, которые были трудоустроены в рамках реализации Программы Центра занятости населения г. Перми по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, каким образом работникам начислялась заработная плата и как это подтверждается документально, пояснил, что согласно Договора № от ДД.ММ.ГГГГ о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в ООО <ААА> было трудоустроено пять инвалидов. Согласно Договора № от ДД.ММ.ГГГГ о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в ООО <ААА> было трудоустроено семь инвалидов. Согласно Договора № от ДД.ММ.ГГГГ о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в ООО <ААА> было трудоустроено пять инвалидов.

Таким образом, в рамках реализации Программы Центра занятости населения г. Перми по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов в ООО <ААА> было трудоустроено 17 инвалидов.

С каждым из 17-ти инвалидов был заключен трудовой договор о надомной работе, которые подписаны были обеими сторонами. Трудовые договора со всеми работниками-инвалидами были заключены в момент передачи оборудования на ответ-хранение по месту жительства каждого инвалида.

Согласно условиям трудового договора инвалиды принимались на должность менеджера по продажам, и рабочее место инвалида располагалось по месту его жительства.

К выполнению своих трудовых обязанностей инвалиды должны был приступить на следующий день после его подписания, фактически инвалиды и приступали к работе на следующий же день после подписания трудового договора.

Согласно условиям Договора инвалидам была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, и заработная плата должна была выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработная плата должна была им перечисляться ООО <ААА> на расчетный счет, который они должны были указывать в письменном заявлении.

Все трудовые договоры, заключенные с инвалидами, были заключены на неопределенный срок, но согласно условиям договоров о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, заключенных с Центром занятости населения г. Перми, он как генеральный директор ООО <ААА>, которое являлось работодателем, обязан был обеспечить работой инвалидов в течение не менее 12 месяцев.

Трудовая деятельность инвалидов осуществилась следующим образом: каждый инвалид получал индивидуальное задание на работу, согласно норм, установленных Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА>, которое выдавалось работнику либо нарочно, либо по электронной почте. Каждый вид работ нормировался по часам и объему выполненных работ. По исполнению индивидуального задания работник уведомлял его по телефону о выполнении. После этого работник готовил отчет по выполнению своей работы, который после передавал ему через его помощников. Работниками ООО <ААА> проверилось качество и количество выполненной работы. Проверка качества проводилась визуально.

В период с конца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудоустроенные в ООО <ААА> инвалиды, согласно трудовым договорам, выполняли следующие трудовые обязанности: распространение информации Работодателя посредством телефонной связи, подготовка печатной рекламной продукции, курьерские услуги, а также другие трудовые обязанности, предусмотренные Должностной инструкцией.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он, как генеральный директор ООО <ААА> принял решение о смене трудовой деятельности работников организации, в связи с тем, что работа, которую работники выполняли ранее, оказалась малоэффективной, и вредило имиджу ООО <ААА>. При этом он неоднократно в устной форме получал предупреждения от потенциальных партнеров о том, что работники ООО <ААА> (инвалиды) работают грубо и непрофессионально.

Так, часть инвалидов были переведены на конвейерное производство по выпуску новогодней сувенирной продукции. Данную работу выполняли только те работники, которые изъявили желание. Инвалиды, которые отказались выполнять данный вид работы продолжали выполнять свои непосредственные трудовые обязанности. Среди работников ООО <ААА>инвалидов) было выделено три работника ОТК (отдел технического контроля), которые обучали инвалидов производственному процессу по выпуску новогодней продукции. При этом им был нанят автомобиль с целью доставки материалов для производства новогодней продукции, а также работников ОТК по местам работы инвалидов (местам их жительства). Данная работа производилась ежедневно, при этом работа по производству продукции оценивалась согласно сметам, о чем каждый работник был уведомлен. Документально смена вида трудовой деятельность подтверждается сметами и расценками, за которые работник расписывался. Работники по выполнению нового вида трудовой деятельности претензий не имели и не высказывали.

В первой половине ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит, в здании, где располагался офис ООО <ААА> по адресу: <адрес>, произошел пожар, в результате которого сгорело все имущество Общества, документы, а также часть нереализованной новогодней продукции. Помимо этого в офисе находилось не менее 4-х компьютеров, два из которых добровольно были переданы инвалидами, по прекращению трудового договора с ними (гр.З. и еще кем-то), один компьютер был добровольно передан гр.А. на хранение, так как по месту жительства у нее имелся свой компьютер, и одно рабочее место гр.Г. находилось в офисе ООО <ААА>. Данные факты подтверждаются актами.

О данном факте он уведомил Центр занятости населения <адрес> в устной форме, кого конкретно не помнит.

Так как сезон по производству новогодней продукции закончился, то он стал искать новых заказчиков с целью предоставления работы трудоустроенным в ООО <ААА> инвалидам. В ходе поиска работы для инвалидов в сети Интернет, где конкретно не помнит, он нашел потенциального заказчика, названия которого не помнит, который предложил вести видеонаблюдение через сеть Интернет за хозяйственными объектами <адрес>, с целью выявления фактов правонарушения. За выполненную работу заказчик платил 50 руб. в час. После согласования возможности заключения договора оказания услуг видеонаблюдения, между заказчиком и ООО <ААА> заключен договор оказания услуг видеонаблюдения.

После этого по желанию инвалидов ДД.ММ.ГГГГ все инвалиды были переведены на должность операторов видеонаблюдения, что подтверждается дополнительными соглашениями к их трудовым договорам, а также техническим картами и должностными инструкциями. Данные документы были подписаны обеими сторонами. В данной должности инвалиды проработали до ДД.ММ.ГГГГ

От работников стали поступать жалобы о плохом качестве связи с <адрес>, после чего он попытался созвониться с заказчиком и выяснить причины сбоев, а также потребовать оплату за выполненную работу, но телефон заказчика не ответил, после этого он принял решение о выезде в <адрес> с целью найти заказчика и выяснить причины. По приезду в <адрес> заказчика он не нашел, по месту нахождения офиса ему пояснили, что организация съехала и больше там не работает.

Поскольку он не знал, каким образом выплачивать образовавшуюся задолженность по заработной плате перед инвалидами, а обязательства по трудовым договорам и договорам, заключенным с Центром занятости населения <адрес> необходимо исполнить в полном объеме, он принял решение временно переехать в <адрес>, с целью поиска новых заказчиков.

В период с ДД.ММ.ГГГГ и до окончания срока действия договоров, заключенных с Центром занятости населения г. Перми, инвалиды фактически работой обеспечены не были, однако официально числились в штате ООО <ААА>. При этом заработная плата инвалидам начислялась в полном объеме, согласно условиям трудового договора, а выплачивалась частично, при этом некоторым работникам заработная плата была выплачена в полном объеме. При этом с работниками была достигнута устная договоренность о выплате компенсации по незанятости, которая составляла ? МРОТ.

За весь период трудовой деятельности инвалидов в ООО <ААА> заработная плата им выплачивалась согласно условиям трудового договора, о чем было сказано выше.

Заработная плата инвалидам выплачивалась как наличным, так и безналичным расчетом, это было по желанию работника. При получении заработной платы наличными денежными средствами работник ставил свою подпись в специальной ведомости, при этом ведомость была только одна, в которой была указана фактическая сумма, которую инвалид получал на руки. При безналичном расчете с инвалидами денежные средства перечислялись с его банковской карты, открытой в СБ РФ, на банковскую карту работника. Ведомости о получении работниками заработной платы храниться у него.

В настоящий момент у ООО <ААА> остается задолженность по заработной плате, перед кем конкретно, не помнит, вследствии чего между ним и работниками была достигнута договоренность о том, что оборудование находится у них до полного погашения задолженности.

Заработная плата инвалидам перечислялась не с расчетного счета ООО <ААА>, с которым у работников были трудовые отношения, а с его личной банковской карты, так как денежных средств на расчетном счету ООО <ААА> снимались в счет погашении налогов и страховых взносов, поэтому им было принято решение выплачивать заработную плату работникам со своей личной банковской карты, после чего планировалась заполнить ведомость, но фактически ведомость заполнена не была.

Из оглашенных показаний подсудимого Аликина О.Б., данных на предварительном следствии в ходе дополнительного допроса обвиняемого, следует, что договорные обязательства по договорам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО <ААА> и Центром занятости населения г. Перми Пермского края со стороны ООО <ААА>, где он является генеральным директором, были исполнены частично.

Все 17 рабочих мест инвалидов были оборудованы согласно сметам, которые являлись неотъемлемой частью договоров № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ Также все работники согласно Трудовому Законодательству РФ официально были трудоустроены в ООО <ААА>, что подтверждается трудовыми договорами. Заработная плата начислялась до окончания действия трудовых договоров. Отчисления в Пенсионный фонд, а также налоговые органы производились.

Договорные обязательства по договорам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ со стороны ООО <ААА>, где он является генеральным директором, исполнены частично, так как фактическая занятость инвалидов производилась до ДД.ММ.ГГГГ, что противоречит условиям данных договоров. Согласно условиям договоров № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА> как работодатель должно было обеспечить работой инвалидов в течении не менее 12-ти месяцев.

Заработная плата инвалидам выплачивалась по мере поступления денежных средств. Так как хозяйственная деятельность Общества не велась с ДД.ММ.ГГГГ, то большую часть заработной платы он выплачивал инвалидам из собственных сбережений (накоплений).

В устной форме он уведомлял сотрудников Центра занятости населения <адрес>, кого конкретно не помнит, о том, что в здании, где располагался офис ООО <ААА>, произошел пожар, в связи с чем у него возникли проблемы с обеспечением инвалидов работой. Сотрудники центра занятости населения г. Перми пояснили, что данный случай не является причиной неисполнения договорах обязательств. После этого он поехал в <адрес> с целью поиска новых заказчиков на услуги ООО <ААА>, но они так и не были найдены, в связи с чем договорные обязательства по данным договорам были исполнены не в полном объеме.

В письменной форме Центр занятости населения <адрес> он, как генеральный директор ООО <ААА>, не уведомил, так как рассчитывал обеспечить работой инвалидов, работающих в его организации.

Пояснил, что поскольку Арендодателем являлось частное лицо, полных данных не помнит, то официального договора аренды заключено не было. Оплата за аренду помещения производилась наличными денежными средствами, при этом документов, подтверждающих факт оплаты аренды, он не получал. В связи с чем, оснований возмещения причиненного ущерба ООО <ААА> в ходе пожара не возникало.

Факт присутствия офиса ООО <ААА> по адресу: <адрес>, могут подтвердить сами инвалиды, а также сотрудники центра занятости населения г. Перми, и подтверждается договором предоставления услуг связи с ООО <данные изъяты>.

По поводу того, когда, где, при каких обстоятельствах, и у каких организаций ООО <ААА> приобрело оборудование, которое в последующем было установлено инвалидам на их рабочих местах по месту жительства и как это подтверждается документально, пояснил, что после посещения центра занятости населения г. Перми он разослал компаниям, занимающимся продажей компьютеров, запросы о возможности приобретения оргтехники заданной комплектации в необходимом количестве и в установленные сроки. Данные компаний он нашел из открытых источников (сеть Интернет, справочники объявления на улицах и др.). В адрес ООО <ААА> было получено несколько предложений, после чего он связался с несколькими потенциальными поставщиками. Далее между ООО <ААА> и Центром занятости населения г. Перми был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, на основании которого в ООО <ААА> было трудоустроено пять инвалидов.

Из списка потенциальных поставщиков оргтехники он выбрал организацию, названия которой не помнит. Переговоры с поставщиком велись по телефону, в ходе переговоров он общался с несколькими людьми, с кем конкретно, назвать затруднился. В офис организации он никогда не выезжал. После согласования всех условий покупки и поставки оборудования, согласно устной договоренности с поставщиком, в адрес ООО <ААА> было доставлено пять комплектов оборудования согласно смете к договору № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно устной договоренности с поставщиком оплата за пять комплектов оборудования производится после поставки. В момент поставки оборудования ему стало известно от поставщика, что оплата будет производится наличными денежными средствами. При этом на момент ведения переговоров с поставщиком вопроса о способе оплаты за поставленный товар не ставился.

Факт приобретения оборудования у данного поставщика подтверждается кассовыми чеками, квитанциями к ПКО и иными документами. Где на сегодняшний момент находятся данные документы, не знает, предположил, что они сгорели в ходе пожара.

В ходе беседы с сотрудниками центра занятости населения г. Перми он понял, что расчет с поставщиками оборудования должен быть только безналичным. В связи с чем после приобретения компьютеров у другого поставщика, он обратился к своему знакомому гр.Е., с которым он знаком около 15 лет, и с которым он общается иногда по рабочим моментам. Чем занимается гр.Е., он не знает. К гр.Е. он обращался ранее с просьбой помочь найти поставщиков компьютеров, но гр.Е. ему их не нашел.

В ходе разговора он спросил у гр.Е., может ли тот ему помочь подговорить платежные документы за приобретение оргтехники, а также провести по счету ООО <ААА> безналичный расчет на данное оборудование через какую-нибудь организацию. гр.Е. он не пояснял для чего ему это нужно. На его просьбу гр.Е. согласился не сразу, сказав, что ему необходимо время подумать. На следующий день гр.Е. ему позвонил, и сообщил реквизиты ООО <ВВВ>, пояснял ли ему что-то по данному поводу гр.Е., он не помнит.

С целью возмещения затрат, понесенных ООО <ААА>» на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, в конце ДД.ММ.ГГГГ он как представитель организации зачислил на расчетный счет ООО <ААА> денежные средства в сумме 180 000 руб. на основании договора беспроцентного займа от учредителя, с целью приобретения оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов. После этого, в этот же день денежные средства в сумме 180 000 руб. он перевел с расчетного счета ООО <ААА> на расчетный счет ООО <ВВВ> в качестве оплаты за оборудование по договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ.

На следующий день после этого он снова как представитель организации зачислил на расчетный счет ООО <ААА> денежные средства в сумме 162 200 руб. на основании договора беспроцентного займа от учредителя, с целью приобретения оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов. После этого в этот же день денежные средства в сумме 162 200 рублей он перевел с расчетного счета ООО <ААА> на расчетный счет ООО <ВВВ> в качестве оплаты за оборудование по договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ.

При этом договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, а также все платежные документы были составлены и подписаны ООО <ВВВ> формально. Фактически оборудование у ООО <ВВВ> он никогда не приобретал.

После того как, денежные средства были перечислены с расчетного счета ООО <ААА> на расчетный счет ООО <ВВВ>, через пару дней деньги были ему возвращены наличными гр.Е.. С кем общался гр.Е. по вопросам подготовки документов и снятию денежных средств за оборудование, он не знает, так как данным вопросом он не интересовался. Полученными от гр.Е. денежными средствами он распорядился по своему усмотрению, поскольку это были его личные денежные средства, которые он ранее внес на счет своего Общества для приобретения оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов.

Таким образом в Центр занятости населения г. Перми он предоставил подложные документы от ООО «ФОРТУНА ПЛЮС», подтверждающие факт приобретения оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, так как считал, что для возмещения затрат по организации рабочих мест инвалидов необходимо предоставить именно банковские документы (платежное поручение банка), а не документы, которые подтверждали оплату оборудования наличными денежными средствами.

Позже, в процессе общении с сотрудниками центра занятости населения г. Перми он узнал, что для возмещения затрат по организации рабочих мест на самом деле нет необходимости предоставлять банковские документы. И что вполне достаточно предоставить документы, подтверждающие факт приобретения оборудования наличными денежными средствами.

После этого он продолжал сотрудничать с поставщиком, который поставил ему оборудование в первый раз.

По следующим двум договорам, а именно по договору № от ДД.ММ.ГГГГ о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, по условиям которого в ООО <ААА> было трудоустроено семь инвалидов, и договору № от ДД.ММ.ГГГГ о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, согласно которого ООО <ААА> было трудоустроено пять инвалидов. Оборудование для инвалидов было поставлено в адрес ООО <ААА> от ООО <БББ>. Было ли приобретено данное оборудование у ООО <БББ> фактически он утверждать не может, так как в рекламе было иное название организации, какое именно не помнит, но все бухгалтерские и платежные документы, а также договоры поставки были заключены с ООО <БББ>, которые поставщик ему привез вместе с оборудованием. За поставку оборудования перед ООО <БББ> он рассчитался наличными денежными средствами, которые он, как представитель организации, внес в кассу ООО <ААА>, что подтверждается бухгалтерскими документами и договорами займа, которые находятся у него.

Когда, где и при каких обстоятельствах были подписаны договоры поставки, а также бухгалтерские и иные платежные документы со стороны ООО <БББ>, ему не известно, так как ему их привезли вместе с оборудованием уже подписанные. Фамилия гр.Р. ему неизвестна, слышит ее впервые. Пояснил, что тем человеком, который передавал ему документы от имени ООО <БББ>, поставлял оборудование и получал наличные денежные средства на руки за оборудование для оснащения рабочих мест инвалидов являлся гр.Пп., более полных данные у него не сохранилось.

По поводу того, когда где и при каких обстоятельствах был заключен договор займа № от ДД.ММ.ГГГГ, на какие нужды данный заем был Аликиным предоставлен ООО <ААА>. Были ли исполнены обязательства по данному договору, если нет, то по какой причине, и как документально подтверждается данный факт, пояснил, что с целью приобретения оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, как генеральный директор ООО <ААА>, он предоставил своему Обществу беспроцентный заём на сумму 342 200 рублей. Заём был им предоставлен ООО <ААА> посредством зачисления наличных денежных средств на расчетный счет Общества, что подтверждается договором займа, а также выпиской по расчетному счету Общества. Иных банковских платежных документов у него нет.

Данный договор был подписан в офисе ООО <ААА> ДД.ММ.ГГГГ им как генеральным директором ООО <ААА>.

Заём он предоставлял Обществу двумя суммами, а именно ДД.ММ.ГГГГ на основании договора займа № от ДД.ММ.ГГГГ он перечислил на расчетный счет ООО <ААА> 180 000 руб., которые в этот же день были перечислены на расчетный счет ООО <ВВВ> в качестве оплаты за оборудование по договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ При этом после зачисления 180 000 руб. на расчетный счет ООО <ВВВ>, и возвращена ему наличными денежными средствами гр.Е. в полном объеме.

ДД.ММ.ГГГГ на основании договора займа № от ДД.ММ.ГГГГ он перечислил на расчетный счет ООО <ААА> 162 200 рублей, которые в этот же день были перечислены на расчетный счет ООО <ВВВ> в качестве оплаты за оборудование по договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ При этом после зачисления 162 200 рублей на расчетный счет ООО <ВВВ>, и возвращена ему наличными денежными средствами гр.Е. в полном объеме.

ДД.ММ.ГГГГ, после того как на расчетный счет ООО <ААА> с расчетного счета Центра занятости была перечислена субсидия в сумме 330 240 рублей, он ДД.ММ.ГГГГ перечислил на свой личный расчетный счет, номера не помнит, открытый в СБ РФ, денежные средства в сумме 330 000 рублей как возврат средств по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ Остальные денежные средства в сумме 12 200 рублей он вернул себе наличными денежными средствами, каким образом, он не помнит. Денежные средства он перевел на свою личную карту, так как считает, что возвратил свои личные денежные средства, на которые было приобретено оборудования для инвалидов.

Факты погашения ООО <ААА> перед ним задолженности по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются выпиской по расчетному счету, согласно которой Общество перечислило ему денежные средства в сумме 330 000 рублей, при этом 12 200 рублей как ему возвращены и как это подтверждается документально, он не помнит. На сегодняшний день задолженность со стороны ООО <ААА> по данному договору погашена в полном объеме.

По поводу того, была ли касса у ООО <ААА>, если да, то какой был установлен лимит в кассе, и каким образом это документально подтверждается, Аликин пояснил, что касса в ООО <ААА> была, какой был установлен лимит в кассе Общества он не помнит, при этом наличные денежные средства хранились в сейфе, который находился в офисе ООО <ААА>. Какими документами регламентировался и устанавливался лимит в кассе Общества, не помнит. Вся первичная бухгалтерская документация велась им лично, бухгалтер гр.Г., которая неофициально оказывала бухгалтерские услуги Обществу, составляла и сдавала налоговые отчеты, отчеты в Фонды, по тем документам, которые он ей предоставлял по ее запросам. При этом, какие конкретно первичные бухгалтерские документы он предоставлял гр.Г., уже не помнит.

Так как Общество работало как безналичным, так и наличным расчетом, то при поступлении наличных денежных средств в кассу Общества, он как генеральный директор и главный бухгалтер в одном лице, выписывал приходные кассовые ордера, а при выдачи наличных денежных средств он выписывал расходные кассовые ордера. Помимо этого в Обществе велась кассовая книга, в которой отражался приход и выдача наличных денежных средств в кассе. Какие еще велись бухгалтерские документы, не помнит. Все документы находились в офисе Общества, который сгорел.

По поводу того, когда где и при каких обстоятельствах был заключен договор займа № от ДД.ММ.ГГГГ, на какие нужны данный заем был ему предоставлен ООО <ААА>. Были ли исполнены обязательства по данному договору, если нет, то по какой причине, и как документально данный факт подтверждается, Аликин пояснил, что с целью приобретения оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, как генеральный директор ООО <ААА>, он предоставил своему Обществу беспроцентный заем на сумму 460 000 руб. Заем был им предоставлен ООО <ААА> посредством внесения в кассу Общества наличных денежных средств на указанную сумму, что подтверждается приходными кассовыми ордерами, кассовой книгой.

Данный договор был подписан в офисе ООО <ААА> ДД.ММ.ГГГГ им как генеральным директором ООО <ААА>.

Заем он предоставлял Обществу одной суммой 460 000 руб., а именно ДД.ММ.ГГГГ на основании договора займа № от ДД.ММ.ГГГГ он внес в кассу Общества наличные денежные средства в сумме 460 000 руб., после чего несколькими наличными платежами, на какие суммы были платежи, не помнит, он рассчитался за поставку оборудования для инвалидов с гр.Пп., который в последующем при поставке оборудования, предоставил ему документы о покупке оборудования у ООО «Нэйм». Когда, где и кем были пописаны документы со стороны ООО <БББ>, ему не известно.

ДД.ММ.ГГГГ, после того как на расчетный счет ООО <ААА> с расчетного счета Центра занятости была перечислена субсидия в сумме 462 336 руб., он ДД.ММ.ГГГГ перечислил на свой личный расчетный счет, номера не помнит, открытый в СБ РФ, денежные средства в сумме 460 000 руб. как возврат средств по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ Денежные средства он перевел на свою личную карту, так как считает, что возвратил свои личные денежные средства, на которые было приобретено оборудование для инвалидов.

Факт погашения ООО <ААА> перед ним задолженности по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается выпиской по расчетному счету, согласно которой Общество перечислило ему денежные средства в сумме 460 000 руб.

При внесении наличных денежных средств в сумме 460 000 руб. в кассу ООО <ААА>, ему была выдана квитанция к ПКО, а сам ПКО оставлен в бухгалтерии Общества. На расчетный счет не внес данный заем, так как планировал оплатить приобретенное оборудование наличными денежными средствами.

По поводу того, когда, где и при каких обстоятельствах был заключен договор займа № от ДД.ММ.ГГГГ, на какие нужды данный заем был им предоставлен ООО <ААА>. Были ли исполнены обязательства по данному договору, если нет, то по какой причине, и как документально данный факт подтверждается, Аликин пояснил, что с целью приобретения оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, как генеральный директор ООО <ААА>, он предоставил своему Обществу беспроцентный заем на сумму 350 000 руб. Заем был им предоставлен ООО <ААА> по средствам внесения в кассу Общества наличных денежных средств на указанную сумму, что подтверждается приходными кассовыми ордерами, кассовой книгой.

Данный договор был подписан в офисе ООО <ААА> ДД.ММ.ГГГГ им как генеральным директором ООО <ААА>.

Заем он предоставлял Обществу одной суммой 350 000 руб., а именно ДД.ММ.ГГГГ на основании договора займа № от ДД.ММ.ГГГГ он внес в кассу Общества наличные денежные средства в сумме 350 000 руб., после чего несколькими наличными платежами, на какие суммы были платежи, не помнит, он рассчитался за поставку оборудования для инвалидов с гр.Пп., который в последующем при поставке оборудования предоставил ему документы о покупке оборудования у ООО «Нэйм». Когда, где и кем были пописаны документы со стороны ООО <БББ>, ему не известно.

ДД.ММ.ГГГГ, после того как на расчетный счет ООО <ААА> с расчетного счета Центра занятости была перечислена субсидия в сумме 330 240 руб., он ДД.ММ.ГГГГ перечислил на свой личный расчетный счет, номера не помнит, открытый в СБ РФ, денежные средства в сумме 333 000 руб., как возврат средств по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ Денежные средства он перевел на свою личную карту, так как считает, что возвратил свои личные денежные средства, на которые было приобретено оборудования для инвалидов.

Факт погашения ООО <ААА> перед ним задолженности по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается выпиской по расчетному счету, согласно которой Общество перечислило ему денежные средства в сумме 333 000 руб. Остальную сумму 17 000 руб. Общество перечислило на его банковскую карту позже, когда именно, не помнит.

При внесении наличных денежных средств в сумме 350 000 руб. в кассу ООО <ААА>, ему была выдана квитанция к ПКО, а сам ПКО оставлен в бухгалтерии Общества. На расчетный счет не внес данный заем, так как планировал оплатить приобретенное оборудование наличными денежными средствами.

По поводу того, что он сказал, что сумма займа по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ составила 350 000 руб., и что согласно расчетному счету Общества, ООО <ААА> ему перечислило денежные средства в сумме 333 000 руб. в качестве возврата по данному договору займа, и остальную сумму 17 000 руб. Общество перечислило ему на его банковскую карту позже, когда именно, не помнит. Однако в ходе анализа расчетного счета ООО <ААА> установлено, что ДД.ММ.ГГГГ с расчетного счета ООО <ААА> на его банковскую карту перечислено 23 000 руб. как возврат по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ с расчетного счета ООО <ААА> на его банковскую карту перечислено 356 000 руб., а не 350 000 руб., Аликин пояснил, что денежные средства в сумме 23 000 руб. были ему возвращены по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ до получения ООО <ААА> возмещения затрат на приобретения оборудования, из доходов компании, от деятельности не связанной с трудоустройством инвалидов, которая велась до заключения договора с Центром занятости населения г. Перми, позже денежные средства в сумме 333 000 руб. по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ была переведена ошибочно, что на 6 000 руб. превысила сумму предоставленного займа.

По поводу того, была ли возвращена переплата по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ, если нет, то почему, Аликин пояснил, что данная сумма была возвращена в кассу Общества, что подтверждается кассовыми документами, которые сгорели при пожаре в офисе.

Из оглашенных показаний подсудимого Аликина О.Б., данных на предварительном следствии в ходе дополнительного допроса обвиняемого, следует, что по представленному заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому подписи от имени директора ООО <БББ> гр.Р. в спецификации к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ; квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ; товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ; спецификации к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ; квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ; товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ; акте № от ДД.ММ.ГГГГ; спецификации к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ; квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ; товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ; акте № от ДД.ММ.ГГГГ; спецификации к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ; квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ; товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ; акте № от ДД.ММ.ГГГГ; спецификации к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ; акте № от ДД.ММ.ГГГГ; спецификации к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ; товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ; квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ; квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ; спецификации к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ; товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ; спецификации к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ; товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ; акте № от ДД.ММ.ГГГГ; спецификации к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ; товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ; акте № от ДД.ММ.ГГГГ; квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ; квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ; квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, которые он предоставил в Центр занятости населения г. Перми Пермского края в качестве подтверждения его материальных затрат на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, выполнены не гр.Р., а другим лицом, Аликин пояснил, что данные документы ему передал гр.Пп., у которого он фактически приобрел данное оборудование. Документы гр.Пп. передал ему вместе с оборудованием. Как директор ООО <ААА> он ставил свои подписи в момент получения документов, при этом в переданных ему гр.Пп. документах подписи директора ООО <БББ> гр.Р. уже стояли. Кто, когда и при каких обстоятельствах подписывал данные документы со стороны ООО <БББ>, ему не известно.

По представленному заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому подписи от имени директора ООО <БББ> гр.Р. в договоре поставки № от ДД.ММ.ГГГГ; счете - фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ; договоре поставки № от ДД.ММ.ГГГГ; счете - фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ; договоре поставки № от ДД.ММ.ГГГГ; счете - фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ; договоре поставки № от ДД.ММ.ГГГГ; счете - фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ; товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ; договоре поставки № от ДД.ММ.ГГГГ; счете - фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ; счете – фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ; договоре поставки № от ДД.ММ.ГГГГ.; счете - фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ; договоре поставки № от ДД.ММ.ГГГГ; счете - фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ; договоре поставки № от ДД.ММ.ГГГГ; счете - фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, которые он предоставил в Центр занятости населения г. Перми Пермского края в качестве подтверждения его материальных затрат на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, выполнены не гр.Р., а другим лицом, Аликин пояснил, что данные документы ему передал гр.Пп., у которого он фактически приобрел данное оборудование. Документы гр.Пп. передал ему вместе с оборудованием. Как директор ООО <ААА> он ставил свои подписи в момент получения документов, при этом в переданных ему гр.Пп. документах, подписи директора ООО <БББ> гр.Р. уже стояли. Кто, когда и при каких обстоятельствах подписывал данные документы со стороны ООО <БББ> ему не известно.

По представленному заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому подписи от имени директора ООО <ВВВ> гр.Лл. в договоре поставки № от ДД.ММ.ГГГГ; счете - фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ; товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ; акте № о приемке выполненных работ (оказанных услуг); спецификации к договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <ВВВ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ, которые он предоставили в Центр занятости населения г. Перми Пермского края в качестве подтверждения его материальных затрат на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, выполнены не гр.Р., а другим лицом, Аликин пояснил, что данные документы ему передал гр.Е., но фактически данное оборудование он приобрел у гр.Пп.. Документы гр.Е. передал ему вместе с денежными средствами, которые им ранее были зачислены на расчетный счет ООО <ВВВ> в полном объеме. Как директор ООО <ААА> он ставил свои подписи в момент получения документов, при этом в переданных ему гр.Е. документах подписи директора ООО <ВВВ> гр.Лл. уже стояли. Кто, когда и при каких обстоятельствах подписывал данные документы со стороны ООО <ВВВ>, ему не известно. Переговоры с представителями ООО <ВВВ> он никогда не вел, фактически оборудование у них не приобретал.

Сотрудников Центра занятости населения г. Перми Пермского края о том, что фактически оборудование для оснащения рабочих мест инвалидов он приобрел не в ООО <ВВВ> и ООО <БББ>, а у гр.Пп., он не уведомлял, так как этого не требовалось.

У гр.Пп. он приобрел оборудование для оснащения рабочих мест, как у представителя ООО <БББ>. При этом, приобретая оборудование якобы у ООО <ВВВ>, он не знал на тот момент, что для возмещения затрат на оснащение рабочих мест достаточно предоставить платежные документы, подтверждающие оплату наличными денежными средствами. Позже, при изучении договора, заключенного с Центром занятости населения г. Перми Пермского края, он увидел, что данный пункт в договоре присутствует, сотрудники Центра занятости населения г. Перми Пермского края подтвердили данный факт.

Факт приобретения ООО <ААА> оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов у гр.Пп. документально никак не подтверждается. При доставке оборудования в офис ООО <ААА> гр.Пп. присутствовал гр.Д., который и может подтвердить данный факт.

Кем представился гр.Пп. при ведении переговоров, о возможности и условиях приобретения у него оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, он не помнит.

Из оглашенных показаний подсудимого Аликина О.Б., данных на предварительном следствии в ходе дополнительного допроса обвиняемого, следует, что по представленному заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому давность выполнения договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, не соответствует датам, указанным в документах, Аликин пояснил, что по требованию следствия предоставил данные документы, им были сделаны оригинальные дубликаты при помощи личной компьютерной техники следующих документов: договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, так как оригиналы данных документов были утрачены.

По поводу того, по какой причине Аликин не уведомил следствие о том, что предоставляет оригинальные дубликаты договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, а не оригиналы данных документов, Аликин пояснил, что его никто об этом не спрашивал. Помимо этого, он считает, что это оригинальные документы. После реплики защитника Ботина обвиняемый Аликин О.Б. поправился и сообщил, что не оригинальные документы, а дубликаты оригинальных документов.

По поводу того, по какой причине Аликин не пояснил следствию о том, что договор беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, договор беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанция к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанция к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ утрачены, и он их не сможет предоставить, а изготовил, не уведомив об этом следствие, как он утверждает оригинальные дубликаты данных документов, Аликин пояснил, что после того, как следствие потребовало предоставить его данные документы, им были сделаны оригинальные дубликаты их, и так как он считает, что дубликаты оригинальных документов равнозначны оригиналам документов, то уведомлять следствие о том, что оригиналы договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ утрачены, он посчитал не нужным.

По поводу того, известно ли Аликину о том, что квитанции к приходным кассовым ордерам являются документами строгой бухгалтерской отчетности, и они должны хранится в кассе организации, пояснил, что, известно.

По поводу того, что согласно синтезирующей части исследования, подписи и рукописные записи в договоре беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, договоре беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ выполнены не ранее ДД.ММ.ГГГГ., и их возраст на момент начала исследования не превышал полугода, Аликин пояснил, что документы были изготовлены в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, после того как следствие потребовало данные документы.

По поводу того, что согласно синтезирующей части исследования, оттиски печатей ООО <ААА> в договоре беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, договоре беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ выполнены не ранее ДД.ММ.ГГГГ., и их возраст, на момент начала исследования не превышал полугода, Аликин пояснил, что документы были изготовлены в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, после того как следствие потребовало данные документы.

По поводу того, с каких документов, и каким образом им были сделаны оригинальные дубликаты договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, Аликин пояснил, что форма договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ сохранилась у него на съемном носителе, при этом номера данных договоров и суммы предоставленных им ООО <ААА> займов были также сохранены на данном съемном носителе. Что касается квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, то оригинальные дубликаты были изготовлены следующим образом: бланк ПКО он распечатал со съемного носителя, на котором он был сохранен, а данные, которые он внес в предоставленные следствию в ПКО, он помнил.

Из оглашенных показаний подсудимого Аликина О.Б., данных на предварительном следствии в ходе дополнительного допроса обвиняемого, следует, что по поводу того, каковы были обороты ООО <ААА> на момент заключения первого договора с Центром занятости населения г. Перми № от ДД.ММ.ГГГГ, Аликин пояснил, что на данный вопрос он затрудняется ответить, так как не владеет данной информацией на сегодняшний день. Ему необходимо провести анализ расчетного счета. После заключения первого договора с Центром занятости населения г. Перми обороты ООО <ААА> увеличились, при этом увеличение оборотов компании не было вязано с трудоустройством и работой инвалидов в его организации.

По поводу того, какая на момент регистрации Общества была клиентская база, кто в нее входил, каким образом она была сформирована и со сколькими организациями (клиентами) были заключены договоры по оказанию рекламных услуг со стороны ООО <ААА>, поскольку в допросе от ДД.ММ.ГГГГ Аликин сообщил о том, что ООО <ААА> было зарегистрировано с целью привлечения новой клиентской базы, для продвижения собственной разработки в сфере рекламы, Аликин пояснил, что поскольку ООО <ААА> было создано и зарегистрировано незадолго до заключения договоров с Центром занятости населения г. Перми Пермского края по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, то на момент заключения первого договора с Центром занятости населения г. Перми Пермского края не вся клиентская база была переведена в ООО <ААА> из ИП Аликин О.Б. При этом среди клиентов, которые были переведены из ИП Аликин в ООО <ААА> были службы такси, сети Аптек, гостиницы и др.

ООО <ААА> не заключило ни одного договора по оказанию рекламных услуг с какой – либо организацией, так как вновь нанятые сотрудник ООО <ААА> (инвалиды) не справились с поставленной задачей, а также ООО <ААА> занималось рекламной деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем данного времени было недостаточно для полноценной работы по привлечению новых клиентов.

ООО «АЛЬТО ГРУПП» занималось рекламной деятельностью в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в связи с тем, что наступил «мертвый» сезон в сфере рекламы, т.е. все рекламные бюджеты компаний рекламодателей планируются до ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, после чего бюджеты планируются только на следующий год. После чего им было принято решение временно приостановить рекламную деятельность своей компании, и перейти на производство сувенирной продукции для того чтобы обеспечить занятость рабочих мест инвалидов и своевременно выплачивать им заработную плату.

Он перевел клиентскую базу из ИП Аликин в ООО <ААА>, с целью продвижения нового бренда ООО <ААА>, новых разработок в сфере рекламы, а так же с целью оптимизировать налогообложение ООО <ААА>, так как многие организации желают работать с организациями с выделенным НДС.

О том, что все рекламные бюджеты компаний рекламодателей планируются до октября – ноября месяца текущего года, а после октября – ноября бюджеты планируются только на следующий год, он не знал.

О данном факте он узнал в процессе работы при общении с крупными рекламодателями, такими как газета <данные изъяты>, телеканал <данные изъяты>, а также такими как такси <данные изъяты>, социальное такси, сеть Аптек <данные изъяты> и <данные изъяты> и множество банков г. Перми <данные изъяты>», <данные изъяты>).

Официально в ООО <ААА> было трудоустроено 18 человек, при этом сначала трудоустроен был он один, а после заключения договором с Центром занятости населения г. Перми Пермского края в ООО <ААА> он, как генеральный директор, трудоустроил еще 17 инвалидов.

По поводу того, в чем заключалась его возможность организовать рабочие места для инвалидов, какие на тот момент у него имелись ресурсы по оснащению рабочих мест для инвалидов, Аликин пояснил, что в процессе многолетней работы в области рекламы по средством безадресной рассылки, «родился» новый формат рекламы, изделия названные «почтовый маячок». Поскольку ООО <ААА> планировало развиваться в области рекламы и привлекать новых клиентов, было принято им решение о том, чтобы расширить штат сотрудников, и утвердить должность «менеджера по продажам» (рекламных мест).

Его личные денежные средства позволяли обеспечить деятельность его компании.

Далее он узнал о программе Центра занятости населения г. Перми Пермского края по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, и принял решении принять в ней участие, так как имел все необходимые ресурсы и возможности, а также личную веру в успех.

Он планировал и принял инвалидов в ООО <ААА> на должности менеджеров по продажам. Он планировал оборудовать рабочие места для трудоустроенных в ООО <ААА> инвалидов следующим образом: у каждого инвалида на рабочем месте должна была быть компьютерная техника, а также средства связи (телефон), которое он и планировал приобрести в будущем. В итоге все 17 рабочих мест инвалидов были оборудованы в соответствии с его планированием.

По поводу того, по какой причине поставленное им оборудование для оснащения рабочих мест инвалидов по месту их жительства было вывезено до окончания исполнения договорных обязательств, при этом большая его часть была вывезена до ДД.ММ.ГГГГ., Аликин пояснил, что например, у гр.З. компьютерное оборудование было вывезено до окончания срока действия договора, так как трудовые отношения с гр.З. по его инициативе были прекращены до конца ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит. После этого вывезенное оборудование у гр.З. находилось в офисе ООО <ААА> по причине ожидания нового работника, предложенного Центром занятости населения г. Перми. При этом об увольнении гр.З. сотрудников Центра занятости он уведомлял письменно.

В конце ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, оборудование было вывезено у гр.Ш., которая изъявила желание по собственному желанию уволиться, а после того как передумала, оборудование было гр.Ш. возвращено до конца ДД.ММ.ГГГГ

Остальные компьютеры не вывозились, кроме случаев, когда работник увольнялся по собственному желанию. О всех случаях увольнения работников в письменной форме он уведомлял Центр занятости населения г. Перми.

Так же были случаи, когда компьютерная техника вывозилась по его просьбе его помощником гр.Д., который в ООО <ААА> официально трудоустроен не был, с целью переустановки ПО или ремонта, после чего оборудование возвращалось инвалидам на их рабочие места.

По поводу того, какое оборудование необходимо было инвалидам для комплектования папок коммерческого предложения для клиентов, комплектования и подписи конвертов, в которые упаковывались коммерческие предложения, а также разноски данных конвертов по клиентам. Необходима ли компьютерная техника для выполнения данных трудовых функций, так как в допросе от ДД.ММ.ГГГГ он сообщил о том, что работу с инвалидами планировал организовать следующим образом: часть принятых на работу инвалидов должны были составить базу данных рекламодателей, другая часть инвалидов должны были обзванивать клиентов с целью актуализации базы данных клиентов (уточнение месторасположения руководства клиента, анкетные данные директора и т.д.), другая часть инвалидов должна была комплектовать папку коммерческого предложения для клиентов, и еще одна часть инвалидов должны были комплектовать и подписывать конверты, в которые упаковывались коммерческие предложения, и часть инвалидов должны были разносить данные конверты по клиентам, Аликин пояснил, что поскольку работа инвалидов велась удаленно, и она требовала контроля, то планировалось внедрение в ООО <ААА> и на все рабочие места инвалидов система управления задач (СУЗ). Планировалось, что при помощи данной системы работники будут получать задние посредством компьютерной техники, при этом он при помощи данной системы смог бы видеть эффективность работы своих сотрудников, качественное и количественное выполнение заданий посредством электронной почты, а также вести электронную переписку с работниками. Таким образом, используя СУЗ, он планировал видеть в целом картину по работе компании.

По поводу того, почему он решил трудоустроить в ООО <ААА> именно инвалидов, зная о том, что их трудовые возможности ограничены, Аликин пояснил, что хотелось внести свой вклад в социальный проект Центра занятости населения г. Перми, а также помочь людям с ограниченными возможностями найти работу, а также, как руководитель компании, он считал, что предоставляя инвалидам возможность заработка и работу как средство социальной адаптации, в ООО <ААА> сложится дружный и надежный коллектив, который поможет решать задачи компании.

Размещая рабочие места удаленно (по месту их жительства) он планировал снизить стоимость затрат на аренду офисных помещений, что позволило бы быть конкурентно способным на рынке рекламных услуг за счет снижения себестоимости затрат.

За счет предоставления субсидии он планировал увеличить парк оргтехники для последующей работы.

Поскольку он имел колоссальный опыт работы с низко квалифицированными работниками, то он посчитал, что справится с поставленной задачей, сможет обеспечить их работой и проконтролировать выполнение работы, обучая их при необходимости.

Свои личные сбережения, на которые он приобрел оборудование для оснащения рабочих мест для инвалидов, он накопил в течение 16 лет в процессе своей предпринимательской деятельности. Его личные сбережения находились у него дома наличными в размере, достаточном для обеспечения закупки оборудования для организации рабочих мест.

По поводу того, каким образом были утрачены договоры займа №, 3 и 4 и квитанции к ПКО № и №, Аликин пояснил, что каким образом были утрачены договоры займа №, 3 и 4 и квитанции к ПКО № и №, он пояснить не мог.

По какой причине он не сообщили следствию о том, что договоры займа №, 3 и 4 и квитанции к ПКО № и № утрачены, а сообщили о том, что они будут предоставлены позже, после консультации с защитником Аликин пояснил, что на момент допроса от ДД.ММ.ГГГГ, он считал, что документы находятся у бухгалтера. Позже от бухгалтера он узнал о том, что все бухгалтерские документы ООО <ААА> она потеряла при переезде.

По поводу того, сможет ли он сейчас назвать номера квитанций ПКО, даты их составления и точные суммы предоставленных им ООО <ААА> займов, после консультации с защитником Аликин О.Б. пояснил, что по договору займа № дату составления договора не помнит, нужно смотреть выписку по расчетному счету ООО <ААА>», либо посмотреть файлы на его компьютере, при помощи которых были изготовлены дубликаты договора. По данному договору денежные средства были им перечислены на расчетный счет организации.

По остальным договорам займа и квитанциям ПКО он пояснить что-либо затруднился, так как боится ошибиться в цифрах. Эти данные он может предоставить, посмотрев файлы на своем компьютере.

По поводу того, что данные, которые указаны в предоставленных им следствию квитанциях ПКО он внес по памяти, как он их могли внести по памяти, если на сегодняшний день их уже не помнит, Аликин пояснил, что все данные находятся в памяти компьютера.

По поводу того, почему он сообщил следствию о том, что указанные им данные в предоставленных следствию квитанциях ПКО он внес по памяти, если они находятся в памяти компьютера, Аликин пояснил, что он так ответил потому, что это были первые договоры займов в деятельности ООО <ААА>, поэтому интуитивно предположил, что они должны следовать по порядку соответственно договора под номерами 1, 2, 3, 4, и квитанции ПКО, но после уточняющих вопросов он засомневался, и решил предоставить следствию уточненные данные, предварительно посмотрев на компьютере.

По поводу того, по какой причине в договорах займа № и квитанциях к ПКО № и № отсутствуют реквизиты, которые бы указывали на то, что документ является дубликатом, а не оригиналом, как того требует законодательство, после консультации с защитником Аликин пояснил, что, не имея юридического образования, он не знал как должным образом оформляются дубликаты документов.

По поводу того, каким образом пожар повлиял на обеспечение инвалидов работой и их работу в целом, если согласно условиям договоров, как заключенных с Центром занятости населения г. Перми Пермского края, так и трудовых договоров, заключенных с инвалидами, их рабочие места, оборудованные ООО <ААА> за счет субсидии, располагались по месту их жительства, после консультации с защитником Аликин пояснил, что в ходе пожара был уничтожен раздаточный материал, документы, договора, оргтехника, а также важная информация (контакты клиентов, наработки), организация не смогла быстро восстановить работу в связи с утратой всего выше перечисленного.

По поводу того, каким образом утрата раздаточного материала, документов, договоров, оргтехники, а также важной информации (контакты клиентов, наработки), повлияла на обеспечение инвалидов работой и их работу в целом, если согласно условиям договоров, как заключенных с Центром занятости населения г. Перми Пермского края, так и трудовых договоров, заключенных с инвалидами, их рабочие места, оборудованные ООО «АЛЬТО ГРУПП» за счет субсидии, располагались по месту их жительства, и вся информация должна была сохраниться на компьютерах работников, в том числе и контакты клиентов, так как они формировали, с его слов, данные базы, в силу ст. 51 Конституции РФ от дачи показаний отказался.

По поводу того, что если от сотрудников Центра занятости населения г. Перми Пермского края он знал о том, что расчеты с поставщиками оборудования должны быть только безналичными, то почему он изначально данный вопрос не обсудил с поставщиком, пояснил, что не помнит.

По поводу того, расплатился ли он с гр.Пп. за покупку оборудования у него, на момент обращения к гр.Е. за помощью в предоставлении платежных документов на оборудование, Аликин пояснил, что на момент его обращения к гр.Е. за помощью в предоставлении платежных документов на оборудование, со стороны гр.Пп. оборудование ему было уже поставлено и им оплачено наличными денежными средствами из своих личных сбережений.

По поводу того, какими денежными средствами он фактически расплатился с поставщиком (гр.Пп.), у которого приобрел оборудование по первому договору, заключенному с Центром занятости населения г. Перми, если денежные средства с расчетного счета ООО <ВВВ> ему гр.Е. еще переданы не были, Аликин пояснил, что с гр.Пп. он расплатился своими личными денежными средствами, которые были им предоставлены дополнительно.

По поводу того, на основании каких документов денежные средства, полученные от гр.Е., были им внесены на расчетный счет ООО <ААА>, так как в ходе допроса от ДД.ММ.ГГГГ он сообщил о том, что полученными от гр.Е. денежными средствами в сумме 342 200 руб., снятыми с расчетного счета ООО <ВВВ> по его просьбе, он распорядился по своему усмотрению, поскольку это были его личные денежные средства, которые он внес на счет ООО <ААА> для приобретения оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, Аликин пояснил, что на основании договора займа, номера не помнит.

По поводу того, почему ДД.ММ.ГГГГ он перечисляет на свою личную банковскую карту денежные средства в сумме 330 000 руб. в качестве возврата по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ, если они ранее были им возвращены, Аликин пояснил, что на данный вопрос затрудняется ответить, так как отвечал ранее.

По поводу того, как документально оформлялась выдача наличных денежных средств, как часто, кем и на какие нужды выдавались наличные денежные средства из кассы Общества, Аликин пояснил, что не помнит.

По поводу того, как документально оформлялся приход наличных денежных средств в кассу ООО <ААА>, как часто и кем вносились наличные денежные средства в кассу Общества, Аликин пояснил, что приходов наличных денежных средств в кассу ООО <ААА> не было, был только приход денежных средств по расчетному счету компании.

По поводу того, в какой сумме в кассе ООО <ААА> обычно находилась денежная наличность, Аликин пояснил, что денежной наличности в кассе не было.

По поводу того, когда, где и при каких обстоятельствах он познакомился с гр.Пп., Аликин пояснил, что контакты гр.Пп. он нашел в Интернете, либо он нашел его объявление, и позвонил первый, он не помнит. В момент знакомства гр.Пп. представился продавцом компьютеров, на тот момент какой организации, он не спрашивал. О том, что гр.Пп. зовут гр.Пп., откуда он узнал, не помнит.

гр.Пп. привез оборудование один, все оборудование было упаковано в коробки, при этом гр.Пп. все оборудование сам лично поднял из автомобиля в офис. У гр.Пп. он не интересовался о том, где он приобрел данное оборудование. Данное оборудование при гр.Пп. было проверено, оно было рабочим. Про условия гарантии он не помнит.

Он не отрицает факта нарушения условий договоров с Центром занятости населения г. Перми в части не обеспечения работой инвалидов в течение одного года. Считает, что данное нарушение не относится к уголовному судопроизводству. В настоящее время им возмещается причиненный ущерб по вышеназванным договорам в размере более 50 000 руб.

Из оглашенных показаний подсудимого Аликина О.Б., данных на предварительном следствии в ходе дополнительного допроса обвиняемого, следует, что по поводу того, что в допросе от ДД.ММ.ГГГГ он пояснил, что остаток долга по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12 200 руб. он вернул себе наличными денежными средствами, при этом каким образом, не помнит, однако по расчетному счету ООО <ААА> операций возврата денежных средств по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12 200 руб. не обнаружено, также в допросе от ДД.ММ.ГГГГ он пояснил о том, что денежной наличности в кассе Общества не было, по его мнению. Тогда, как могли быть им возвращены оставшиеся денежные средства по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ, Аликин пояснил, что на данный вопрос он ответить затрудняется.

По поводу того, что в допросе от ДД.ММ.ГГГГ он пояснил, что заём по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ он предоставил ООО <ААА> одной суммой 460 000 руб., а именно ДД.ММ.ГГГГ на основании договора займа № от ДД.ММ.ГГГГ он внес в кассу Общества наличные денежные средства в сумме 460 000 руб. Также в ходе данного допроса он пояснил о том, что на расчетный счет ООО <ААА> он не вносил денежные средства, так как планировал оплатить приобретенное оборудование наличными денежными средствами. Однако в допросе от ДД.ММ.ГГГГ он пояснил о том, что приходов наличных денежных средств в кассу ООО <ААА> не было, был только приход денежных средств по расчетному счету компании, Аликин пояснил, что практики оборотов наличных денежных средств в ООО <ААА> не было, за исключением случаев внесения займов, с целью приобретения оргтехники и выдачи заработной платы работником Общества.

По поводу того, что в допросе от ДД.ММ.ГГГГ он пояснил, что заём по договору займа № от ДД.ММ.ГГГГ он предоставил ООО <ААА> одной суммой 350 000 руб., а именно ДД.ММ.ГГГГ на основании договора займа № от ДД.ММ.ГГГГ он внес в кассу Общества наличные денежные средства в сумме 350 000 руб. Также в ходе данного допроса он пояснил о том, что на расчетный счет ООО <ААА> он не внес денежные средства, так как планировал оплатить приобретенное оборудование наличными денежными средствами. Однако в допросе от ДД.ММ.ГГГГ он пояснил о том, что приходов наличных денежных средств в кассу ООО <ААА> не было, был только приход денежных средств по расчетному счету компании, Аликин пояснил, что практики оборотов наличных денежных средств в ООО <ААА> не было, за исключением случаев внесения займов с целью приобретения оргтехники и выдачи заработной платы работником Общества.

По поводу того, что в допросе от ДД.ММ.ГГГГ он пояснил о том, что приходов наличных денежных средств в кассу ООО <ААА> не было, был только приход денежных средств по расчетному счету компании, однако следствию он предоставил дубликаты квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к ПКО № от ДД.ММ.ГГГГ Если нет прихода денежных средств в кассу Общества, тогда на основании чего им выписываются ПКО и выдаются квитанции к ним, Аликин пояснил, что практики оборотов наличных денежных средств в ООО <ААА> не было, за исключением случаев внесения займов, с целью приобретения оргтехники и выдачи заработной платы работником Общества.

Вина Аликина О.Б. нашла подтверждение в судебном заседании исследованными доказательствами.

Представитель потерпевшего гр.Я. показала, что она работает в Государственном Казенном Учреждении Центр занятости населения г. Перми Пермского края в должности начальника правового отдела. В ее обязанности входит судебная работа, исковая, претензионная, ответы на обращения граждан, взаимодействие с другими структурными учреждениями.

Программа «дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда и обеспечения работой инвалидов» разработана с учетом нормативной базы за 2013-2015 г. Цель данной программы – снижение напряженности на рынке труда путем оснащения оборудования рабочих мест для инвалидов. Суть программы заключается в том, что работодатели, готовые оснастить рабочие места для инвалидов, подают заявку для участия в программе, которая рассматривается комиссией. В случае принятия положительного решения, между ЦЗН и работодателем заключается договор, по которому в обязанности работодателя входит оборудовать рабочие места в соответствии с расчетом затрат, работодатель должен трудоустроить по бессрочному трудовому договору инвалидов на рабочие места. Также работодатель должен предоставить ЦЗН копии документов, заверенные надлежащим образом, подтверждающие факт приобретения оборудования для оснащения рабочих мест и копии трудовых договоров, подтверждающих факт трудоустройства инвалидов. В случае, если работодатель исполняет условия, ЦЗН обязуется возместить затраты на оснащение рабочих мест, но не более определенной суммы за одно место. Данный размер оговаривается Постановлением Правительства РФ – 66.900 рублей или 66.300 рублей, точно не помнит. Оплата должна произойти в течение 10 дней с момента предоставления отчетных документов. Перед компенсацией ЦЗН выходит с проверкой к работодателю, чтобы определить соответствие оборудования, указанного в документах, реально закупленному, убедиться, что инвалид трудоустроен, по данному факту составляется акт выполнения условий договора. Проверка проводится один раз для выполнения обязательств ЦЗН, по условиям договора и нормам, которые определяют порядок, ЦЗН может проводить проверки неограниченное время. Срок действия данного договора один год. В случае нецелевого использования субсидии ЦЗН должен выставить требование о возврате суммы, которую работодатель должен вернуть не позднее 20 дней. Если работодатель не возвращает данную сумму, ЦЗН оставляет за собой право обратиться в суд или защитить свои права иным способом, в данном случае они обратились в полицию.

В ДД.ММ.ГГГГ Аликин обратился в Индустриальный отдел ЦЗН, она этим не занималась, поэтому подробности сказать не может. В ДД.ММ.ГГГГ Аликин обратился с заявкой на участие в данной программе, комиссия вынесла положительное решение о том, что ООО <ААА> можно включить в реестр работодателей, в результате чего было заключено четыре договора, может быть три. Точное количество инвалидов назвать не может, были заявлены менеджеры по продажам, операторы ПК. В договоре условия не прописываются, место работы видно из трудового договора. Изначально в ЦЗН подается смета, работодатель планирует, на какую сумму и что будет закупать. В расчете затрат работодатель указывает, что приобретает оборудование за свой счет. Рабочее место может быть оборудовано на большую сумму компенсированного лимита. Оборудование закупается работодателем, оснащается рабочее место, сколько мест оборудовал Аликин, она не помнит. Какие документы предоставлял Аликин, точно сказать не может, как правило, предоставляются счета-фактуры, товарные накладные, договора купли-продажи, товарные и кассовые чеки, квитанции к приходному кассовому ордеру, платежные поручения, какие-то из них Аликин предоставлял, факт затрат подтвердил. На проверку выезжал Индустриальный отдел ЦЗН, возможно заместитель начальника Никитина на тот момент. Акты о проведенных проверках имеются в наличии, с учетом компенсации затрат на момент проверки нарушений обнаружено не было. Рабочие места создавались на дому у инвалидов, также осуществлялась деятельность на <адрес>. Она на проверку не выезжала, в ее обязанности это не входит. Акты проверок были составлены, где было указано, что рабочие места оснащены, инвалиды трудоустроены, на основании чего делалась заявка в министерство финансов и денежные средства были переведены на счет. После компенсации затрат были проведены дополнительные проверки к окончанию срока действия договоров в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Аликин приезжал знакомиться с результатами проверок. По результатам данных проверок на рабочих местах либо полностью, либо частично отсутствовало оборудование, которое должно было быть, согласно представленных документов. Часть работников поясняли, что оборудование кто-то вывез в начале ДД.ММ.ГГГГ., у кого-то ранее. Поясняли, что оборудование вывозил Аликин, сотрудники ООО <ААА>. Вместо того, чтобы заниматься своими трудовыми обязанностями, инвалиды делали елочки из картона. По получению зарплаты, не помнит. Официально или нет трудоустроены инвалиды, не помнит, запрашивались ли трудовые книжки, также не помнит, предполагает, что записей в них не было. По результатам проверок были составлены акты. Когда акты попали в правовой отдел, им удалось связаться с Аликиным, пригласить его для ознакомления с результатами проверок. Она ознакомила Аликина с актами, Аликин был удивлен, сказал, что все выяснит, исправит и больше они с ним связаться не смогли. Аликин был уведомлен о возврате субсидии, ему были выставлены письменные требования, которые были направлены по юридическому адресу, однако конверт вернулся, как невостребованный, хотели урегулировать вопрос в гражданском порядке, но Аликин перестал выходить на связь. Аликин больше не приезжал, не звонил. Представители выезжали в <адрес>, но там ничего не числилось, возводились новостройки, а на звонки Аликин не отвечал. Аликин вернул часть субсидии. Прежде чем заключить договор с работодателем, организация никаким образом не проверяется, у них нет таких полномочий. Необходимо соблюсти два требования, предусмотренных Постановлением Правительства РФ № 98П от 06.03.2012 или 2013 г., работодатель должен исполнять ст. 25 Закона «О занятости населения» и должен гарантировать создание рабочих мест. Оба требования со стороны ООО <ААА> были выполнены, поэтому данная организация попала в программу, оснований для отказа не имелось. Работники им не жаловались, официальных жалоб в ЦЗН не поступало. В случае нарушения условий договора, если сотрудник заболел, он идет на больничный, затем выходит на работу, а если сотрудник уволился, то в течение трех рабочих дней работодатель должен сообщить об этом и принять на работу другого сотрудника. Все, кого трудоустраивал Аликин, были направлены ЦЗН. В случае, если происходит финансовый кризис, если работодатель не может обеспечить работников работой, то это является вынужденным простоем, работодатель компенсирует размер заработка, и об этом он в рамках ст. 25 Закона должен сообщить, что Аликиным сделано не было. Обратились в органы полиции, так как расценили, что возможно в действиях Аликина есть состав преступления, поскольку он начал скрываться, перестал выходить на связь. Исковые требования поддерживает на сумму 1.074.816 рублей с учетом частичного погашения Аликиным материального ущерба в размере 48.000 рублей.

Из оглашенных показаний представителя потерпевшего гр.Я., данных в ходе предварительного следствия, следует, что в соответствии с Постановлением Правительства Пермского края № 899-п от 24.09.2012 г. утверждена Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013 г. Основанием для разработки Программы являлись следующие нормативно - правовые акты: Закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Указ Президента РФ от 07.05.2012 г. № 59 «О мероприятиях по реализации государственной политики»; Постановление Правительства Российской Федерации № 1307 от 15.12.2012 г. «О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ»; Распоряжение Правительства РФ № 2411-р от 17.12.2012 г. Участниками данной Программы являются ГКУ ЦЗН, работодатели, осуществляющие деятельность на территории Пермского края, незанятое население.

Согласно разделу V. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения Программы «…финансовое обеспечение Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных в бюджет Пермского края…». Согласно п. 5.1 Программы «… в качестве работодателей могут выступать организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели…».

Согласно разделу VI Финансирование Программы «источниками финансового обеспечения Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидий Пермскому краю на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, средства бюджета Пермского края».

Также согласно разделу V. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения Программы «… примерный перечень работодателей, которые могут участвовать в реализации мероприятия…, в разрезе ГКУ ЦЗН приведен в приложении 2 к настоящей программе. Иные работодатели, не входящие в данный перечень, могут участвовать в реализации мероприятия в соответствии решением межведомственной комиссии, созданной ГКУ ЦЗН.

При этом ООО <ААА> в указанный перечень включено не было, так решением межведомственной комиссии, созданной ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края, в состав которой входят: представитель ГКУ ЦЗН, представитель органов местного самоуправления муниципальных образований, и других организаций, по согласованию, ООО <ААА> было внесено в перечень работодателей, которые могут участвовать в реализации мероприятия. Каким образом документально оформляется внесение работодателя в данный перечень, пояснить не смогла, так как необходимо поднять нормативно-правовую документацию.

На основании Постановления Правительства Пермского края № 899-п от 24.09.2012 г. издано Постановление Правительства Пермского края № 98-п от 06.03.2013 г. «Об утверждении Порядка реализации и финансирования мероприятия Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах». Согласно п. 1.2 Порядка «…средства бюджета Пермского края направляются с целью оплаты содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудование (оснащение) для них рабочие места, включая расходы на информационное сопровождение реализации Мероприятия…». Согласно п. 1.4. «… получателем средств бюджета Пермского края, ответственным за информационное сопровождение реализации Мероприятия и целевое использование средств бюджета Пермского края, является Агентство по занятости населения Пермского края…».

Согласно п. 2.1, п. 2.1.1, п. 2.1.2 Порядка «…участниками Мероприятия являются: работодатели; граждане, признанные в уставном порядке безработными, а также граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, являющиеся инвалидами…». При этом перечень работодателей, участвующих в реализации Мероприятия, утвержден Программой.

Так, согласно п. 2.9. Порядка «…между ГКУ ЦЗН и работодателем заключается договор о совместной деятельности по реализации Мероприятия, предусматривающий возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов…».

При этом количество оборудуемых (оснащенных) рабочих мест устанавливается приказом Агентства.

Рабочие места организуются работодателями для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих индивидуальную программу реабилитации инвалида, которая выдается в установленном Законом порядке, и которая содержит заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Оснащение рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов осуществляется с учетом профессии, характера выполняемых работ.

Субсидия работодателю предоставляется на возмещение фактических затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, но не более 66 048 руб. 00 коп. за одно рабочее место.

Денежные средства - субсидия перечисляются не позднее 10 дней со дня предоставления работодателем документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии с договором о совместной деятельности. При этом перечень и сроки предоставления документов, подтверждающих трудоустройство незанятых инвалидов, затраты работодателя на их возмещение определяются договором о совместной деятельности.

В случае, если работодатель нарушает условия, установленные в договоре при предоставлении субсидии, а также если устанавливается факт выявления нецелевого использования субсидий, субсидии подлежат возврату в бюджет Пермского края. При этом субсидии должны быть возвращены в бюджет Пермского края в течение 20 рабочих дней со дня получения требования о возврате субсидии.

Так, в ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> отдел ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края, расположенный по адресу: <адрес>, и в <данные изъяты> отдел ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края, расположенный по адресу: <адрес>, с заявками на участие в мероприятиях «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» обратился генеральный директор ООО <ААА> - Аликин О. Б., с целью создания рабочих мест для незанятых инвалидов и получения субсидии на возмещение затрат на оснащение рабочих мест.

Так как ООО <ААА> не было включено в перечень работодателей в соответствии с приложением к программе, то при подачи первой заявки, в соответствии с Порядком реализации финансирования Программы в течение трех рабочих дней заявка, поданная Аликиным на участие в мероприятиях была рассмотрена на соответствие ООО <ААА> п. 2.6 данного Порядка, согласно которому работодатель обязан предоставлять сведения о свободных рабочих местах в государственные органы службы занятости, а также своевременно уведомлять Центры занятости о сокращении численности штата, мероприятиях о введении неполной рабочей неделе или неполного рабочего дня, либо ликвидации организации, а также работодатель обязан обеспечить трудоустройство незанятых инвалидов на оборудованные рабочие места на основании трудовых договоров. Далее, сотрудники центра занятости в течение 5 рабочих дней подали заявку в межведомственную комиссию, созданную при ГКУ ЦЗН о включении ООО <ААА> в перечень работодателей, после чего ООО <ААА> было включено в указанный перечень.

После того, как ООО <ААА> было включено в перечень работодателей, ДД.ММ.ГГГГ между ГКУ ЦЗН <адрес> края в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов. В соответствии с п.3.1 «… общая сумма субсидии в соответствии со сметой составляет 330 240 руб. 00 коп…». По данному договору ООО <ААА> создано было пять рабочих мест для незанятых инвалидов.

После того, как Аликиным в ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были предоставлены документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой, которая является неотъемлемой частью договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (чека, товарные накладные, договоры поставки), а также после того как сотрудниками ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были проверены все пять рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с условиями данного договора ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 330 240 руб.

Далее ДД.ММ.ГГГГ между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликиным О.Б. заключен договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов. В соответствии с п.3.1 «… общая сумма субсидии в соответствии со сметой составляет 462 336 руб. 00 коп…». По данному договору ООО <ААА> создано было семь рабочих мест для незанятых инвалидов.

После того как Аликиным в ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были предоставлены документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой, которая является неотъемлемой частью договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (чеки, товарные накладные, договоры поставки), а также после того как сотрудниками ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были проверены все семь рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с условиями данного договора ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 462 336 руб.

ДД.ММ.ГГГГ между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов. В соответствии с п.3.1 «… общая сумма субсидии в соответствии со сметой составляет 330 240 руб. 00 коп…». По данному договору ООО <ААА> создано было пять рабочих мест для незанятых инвалидов.

После того как Аликиным в ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были предоставлены документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой, которая является неотъемлемой частью договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (чеки, товарные накладные, договоры поставки), а также после того как сотрудниками ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были проверены все пять рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с условиями данного договора ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 330 240 руб.

При этом по всем трем указанным выше договором, согласно п. 2.1.6 «работодатель обязан обеспечить занятость рабочего места инвалидами в течение не менее 12 месяцев. В случае увольнения инвалида с оснащенного рабочего места, в течение 10 дней со дня освобождения данного рабочего места уведомить центр занятости о вакансии и принять на работу другого инвалида по направлению центра занятости или реализовать рабочее место для последующего трудоустройства инвалидов…».

Сотрудниками ГКУ ЦЗН <адрес> края созданные рабочие места ООО <ААА> проверялись два раза. Первый раз рабочие места были проверены согласно условиям договора (п. 2.2.1), в течение пяти рабочих дней после сообщения работодателем о создании рабочих мест для незанятых инвалидов, с целью проверки их готовности с выездом на место, при этом были составлены акты проверки выполнения условий договора о совместной деятельности. Второй раз проверки рабочих мест проводилась в последние дни окончания срока договора, примерно в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которых было выявлено и установлено, что рабочие места, ранее созданные Аликиным, не были оснащены оборудованием в соответствии со сметами. В ходе разговора с инвалидами, сотрудники ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края узнали, что оборудование было вывезено работодателем – Аликиным, и трудовая деятельность не осуществляется. Данные нарушения отражены в актах проверки условий договора о совместной деятельности. Так, согласно актам проверки условий договора о совместной деятельности, на пяти рабочих местах оборудование отсутствует полностью, со слов инвалидов оно было вывезено самим работодателем – Аликиным; на четырех рабочих местах часть оборудования отсутствует, и трудовая деятельность инвалидами фактически не осуществляется; на трех рабочих метах наличие оборудования соответствует смете, но фактически деятельность на нем инвалидами не осуществляется. Также дополнила, что пять рабочих мест проверены на наличие/отсутствие оборудования не были, в связи с тем, что сотрудникам ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края не был осуществлен доступ к местам труда инвалидов, по каким причинам, не известно, при этом сотрудники, которые осуществляли повторную проверну рабочих мест, документально данный факт не оформили.

После выявления фактов нарушения условий Договоров начальник отдела контроля качества оказания государственных услуг – гр.Жж. неоднократно звонила генеральному директору ООО <ААА> Аликину. После того, как Красноборовой удалось дозвониться до Аликина, ДД.ММ.ГГГГ Аликин приехал ГКУ ЦЗН <адрес> края, где она ознакомила Аликина с восьмью из двенадцати Актов проверки условий договора о совместной деятельности, которые ей успел передать отдел контроля качества оказания государственных услуг. Также в ходе разговора с Аликиным, тот пояснил, что впервые от нее слышит о том, что на рабочих местах отсутствует оборудование или часть его, либо оно неисправно. После ознакомления с данными актами Аликину было предложено либо привести рабочие места в надлежащий со сметами вид, либо добровольно вернуть субсидию в полном объеме в бюджет Пермского края.

После того, как Аликин проигнорировал устные требования и пожелания ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края, то ей генеральному директору ООО <ААА> были выставлены уже письменные требования о добровольном возврате субсидии в бюджет Пермского края.

Так, ДД.ММ.ГГГГ выставлено письменное требование о возврате субсидии в бюджет Пермского края по договору № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 330 240 руб.; ДД.ММ.ГГГГ выставлено письменное требование о возврате субсидии в бюджет Пермского края по договору № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 462 336 руб.; ДД.ММ.ГГГГ выставлено письменное требование о возврате субсидии в бюджет Пермского края по договору № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 330 240 руб. Выставленные ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края письменные требования о возврате субсидии в бюджет Пермского края в общей сумме 1 122 816 руб. генеральным директором ООО <ААА> выполнены не были.

ДД.ММ.ГГГГ сотрудники ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края отдела контроля качества оказания государственных услуг осуществили выезд по юридическому адресу ООО <ААА> - <адрес>, и фактическому адресу – <адрес>, с целью подписания Актов о невыполнении условий договоров. При посещении юридического адреса ООО <ААА>», сотрудниками ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края было установлено, что Общество фактически по данному адресу не располагается, а по фактическому адресу сооружение сгорело.

Работодателям кандидатуры незанятых инвалидов предоставляются следующим образом: либо работодатель приводит своих инвалидов, и они их ставят на учет в Центр занятости населения, либо Центр занятости населения предоставляет перечень рекомендованных инвалидов (выписывает им направление на работу) в соответствии с характером предлагаемой работы и здоровья инвалида.

Своими противоправными действиями Аликин причинил ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края имущественный ущерб на сумму 1.122.816 руб.

Из оглашенных показаний представителя потерпевшего гр.Я., данных на предварительном следствии в ходе дополнительного допроса, следует, что согласно условиям договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов работодатель, согласно п. 2.1.6 обязан обеспечить занятость рабочего места Инвалидами в течение не менее 12 месяцев. В случае увольнения Инвалида с оснащенного рабочего места, в течение 10 дней со дня освобождения данного рабочего места работодатель обязан уведомить Центр занятости населения о вакансии и принятии на работу другого Инвалида по направлению Центра занятости населения или резервировать рабочее место для последующего трудоустройства Инвалида.

Также согласно п. 2.1.9 данного Договора в случае ликвидации рабочего места до окончания срока действия Договора использования субсидии не по целевому назначению, вернуть субсидию на лицевой счет Центра занятости в течение 20 календарных дней с момента получения требования о возврате средств, выставленного Центром занятости населения.

Аликиным О.Б., как генеральным директором ООО <ААА>, данные пункты договора были нарушены, а именно рабочие места Инвалидов по факту не были заняты в течение 12 месяцев, что подтверждается актами проверки выполнения условий договора, составленными в ходе проверки сотрудниками Центра занятости населения рабочих мест инвалидов.

В связи с тем, что основной целью Программы по трудоустройству незанятых инвалидов является само создание и оснащение рабочего места оборудованием, и его занятость в течение 12 месяцев, то факт частичного отсутствия оборудования и как следствие незанятость рабочих мест в течении 12 месяцев, и есть факт нецелевого использования предоставленной субсидии. А в соответствии с 2.1.9 Договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов при использования субсидии по нецелевому назначению ее необходимо вернуть на лицевой счет центра в течении 20 календарных дней с момента получения требования о возврате средств, выставленного Центром занятости населения в полном объеме. При этом амортизация и износ использованного оборудования никаким образом не учитывается.

В случае, если работодатель не имеет возможности использовать рабочее место по его целевому назначению, то он обязан в соответствии с 2.1.9 Договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов вернуть субсидию в полном объеме.

Генеральным директором ООО <ААА> Аликиным О.Б. изначально рабочие места инвалидов были оборудованы в полном объеме в соответствии со сметой и инвалиды были трудоустроены, что подтверждается актами проверки выполнения условий договора и трудовыми договорами, заключенными с инвалидами. Вследствие чего с расчетного счета Центра занятости населения г. Перми на расчетный счет ООО <ААА> и переводились субсидии.

По результатам проверок было установлено, что рабочие места Инвалидов по факту не были заняты в течение 12 месяцев, что подтверждается актами проверки выполнения условий договора, составленными в ходе проверки сотрудниками Центра занятости населения рабочих мест инвалидов. Также со слов инвалидов, трудоустроенных в ООО <ААА>, рабочие места не использовались ими в течение 12 месяцев. Таким образов, в данной ситуации Аликин как генеральный директор ОО <ААА> в соответствии с 2.1.9 Договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов обязан был вернуть субсидию в полном объеме, что по факту им сделано не было. При этом центром занятости в адрес ООО <ААА> направлялись требования о возврате средств.

В случае, если работодатель не имеет возможности занять инвалида на оборудованном рабочем месте за счет субсидии, и предоставляет работнику (инвалиду) работу, не связанному с использованием оснащенного рабочего места за счет субсидии, то рабочее место, оборудованное за счет предоставления субсидии по факту не используется, вследствие чего оно не занято, и в данном случае работодатель обязан вернуть субсидию в полном объеме.

Даже если по факту рабочее место оборудовано, но трудовая деятельность фактически на нем никакая не ведется, то это также считается, что рабочее место не занято, и в данном случае работодатель так же обязан вернуть субсидию в полном объеме.

Когда генеральный директор ООО <ААА> Аликин предоставил работу, не связанную с использованием оснащенного рабочего места за счет субсидии, в связи с тем, что у него не было возможности обеспечить инвалидов работой на оборудованном рабочем месте, то он нарушил условия Договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, и в соответствии с 2.1.9 Договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов Аликин О.Б. обязан был вернуть субсидию в полном объеме, что по факту им сделано не было.

В случае, если работник (инвалид) обеспечен работой, не связанной с использованием своего рабочего места, оборудованного за счет центра занятости населения, то работодатель использует свои ресурсы по обеспечению работой, никаким образом не связанные с предоставлением субсидии.

Субсидия Аликину была предоставлена на основании его заявки и смете, которые он подал в Центр занятости, при этом в заявке Аликиным четко прописано какие рабочие места он планирует оборудовать, а в смете прописано каким конкретно оборудованием и в каком количестве.

Аликин в письменной форме (документально) Центр занятости населения г. Перми не уведомлял о том, что у него, как у работодателя, имеются какие-то проблемы с обеспечение занятости рабочего места инвалидами. В случае, если бы Аликин своевременно уведомил сотрудников Центра занятости населения о том, что у него имеются проблемы с обеспечение занятости рабочего места инвалидами, то со стороны Центра занятости населения г. Перми были бы предприняты меры по решению данных проблем. Например, заключение дополнительного соглашения о продлении срока действия основного Договора, но Аликиным данные вопросы на обсуждение не выставлялись.

Таким образом, генеральный директор ООО <ААА> Аликин в соответствии с 2.1.9 Договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов при использования субсидии по нецелевому назначению обязан был вернуть на лицевой счет центра в течении 20 календарных дней с момента получения требования о возврате средств, выставленного Центром занятости населения в полном объеме, что по факту им сделано не было.

Данные показания представитель потерпевшего гр.Я. полностью подтвердила.

Согласно протоколу очной ставки между представителем потерпевшего гр.Я. и подсудимым Аликиным О.Б., представитель потерпевшего гр.Я. полностью подтвердила свои показания (т.6, л.д.120-126).

Свидетель гр.Вв. в судебном заседании показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала ведущим инспектором Индустриального отдела центра занятости населения г. Перми Пермского края. В ее должностные обязанности как ведущего инспектора ЦЗН входило следующее: поиск работодателей и работников в рамках реализации Программ, направленных на снижение уровня незанятого населения г. Перми. Одной из таких Программ была Программа по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов. Договоров было около 7-10 в <адрес>. По результатам проверок все рабочие места были оборудованы. Они выезжали со сметой, сверяли, зафиксировали, что все было в наличии, и составили акт проверки. На повторные проверки она не выезжала, т.к. уже уволилась. Она участвовала только в принятии рабочих мест. Со слов инвалидов работа им была предоставлена, они выполняли свои обязанности. Инвалиды работали по специальности. Перед этим инвалидов приглашали на встречу с работодателем. Кроме ООО «АЛЬТО-ГРУПП» были еще организации, какие, не помнит.

Свидетель гр.Жж. в судебном заседании показала, что работает в Государственном Казенном Учреждении Центр занятости населения г. Перми Пермского края в должности начальника отдела контроля качества оказания государственных услуг ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края. В ее должностные обязанности входит исполнение административных регламентов районными отделами, проверка исполнения условий договоров по трудоустройству инвалидов, проверка исполнения условий договоров на оказание единовременной финансовой помощи, проверка исполнения условий контрактов профессионального обучения граждан.

Программа «дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда и обеспечения работой инвалидов» направлена на то, чтобы дать возможность работодателю получить денежные средства за приобретенное оборудование. Для начала работодатель подает заявку в отдел ЦЗН. Аликиным была подана заявка в ЦЗН Индустриального района, по месту регистрации организации. Далее заявка была направлена в межведомственную комиссию, где рассматривался вопрос о том, может или нет участвовать работодатель в программе. В протоколе комиссии был зафиксирован положительный ответ. После прохождения комиссии работодатель заключает договор с ЦЗН. Было заключено три договора, два договора с Индустриальным отделом ЦЗН и один договор со <данные изъяты> отделом. К договору прикладывалась смета, в которой прописывалось закупленное оборудование. Оборудование необходимо, чтобы создать рабочие места для инвалидов, которые были менеджерами. Инвалид должен был работать на этом оборудовании, поскольку денежные средства выплачиваются работодателю, когда инвалид принят на работу, также необходимо обеспечить занятость инвалидов на 12 месяцев. Рабочее место создается на конкретную профессию, поэтому инвалид должен по этой профессии работать. Первый договор был заключен летом с Индустриальным отделом ЦЗН на пять инвалидов. Закупалась техника, так как места были оборудованы для менеджеров, было закуплено компьютерное оборудование, программное обеспечение, согласно сметы. Работодатель приносил оригиналы и копии, оборудование проверялось на месте. Производителя и модель оборудования не сверяли. Она выезжала на проверки по первому договору на 5 человек в ДД.ММ.ГГГГ с заместителем начальника Индустриального отдела ЦЗН – гр.Ее.. Также присутствовал Аликин и его работники, их фамилии она не помнит. По пяти рабочим местам они выезжали в один день, все они были на дому, оборудование было на месте, инвалиды сидели за рабочими местами. На вид оборудование было новое. После чего они подписали акт проверки, взяли копии платежных документов, должны были трудовые договора и отрывной корешок. На основании этого Аликину была оплачена субсидия. По второму договору на 7 человек договор также был заключен с Индустриальным отделом ЦЗН, на проверку выезжали гр.Ее. и специалист. Процедура была такая же, они выезжали на дом, подписали акт проверки, поскольку оборудование было на местах. В ДД.ММ.ГГГГ был заключен третий договор со <данные изъяты> отделом ЦЗН, на проверку выезжали гр.Щ. и еще один человек. Оплата прошла, значит, оборудование было в наличии, соответствующее смете. ООО <ААА> должно было обеспечить работу инвалидов в течение 12 месяцев. Если инвалид увольнялся, в течение 5-10 дней работодатель должен был подать сведения о том, что нужен новый работник. В ДД.ММ.ГГГГ был создан новый отдел контроля, где одной из обязанностей являлось выезжать на проверки трудоустройства инвалидов. В ДД.ММ.ГГГГ был составлен график о выезде в организации, заключены договора, в проверку вошли группы. С проверкой выезжали перед окончанием действия договоров, чтобы проверить оборудование и работает ли инвалид. Повторные проверки были в августе и ноябре. Она выезжала на часть данных проверок. По первому договору на 5 человек они выезжали на 5 мест, но было составлено 4 акта проверки, по одному адресу они попасть не смогли. У некоторых людей оборудования не было, они пояснили, что его вывезли через неделю, у кого-то оборудование вывезли через месяц, полгода. Инвалиды расписывались в данных актах. Они спрашивали у инвалидов трудовые книжки, у некоторых из них книжки были дома, у некоторых книжки были у работодателя. Инвалиды пояснили, что сначала они работали менеджерами. Потом, по третьему договору, инвалиды пояснили, что работодатель сказал им, что работы нет, им была установлена видеосистема для слежения за дорожной системой. Инвалиды в <адрес> пояснили, что они готовили новогоднюю продукцию к Новому году, не исполняли свои функции. Также они спрашивали инвалидов о получении ими заработной платы, кто-то из них поясняли, что заработная плата выплачивалась за месяц, инвалиды <адрес> поясняли, что заработная плата им была выплачена за 8-9 месяцев, что должен быть оплачен окончательный расчет. Инвалиды следили за движением, они им показали это, работали по несколько часов в день. Как менеджеры инвалиды ничего не делали. Со слов гр.Ее. к ней приходили инвалиды и жаловались, о чем, не знает. В Управление инвалиды не приходили. По второму договору, где 7 человек, в два места они не съездили, так как одна женщина переехала в <адрес>, она ей звонила, что та поясняла, не помнит. Второй человек – мужчина, находился в геронтологическом центре, они созванивались с центром, но выехать на проверку не получилось. Они ездили к пяти лицам, которые пояснили, что у кого-то половина оборудования отсутствовало, его вывезли, у кого-то системные блоки были пустые, в первые проверки компьютеры работали. Где-то мониторы стояли в ящиках, на полу, и инвалиды ими не пользовались. Компьютерами пользовались только инвалиды в <адрес>, так как следили за движением. Из пяти человек были проверены трое, почему еще двое не были проверены, не помнит. У троих проверенных человек были компьютеры, на которых установлена программа слежения за движением. Инвалиды думали, что они работают, ждали зарплату. Нарушения были выявлены, которые оформлены актом проверки, где было указано, что техника находится не в полном объеме, люди не получали зарплату и сведения о потребностях работодатель не подавал. Инвалиды, у которых трудовые книжки были на руках, были уволены до истечения 12 месяцев. Инвалиды могут уволиться сами, но работодатель должен подать об этом сведения и принять на работу нового работника на это место. Тот факт, что инвалиды не выполняли функций менеджеров, является нарушением. В случае выявления нарушений, акты проверок передаются в юридический отдел, если необходимы дополнительные проверки, то они выезжают на них. В данном случае они не могли найти работодателя, выезжали на место, где сгорел дом, и в <адрес>, не могли найти указанный дом. Она звонила работодателю, он пояснил, что находится в <адрес>, она сказала, что все акты находятся в юридическом отделе, чтобы он ознакомился с ними. После выявления нарушений выставляется требование о возврате денежных средств. Если работодатель не возвращает деньги, то юридический отдел подает заявление в правоохранительные органы. Направлялось ли такое требование ООО <ААА> и вернул ли Аликин субсидию, не помнит.

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Жж., данных в ходе предварительного следствия, следует, что в ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, в Индустриальный отдел ГКУ ЦЗН г. Перми с заявлением о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников обратился генеральный директор ООО <ААА> - Аликин О. Б.. Инспектором по работе с работодателями, кем именно, не помнит, Аликину было предложено заполнить заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, которую заполняют работодатели, впервые обратившиеся в Центр занятости. На данное предложение Аликин согласился, и заполнил данное заявление-анкету, приложив к нему копию свидетельства о государственной регистрации ООО <ААА> в налоговом органе, а также предоставил сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест.

После этого в Индустриальный отдел Аликиным была подана заявка, на участие в Программе по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, с целью внесения ООО <ААА> в перечень работодателей Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов. Поданная Аликиным заявка, сведения о потребности работодателя в работниках, наличии свободных мест и копия свидетельства о государственной регистрации ООО <ААА> в налоговом органе были переданы на рассмотрение в межведомственную комиссию Центра занятости г. Перми, которая после рассмотрения заявки Аликина, включила ООО <ААА> в перечень работодателей Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.

После того, как ООО <ААА> было включено в перечень работодателей, Аликиным была подана заявка, в которой указано, что ООО <ААА> обязуется оснастить 20 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на общую сумму 1 320 960 руб., по профессиям: бухгалтер, сметчик, программист, менеджер по продажам.

После этого, на основании поданной Аликиным заявки, ДД.ММ.ГГГГ между ГКУ ЦЗН г. Перми в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликиным О.Б. заключен договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.

В соответствии со сметой, которую предоставил Аликин в центр занятости, и в соответствии с условиями договора № от ДД.ММ.ГГГГ ему должна быть предоставлена субсидия в сумме 330 240 руб. 00 коп., за пять рабочих мест для незанятых инвалидов, но при этом субсидия перечисляется на расчетный счет работодателя только после проверки рабочих мест инвалидов и предоставленных платежных документов..

После того, как Аликиным в ГКУ ЦЗН <адрес> края были предоставлены документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой, которая является неотъемлемой частью договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (чеки, товарные накладные, договоры поставки, счета-фактуры), а также после того как сотрудниками ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были проверены все пять рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с условиями данного договора ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 330 240 руб.

При этом она лично, совместно с ведущим инспектором центра занятости населения - гр.Зз., проверила оснащенность рабочих мест инвалидов, рабочие места были оборудованы по месту их жительства. При проверке рабочих мест инвалидов, оборудование на рабочих местах находилось в полном объеме в соответствии со сметой, которая прилагалась к договору, никаких нарушений выявлено не было. Все пять рабочих мест по месту жительства инвалидов были проверены в присутствии генерального директора ООО <ААА> Аликина, и трудоустроенного в данную организацию инвалида. Все пять актов заполняла собственноручно гр.Зз. лично, во всех актах подписи стоят ее и гр.Зз..

При этом одно из рабочих мест, а именно рабочее место гр.З. было оборудовано не по месту жительства инвалида (<адрес>11), а в другом месте по адресу: <адрес>, в соответствии с трудовым договором.

В своей заявке Аликин указал, что обязуется оборудовать 20 рабочих мест, а по факту, и по договору ООО <ААА> оборудовал всего 5 рабочих мест, по каким причинам, она уже не помнит. Причины могут быть разные, возможно межведомственная комиссия сократила количество рабочих мест, возможно Аликин сам сократил их количество.

В начале ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, Аликиным снова была подана заявка, в которой указано, что ООО <ААА> обязуется оснастить 7 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на общую сумму 462 336 руб., по профессии менеджер по продажам.

И так как ООО <ААА> уже было включено в перечень работодателей Программы, то ДД.ММ.ГГГГ между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликиным О.Б. заключен договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.

В соответствии со сметой, которую предоставил Аликин в центр занятости, и в соответствии с условиями договора № от ДД.ММ.ГГГГ ему должна быть предоставлена субсидия в сумме 462 336 руб. 00 коп., за семь рабочих мест для незанятых инвалидов, но при этом субсидия перечисляется на расчетный счет работодателя только после проверки рабочих мест инвалидов и предоставленных платежных документов.

После того, как Аликиным в ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были предоставлены документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой, которая является неотъемлемой частью договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (чеки, товарные накладные, договоры поставки), а также после того как сотрудниками ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были проверены все семь рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с условиями данного договора ГКУ ЦЗН <адрес> края ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 462 336 руб.

Участие в проведении проверок по данным семи рабочим местам она участия не принимала. Проверку проводили сотрудники Индустриального отдела ЦЗН гр.Зз. и Никитина.

В середине ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, Аликиным была подана третья заявка, в которой указано, что ООО <ААА> обязуется оснастить 5 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на общую сумму 330 240 руб., по профессии менеджер по продажам.

И так как ООО <ААА> уже было включено в перечень работодателей Программы, то ДД.ММ.ГГГГ между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.

В соответствии со сметой, которую предоставил Аликин в центр занятости, и в соответствии с условиями договора № от ДД.ММ.ГГГГ ему должна быть предоставлена субсидия в сумме 330 240 руб. 00 коп., за пять рабочих мест для незанятых инвалидов, но при этом субсидия перечисляется на расчетный счет работодателя только после проверки рабочих мест инвалидов и предоставленных платежных документов.

После того как Аликиным в ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были предоставлены документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой, которая является неотъемлемой частью договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (чеки, товарные накладные, договоры поставки), а также после того как сотрудниками ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были проверены все пять рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с условиями данного договора ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 330 240 руб.

Участие в проведении проверок по данным пяти рабочих местам она участия не принимала. Данную проверку проводили сотрудники Свердловского отдела ЦЗН гр.Щ. и гр.Ии..

В итоге между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликиным О.Б. заключено три договора, и ООО <ААА> обеспечило работой в общей сложности 17 незанятых инвалидов.

В соответствии с условиями договора о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, работодатель обязан обеспечить занятость инвалидов на срок не менее 12 месяцев.

По инициативе директора ЦЗН г. Перми Пермского края гр.Нн., ближе к концу истечения срока действия договора о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, перед подписанием акта о выполнении условий договора сотрудники ЦЗН выезжают на повторные проверки рабочих мест.

Так, в ДД.ММ.ГГГГ начались первые повторные проверки. Она лично выезжала с проверкой по 12 адресам. В ходе проведенных проверок было выявлено и установлено, что рабочие места, ранее созданные Аликиным, не были оснащены оборудованием в соответствии со сметами. В ходе разговора с инвалидами, она узнала о том, что оборудование было вывезено работодателем – Аликиным, и трудовая деятельность не осуществляется. Данные нарушения отражены в актах проверки условий договора о совместной деятельности.

Так, согласно актам проверки условий договора о совместной деятельности в пяти рабочих местах оборудование отсутствует полностью, со слов инвалидов оно было вывезено самим работодателем – Аликиным; на четырех рабочих местах часть оборудования отсутствует, и трудовая деятельность инвалидов фактически не осуществляется; на трех рабочих метах наличие оборудования соответствует смете, но фактически деятельность на нем инвалидами не осуществляется.

Пять рабочих мест проверены на наличие/отсутствие оборудования не были, в связи с тем, что сотрудникам ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края не был осуществлен доступ к местам труда инвалидов, по каким причинам, не известно, при этом сотрудники, которые осуществляли повторную проверку рабочих мест, документально данный факт не оформили.

После выявления фактов нарушения условий договоров о стороны генерального директора ООО <ААА> Аликина, она неоднократно звонила ему на сотовый телефон, но Аликин не брал трубку.

После этого, ДД.ММ.ГГГГ Аликин приехал в центр занятости по адресу: <адрес>, и поинтересовался у нее, с какой целью она звонила, при этом Аликин пояснил, что на тот момент находился в <адрес>. Она лично Аликину в ходе их разговора сообщила о фактах, выявленных сотрудниками ЦЗН нарушений на организованных организацией Аликина рабочих местах, и предложила зайти в юридический отдел ЦЗН, с целью ознакомления с актами проверки выполнения условий договора о совместной деятельности.

Со слов гр.Я. знает о том, что в этот же день Аликин подъехал в юридический отдел ЦЗН по адресу: <адрес>, где она его лично под подпись ознакомила с данными актами.

Так же в ходе разговора Аликин пояснил ей, что впервые от нее слышит о том, что на рабочих местах отсутствует оборудование или часть его, либо оно неисправно, и что устранит выявленные нарушения.

После ознакомления с актами Аликин на связь с ними больше не выходил, трубки не брал, и нарушения на рабочих метах инвалидов не устранил.

Аликина охарактеризовала следующим образом: деловой, общительный, заинтересованного в трудоустройстве инвалидов, внушает доверие, располагает к себе.

Данные показания свидетель гр.Жж. полностью подтвердила.

Свидетель гр.М. в судебном заседании показала, что она работает в Государственном Казенном Учреждении Центр занятости населения г. Перми, занимает должность ведущего инспектора отдела контроля качества оказания государственных услуг. В ее должностные обязанности входит осуществление контроля качества оказания государственных услуг административного регламента по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе работников, а также осуществление контроля за исполнением Программ активной политики занятости и программ по дополнительным мерам.

Отдел в составе нее и начальника проверяли ООО <ААА> в ДД.ММ.ГГГГ. Данная организация участвовала в программе по обеспечению занятости инвалидов. Согласно условиям договора занятость инвалидов должна была быть обеспечена на срок не менее 12 месяцев. Договоры были заключены в ДД.ММ.ГГГГ, их было несколько. Они с начальником Красноборовой выезжали с проверкой, поскольку истекал срок действия договора. Сколько мест они проверили, сказать не может, был не один договор, большая часть в <адрес>. По результатам проверок были выявлены нарушения в части отсутствия оборудования рабочего места или место было оборудовано частично, они проверяли занятость рабочего места инвалида. По каждому инвалиду был составлен акт отдельно. С данными актами они знакомили инвалидов под роспись. Далее акты направляли в юридический отдел для дальнейшего рассмотрения.

Также пояснила, что субсидия выделяется на оборудованное рабочее место в соответствии со сметой. Если выдается на менеджера, то оборудование должно эксплуатироваться именно по заявке на эту должность. Работодатель должен проинформировать ЦЗН, если работник увольняется, тогда на это рабочее место направляется новый работник. В таком случае в обязанность работодателя входит перевозка оборудования.

Из оглашенных показаний свидетеля гр.М., данных в ходе предварительного следствия, следует, что в соответствии с Постановлением Правительства Пермского края № 899-п от 24.09.2012 утверждена Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013 г. - 2015 г. Участниками данной Программы являются ГКУ ЦЗН, работодатели, осуществляющие деятельность на территории Пермского края, незанятое население. Одним из мероприятий реализации данной программы является содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Так, в рамках реализации вышеуказанного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края и ООО <ААА> было заключено три договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, а именно один договор заключен в ДД.ММ.ГГГГ, второй – ДД.ММ.ГГГГ и третий - ДД.ММ.ГГГГ, более точные даты заключения Договоров, и их номера не помнит.

Когда, и при каких обстоятельствах были заключены данные Договоры по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края и ООО <ААА> ей не известно, так как это не входит в ее должностные обязанности.

Исходя из проведенных ею проверок рабочих мест инвалидов и трех договоров по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, заключенных между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края и ООО <ААА>, знает, что два договора было заключено в центре занятости <адрес>, где было оборудовано 12 рабочих мест, и один договор был заключен в <данные изъяты> отделе центра занятости г. Перми, где было оборудовано 5 рабочих мест.

В соответствии с условиями договора о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, работодатель обязан обеспечить занятость инвалидов на срок не менее 12 месяцев.

По инициативе директора ЦЗН г. Перми Пермского края гр.Нн., ближе к концу истечения срока действия договора о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, перед подписанием акта о выполнении условий договора сотрудники ЦЗН выезжают на повторные проверки рабочих мест занятых инвалидов.

Лично она присутствовала только при проведении повторных проверок, которые проходили в ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит. Вместе с ней рабочие места инвалидов проверяла начальник отдела контроля качества оказания государственных услуг - гр.Жж.

С проверкой она выезжала не по всем 17 рабочим местам по месту жительства занятых инвалидов в ООО <ААА>, а по тем адресам, перечень которых был разработан гр.Жж. - начальником отдела контроля качества оказания государственных услуг.

В ходе проведенных проверок было выявлено и установлено, что рабочие места, ранее созданные генеральным директором ООО «<ААА> Аликиным, не были оснащены оборудованием в соответствии со сметами, а именно, со слов инвалидов оборудование было вывезено работодателем полностью или частично. Также на рабочих местах оборудование находилось в нерабочем состоянии.

Помимо этого, в ходе проведенных повторно проверок был установлен и зафиксирован факт не занятости инвалидов, а именно, со слов инвалидов, со стороны ООО <ААА> они не были обеспечены объемом работы и выплаты по зарплате не осуществлялись, либо осуществлялась частично. Также инвалиды поясняли, что Аликин в начале их трудовой деятельности в ООО <ААА> заработную плату выплачивал, в каких размерах, ей не известно, а после нового года выплаты заработной платы прекратились.

Так же, со слов инвалидов, в должности менеджера по продажам инвалиды никогда в ООО <ААА> не работали, по факту вырезали елочки, катали шарики, при этом у некоторых инвалидов при проведении повторной проверки была обнаружена произведенная ими новогодняя продукция, которую представители ООО <ААА> так и не забрали, по каким причинам, не известно.

Выявленные ими нарушения были отражены в актах проверки условий договора о совместной деятельности. Так, согласно актам проверки условий договора о совместной деятельности на пяти рабочих местах оборудование отсутствует полностью, со слов инвалидов оно было вывезено самим работодателем, кем конкретно, не помнит, и трудовая деятельность инвалидов фактически не осуществляется; на трех рабочих метах наличие оборудования соответствует смете частично, и фактически деятельность на нем инвалидами не осуществляется, со слов инвалидов оборудование вывезено работодателем, кем конкретно не помнит.

Некоторые рабочие места, сколько конкретно, не помнит, проверены на наличие/отсутствие оборудования не были, в связи с тем, что не был осуществлен доступ к местам труда инвалидов, по каким причинам, не известно, был ли оформлен документально данный факт, не помнит.

Таким образом, со стороны генерального директора ООО <ААА> Аликина грубо были нарушены условия Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, а именно Аликиным денежные средства (субсидии), предназначенные на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, были использованы не по назначению.

Так же при трудоустройстве в ООО <ААА> Аликиным не были соблюдены правила оформления приема/увольнения граждан, а именно отсутствовали записи в трудовых книжках. Кому конкретно Аликин не вносил записи в трудовые книжки, на сегодняшний день уже не помнит.

После проведения всех повторных проверок гр.Жж. лично ознакомила Аликина с актами проверки, в которых Аликин оставил свои подписи и запись о том, что ознакомился с ними. Что пояснил Аликин Красноборовой по факту отсутствия оборудования на рабочих местах, не предоставления работы инвалидам, не известно.

Данные показаний свидетель гр.М. полностью подтвердила.

Свидетель гр.Л. в судебном заседании показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в Государственном Казенном Учреждении Центр занятости населения г. Перми, и занимала должность ведущего инспектора. В ее должностные обязанности входило: прием граждан, заключение договоров с работодателем, выездные проверки организованных рабочих мест. Обстоятельства заключения договоров с ООО <ААА> она помнит плохо. Они ездили на проверку с заместителем начальника гр.Щ. и представителем ООО <ААА>. Скорее всего это была первоначальная проверка. На повторные проверки она не ездила. Адреса проверок не помнит, были квартиры, где проживали инвалиды. Было несколько адресов, их количество не помнит. По результатам проверок оформлялись акты, в которых все расписывались. Нарушений выявлено не было, инвалиды были на местах, их рабочие места были организованы.

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Л., данных в ходе предварительного следствия, следует, что в ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, в <данные изъяты> отдел ГКУ ЦЗН г. Перми, расположенный по адресу: <адрес>, с заявкой о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников обратился генеральный директор ООО <ААА> - Аликин О. Б..

При этом, до того как прийти в центр занятости <адрес> Аликин, как генеральный директор ООО <ААА> и работодатель уже был зарегистрирован в центре занятости <адрес>.

Так, в ДД.ММ.ГГГГ, в центре занятости <адрес> Аликиным было заполнено заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, которую заполняют работодатели, впервые обратившиеся в центр занятости. К поданному в центр занятости населения <данные изъяты> заявлению-анкете Аликиным была приложена копию свидетельства о государственной регистрации ООО <ААА> в налоговом органе, а также предоставил сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест.

После этого заявление-анкета с приложенными документами было рассмотрено на междуведомственной комиссии Центра занятости Перми Пермского края, далее Аликин как работодатель и генеральный директор ООО <ААА> был зарегистрирован в центре занятости <адрес> и внесен в перечень работодателей Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.

Также в центре занятости <адрес> Аликин был проинформирован о существовании и реализации Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.

В конце сентября - начале ДД.ММ.ГГГГ., в <данные изъяты> отдел центра занятости г. Перми Аликиным была подана заявка на участие в Программе по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, и так как ООО <ААА> уже было внесено в перечень работодателей Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, то ДД.ММ.ГГГГ, на основании поданной Аликиным заявки между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен договор №-Инв-Дм-С о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.

После чего, генеральному директору ООО <ААА> Аликину сотрудниками центра занятости <адрес> был предоставлен перечень граждан ищущих работу и имеющих инвалидность, из которого Аликин нашел себе пятерых работников, с которыми были заключены трудовые договоры, и инвалиды были приняты в ООО <ААА> на должности менеджером по продажам. При этом количество необходимых Аликину работников для ООО <ААА> в количестве 5 человек было указано изначально в заявке.

Почему Аликин с заявкой обратился в <данные изъяты> отдел занятости г. Перми, ей не известно.

После заключения договора межу ООО <ААА> и ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края о взаимодействии, в соответствии со сметой, которую предоставил Аликин в центр занятости, и в соответствии с условиями договора № от ДД.ММ.ГГГГ ему должна быть предоставлена субсидия в сумме 330 240 руб. 00 коп., за пять рабочих мест для незанятых инвалидов, но при этом субсидия перечисляется на расчетный счет работодателя только после проверки рабочих мест инвалидов и предоставленных платежных документов.

После того как Аликиным в ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были предоставлены документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой, которая является неотъемлемой частью договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (чеки, товарные накладные, договоры поставки, счета-фактуры), а также после того как сотрудниками ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были проверены все пять рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с условиями данного договора ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1> по адресу: <адрес>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 330 240 руб.

При этом, она лично, совместно с заместителем директора центра занятости населения <адрес> гр.Щ. проверила оснащенность всех пять рабочих мест инвалидов, рабочие места были обрадованы по месту их жительства. При проверке рабочих мест инвалидов, оборудование на рабочих местах находилось в полном объеме в соответствии со сметой, которая прилагалась к договору, никаких нарушений выявлено не было.

Также дополнила, что одно из рабочих мест, а именно рабочее место гр.Г., более полных данных не помнит, по желанию инвалида, было оборудовано в офисе ООО <ААА>, по адресу: <адрес>.

Как выглядит Аликин, ей не известно, так как лично с ним не встречалась, поскольку всеми организационными вопросами по реализации Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов занималась гр.Щ..

При этом к местам работы занятых инвалидов в ООО <ААА>, а именно к местам их жительства её и гр.Щ. возил сотрудник ООО <ААА>, который и присутствовал при проведении первичной проверки рабочих мест и занятости инвалидов.

После проверки всех пяти мест был составлен акт проверки выполнения условий договора о совместной деятельности, который заполнила она лично, подпись в данном акте в графе « _______ (гр.Л.)» стоит ее.

Когда, где, при каких обстоятельствах и кто ставил подпись в графе «___________ Аликин О.Б.» не помнит.

В итоге ООО <ААА> обеспечило работой и рабочими местами в общей сложности 5 незанятых инвалидов в <адрес>.

В соответствии с условиями договора о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, работодатель обязан обеспечить занятость инвалидов на срок не менее 12 месяцев.

По инициативе директора ЦЗН г. Перми Пермского края гр.Нн., ближе к концу истечения срока действия договора о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, перед подписанием акта о выполнении условий договора сотрудники ЦЗН выезжают на повторные проверки рабочих мест занятых инвалидов.

Лично она присутствовала только при проведении первичных проверок, повторно с проверками выезжали гр.Жж., гр.Щ. и гр.Н..

Со слов Головнизниной знает о том, что после проведения повторных проверок рабочих мест инвалидов нарушений выявлено не было, и все оборудование находится на рабочих местах. Только инвалиды не были обеспечены необходимым объемом работы, и выплаты по зарплате не осуществлялись.

Данные показаний свидетель гр.Ии. полностью подтвердила.

Свидетель гр.Щ. в судебном заседании показала, что она работает в должности заместителя начальника <данные изъяты> отдела ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края. В ее должностные обязанности входит взаимодействие с работодателями, и по программам активной политики службы занятости. Работодатель ООО <ААА> заявился в ДД.ММ.ГГГГ по программе «оборудования рабочих мест для инвалидов» - 5 человек. Инвалиды были трудоустроены в <адрес> по договору с ООО <ААА>. Предварительно заключался договор, она лично и гр.Ии. выезжали на проверки по квартирам инвалидов по пяти местам. Одно место было в офисе <ААА> на <адрес>, четыре места было на квартирах. Все места были оборудованы, все было сфотографировано. Инвалиды были приняты на работу, заключены трудовые договора. После этого Аликин получил субсидию на сумму около 300.000 рублей. После этого рабочие места проверялись к окончанию срока договора, через год, точную дату не помнит. Она участвовала в проверке совместно с органами по контролю. На три места они попали, по одному попасть не получилось. Работники были уволены к марту, сколько из трех, не помнит. Инвалид гр.У. говорила, что поменялся вид работ, они вели видеонаблюдение, видеоточка находилась за пределами города. гр.У. показала им это видеонаблюдение, они все зафиксировали, также были проблемы по оплате труда. Оборудование по их договору было на месте. По первому из адресов кто-то пожаловался, что сломана клавиатура. Инвалиды по назначению оборудованием не пользовались.

Также пояснила, что, заявляясь, работодатель заявляет потребность, роль деятельности. В силу экономических обстоятельств могут возникнуть проблемы, и работодатель может изменить профиль работы, но в программе это не оговорено, это должно быть оформлено, и поставлен в известность ЦЗН. В нормативных документах это не прописано. Работодатель должен извещать ЦЗН обо всех изменениях, если меняется организация, если увольняется инвалид. На оборудованных местах инвалиды должны проработать минимум один год, который они не проработали. При расторжении договора с инвалидом, работодатель обязан уведомить ЦЗН, гарантии гражданин были нарушены. Когда Аликин прекратил экономическую деятельность, они не могли его найти. ЦЗН не было поставлено в известность. Оборудование осталось дома у трех инвалидов, нарушение трудового законодательства имело место.

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Щ., данных в ходе предварительного следствия, следует, что в сентябре - ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты она не помнит, в <данные изъяты> отдел ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края, расположенный по адресу: <адрес>, с заявкой о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников обратился генеральный директор ООО <ААА> - Аликин О. Б..

При этом до того как прийти в центр занятости <адрес>, Аликин, как генеральный директор ООО <ААА> и работодатель уже был зарегистрирован в центре занятости <адрес>.

Также в центре занятости <адрес> Аликин был проинформирован о существовании и реализации Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.

Также в центре занятости <адрес> Аликиным было заполнено заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, которую заполняют работодатели впервые обратившиеся в центр занятости. К поданному в центр занятости населения Индустриального заявлению-анкете Аликиным была приложена копия свидетельства о государственной регистрации ООО <ААА> в налоговом органе, а также предоставил сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест.

Таким образом, Аликин заполнив заявление-анкету, и приложив к нему заверенные копии о государственной регистрации ООО <ААА> в налоговом органе, и предоставив сведения о потребности в работниках был зарегистрирован в центре занятости как работодатель.

Так, в конце ДД.ММ.ГГГГ - начале ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, в <данные изъяты> отдел центра занятости г. Перми Аликиным была подана заявка на участие в Программе по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, при этом ООО <ААА> уже было внесено в перечень работодателей Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, так как при подаче заявки в Индустриальный отдел центра занятости г. Перми кандидатура ООО <ААА> была рассмотрена на межведомственной комиссии Центра занятости г. Перми, после чего ООО <ААА> было включено в перечень работодателей Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.

После этого, ДД.ММ.ГГГГ на основании поданной Аликиным заявки между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен договор № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.

В соответствии со сметой, которую предоставил Аликин в центр занятости, и в соответствии с условиями договора № от ДД.ММ.ГГГГ ему должна быть предоставлена субсидия в сумме 330 240 руб. 00 коп., за пять рабочих мест для незанятых инвалидов, но при этом субсидия перечисляется на расчетный счет работодателя только после проверки рабочих мест инвалидов и предоставленных платежных документов.

После того как Аликиным в ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были предоставлены документы, подтверждающие затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой, которая является неотъемлемой частью договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов (чеки, товарные накладные, договоры поставки, счета-фактуры), а также после того как сотрудниками ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края были проверены все пять рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с условиями данного договора ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края ДД.ММ.ГГГГ перечислило на расчетный счет ООО <ААА>, открытый в дополнительном офисе № ФКБ <БАНК1> по адресу: <адрес>, субсидию на создание пяти рабочих мест для незанятых инвалидов в общей сумме 330 240 руб.

При этом она лично совместно с ведущим инспектором центра занятости населения гр.Л. проверила оснащенность рабочих мест инвалидов, рабочие места были оборудованы по месту их жительства. При проверке рабочих мест инвалидов, оборудование на рабочих местах находилось в полном объеме в соответствии со сметой, которая прилагалась к договору, никаких нарушений выявлено не было. Все пять рабочих мест по месту жительства инвалидов были проверены в присутствии представителя ООО <ААА>, кого именно не помнит.

Аликина при проведении первичной проверки рабочих мест инвалидов не было. После проверки всех пяти мест был составлен акт проверки выполнения условий договора о совместной деятельности, который заполнила гр.Ии., подпись в данном акте в графе «_______ (гр.Щ.)» стоит ее.

После проверки 5 рабочих мест запаленный акт проверки для полписания генеральным директором ООО <ААА> Аликиным, был передан представителю ООО <ААА>, который их возил по рабочим местам инвалидов, и присутствовал при проведении проверки. Далее, примерно на следующий день, более точной даты не помнит, в центр занятости населения <адрес> Аликин лично привез подписанный им акт проверки.

В итоге ООО <ААА> обеспечило работой в общей сложности 5 незанятых инвалидов в <адрес>.

В соответствии с условиями договора о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, работодатель обязан обеспечить занятость инвалидов на срок не менее 12 месяцев.

В свою очередь, по инициативе директора ЦЗН г. Перми Пермского края гр.Нн., ближе к концу истечения срока действия договора о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, перед подписанием акта о выполнении условий договора сотрудники ЦЗН выезжают на повторные проверки рабочих мест занятых инвалидов.

Так, в ДД.ММ.ГГГГ начались первые повторные проверки рабочих мест занятых инвалидов. Она лично выезжала с проверкой по 5 адресам. В ходе проведенных проверок было выявлено и установлено, что рабочие места, ранее созданные Аликиным, были оснащены оборудованием в соответствии со сметами, но при этом инвалиды не были обеспечены объемом работы и выплаты по зарплате не осуществлялись. Со слова Аликина это было связано с негативной ситуацией на рынке в связи с кризисом.

Так же при трудоустройстве в ООО <ААА> Аликиным не были соблюдены правила оформления приема/увольнения граждан, а именно отсутствовали записи в трудовой книжке. Кому конкретно Аликин не внес записи в трудовые книжки, не помнит.

Аликина охарактеризовала следующим образом: деловой, общительный, вежливый, внушает доверие, располагает к себе.

Данные показаний свидетель гр.Щ. полностью подтвердила.

Свидетель гр.Н. в судебном заседании показала, что работает в Государственном Казенном Учреждении Центр занятости населения г. Перми в должности заместителя начальника отдела контроля качества оказания государственных услуг. В ее должностные обязанности входит осуществление контроля качества оказания государственных услуг административного регламента оказания государственных услуг по осуществлению социальных выплат безработным гражданам, а также осуществление контроля за исполнением Программ активной политики занятости и программ по дополнительным мерам.

По количеству заключенных договоров с ООО <ААА> пояснить не может. Отдел был создан в ДД.ММ.ГГГГ., по договору начали выезжать на проверки по окончанию срока действия договоров. На первоначальные проверки они не выезжали. Она лично подписывала акт по проверке <ААА>. Она выезжала по трем адресам: <адрес> – <адрес>, и в <адрес> – <адрес>. Помнит проверку по <адрес>, куда выезжали в августе. Женщина рассказала, что работала до марта, показала поделки, потом показала изображение на компьютере, где она и другие инвалиды наблюдали территорию в <адрес>. По этому адресу оборудование присутствовало, его комплектность не помнит. Если нарушения были, то они указывали их в актах проверок.

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Н., данных в ходе предварительного следствия, следует, что в соответствии с Постановлением Правительства Пермского края № 899-п от 24.09.2012 утверждена Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013 г.-2015 г. Участниками данной Программы являются ГКУ ЦЗН, работодатели, осуществляющие деятельность на территории Пермского края, незанятое население.

Одним из мероприятий реализации данной программы является содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Так, в рамках реализации вышеуказанного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края и ООО <ААА> было заключено три договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, а именно один договор заключен в ДД.ММ.ГГГГ, второй – ДД.ММ.ГГГГ и третий - ДД.ММ.ГГГГ, более точные даты заключения Договоров и их номера не помнит.

Когда, и при каких обстоятельствах были заключены данные Договоры по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края и ООО <ААА> ей не известно, так как это не входит в ее должностные обязанности.

Исходя из проведенных ею проверок рабочих мест инвалидов и трех договоров по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, заключенных между ГКУ ЦЗН г. Перми Пермского края и ООО <ААА>, знает о том, что два договора было заключено в центре занятости Индустриального района г. Перми, где было оборудовано 12 рабочих мест, и один договор был заключен в <данные изъяты> отделе центра занятости г. Перми, где было оборудовано 5 рабочих мест.

В соответствии с условиями договора о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, работодатель обязан обеспечить занятость инвалидов на срок не менее 12 месяцев.

По инициативе директора ЦЗН г. Перми Пермского края гр.Нн., ближе к концу истечения срока действия договора о совместной деятельности по трудоустройству незанятых инвалидов, перед подписанием акта о выполнении условий договора сотрудники ЦЗН выезжают на повторные проверки рабочих мест занятых инвалидов.

Лично она присутствовала только при проведении повторных проверок, которые проходили в ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит. Вместе с ней рабочие места инвалидов проверяла начальник отдела контроля качества оказания государственных услуг гр.Жж. и заместитель начальника Свердловского отдела центра занятости гр.Щ..

С проверкой она выезжала не по всем 17 рабочим местам, по месту жительства занятых инвалидов в ООО <ААА>.

Повторно с проверками она выезжала только к инвалидам, проживающим на территории <адрес>, а именно было проверено пять рабочих мест занятых инвалидов в <адрес>.

В ходе проведенных проверок было выявлено и установлено, что рабочие места, ранее созданные генеральным директором ООО <ААА> Аликиным, были оснащены оборудованием в соответствии со сметами, но фактически работа на данном оборудовании инвалидами не велась, т.е. инвалиды не были обеспечены необходимым объемом работы и выплаты по зарплате не осуществлялись.

В ходе беседы с инвалидами, те поясняли, что Аликин в начале их трудовой деятельности в ООО <ААА> заработную плату выплачивал, в каких размерах ей не известно, а после нового года выплаты заработной платы прекратились.

Так же, со слов инвалидов, в должности менеджера по продажам они никогда в ООО <ААА> не работали, по факту вырезали елочки, катали шарики, некоторые вели наблюдение за камерами <адрес>, с какой целью, инвалиды пояснить не могли.

Выявленные нарушения были отражены в актах проверки условий договора о совместной деятельности. Так, согласно актам проверки условий договора о совместной деятельности на трех рабочих местах оборудование соответствовало полностью смете, но трудовая деятельность инвалидов фактически не осуществляется.

Два рабочих места проверены на наличие/отсутствие оборудования не были, в связи с тем, что им не был осуществлен доступ к местам труда инвалидов, по каким причинам, не помнит, документально был ли оформлен данный факт, она так же не помнит.

Таким образом, со стороны генерального директора ООО ДД.ММ.ГГГГ Аликина грубо были нарушены условия Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, а именно Аликиным денежные средства (субсидии), предназначенные на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, были использованы не по назначению.

После проведения всех повторных проверок гр.Жж. лично ознакомила Аликина с актами проверки, в которых тот оставил свои подписи и запись о том, что ознакомился с ними. Что пояснил Аликин Красноборовой по факту отсутствия оборудования на рабочих местах, не предоставления работы инвалидам, ей не известно.

Так же при трудоустройстве в ООО <ААА> Аликиным не были соблюдены правила оформления приема/увольнения граждан, а именно отсутствовали записи в трудовых книжках. Кому конкретно Аликин не вносил записи в трудовые книжки, не помнит.

Данные показания свидетель гр.Н. полностью подтвердила.

Из оглашенных показания свидетеля гр.Оо., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ проживает по адресу: <адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ является инвалидом 2 группы, с диагнозом: общее заболевание зрения. ДД.ММ.ГГГГ ей была поставлена 2 группа инвалидности с диагнозом общее заболевание зрения, а с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время инвалидность 2 группы ей поставлена пожизненно. В связи с этим она не могла найти себе работу.

До того, как она получила инвалидность, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она проработала торговым представителем в ООО <данные изъяты>, также работала и в иных организациях, но на сегодняшний день не помнит их названия, и должности в которых работала.

Примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, она встала на учет в Центр занятости <адрес>, и с этого времени стала получать пособие по безработице.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, ей на сотовый телефон позвонила женщина, которая представилась сотрудником ЦЗН, и предложила ей посетить собрание, где будет присутствовать организация, которая трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность. Имени данной женщины она не запомнила, и так как находилась на тот момент в поиске работы, на данное предложение сотрудников ЦЗН согласилась.

Примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, вместе с матерью она пришла в офис ЦЗН, расположенный по адресу: <адрес>.

Придя в ЦЗН, они с мамой прошли в зал, который располагался на 2 этаже, и в котором присутствовали граждане, нуждающиеся в работе, сколько присутствовало человек в зале, уже не помнит, но более 10-15 человек. Так же на данном собрании, кроме граждан, присутствовали сотрудники ЦЗН, кто конкретно, не знает, а также Аликин О. Б., который представился генеральным директором ООО <ААА> и гр.Д., при этом гр.Д. никак им не был представлен, кем он работал в ООО <ААА>, она не знает. На вопросы граждан, в основном, отвечал гр.Д., при этом Аликин ничего не говорил.

На данном собрании руководитель организации ООО <ААА> Аликин рассказывал, чем занимается его организация, и какие вакансии имеются в данном Обществе, которые он может предложить гражданам, имеющим инвалидность, но так как он говорил слишком много и размыто, то чем конкретно занимается ООО <ААА> она так и не поняла. Из рассказа Аликина она поняла, что ООО <ААА> является рекламным агентством. Так же Аликин озвучил перечень вакансий, которые он может предложить для незанятых инвалидов, среди которых были вакансии распространителя рекламы, а также работа на дому, а именно ведение телефонных переговоров, упаковщики и др.

В конце собрания Аликиным и гр.Д. всем желающим трудоустроиться в ООО <ААА> были выданы анкеты, кто разрабатывал данные анкеты ей не известно. В данных анкетах необходимо было указать свои анкетные данные (ФИО, контактный телефон, возраст, пол и др.), группу здоровья, и должность в которой хотела бы работать. Данную анкету она заполнила, и отдала представителям ООО <ААА>, при этом ее мать анкету не заполняла.

По окончанию собрания она еще не определилась, хочет ли работать в ООО <ААА>, и после того как сдала заполненную анкету ушла домой. Ни Аликину, ни гр.Д. никаких документов и копий документов она не передавала.

Через пару дней после собрания в ЦЗН ей на сотовый телефон позвонил представитель ООО <ААА> - гр.Д., при разговоре он свою должность не называл. гр.Д. пригласил в офис ООО <ААА>, с целью заключения трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ в дневное время она приехала в офис ООО <ААА> расположенный по адресу <адрес>. Офис ООО <ААА>, располагался на 2-м этаже, в офисе была офисная мебель, три рабочих места, оборудованные рабочим столом, персональным компьютером. Когда она находилась в офисе ООО <ААА>, то в нем находились Аликин, и еще молодой человек, которого она видела впервые, узнать его не сможет.

В беседе с Аликиным, тот пояснил ей, что является участником Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, и что трудовые места предоставляются в рамках данной Программы. Аликин сказал, что ее рабочее место будет располагаться по месту ее жительства, при этом ООО <ААА> полностью оборудует рабочее место, и будет предоставлять работу, какую конкретно Аликин не пояснил.

По поводу заработной платы Аликин ей пояснил, что она будет получать не меньше 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, плюс доплаты за выполненную работу.

После данной беседы с Аликиным, между ней и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора она была принята на должность менеджера по продажам на дому, и ее рабочим местом являлось место жительства, находящееся по адресу: <адрес>.

К выполнению своих трудовых обязанностей она должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ, а фактически стала осуществлять свою трудовую деятельность в ООО <ААА> примерно с начала ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит.

Согласно условиям Договора ей была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была ей выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработная плата должна была перечисляться ООО <ААА> на расчетный чет, который она должна была указать в письменном заявлении.

В офисе ООО <ААА> она написала заявление о приеме на работу в данную организацию, в котором указала номер своего расчетного счета, но несмотря на это заработную плату она получала наличными денежными средствами, при этом ставя свои подписи сразу в двух ведомостях.

Данный трудовой договор был подписан ею, как работником, и Аликиным О.Б. как работодателем и генеральным директором ООО <ААА>, при этом при подписании Договора присутствовали только она и Аликин.

При трудоустройстве в ООО <ААА> ей был подписан только трудовой договор, с должностной инструкцией ее под подпись никто не знакомил, с приказом о назначении на должность ее под подпись так же никто не знакомил. У нее даже не просили трудовую книжку, соответственно в ней нет отметки о том, что она работала в ООО <ААА>.

После подписания договора, через пару дней, более точного времени не помнит, к ней домой приехали гр.Д. и Аликин, и привезли компьютер, который был не в коробке, монитор, названия которого не помнит, в корпусе черного цвета, системный блок в корпусе темно - серого цвета, колонки черного цвета, клавиатуру черного цвета, мышку темно - серого цвета, роутер черного цвета, сотовый телефон марки «ФЛАЙ» и наушники.

При получении оборудования между ней и ООО <ААА> был подписан акт приема-передачи оборудования. гр.Д. в этот же день ей установил данное оборудование.

После установки оборудования, на следующий день, к ней домой пришли сотрудники ЦЗН, и проверили наличие оборудования на ее рабочем месте. По окончанию проведенной проверки сотрудниками ЦЗН был составлен Акт о проверке, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у нее на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки она не ставила.

В должности менеджера по продажам в ООО <ААА> она проработала 5 месяца, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., но фактически должностные обязанности по должности Менеджером по продажам никогда не выполняла. Фактически она занималась телефонными переговорами с организациями, с целью уточнения их данных, для подписания конвертов, а также вырезала какие-то фигуры.

В конце ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что у ООО <ААА> закончилась работа, которую она осуществляла, представитель данной организации предложил ей перевестись на должность оператора видеонаблюдения, и так как ей нужна была работа на предложение она согласилась. Она подписала дополнительное соглашение № к трудовому договору №, согласно которого она была переведена с должности менеджера по продажам на должность оператора видеонаблюдения. При этом дату, и место подписания данного соглашения она не помнит. При подписании дополнительного соглашения она была ознакомлена под подпись с должностной инструкцией и технологической картой.

После подписания данного соглашения в течении примерно месяца, т.е. в течении ДД.ММ.ГГГГ., она наблюдала за видео с внешних камер <адрес>, почему она вела наблюдение за камера именно <адрес>, ей не известно, и она не интересовалась. При этом работу осуществляла на своем личном компьютере, так как компьютер, предоставленный ООО <ААА> был вывезен гр.Д..

Видео с камер видеонаблюдения <адрес> находилось на сайте, названия не помнит, после того как ей представители ООО <ААА> обеспечили ей вход на данный сайт, то она стала осуществлять свои трудовые обязанности, но в ходе работы произошли какие-то сбои на сайте, и в конце ДД.ММ.ГГГГ она прекратила заниматься данной работой. В следствии чего, с ДД.ММ.ГГГГ она фактически больше не работала в ООО <ААА>. После этого она неоднократно звонила Аликину с вопросом о предоставлении работы, на что он ей пояснял, что пока работы нет, и он ничего не может предоставить ей.

За все 6 месяцев работы в ООО <ААА> она получила денежные средства в сумме около 8 000 рублей. Денежные средства под подпись выдавали всегда разные мужчины. После того как сгорел офис ООО <ААА>, заработную плату ей выдал ранее не знакомый мужчина, которого она не запомнила и опознать не сможет.

После последней выдачи заработной платы, сотрудники ООО <ААА> на связь с ней не выходили, она несколько раз сама звонила Аликину, но он лишь только обещал предоставить работу, но фактически она уже не работала в данной организации.

Её никто из представителей ООО <ААА> не знакомил под подпись с приказом о расторжении трудового договора.

Повторно с проверкой сотрудники ЦЗН к ней домой не приезжали, и не звонили.

Оборудование, которое было поставлено и установлено ООО <ААА> было вывезено гр.Д., при этом все оборудование было вывезено не сразу, а частями. Сначала гр.Д. забрал роутер и монитор сразу после первой проверки комиссией ЦЗН, после этого, через пару дней гр.Д. забрал остальное оборудование, т.е. оборудование было вывезено до конца ДД.ММ.ГГГГ. У нее дома остался лишь стационарный телефон черного цвета, сотовый телефон и колонки, которые не были забраны гр.Д..

Аликина в последний раз видела при подписании дополнительного соглашения в ДД.ММ.ГГГГ более она его не видела.

гр.Д. последний раз видела в ДД.ММ.ГГГГ когда он привозил к ней домой какие-то материалы для работы, более его она не видела. Примерно ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, ей на сотовый телефон позвонил гр.Д. и сообщил, что ей необходимо подписать какие-то документы, при этом он не пояснил какие именно. Они договорились о встрече, но когда он позвонил ей во второй раз, чтобы уточнить место и время встречи, она ему сообщила, что никакие документы подписывать не будет, более она с ним не общалась.

Аликина охарактеризовала следующим образом: спокойный, уравновешенный, внушающий доверие, всегда был одет в костюм.

Согласно протоколу очной ставки между свидетелем гр.Оо. и подсудимым Аликиным О.Б., свидетель гр.бб. полностью подтвердила свои показания (т.6, л.д.245-250).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ; технологическая карта от ДД.ММ.ГГГГ; колонки белого цвета; сотовый телефон с зарядным устройством «Флай»; стационарный телефон «Панасоник» (т.2, л.д.145).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Аа., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ проживает по адресу: <адрес>. Примерно с конца ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, фактически проживает по адресу: <адрес>8.

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время является инвалидом 2 группы, диагноз – дистрофия глазных нервов. В ДД.ММ.ГГГГ ему дана 2 группа инвалидности по зрению, после чего в ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, данный диагноз был подтвержден, и группа инвалидности по зрению дана ему пожизненно. В связи с этим он не мог найти себе работу. До того, как он получил инвалидность, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проработал сварщиком.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты он не помнит, он встал на учет в Центр занятости <адрес> (далее - ЦЗН), и с этого времени стал получать пособие по безработице.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, при очередной отметки в ЦЗН его сотрудники, кто конкретно не помнит, предложили ему посетить собрание, где будет присутствовать организация, которая трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность, и так как он находился в поиске работы, на данное предложение сотрудников ЦЗН он согласился.

Примерно в середине ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, он пришел в ЦЗН <адрес> по адресу: <адрес> в ЦЗН, он прошел в зал, который располагался на 2 этаже, и в котором присутствовали граждане, нуждающиеся в работе, сколько присутствовало человек в зале он не помнит, но более 10 человек. Так же на данном собрании, кроме граждан, присутствовали сотрудники ЦЗН, кто конкретно не знает, а также Аликин О.Б., который представился генеральным директором ООО <ААА> и коммерческий директор гр.Д., фамилии не запомнил. На данном собрании руководитель организации ООО <ААА> Аликин О.Б. рассказывал, чем занимается его организация, и какие вакансии имеются в данном Обществе, которые может предложить гражданам, имеющим инвалидность. О чем конкретно говорил Аликин, он пояснить не может, так как слушал только интересующую его информацию. В конце собрания Аликиным и гр.Д. каждому присутствующему в зале было предложено рабочее место в ООО <ААА>, какие именно вакансии предлагали представители ООО <ААА> он не запомнил, так как его заинтересовала работа на дому в должности упаковщика, и остальные вакансии ему были не интересны.

Он выбрал работу на дому упаковщиком. После собрания он подошел к Аликину и гр.Д. и сообщил о том, что хочет работать на дому упаковщиком, при этом предъявил им свою реабилитационную карту, в которой данная профессия была ему рекомендована, после чего он взял контактные телефоны Аликина и гр.Д. и ушел домой. При этом ни Аликину, ни гр.Д. никаких документов и копий документов он не передал.

Примерно через пару дней он позвонил представителям ООО <ААА> и договорился о встрече, кому именно звонил, не помнит. После звонка в ООО <ААА>, примерно через пару дней, более точной даты не помнит, он приехал в офис ООО <ААА> расположенный по адресу <адрес> торговый центр. Офис ООО <ААА>, располагался на 2-м этаже, в офисе имелась офисная мебель, три рабочих места, оборудованные рабочим столом, персональным компьютером. Когда он находился в офисе ООО <ААА>, то в нем находились Аликин и еще один молодой человек, которого он увидел впервые, узнать его не сможет. Данный молодой человек только снял копии документов его и все.

В беседе с Аликиным, тот пояснил, что является участником Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, и что трудовые места предоставляются в рамках данной Программы. Также Аликин рассказал, что его работа будет заключаться в упаковке того, что ему привезут. Каким образом будет оборудовано его рабочее место Аликин не пояснял, а он не интересовался. По поводу заработной платы Аликин пояснил, что тот будет получать сумму, которая будет указана в договоре, согласно графику, который так же будет указан в договоре.

После беседы с Аликиным, между ним и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен трудовой договор №/ИД от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора он был принят на должность менеджера по продажам на дому, и его рабочим местом являлось его место жительства, находящееся по адресу: <адрес>. К выполнению своих трудовых обязанностей он должен был приступить с ДД.ММ.ГГГГ, а фактически стал осуществлять трудовую деятельность в ООО <ААА> примерно с конца сентября 2013 г., более точной даты не помнит.

Согласно условиям Договора ему была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была ему выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработная плата должна была перечисляться ООО <ААА> на расчетный чет, который он должен был указать в письменном заявлении. Писал ли он письменное заявление при трудоустройстве в ООО <ААА> не помнит, но расчетный счет свой Аликину он передавал, с целью перечисления заработной платы. Несмотря на то, что он оставлял свой расчетный счет, заработная плата ему на карту не перечислялась, он ее получал наличными денежными средствами, при этом расписывался в ведомостях.

Данный трудовой договор был подписан им, как работником, и Аликиным О.Б. как генеральным директором ООО <ААА>, при этом при подписании Договора присутствовали только он и Аликин.

После подписания Трудового договора №/Ид Аликиным О.Б. была сделана отметка в его трудовой книжке о том, что он работает в ООО <ААА> в должности менеджер по продажам, подпись заверена фирменной печатью организации.

При трудоустройстве в ООО <ААА> им был подписан только трудовой договор, с должностной инструкцией его под подпись никто не знакомил, с приказом о назначении на должность его под подпись также никто не знакомил.

После этого, через пару дней после подписания им трудового договора, к нему домой приехал коммерческий директор ООО <ААА> - гр.Д., фамилию не помнит.

гр.Д. привес ему новый системный блок в корпусе черного цвета названия его он не помнит, который был упакован в коробку; новый монитор марки «Филипс» клавиатуру, мышку, коврик для мыши, сотовый телефон, марку не помнит. При получении оборудования между ним и ООО <ААА> был подписан акт приема-передачи оборудования. гр.Д. в этот же день ему установил все оборудование. При установки оборудования он гр.Д. пояснил, что ничего не понимает в компьютерах, на что гр.Д. пояснил, что положено оборудовать каждое рабочее место определенным оборудованием.

После получения оборудования и его установки, примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, он приступил к осуществлению своей трудовой деятельности. В процессе своей работы он указанным оборудованием не пользовался, так как не умеет пользоваться компьютером, а также ему врачи не рекомендовали длительное время работать за компьютером. О данной ситуации он незамедлительно уведомил Аликина О.Б., который по данному поводу ничего ему не пояснил. Так установленное ООО <ААА> оборудование стояло и стоит у него дома, так ООО <ААА> его не забрало.

После установки оборудования к нему домой приезжала комиссия ЦЗН, которая состояла примерно из 3 человек (все женщины), которая проверила оснащенность его рабочего места по месту жительства. При проведении первой проверки Аликин не присутствовал. По окончанию проведенной проверки сотрудниками ЦЗН был составлен Акт о проверке, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у него на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки он не ставил. При этом, когда комиссия приезжала к нему в первый раз, то компьютера на его рабочем месте не было, так как незадолго до проверки, через какое время не помнит, гр.Д. забрал персональный компьютера для установки антивируса и сотовый телефон, при этом пообещав поставить его перед следующей проверкой. После этого компьютер ему гр.Д. поставил, был ли установлен на нем антивирусник, не знает, так как он им фактически не пользовался, при этом сотовый телефон возвращен ему не был.

В должности упаковщика он работал в ООО <ААА> 4 месяца, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Фактически упаковщиком он работал лишь однажды, когда упаковывал письма, которые ему привез курьер, а так он осуществлял не функции менеджера по продажам, а чистил фотоаппараты, катал шарики из фольги, упаковывал письма, делал конусы из ватмана, колол орехи для сувениров.

За все 4 месяца работы в ООО <ААА> он получил денежные средства в сумме около 4 000 рублей, более точной суммы не помнит. При получении денежных средств он ставил свои подписи в ведомостях, при этом сумма, которая стояла в ведомости совпадала с той, которую он получал на руки.

От Аликина денежных средств никогда не получал, их выдавали сотрудники ООО <ААА> кто конкретно не помнит. Более никаких денежных средств от ООО <ААА> он не получал.

В конце ДД.ММ.ГГГГ закончилась работа, которую он осуществлял, и Аликин предложил перевестись на должность оператора видеонаблюдения, так как ему нужна была работа, то на предложение Аликина он согласился.

ДД.ММ.ГГГГ он подписал дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого он был переведен с должности менеджера по продажам на должность оператора видеонаблюдения, но фактически он данной работой не занимался, так как не умел пользоваться компьютером, и у него были противопоказания к работе за компьютером из-за зрения, о данном факте Аликин был уведомлен. При подписании дополнительного соглашения он был ознакомлен под подпись с должностной инструкцией и технологической картой.

ДД.ММ.ГГГГ к нему приехал гр.Д. и привез приказ о прекращении трудового договора с работником, при этом он написал заявление об увольнении.

Он поинтересовался у гр.Д. когда будет вывезено оборудование ООО <ААА>, на что тот пояснил, что в ближайшее время, но так оборудование никто не вывез. Кто ставил подпись в Приказе от имени Аликина он не знает.

После расторжения трудового договора с ООО <ААА>, в его трудовой книжке стоит отметка о том, что он работает в ООО <ААА> в должности менеджера, хотя договор между ООО <ААА> и им расторгнут. Где в настоящее время располагается ООО <ААА> ему не известно, так как в офисе данной организации он был лишь один раз, при подписании Трудового договора.

В ДД.ММ.ГГГГ более точной даты не помнит, к нему во второй раз должна была приехать комиссия из ЦЗН, но в это время он находился в <адрес> на плановой операции, и сотрудники ЦЗН не смогли попасть к нему домой. Сотрудники ЦЗН звонили ему на сотовый телефон и попросили приехать к ним в офис, но он приехать в установленное время не смог, и после этого более никто из сотрудников ЦЗН не звонил.

Аликина в последний раз видел при подписании дополнительного соглашения в ДД.ММ.ГГГГ., более он его не видел и не общался с ним.

Аликина охарактеризовал следующим образом: добродушный мужчина, спокойный, уравновешенный, внушающий доверие, грамотный.

Согласно протоколу очной ставки между свидетелем гр.Аа. и подсудимым Аликиным О.Б., свидетель гр.Аа. полностью подтвердил свои показания (т.6, л.д.163-167).

Согласно протоколу осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>, были изъяты системный блок, монитор, колонки, компьютерная мышь, клавиатура, модем «Мегафон» (т.2, л.д.36-39).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция оператора видеонаблюдения, технологическая карта (т.2, л.д.117-118).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Б., данных в ходе предварительного следствия, следует, что примерно с ДД.ММ.ГГГГ проживает по адресу: <адрес>,4.

С ДД.ММ.ГГГГ является инвалидом 2 группы, диагноз - общее заболевание, инвалидность установлена на срок до ДД.ММ.ГГГГ, освидетельствование он проходит ежегодно. До того, как он получил инвалидность, проработал неофициально охранником, в какой организации, не помнит.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, он встал на учет в Центр занятости <адрес> (далее - ЦЗН), и с этого времени он стал получать пособие по безработице.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит, при очередной отметке в ЦЗН, сотрудники, кто конкретно не помнит, предложили ему посетить собрание, где будет присутствовать организация, которая трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность. И так как он находился в поиске работы, на данное предложение сотрудников ЦЗН согласился.

После этого, в этот же день, более точной даты на сегодняшний день не помнит он прошел в зал, который располагался на 2-м этаже, в котором присутствовали граждане, нуждающиеся в работе, сколько точно присутствовало человек в зале, не помнит, но более 10-15 человек. Так же на данном собрании, кроме граждан, нуждающихся в работе, присутствовал Аликин О. Б., который представился генеральным директором ООО <ААА>, также от ООО <ААА> присутствовал молодой человек, который представился именем гр.Д., при этом фамилии он своей не называл.

На данном собрании руководитель организации ООО <ААА> Аликин рассказывал, чем занимается его организация, и какие вакансии имеются в данном Обществе, которые Аликин может предложить гражданам, имеющим инвалидность. Из рассказа Аликина он понял, что ООО <ААА> является рекламным агентством. В конце собрания Аликиным и гр.Д. каждому присутствующему в зале было предложено рабочее место в ООО <ААА>, какие именно вакансии предлагали представители ООО <ААА>, он не запомнил, так как его заинтересовала работа на дому в должности упаковщика, и остальные вакансии были не интересны.

Он выбрал работу на дому упаковщиком. После собрания он подошел к Аликину и гр.Д., и сообщил им о том, что хочет работать на дому упаковщиком, и оставил свой контактный телефон. Аликин поинтересовался у него, умеет ли тот пользоваться компьютером, на что он сразу сказал ему, что не умеет. При этом ни Аликину, ни гр.Д. никаких документов и копий документов не передал.

На следующий день после проведенного собрания ООО <ААА> в центре занятости ему на сотовый телефон позвонил представитель ООО <ААА> гр.Д., при разговоре должность свою не называл, и предложил приехать в офис ООО <ААА>, который располагался на <адрес>, с целью написать заявление о приеме на работу в ООО <ААА>. В этот же день в дневное время он приехала в офис ООО <ААА>, расположенный по адресу <адрес>. Офис ООО <ААА> расположен на 2 этаже, в офисе имелась офисная мебель, три рабочих места, оборудованные рабочим столом, персональным компьютером. Когда он приехал в офис ООО <ААА>, то в нем находился только гр.Д..

В беседе с гр.Д., тот пояснил, что его рабочее место будет располагаться по месту жительства, при этом ООО <ААА> полностью оборудует его рабочее место, и будет предоставлять работу, а именно сотрудники будут привозить домой рекламу или иные документы, которые необходимо будет упаковывать в конверты. По поводу заработной платы гр.Д. ему пояснил, что он будет получать денежные средства в зависимости от выполненной работы, то есть заработная плата у него будет сдельная. После обсуждения с гр.Д. всех условий его трудоустройства в ООО «АЛЬТО ГРУПП» он написал заявление о приеме на работу в ООО <ААА>, при этом по документам он числился в должности менеджера по продажам, а фактически выполнял функции упаковщика. Так же гр.Д. попросил указать в заявлении номер счета, куда будет перечисляться заработная плата, он поинтересовался у того возможно ли выдача заработной платы наличными денежными средства, на что гр.Д. сказал, что да, возможно, и поэтому номер своего счета он ООО <ААА> не передавал.

После беседы с гр.Д., через пару дней, более точной даты не помнит, между ним и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора он был принят на должность менеджера по продажам на дому, и его рабочим местом являлось его место жительства, находящееся по адресу: <адрес>. К выполнению своих трудовых обязанностей он должен был приступить с ДД.ММ.ГГГГ, а фактически он стал осуществлять трудовую деятельность в ООО <ААА> примерно с начала ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит. Согласно условиям Договора ему была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была ему выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработная плата должна была перечисляться ООО <ААА> на расчетный счет, который он должен был указать в письменном заявлении. При этом он уже ранее в офисе ООО <ААА> писал заявление на трудоустройство в данную организацию.

Данный трудовой договор был подписан им, как работником, и Аликиным О.Б., как работодателем и генеральным директором ООО <ААА>, при этом при подписании Договора присутствовали только он и гр.Д.. При подписании данного трудового договора, он обратил внимание на то, что подпись в графе «генеральный директор О.Б. Аликин» уже стояла, но значения он никакого этому не предал.

При трудоустройстве в ООО <ААА> им был подписан только трудовой договор, с должностной инструкцией его под подпись никто не знакомил, с приказом о назначении на должность его под подпись также никто не знакомил.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ., к нему домой приехал в очередной раз гр.Д., и привез материалы для работы, и попросил его чтобы тот передал свою трудовую книжку и паспорт, с целью дооформления его в ООО <ААА>, на просьбу гр.Д. он согласился и передал свой паспорт и трудовую книжку. Паспорт гр.Д. ему вернул, через некоторое время, трудовая книжка так ему и не была возвращена до настоящего времени. Стоит ли отметка в трудовой книжке о том, что он работал в ООО <ААА> ему не известно, так как после передачи ее гр.Д. он ее больше не видел, где и у кого она находится в настоящее время, не знает.

После подписания договора на следующий день, более точного времени не помнит, к нему домой приехали гр.Д. и еще двое ранее не знакомых мужчин, которых он не запомнил, и привезли ему домой компьютер, который находился в полиэтиленовом пакете, а именно монитор, названия не помнит, в корпусе черного цвета, системный блок в корпусе черного цвета, колонки серебристого цвета, клавиатура черного цвета, мышка черного цвета, коврик для мыши, сетевой фильтр, наушники и микрофон, салфетки протирочные, поставка под системный блок, телефон. При получении оборудования между ним и ООО <ААА> был подписан акт приема-передачи оборудования. При этом оборудование находилось в пакетах примерно месяц, и было установлено гр.Д., после того как гр.Д. и еще двое мужчин, которые вместе с ним привозили оборудование, привезли и поставили ему на рабочий стол. После того, как гр.Д. и двое мужчин привезли, но не установили, ему оборудование, к нему домой пришел сотрудник ЦЗН. Сотрудником ЦЗН было проверено его рабочее место на наличие оборудования на нем. По окончании проведенной проверки сотрудником ЦЗН был составлен Акт о проверке, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у него на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки он не ставил.

В должности менеджера по продажам в ООО <ААА> он «по бумаге» проработал 4 месяца, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ Фактически менеджером по продажам он никогда не работал, а фактически он упаковывал документацию в конверты, катал шарики их фольги, делал из бумаги конусы, колол орехи для сувенирной продукции.

Примерно в середине ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты он не помнит, когда он лежал в больнице, то от своего сына, он узнал о том, что приезжал сотрудник ООО <ААА>, кто именно он не знает, и привез дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которого он был переведен с должности менеджера по продажам на должность оператора видеонаблюдения. При этом он лично ни в каком дополнительном соглашении, и ни в какой должностной инструкции свои подписи не ставил. Фактически никогда в данной должности в ООО <ААА> не работал. За все 4 месяца работы в ООО <ААА> он получил от ООО <ААА> денежные средства в сумме около 5 000 рублей, при получении он расписывался в двух ведомостях. В одной ведомости стояла сумма, которую он получал фактически, а во второй ведомости стояла сумма с учетом 0,5 от прожиточного минимума (в соответствии с трудовым договором), но фактически данную сумму он не получал. Почему он ставил свои подписи в двух ведомостях он у сотрудников ООО <ААА> не интересовался. Денежные средства под подпись ему выдавали всегда разные мужчины. Несколько раз к нему приезжала женщина, которая выдавала заработную плату, также она забирала уже готовую продукцию, которую он делал по поручению работодателя.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ., к нему в очередной раз приехал гр.Д. и привез Приказ о прекращении действия трудового договора с работником, при этом подпись генерального директора Аликина в Приказе уже стояла, он поставил свою подпись в двух экземплярах Приказа, один экземпляр передал гр.Д., а второй оставил у себя, также гр.Д. передал ему справку о его среднем заработке, согласно которой ООО <ААА> должно ему выплатить за работу 2 777 руб. гр.Д. сообщил, что данную сумму ООО <ААА> выплатит позже, но когда именно, не пояснил, денежные средства в сумме 2 777 руб. ему так и не выплачены.

Сотрудники ЦЗН, примерно в конце августа 2014 г., точной даты не помнит, повторно приезжали с проверкой. В ходе данной проверки было выявлено, что часть оборудования была вывезена гр.Д., примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ-начале ДД.ММ.ГГГГ, по какой причине он не знает, так как на момент вывоза оборудования его дома не было.

Когда последний раз видел Аликина, не помнит, так как видел его всего два-три раза, в основном он взаимодействовал с гр.Д.. гр.Д. последний раз видел в ДД.ММ.ГГГГ, когда он приносил приказ о его увольнении, при этом он сообщил, что денежные средства выплатят ему после того как Аликин вернется из <адрес>.

Аликина охарактеризовал следующим образом: спокойный, уравновешенный, внушающий доверие, опрятный.

Согласно протоколу очной ставки между свидетелем гр.Б. и подсудимым Аликиным О.Б., свидетель гр.Б. полностью подтвердил свои показания (т.6, л.д.132-138).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты технологическая карта; дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; должностная инструкция оператора видеонаблюдения; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; справка о среднем заработке за последние три месяца по месту работу; наряды выполнения работ №; задание для выполнения работ на дому; акт приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (т.2, л.д.190).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.З., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ проживает по адресу: <адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время является инвалидом 3 группы, диагноз – ДЦП.    

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, он встал на учет в Центр занятости <адрес>.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты на сегодняшний день не помнит, при очередной отметке в ЦЗН сотрудники, кто конкретно не помнит, предложили ему посетить собрание, где будет присутствовать организация, которая трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность, и ищущих работу. Так как он находился в поиске работы, на данное предложение сотрудника ЦЗН он согласился.

После этого, примерно в ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, он пришел в ЦЗН <адрес> по адресу: <адрес>. Придя в ЦЗН, он прошел в зал, который располагался на 2-м этаже, в котором присутствовали граждане, нуждающиеся в работе, сколько присутствовало человек в зале, не помнит, но более 10 человек. Также на данном собрании, кроме граждан, присутствовали сотрудники ЦЗН, кто конкретно он не знает, а также Аликин О. Б., который представился генеральным директором ООО <ААА>, также вместе с Аликиным на собрании присутствовал некий гр.Д., при этом в какой должности он работал в ООО <ААА>, никто не пояснил. На данном собрании руководитель организации ООО <ААА> Аликин О.Б. рассказывал, чем занимается его организация, и какие вакансии имеются в данном Обществе, которые он может предложить гражданам, нуждающимся в работе. О чем конкретно говорил Аликин, он пояснить не может, так как слушал только интересующую его информацию. В конце собрания Аликиным и гр.Д. каждому присутствующему в зале было предложено рабочее место в ООО <ААА>, какие именно вакансии предлагали представители ООО <ААА> не помнит. Помнит, что всех инвалидов в ООО <ААА> трудоустраивали на должности менеджеров по продажам. После собрания он оставил Аликину и гр.Д. свои контакты, с целью того чтобы согласовать с ними возможность трудоустройства его в ООО <ААА>.

Через некоторое время ему на сотовый телефон позвонил Аликин и предложил работу в ООО <ААА>, а именно должность менеджера по продажам, на предложение Аликина он согласился, так как находился в поиске работы. В ходе разговора с Аликиным, он пояснил, что его рабочее место по месту жительства будет оборудовано за счет ООО <ААА> всей необходимой ему в работе компьютерной техникой. В беседе с Аликиным, тот ему ничего не пояснял о том, что является участником Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, и что трудовые места предоставляются в рамках данной Программы. По поводу заработной платы Аликин ему пояснил, что зарплата будет сдельной. Так же в ходе разговора они с Аликиным договорились о том, что тот приедет к нему домой, с целью оборудования его рабочего места, и также сообщил, что заключит с ним трудовой договор.

После беседы с Аликиным, примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ, к нему домой по адресу: <адрес>, приехал Аликин и установил компьютерное оборудование, а именно монитор компьютерный, системный блок, мышь компьютерную, клавиатуру, сотовый телефон, колонки и стационарный телефон. При этом монитор, системный блок, клавиатура и мышь компьютерная по внешнему виду были не новые, это он понял по царапинам и пятнам на привезенном ему оборудовании. Остальное оборудование было в коробках, было ли оно новым, ему не известно. При получении компьютерного оборудования он поставил свою подпись в Акте приема-передачи, при этом перечень, указанный в данном Акте совпал с перечнем, который ему был поставлен Аликиным фактически.

В этот же день между ним и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен трудовой договор. Согласно условиям данного Договора он был принят в ООО <ААА> на должность менеджера по продажам на дому, и его рабочим местом являлось его место жительства, находящееся по адресу: <адрес>. К выполнению своих трудовых обязанностей он должен был приступить с ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит. Согласно условиям Договора ему была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была ему выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработная плата должна была перечисляться ООО <ААА> на расчетный чет, который он должен был указать в письменном заявлении. Писал ли он письменное заявление при трудоустройстве в ООО <ААА>, не помнит, расчетный счет свой Аликину он не передавал, поскольку заработная плата ему выдавалась наличными денежными средствами.

Данный трудовой договор был подписан им, как работником, и Аликиным О.Б., как работодателем и генеральным директором ООО <ААА>, при этом при подписании Договора присутствовали только он и Аликин.

После подписания Трудового договора, Аликиным О.Б. была сделана отметка в его трудовой книжке о том, что тот работает в ООО <ААА> в должности менеджер по продажам, подпись заверена фирменной печатью организации. Также при увольнении из ООО <ААА>», по собственному желанию, Аликиным О.Б. так же была сделана отметка о его увольнении.

При трудоустройстве в ООО <ААА> им был подписан только трудовой договор, с должностной инструкцией его под подпись никто не знакомил, с приказом о назначении на должность его под подпись также никто не знакомил.

После получения оборудования и его установки, примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты он не помнит, он приступил к осуществлению своей трудовой деятельности.

Приезжала ли к нему комиссия ЦЗН с целью проверки оснащения и занятости его рабочего места, не помнит. Во второй раз комиссия ЦЗН к нему не приезжала.

В должности менеджера по продажам в ООО <ААА> он числился только по документам, фактически его трудовая деятельность в ООО <ААА> была связана с ведение переговоров с клиентами, с целью установления их точных контактов, со слов Аликина, для того чтобы рассылать коммерческое предложение. Переговоры с клиентами он вел по сотовому телефону, который ему был предоставлен Аликиным, при этом список клиентов ему предоставлял Аликин посредством электронной почты.

Телефонные переговоры он вел не долго, примерно до конца ДД.ММ.ГГГГ, далее с конца ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, сотрудниками ООО <ААА> ему были привезены канцелярские товары, и дано было задание изготавливать новогоднюю продукцию. Кто конкретно привез материалы для изготовления новогодней продукции, он уже не помнит.

После этого, примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, он уведомил по телефону Аликина о том, что хочет уволиться из ООО <ААА> по собственному желанию, так как нашел себе более оплачиваемую работу. После этого, примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, все поставленное ООО <ААА> оборудование было вывезено, кем конкретно не знает, так как не присутствовал при данном факте. Вследствие чего, никакого оборудования от ООО <ААА> у него не оставалось.

Таким образом, в ООО <ААА> он проработал с конца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При этом фактически менеджером по продажам он никогда в ООО <ААА> не работал, и оборудованием, поставленным данной организацией никогда не пользовался, кроме сотового телефона, так как оно ему в работе было не нужно.

За 2 месяца работы в ООО <ААА> он получил денежные средства в сумме около 6 000 рублей, боле точной суммы не помнит. При получении денежных средств он ставил свои подписи в ведомостях, не ставил.

От Аликина денежные средств он получал, только в день расчета, а так заработную плату выдавали другие сотрудники ООО <ААА>, кто конкретно пояснить не может, так как не помнит.

С приказом об увольнении его никто не ознакомил, со стороны ООО <ААА> Аликиным была сделана отметка в его трудовой книжке о том, что он по собственному желанию уволился из данной организации.

Его рабочее место в течении 12-ти месяцев никогда занято не было, оборудованием он не пользовался, кроме сотового телефона, так как материалы для изготовления новогодней продукции ему привозили сотрудники ООО <ААА> отдельно.

Уведомлял ли кто-то из ООО <ААА> ЦЗН о том, что он уволился по собственному желанию из данной организации, он не знает. Лично он никого из сотрудников ЦЗН не уведомлял. Все документы, касающиеся его работы в ООО <ААА> им утеряны.

Аликина в последний раз видел в ДД.ММ.ГГГГ., когда он принес окончательный расчет ему. Аликина охарактеризовал следующим образом: добродушный мужчина, спокойный, уравновешенный, внушающий доверие, грамотный.

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Г., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ проживает по адресу: <адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время является инвалидом 2 группы, диагноз - общее заболевание, при этом 2 группа инвалидности дана бессрочно. До того, как она получила инвалидность, работала <данные изъяты>.

Примерно в середине ДД.ММ.ГГГГ более точной даты не помнит, она встала на учет в Центр занятости <адрес>, и с этого времени стала получать пособие по безработице.

Примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты на сегодняшний день не помнит, при очередной отметке в ЦЗН, инспектор по работе с инвалидами центра занятости, кто конкретно, она не помнит, предложила ей трудоустроиться в ООО <ААА>, которое трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность. Так как она находилась в поиске работы, на данное предложение инспектора ЦЗН согласилась. Для этого ей необходимо было приехать в офис ООО <ААА>, пройти собеседование, и заключить трудовой договор.

ДД.ММ.ГГГГ в дневное время она приехала в офис ООО <ААА> расположенный по адресу <адрес>. Офис ООО <ААА> располагался на 2-м этаже, в офисе была офисная мебель, три рабочих места, оборудованные рабочим столом, персональным компьютером. Когда она находилась в офисе ООО <ААА>, то в нем находились Аликин О. Б., который представился генеральным директором ООО <ААА>, а также ранее ей незнакомый мужчина, каким образом он выглядел, не помнит, так как общалась только с Аликиным.

В беседе Аликин пояснил, что ее работа будет заключаться в изготовлении сувенирной продукции к новому году (изготовление елочек, шариков из фольги). Аликину она пояснила, что хотела бы другую работу, на что он предложил ей должность бригадира по работе с удаленными сотрудниками, в обязанности которого входило проверка и консультирование работников по месту жительства. На предложение Аликина она согласилась, так как была в поиске работы, также они обговорили с Аликиным, что она будет работать неполный рабочий день.

Также Аликин сказал, что ее рабочее место должно располагаться по месту жительства, при этом ООО <ААА> полностью оборудует рабочее место, но так как ее работа не была связана с компьютером, то местом ее работы был офис ООО <ААА> по адресу: <адрес>.

В трудовом договоре, который она заключила с ООО <ААА>, указано, что рабочим местом работника является место его жительства, находящееся по адресу: <адрес>, но по данному адресу находился офис ООО <ААА>. По ее месту жительства рабочее место никогда не располагалось.

По поводу заработной платы Аликин пояснил, что она будет получать не меньше 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, то есть ту сумму, которая указана в договоре.

После беседы с Аликиным, между ней и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. был заключен трудовой договор №/ИД от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора она была принята на должность менеджера по продажам на дому, но ее рабочим местом являлся офис ООО <ААА>. К выполнению своих трудовых обязанностей она должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ, и фактически она стала осуществлять трудовую деятельность в ООО <ААА> с этого времени.

Согласно условиям Договора ей была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработную плату она получала наличными денежными средствами, при этом она ставила подписи сразу в двух ведомостях.

Данный трудовой договор был подписан ею, как работником, и Аликиным О.Б. как работодателем и генеральным директором ООО <ААА>, при этом при подписании Договора присутствовали она, Аликин, и мужчина, которого она не запомнила.

При трудоустройстве в ООО <ААА> ей были подписаны следующие документы: трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция № бригадира по работе с удаленными сотрудниками ООО <ААА>, а также ее ознакомили под подпись с приказом о назначении на должность менеджера по продажам. При этом Трудовой договор и должностную инструкцию она подписала в двух экземплярах, один экземпляр она передала Аликину, а второй остался у нее, но приказ о назначении ее на должность был ею подписан в одном экземпляре, и передан Аликину, второго экземпляра она не подписывала и не получала. Также в день подписания трудового договора Аликин сделал отметку в ее трудовой книжке о том, что она принята в ООО <ААА> на должность менеджера по продажам. При этом она передала Аликину свою трудовую книжку, кто и при каких обстоятельствах заполнил трудовую книжку, она не знает. До момента увольнения ее трудовая книжка находилась у Аликина.

Таким образом, подписав трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ она фактически числилась в ООО <ААА> менеджером по продажам, но фактически контролировала и консультировала работников, которые изготавливали сувенирную продукцию к Новому году по <адрес>.

После подписная трудового договора Аликин передал ей список работников, которых она должна была проверять и консультировать, всего их было пять человек. Так же она иногда развозила материалы для изготовления сувенирной продукции.

Так как ее рабочее место располагалось не по месту жительства, а по адресу места нахождения ООО «АЛЬТО ГРУПП», то сотрудники ЦЗН никогда к ней домой с проверками не приходили.

При ней в начале ее трудовой деятельности в ООО <ААА> примерно в ДД.ММ.ГГГГ в офис ООО <ААА> приезжали сотрудники ЦЗН с целью проверки ее рабочего места на предмет его оснащенности оборудованием. При этом сотрудниками ЦЗН был составлен Акт о проверке ее рабочего места, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у ее на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки она не ставила. Подписывала ли акт приема - передачи оборудования, уже не помнит.

Аликин ей никогда не предлагал заключить дополнительное соглашение к основному трудовому договору, вследствие чего она ни в каких дополнительных оглашениях свои подписи не ставила.

Всего в ООО <ААА> она проработала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически осуществляла функции бригадира, хотя в трудовом договоре была указана должность менеджера по продажам. За весь период работы в ООО <ААА> она получила денежные средства в сумме около 9 000 рублей, при получении она расписывалась в двух ведомостях. В одной ведомости стояла сумма, которую она получала фактически, а во второй ведомости стояла сумма, которая была указана в трудовом договоре, т.е. с учетом 0,5 от прожиточного минимума, но фактически данную сумму она не получала.

При этом, в моменты когда работы в ООО <ААА> не было, то ей выплачивалась минимальная сумма за незанятость, уточнила, что за несколько месяцев незанятости ей выплатили около 5 000 рублей.

Заработную плату она получала всегда в офисе ООО <ААА>, и ее выдавал всегда ей Аликин. По какой причине она ставила свои подписи в двух ведомостях, не знает, Аликин ничего по данному поводу не пояснял, а она не интересовалась.

Проверялось ли ее рабочее место в офисе ООО <ААА> повторно сотрудниками ЦЗН, она не знает, при ней их не было, в Актах проверки она свои подписи не ставила.

ДД.ММ.ГГГГ ее под подпись мужчина по имени гр.Д. ознакомим с Приказом об увольнении, и в этот же день отдал ее трудовую книжку, и в ней уже имелась запись о том, что она уволена из ООО <ААА> по собственному желанию, кто заполнял трудовую книжку, она не знает. Кем работал гр.Д. в ООО <ААА> она не знает.

Когда посланий раз видела Аликина, не помнит, в основном она с ним связывалась по телефону. Аликина охарактеризовала следующим образом: спокойный, уравновешенный, внушающий доверие.

Согласно протоколу очной ставки между свидетелем гр.Г. и подсудимым Аликиным О.Б., свидетель гр.Г. полностью подтвердила свои показания (т.6, л.д.219-224).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция бригадира по работе с удаленными сотрудниками ООО <ААА> (т.3, л.д.12).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Х., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ проживает по адресу: <адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ является инвалидом 3 группы бессрочно с диагнозом рассеянный склероз. До того, как она получила инвалидность, работала в детском саду воспитателем и няней.

Примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, она встала на учет в Центр занятости <адрес>, и с этого времени стала получать пособие по безработице.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, при очередной отметке в ЦЗН инспектор по работе с инвалидами, кто конкретно, она не помнит, предложил ей посетить собрание, где будет присутствовать организация, которая трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность. Так как она находилась в поиске работы, на данное предложение инспектора центра занятости она согласилась.

После этого, примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит, она пришла в ЦЗН <адрес>, расположенный по адресу: <адрес>. Придя в ЦЗН, она прошла в зал, который располагался на 2 этаже, и в котором присутствовали граждане, нуждающиеся в работе, сколько присутствовало человек в зале, не помнит, но более 10-15 человек. Так же на данном собрании, кроме граждан, нуждающихся в работе присутствовали сотрудники ЦЗН, кто конкретно не помнит, а также Аликин О. Б., который представился генеральным директором ООО <ААА>, и мужчина по имени гр.Д., который никаким образом представлен не был, и кем он работал в ООО <ААА> она не знала.

На собрании руководитель организации ООО <ААА> Аликин рассказывал, чем занимается его организация, и какие вакансии имеются в данном Обществе, которые он может предложить гражданам, имеющим инвалидность, но так как он говорил слишком много, то чем конкретно занимается ООО <ААА>, она так и не поняла. Запомнила, что Аликин рассказывал о том, что в его организации имеются должности операторов видеонаблюдения, а также сообщил, что работать в день нужно будет 2-4 часа, данное предложение ее заинтересовало.

В конце собрания Аликиным и гр.Д. всем желающим трудоустроиться были выданы анкеты, кто разрабатывал данные анкеты ей не известно, в данных анкетах необходимо было указать свои анкетные данные (ФИО, контактный телефон, возраст, пол и др.), группу здоровья, и должность в которой хотела бы работать. Данную анкету она заполнила, и отдала ее Аликину.

Ни Аликину, ни гр.Д. никаких документов и копий документов она не передавала.

Через пару дней после собрания в ЦЗН ей на сотовый телефон позвонил представитель ООО <ААА> - гр.Д., и предложил заключить с ООО <ААА> трудовой договор, и так как она была в поиске работы, то на предложение гр.Д. согласилась.

После разговора с гр.Д., примерно через пару дней к ней домой приехал гр.Д. и Аликин, которые привезли оборудование и трудовой договор.

В беседе Аликин пояснил, что является участником Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, и что трудовые места предоставляются в рамках данной Программы. Аликин также сказал, что ее рабочее место будет располагаться по месту жительства, при этом ООО <ААА> полностью оборудует ее рабочее место, и будет предоставлять работу, а именно видеонаблюдение за камерами <адрес>.

При этом Аликин пояснил, что в данный момент пока не может ей предоставить работу оператора видеонаблюдения, так как у ООО <ААА> пока не заключен договор с организацией, с какой именно, не пояснил, а она не интересовалась. Пока данной работы не было, Аликин ей предложил другую работу, какую именно, не пояснил.

По поводу заработной платы Аликин пояснил, что она будет получать не меньше 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, плюс доплаты за выполненную работу.

После беседы с Аликиным между ней и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен трудовой договор №/ИД от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора она была принят на должность менеджера по продажам на дому, и ее рабочим местом являлось место жительства, находящееся по адресу: <адрес>. К выполнению своих трудовых обязанностей она должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ, но фактически она стала осуществлять трудовую деятельность в ООО <ААА> примерно с конца ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит.

Согласно условиям Договора ей была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработная плата должна была перечисляться ООО <ААА> на расчетный счет, который она должна была указать в письменном заявлении, но фактически заработную плату получала наличными денежными средствами под подпись.

Данный трудовой договор был подписан ею, как работником, и Аликиным О.Б., как работодателем и генеральным директором ООО <ААА>, при этом при подписании Договора присутствовали только она, Аликин и гр.Д.. При этом она обратила внимание на то, что в трудовом договоре подпись Аликина уже стояла, заверенная печатью организации.

При трудоустройстве в ООО <ААА> ею был подписан трудовой договор в двух экземплярах, один из которых она передала Аликину, а второй остался у нее. Ознакомили ли ее под подпись с должностной инструкцией и приказом о назначении на должность, не помнит.

При этом ни Аликин, ни гр.Д. трудовую книжку у нее не просили, вследствие чего отметки о том, что она была трудоустроена в ООО <ААА>, в трудовой книжке нет.

После подписания договора в этот же день гр.Д. и Аликин привезли ей технику, а именно: системный блок, марку не помнит; монитор, марки не помнит, клавиатуру; мышь компьютерную; коврик для мыши; сетевой фильтр; колонки; наушники; программное обеспечение; салфетки протирочные; подставка под системный блок; телефон сотовый и роутер. При этом все оборудование было упаковано в коробки, с чего она сделала вывод, что оно новое.

При получении вышеуказанного оборудования между ею и ООО <ААА> был подписан Акт приема-передачи оборудования в двух экземплярах, один из которых она передала Аликину, а второй остался у нее. В этот же день Аликин и гр.Д. проверили оборудование, оно работало, после чего убрали все оборудование обратно в коробки, так как у нее был свой компьютер, и она сказала им, что работать будет на нем. Аликин и гр.Д. не возражали, и сообщили, что после проверки сотрудниками центра занятости они все оборудование заберут, так как она собиралась работать на своем оборудовании.

После установки оборудования, на следующий день к ней домой пришли сотрудники ЦЗН, а именно две женщины, кто конкретно, не помнит, и проверили наличие оборудования на ее рабочем месте, а также проверили ее занятость.

По окончании проведенной проверки сотрудниками ЦЗН был составлен Акт о проверке, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у нее на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки она не ставила.

При проведении проверки сотрудниками занятости ее рабочего места по месту жительства кто - то из ООО <ААА> присутствовал, кто конкретно не помнит.

В должности менеджера по продажам в ООО <ААА> она числилась только по документам, фактически с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она перепечатывала желтые страницы, с конца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она делала елочки к новому году.

В конце ДД.ММ.ГГГГ к ней домой приехал Аликин и его брат, и в связи с тем, что у ООО <ААА> закончилась работа, которую она осуществляла, Аликин предложил ей перевестись на должность оператора видеонаблюдения, и так как ей нужна была работа на предложение она согласилась. И в этот же день она подписала дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №/ИД от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого она была переведен с должности менеджера по продажам на должность оператора видеонаблюдения. При подписании дополнительного соглашения она была ознакомлена под подпись с должностной инструкцией и технологической картой. В этот же день брат Аликина установил на ее компьютере программу для просмотра камер видеонаблюдения <адрес>.

После подписания данного соглашения в течение примерно трех месяцев, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ она наблюдала за видеокамерами <адрес>, почему именно она вела наблюдение за камера <адрес>, ей не известно, и она не интересовалась. Когда в ДД.ММ.ГГГГ произошли какие-то сбои с программой видеонаблюдения ее трудовая деятельности в ООО <ААА> по факту закончилась, так как больше ее работой Аликин не обеспечивал.

За все 7 месяцев (ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ) она получила от ООО <ААА> денежные средства в сумме около 6 000 рублей, при получении она расписывалась в двух ведомостях. В одной ведомости стояла сумма, которую она получала фактически, а во второй ведомости стояла сумма с учетом 0,5 от прожиточного минимума, но фактически данную сумму она не получала.

Заработную плату обычно привозил гр.Д. домой, один раз привозил Аликин. Пару раз гр.Д. выдавал ей заработную плату в офисе ООО <ААА>, который расположен по адресу <адрес>. Офис ООО <ААА>, расположен на 2-м этаже, в офисе имеется офисная мебель, три рабочих места, оборудованные рабочим столом, персональным компьютером. Кто присутствовал при выплате заработной платы, она не помнит. ДД.ММ.ГГГГ, последнюю заработную плату ей выплачивал брат Аликина.

Повторно с проверкой сотрудники ЦЗН к ней домой приезжали в ДД.ММ.ГГГГ, при этом ими был составлен Акт проверки, в котором было отражено, что все оборудование вывезено работодателем.

Оборудование, которое было поставлено и установлено ООО <ААА> было вывезено ДД.ММ.ГГГГ, так как она работала на своем компьютере. Ей был подписан акт приема передачи оборудования, при этом подпись Аликина уже стояла в акте, заверенная печатью.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ ей на сотовый телефон позвонил гр.Д., который сообщил, что ей необходимо подписать Приказ о ее увольнении из ООО <ААА>, после этого он приехал к ней домой и привез Приказ, в котором она расписалась, при этом приказ о ее увольнении был в одном экземпляре, который она передала гр.Д.. Также гр.Д. ее под подпись ознакомил с ведомостью о получении заработной платы, согласно которой ООО <ААА> ей заработную плату выплатило в полном объеме, при этом выплаты были в разы меньше. Ведомость также была в одном экземпляре, который она передала гр.Д.. После этого гр.Д. она больше не видела.

Аликина охарактеризовала следующим образом: спокойный, уравновешенный, внушающий доверие, приятная внешность, деловой, выстраивает грамотно свою речь.

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми был изъят сотовый телефон «Самсунг» (т.4, л.д.225-226).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.А., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ проживает по адресу: <адрес>.

    С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время является инвалидом 2 группы, диагноз - надпочечная недостаточность, при этом инвалидность дана пожизненно. В связи с этим она не могла найти работу. До того, как получила инвалидность, в ДД.ММ.ГГГГ, она работала менеджером по продажам, в какой именно организации, на сегодняшний день уже не помнит.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, она встала на учет в Центр занятости <адрес>, и с этого времени стала получать пособие по безработице.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ ей на сотовый телефон позвонила женщина, которая представилась сотрудником ЦЗН <адрес>, и предложила ей посетить собрание, где будет присутствовать организация, которая трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность. Имени данной женщины она не запомнила. И так как она находилась на тот момент в поиске работы, на данное предложение согласилась.

После этого, примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты на сегодняшний день не помнит, она пришли в ЦЗН <адрес> расположенный по адресу: <адрес> в ЦЗН, она прошла в зал, который располагался на 2-м этаже, в котором присутствовали граждане, нуждающиеся в работе, сколько присутствовало человек в зале, не помнит, но более 10-15 человек. Также на данном собрании, кроме граждан, присутствовали сотрудники ЦЗН, кто конкретно она не знает, а также Аликин О. Б., который представился генеральным директором ООО <ААА>, был ли еще кто-то из ООО <ААА>, не помнит.

На данном собрании руководитель организации ООО <ААА> Аликин рассказывал, чем занимается его организация, и какие вакансии имеются в данном Обществе, которые он может предложить гражданам, имеющим инвалидность, о чем говорил Аликин на собрании, она не запомнила, поскольку практически его не слушала, так как он говорил слишком много, без конкретики. В конце собрания Аликин всем желающим трудоустроиться выдал анкеты, кто готовил данные анкеты, ей не известно, в выданных Аликиным анкетах необходимо было указать свои анкетные данные (ФИО, контактный телефон, возраст, пол и др.), группу здоровья, и должность в которой хотела бы работать. Данную анкету она заполнила, и отдала Аликину.

Гражданам, ищущим работу, Аликиным была предложена одна вакантная должность - менеджер по продажам, более других вакансий он не предлагал. Аликину никаких документов и копий документов она не передавала.

Через пару дней после собрания в ЦЗН ей на сотовый телефон позвонил представитель ООО <ААА>, кто именно она уже не помнит, и предложил должность менеджера по продажам в его организации, на данное предложение она согласилась, так как была в поиске работы.

После данного телефонного разговора с представителем ООО <ААА>, примерно в середине ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты она не помнит, между ней и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора она была принята на должность менеджера по продажам на дому, и ее рабочим местом являлось место жительства, находящееся по адресу: <адрес>. К выполнению своих трудовых обязанностей она должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ, но фактически стала осуществлять трудовую деятельность в ООО <ААА> примерно с конца ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит.

Где она подписывала трудовой договор, и кто присутствовал при его подписании, не помнит. В ходе беседы с представителем ООО <ААА>, с кем именно она не помнит, ей было сказано, что она будет осуществлять работу на дому, ту которую ей привезут сотрудники организации.

По поводу заработной платы при подписании трудового договора никто из ООО <ААА> ей ничего не пояснял.

Писала ли она при трудоустройстве в ООО <ААА> письменное заявление о приеме на работу, не помнит, при этом на отдельном листе она передала представителю ООО <ААА>, кому именно не помнит, номер своего счета, целью перечисления на него своей заработной платы, но фактически заработную плату она получала наличными денежными средствами.

Данный трудовой договор был подписан ею, как работником, и Аликиным О.Б. как работодателем и генеральным директором ООО <ААА>.

При трудоустройстве в ООО <ААА> ею был подписан трудовой договор, знакомили ли под личную подпись ее кто-то с должностной инструкцией или с приказом о назначении на должность, не помнит.

У нее никто из ООО <ААА> не просил трудовую книжку, соответственно в ней нет отметки о том, что она работала в ООО <ААА>.

После подписания договора, через некоторое время, какое именно, не помнит, к ней домой приехали сотрудники ООО <ААА>, кто именно не помнит, помнит, что их было двое, и оба мужчины. Указанные мужчины привезли к ней домой системный блок, монитор, клавиатуру, мышь, коврик для мыши, сетевой фильтр, колонки, какое-то программное обеспечение, телефон.

При получении оборудования между ней и ООО <ААА> был подписан Акт приема-передачи оборудования. Оборудование в этот же день ей установили и настроили.

После установки оборудования, на следующий день, к ней домой пришли сотрудники ЦЗН, кто именно она не помнит. По окончанию проведенной проверки сотрудниками ЦЗН был составлен Акт о проверке ее рабочего места, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у нее на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки она не ставила.

Сколько она проработала в должности менеджера по продажам в ООО <ААА>, не помнит. Фактически работы в ООО <ААА> не было, были разовые задания, какие именно она не помнит. Одно из заданий было - поиск клиентов для размещения рекламы.

Сколько она получила от ООО <ААА> денежных средств в общей сумме за весь период работы в данной организации, не помнит. Помнит только, что ежемесячно ей выплачивалась заработная плата в сумме примерно 1 000-1 300 руб. в месяц, заработную плату всегда выдавали наличными денежными средствами. Кто конкретно выдавал заработную плату, не помнит. Ставила ли она свои подписи в каких либо ведомостях предоставленных ООО <ААА>, не помнит. Приезжали ли повторно с проверкой сотрудники ЦЗН к ней домой, не помнит. Оборудование, которое было поставлено и установлено ООО <ААА> было вывезено Аликиным, при этом присутствовал еще один мужчина, кто именно, она не знает. Оборудование Аликин вывез примерно через полгода после подписания трудового договора. В день, когда Аликин вывозил оборудование, он ее ознакомил с приказом об расторжении трудового договора. Также при вывозе техники она подписала Акт приема передачи указанной ею выше техники.

Согласно протоколу очной ставки между свидетелем гр.А. и подсудимым Аликиным О.Б., свидетель гр.А. полностью подтвердила свои показания (т.6, л.д.158-162).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП №2 УМВД России по г. Перми были изъяты акт приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ; буклет проекта <данные изъяты>; черновые записи с рукописным текстом сотрудника ООО <ААА> (т.2, л.д. 173).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Ф., данных в ходе предварительного следствия, следует, что около 12 лет совместно со своей семьей проживала по адресу: <адрес>. В начале ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, она вместе со своей семьей переехала, и на сегодняшний день она проживает по адресу: <адрес>.

    Примерно с ДД.ММ.ГГГГ является инвалидом 3 группы, при этом инвалидность дана бессрочно, диагноз - общее заболевание. До того, как получила инвалидность, она работала <данные изъяты>.

Примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ, она встала на учет в Центр занятости <адрес>, и с этого времени стала получать пособие по безработице.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, при очередной отметки в ЦЗН инспектор по работе с инвалидами <адрес>, кто конкретно она не помнит, предложил ей посетить собрание, где будет присутствовать организация под названием ООО <ААА>, которая трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность. Так как она находилась в поиске работы, на данное предложение сотрудников ЦЗН согласилась. Инспектор ЦЗН передала ей сотовый телефон директора ООО <ААА> - Аликина О. Б.. На собрание, про которое ей сообщила инспектор ЦЗН, она не ходила, так как ей было это не интересно. В этот же день она позвонила Аликину на сотовый телефон, и поинтересовалась о вакансиях, которые он может ей предложить. Аликин сказал, что работа для нее в его организации есть, и предложил прийти к нему в офис на собеседование, где он подробно расскажет о деятельности ООО <ААА>, и о вакансиях, которые у него имеются для нее.

После разговора с Аликиным, на следующий день в дневное время она приехала в офис ООО <ААА> расположенный по адресу <адрес>. Офис ООО <ААА>, расположен на 2-м этаже, в офисе имелась офисная мебель, три рабочих места, оборудованные рабочим столом, персональным компьютером, также на рабочих столах находилась документация. Когда она приехала в офисе ООО <ААА>, то в нем находились Аликин и гр.Тт. - помощник Аликина.

В разговоре Аликин ей пояснил о том, что он как генеральный директор ООО <ААА> является участником Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, и что трудовые места предоставляются в рамках данной Программы. Также он рассказал, что ее рабочее место будет располагаться по месту жительства, при этом ООО <ААА> полностью оборудует ее рабочее место, и будет предоставлять работу. При этом Аликин сказал, что в ее обязанности будет входить следующее: ведение телефонных переговоров с людьми по списку, который Аликин ей предоставит, с какой целью он не пояснил, а также ей необходимо будет вносить в компьютер данные, которые он ей предоставит.

По поводу заработной платы Аликин пояснил, что она будет получать не меньше 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, плюс доплаты за выполненную работу. Предложение Аликина ее заинтересовало, и так как она находилась в поиске работы, после разговора с Аликиным, на его предложение она согласилась.

После беседы с Аликиным, между ней и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен трудовой договор №/ИД от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора она была принят на должность менеджера по продажам на дому, и ее рабочим местом являлось место жительства, находящееся по адресу: <адрес>. К выполнению своих трудовых обязанностей, согласно условиям договора, она должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ, но фактически она стала осуществлять свою трудовую деятельность в ООО <ААА> примерно с начала ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит. Согласно условиям Договора, ей была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработная плата должна была перечисляться ООО <ААА> на расчетный чет, который она должна была указать в письменном заявлении.

При трудоустройстве, в офисе ООО <ААА> она писала заявление о приеме на работу в данную организацию, при этом номер банковского счета для перечисления заработной платы в заявлении она не указывала, так как Аликин сразу ей пояснил, что заработная плата будет выплачиваться наличными денежными средствами. Номер банковской карты она передала Аликину позже, когда именно, не помнит.

Указанный трудовой договор был подписан ею, как работником, и Аликиным О.Б., как работодателем и генеральным директором ООО <ААА>. При подписании Договора присутствовали она и Аликин. Аликин ставил свою подпись в договоре при ней, и заверил ее печатью организации.

Так же при трудоустройстве в ООО <ААА> ею был подписан трудовой договор в двух экземплярах, один из которых она предала Аликину, а второй остался у нее на руках. Она была ознакомлена под подпись с Приказом о назначении ее на должность в ООО <ААА>, приказ был подписан так же в двух экземплярах, один из которых она передала Аликину, а второй остался у нее, после она его передала инспектору ЦЗН с целью того чтобы ее сняли с учета. С должностной инструкцией ее под подпись никто не знакомил, с Приказом о назначении на должность ее под подпись также никто не знакомил.

Трудовую книжку Аликин у нее не просил, соответственно в ней нет отметки о том, что она работала в ООО <ААА>. После подписания договора через пару дней, более точного времени не помнит, к ней домой приехал гр.Тт., и привез оборудование, а именно: системный блок, марки не помнит; монитор, марки не помнит черного цвета; клавиатуру черного цвета; мышь черного цвета; коврик для мыши; сетевой фильтр; колонки, программное обеспечение, телефон сотовый. При этом все оборудование было упаковано в коробки, было новым.

При получении оборудования между ней и ООО <ААА> был подписан Акт приема-передачи оборудования, в двух экземплярах, при этом один экземпляр она передала гр.Тт., а второй остался у нее. Также на момент подписания акта приема-передачи подпись Аликина, заверенная печатью ООО <ААА> уже стояла. гр.Тт. в этот же день установил все оборудование.

После установки оборудования, примерно через месяц, к ней домой пришли сотрудники ЦЗН, а именно две женщины, кто именно не знает, и проверили наличие оборудования на ее рабочем месте. По окончанию проведенной проверки сотрудниками ЦЗН был составлен Акт о проверке, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у нее на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки она не ставила.

В должности менеджера по продажам в ООО <ААА> она только числилась по документам, а фактически с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она изготавливала новогоднюю продукцию, а также помогала изготавливать ее другим работникам по месту их жительства, а также проверяла качество их производства.

При этом гр.Тт. всегда привозил материалы для изготовления продукции, и после забирал ее. О готовности произведенной продукции она докладывала всегда гр.Д., кем он работал в ООО <ААА> она не знает, так как ей его должность никто не называл.

В конце ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что у ООО <ААА> закончилась работа, которую она осуществляла, то гр.Д. предложил ей перевестись на должность оператора видеонаблюдения, и так как ей нужна была на предложение она согласилась.

В ДД.ММ.ГГГГ она со своей семье переехала с <адрес> на <адрес>, в связи с чем, она гр.Д. сообщила о том, что так как она фактически не работает за компьютером, то пусть он все оборудование забирает. После чего через пару дней все оборудование с ее согласия, было вывезено представителем ООО <ААА>, кем именно, не помнит. Когда она гр.Д. дала свое устное согласие на перевод с должности менеджера по продажам на должность оператора видеонаблюдения, то он ей сообщил, что устанавливать все оборудование по ее новому месту жительства им неудобно, и что он найдет ей новую работу, но так и не предоставил.

За все 2 месяца работы в ООО <ААА> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она получила денежные средства в сумме около 4 000 рублей, при получении она расписывалась в одной ведомости, в которой стояла та сумма, которую фактически получила на руки.

С ДД.ММ.ГГГГ она фактически только числилась ООО <ААА>, никакой работой ее не обеспечивали, и заработную плату выплачивали за простой в сумме 60 руб. в день, в месяц примерно 1 200 руб.

В ДД.ММ.ГГГГ., ей на сотовый телефон позвонил гр.Д., и сообщил, что им нужно встретиться, с целью передачи ей Приказа об увольнении. На следующий день, после их с ним разговора, гр.Д. передал ей Приказ о ее увольнении из ООО <ААА>, а также передал справку о заработной плате за три последних месяца. При этом подписи Аликина уже стояли в Приказе.

Повторно с проверкой сотрудники ЦЗН к ней домой приезжали в ДД.ММ.ГГГГ, при этом ими был составлен акт проверки, в котором было отражено, что все оборудование вывезено работодателем с ее согласия. У нее дома нет оборудования, которое было ей предоставило ООО <ААА>, так как оно вывезено в ДД.ММ.ГГГГ работодателем.

Аликина охарактеризовала следующим образом: спокойный, уравновешенный, внушающий доверие.

Согласно протоколу очной ставки между свидетелем гр.Ф. и обвиняемым Аликиным О.Б., свидетель гр.Ф. полностью подтвердила свои показания (т. 6, л.д.145-150).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты трудовой договор № ДД.ММ.ГГГГ, акт приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №/У от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с работником, справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (т.3, л.д.72).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Ч., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ проживет по адресу: <адрес>. В ДД.ММ.ГГГГ ей дана 3 группа здоровья, бессрочно. Диагноз - общее заболевание. До того, как она получила инвалидность, работала оформителем упаковочной тары в ООО <данные изъяты>.

Примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ, она встала на учет в Центр занятости <адрес>, и с этого времени она стала получать пособие по безработице.

Примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ ей на сотовый телефон позвонил инспектор ЦЗН <адрес>, кто конкретно, не знает, и поинтересовался, трудоустроена ли она на данный момент, на что она ответила, что до сих пор находится в поиске работы. После чего сотрудник ЦЗН ей ответила, что в актовом зале ЦЗН <адрес> состоится собрание, где будет присутствовать организация, которая трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность. И так как она находилась в поиске работы, то на данное предложение инспектора ЦЗН она согласилась. После данного разговора, примерно через пару дней, более точной даты на сегодняшний день не помнит, она пришла в ЦЗН <адрес>, расположенный по адресу: <адрес>А.

Придя в ЦЗН <адрес>, она прошла в зал, который располагался на 2-м этаже, и в котором присутствовали граждане, нуждающиеся в работе, сколько присутствовало человек в зале, она не помнит, но более 20 человек. Также на данном собрании, кроме граждан, нуждающихся в работе, присутствовали сотрудники ЦЗН, кто конкретно не помнит, а также Аликин О. Б., который представился генеральным директором ООО <ААА>, и мужчина по имени гр.Д., который был представлен как заместитель Аликина. На собрании руководитель организации ООО <ААА> Аликин рассказывал, чем занимается его организация, и какие вакансии имеются в данном Обществе, которые он может предложить гражданам, имеющим инвалидность, и ищущим работу. В конце собрания Аликиным и гр.Д. всем желающим трудоустроиться в ООО <ААА> были выданы анкеты, кто разрабатывал данные анкеты ей не известно, в данных анкетах необходимо было указать свои данные (ФИО, контактный телефон, возраст, пол и др.), группу здоровья, и должность, в которой хотела бы работать. Данную анкету она заполнила, и отдала ее Аликину, и ушла домой. Ни Аликину, ни гр.Д. никаких документов и копий документов она не передавала.

Через пару дней после собрания в ЦЗН, более точной даты на сегодняшний день она не помнит, ей на сотовый телефон позвонил директор ООО <ААА> Аликин, и предложил заключить с ООО «АЛЬТО ГРУПП» трудовой договор, и так как она была в поиске работы, то на предложение Аликина согласилась. После разговора с Аликиным, через пару дней, более точной даты не помнит, в дневное время она приехала в офис ООО <ААА> расположенный по адресу <адрес>. Офис ООО <ААА>», расположен на 2 этаже, в офисе имеется офисная мебель и техника, три рабочих места, оборудованные рабочим столом, персональным компьютером. Когда она находилась в офисе ООО <ААА>, то в нем находились Аликин, и еще ранее ей не знакомый мужчина. В беседе Аликин пояснил, что ее рабочее место будет располагаться по месту жительства, при этом ООО <ААА> полностью оборудует ее рабочее место, и будет предоставлять работу, какую конкретно Аликин ей не пояснил, сказал, что уточнит и расскажет позже. В ходе собеседования с Аликиным в офисе ООО <ААА> он предложил ей следующие вакансии: упаковщик конвертов, оператор видеонаблюдения, ведение телефонных переговоров и другие, какие именно, она не помнит.

Лично для себя она выбрала ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами, ей необходимо было обзванивать лиц, согласно предоставленному списку ООО <ААА>, и уточнять у них, не изменился ли их почтовый адрес.

По поводу заработной платы Аликин пояснил, что она будет получать не меньше 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, плюс доплаты за выполненную работу.

После беседы с Аликиным между ней и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен трудовой договор не был, при этом Аликин попросил копию ее паспорта, с целью подготовки трудового договора. На просьбу Аликина она согласилась, и передала ему свой паспорт, с которого он снял копию.

В конце августа ей на сотовый телефон позвонил Аликин, и сказал что трудовой договор готов, и что ей необходимо подъехать в офис ООО <ААА>, с целью его подписания. И после разговора с Аликиным, примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, к ней домой приехали Аликин и гр.Д.. Они привезли ей оборудование, и трудовой договор, который ей необходимо было подписать. В этот же день, между ней и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора она была принята на должность менеджера по продажам на дому, и ее рабочим местом являлось место жительства, находящееся по адресу: <адрес>.

К выполнению своих трудовых обязанностей она должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ, но фактически стала осуществлять свою трудовую деятельность в ООО «АЛЬТО ГРУПП» примерно с начала ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты она не помнит. Согласно условиям Договора ей была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработная плата должна была перечисляться ООО <ААА> на расчетный счет, который она должна была указать в письменном заявлении, но фактически заработную плату получала наличными денежными средствами под подпись.

Указанный трудовой договор был подписан ею, как работником, и Аликиным О.Б. как работодателем и генеральным директором ООО <ААА>, при этом при подписании Договора присутствовали только она, Аликин и гр.Д.. При этом, она обратила внимание на то, что в трудовом договоре подпись Аликина уже стояла, заверенная печатью организации.

При трудоустройстве в ООО <ААА> ею был подписан трудовой договор в двух экземплярах, один из которых она передала Аликину, а второй остался у нее. С должностной инструкцией менеджера по продажам ее никто не знакомил. Аликин сказал, что она будет только по документам числиться в ООО <ААА> менеджером по продажам, а фактически будет вести телефонные переговоры. Знакомили ли ее под подпись с приказом о назначении на должность, не помнит.

При этом ни Аликин, ни гр.Д. трудовую книжку у нее не просили, в следствии чего, отметки о том, что она была трудоустроена в ООО <ААА> в ее трудовой книжке нет.

После подписания договора в этот же день гр.Д. и Аликин привезли к ней домой оборудование, а именно: системный блок, марку не помнит в корпусе черного цвета; монитор, марки не помнит черного цвета; клавиатуру черного цвета; мышь компьютерную серо-черного цвета; коврик для мыши; колонки; наушники; салфетки протирочные; подставка под системный блок; телефон сотовый «ФЛАЙ», в корпусе черного цвета; роутер. При этом в коробках находились только наушники, телефон, мышь и клавиатура, остальное оборудование было без коробок. Был ли составлен и подписан Акт приема-передачи оборудования, она не помнит. В этот же день Аликин и гр.Д. установили и проверили оборудование, которое на момент установки было исправно. После установки оборудования, примерно через пару дней, более точной даты не помнит, к ней домой пришли сотрудники ЦЗН, а именно две женщины, кто конкретно, она не помнит, и проверили наличие оборудования на ее рабочем месте, а также проверили ее занятость.

По окончанию проведенной проверки сотрудниками ЦЗН был составлен Акт о проверке, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у нее на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки она не ставила. При проведении проверки сотрудниками ЦЗН ее рабочего места по месту жительства присутствовал Аликин, ставил ли он свои подписи в данных Актах, не знает.

В должности менеджера по продажам в ООО <ААА> она числилась только по документам, а фактически с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она вела телефонные переговоры. В ДД.ММ.ГГГГ ей позвонил гр.Д. и сообщил, что в декабре ООО <ААА> трудоустроенным инвалидам предоставляет работу по производству новогодней сувенирной продукции, т.е. необходимо вырезать елочки, делать шарики. На предложение гр.Д. она отказалась, так как врачи ей запретили каким-либо образом напрягать руки. Таким образом в ДД.ММ.ГГГГ фактически в ООО <ААА> она не работала, а только числилась по документам. В конце ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, ей на сотовый телефон позвонил представитель ООО <ААА>, кто конкретно, она не помнит, и сообщил, в связи с тем, что у ООО <ААА> закончилась работа, которую она осуществляла, ей необходимо перевестись на должность оператора видеонаблюдения, и так как ей нужна была на предложение она согласилась.

После данного разговора, примерно через пару дней, более точной даты не помнит, к ней домой приехали Аликин и гр.Д., с целью подписания дополнительного соглашения и установки программы для видеонаблюдения за <адрес>. В этот же день она подписала дополнительное соглашение, согласно которого она была переведена с должности менеджера по продажам на должность оператора видеонаблюдения. При подписании дополнительного соглашения она была ознакомлена под подпись с должностной инструкцией и технологической картой. В этот же день гр.Д., установил на ее компьютере программу для просмотра камер видеонаблюдения <адрес>. После подписания данного соглашения в течении примерно двух месяцев, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ она наблюдала за видеокамерами <адрес>, почему она вела наблюдение за камера <адрес> ей не известно, и она не интересовалась. Когда в ДД.ММ.ГГГГ произошли какие-то сбои с программой видеонаблюдения, то ее трудовая деятельности в ООО <ААА> по факту закончилась, и ее больше работой Аликин не обеспечивал.

За все 6 месяцев (ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ) она получила от ООО <ААА> денежные средства в сумме около 8 000 рублей, при получении она расписывалась в двух ведомостях. В одной ведомости стояла сумма, которую она получала фактически, а во второй ведомости стояла сумма с учетом 0,5 от прожиточного минимума, но фактически данную сумму она не получала.

Заработную плату обычно привозили гр.Д. и Аликин к ней домой. Последний раз ООО <ААА> выплатило ей заработную плату в ДД.ММ.ГГГГ Повторно с проверкой сотрудники ЦЗН к ней домой приезжали в ДД.ММ.ГГГГ., при этом ими был составлен акт проверки, в котором было указано, что находящееся у нее на рабочем месте оборудование не совпадает со сметой, так как у нее отсутствовал роутер, остальное оборудование находилось у нее дома.

Сейчас у нее оборудования дома нет, так как в ДД.ММ.ГГГГ ей на сотовый телефон позвонил гр.Д. и сообщил о том, что придет его человек и заберет все оборудование, которое принадлежит ООО <ААА>. На следующий день к ней пришел ранее незнакомый мужчина, и забрал все оборудование, опознать мужчину не сможет, так как не разглядела его. Когда мужчина забирал оборудование, то она никакие документы не подписывала.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит, к ней домой приехал гр.Д. с целью того чтобы ознакомить ее под подпись с приказом о ее увольнении, а также передать ей справку о заработной плате за последние три месяца. Она поставила свою подпись в Приказе об увольнении, которого было два экземпляра, один экземпляр она передала гр.Д., а второй остался у нее. При этом подпись Аликина, заверенная печатью организации, в Приказе об увольнении уже стояла.

Также она попросила гр.Д. сделать ей отметку в ее экземпляре трудового договора о том, что договор трудовой расторгнут, и гр.Д. собственноручно написал в ее экземпляре трудового договора «Договор расторгнут», поставил подпись от имени Аликина, и дату.

Аликина охарактеризовала следующим образом: спокойный, уравновешенный, внушающий доверие, приятная внешность, деловой, выстраивает грамотно свою речь.

Согласно протоколу очной ставки между свидетелем гр.Ч. и обвиняемым Аликиным О.Б., свидетель гр.Ч. полностью подтвердила свои показания (т.6, л.д.230-234).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №/У от ДД.ММ.ГГГГ (т.4, л.д.22).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.У., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована по адресу: <адрес>. Фактически с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время проживает по адресу: <адрес>. С детства является инвалидом 2 группы по зрению, инвалидность дана бессрочно.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, она встала на учет в Центр занятости <адрес>, и с этого времени она стала получать пособие по безработице.

Примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит, при очередной отметке в ЦЗН, инспектор по работе с инвалидами, кто именно, не помнит, нашла в базе вакансий предложение о том, что в ООО <ААА>, которое трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность, требуются менеджеры по продажам. Так же инспектор ЦЗН пояснил, что данная организация предоставляет рабочие места в рамках Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, и что данной организацией будут оборудованы рабочие места по месту жительства.

Так как она находилась в поиске работы, на данное предложение инспектора ЦЗН она согласилась. Для этого ей необходимо было приехать в офис ООО <ААА>, пройти собеседование, и заключить трудовой договор.

Примерно через пару дней, точной даты не помнит, в дневное время, после отметки в ЦЗН, она приехала в офис ООО <ААА> расположенный по адресу <адрес>. Офис ООО <ААА>, расположен на 2-м этаже, в офисе имелась офисная мебель, примерно три - четыре рабочих места, оборудованные рабочим столом, персональным компьютером, принтерам. Когда она приехала в офис ООО <ААА>, то в нем находились только Аликин О. Б., который представился руководителем ООО <ААА>. В беседе Аликин пояснил, что может предложить ей труд на дому, который будет заключаться в следующем – ей необходимо будет изготавливать сувенирную продукцию к новому году, клеить флаеры рекламные, конверты. Также Аликин пояснил, что все материалы ей будут домой привозить сотрудники ООО <ААА>, и также они будут забирать уже готовую продукцию. При этом Аликин ничего не говорил о том, что ее работа будет связана с компьютером, но уточнил что, возможно необходимо будет заносить в таблицу количество произведенной ею продукции. Аликин в ходе беседы сказал, что ее рабочее место будет располагаться по месту ее жительства, и при этом ООО <ААА> полностью оборудует данное рабочее место.

По поводу заработной платы Аликин пояснил, что она будет получать не меньше 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, то есть ту сумму, которая указана в договоре.

После беседы с Аликиным в устной форме она согласилась на его предложение работать в ООО <ААА> в должности менеджера по продажам. При этом писала ли она в этот день заявление о приеме на работу, не помнит, трудовой договор не подписывала. После собеседования Аликину никакие копии своих документов она не передавала.

В устной форме она с Аликиным договорилась о том, что, так как она фактически проживает по адресу: <адрес>, а зарегистрирована по адресу: <адрес>, то ее рабочее место будет располагаться по месту ее фактического проживания, на ее предложение Аликин согласился, но тут же пояснил, что в трудовом договоре все рано будет указан адрес ее регистрации, она согласилась, так как для нее не имело значение, какой адрес будет указан в договоре.

Примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ, после собеседования с Аликиным, более точной даты не помнит, к ней домой приехал сотрудник «АЛЬТО ГРУПП», а именно ранее ей не знакомый мужчина, так как она является инвалидом по зрению, опознать мужчину не сможет. Данный мужчина привез ей домой оборудование, а именно: системный блок, марки не помнит в корпусе черного цвета; монитор марки «Филипс» в корпусе черного цвета; клавиатуру черного цвета; мышь черного цвета; коврик для мыши зеленого цвета; сетевой фильтр; колонки черного цвета; программное обеспечение; телефон сотовый марки «Самсунг» черного цвета. Все привезенное оборудование было новым, и упаковано в коробки. Мужчина, который привез ей оборудование, в этот же день его установил, и проверил его работу, все работало.

После установки оборудования, в этот же день, между ней и ООО <ААА> в лице Аликина был составлен акт приема-передачи оборудования. Акт был составлен в двух экземплярах, при этом подписи Аликина, заверенные печатью организации уже стояли в обоих актах, один экземпляр акта она передала мужчине, который устанавливал оборудование, а второй остался у нее. Кто когда, и при каких обстоятельствах составлял данный акт, ей не известно.

Через некоторое время, после установки оборудования, примерно через пару дней, точной даты не помнит, к ней домой по адресу: <адрес>, приехали сотрудники ЦЗН, 3 человека (все женщины), которые проверили оснащенность ее рабочего места по месту фактического проживания. При проведении первой проверки Аликин не присутствовал. По окончанию проведенной проверки сотрудниками ЦЗН был составлен Акт о проверке, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у нее на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки она не ставила. В акте отражен адрес ее регистрации, а проверка проводилась по адресу фактического проживания, где и было оборудовано ее рабочее место.

На следующий день, после проведения первой проверки сотрудниками ЦЗН, к ней домой приехал Аликин, который привез для подписания трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в двух экземплярах, при этом в обоих экземплярах договора подпись Аликина, заверенная печатью организации стояла уже. Она подписала два экземпляра данного трудового договора, один из которых передала Аликину, а второй экземпляр договора остался у нее.

Таким образом, ДД.ММ.ГГГГ между ней и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора она была принята на должность менеджера по продажам на дому, и ее рабочим местом являлось ее место жительства, находящееся по адресу: <адрес>, но в договоре был указан адрес ее регистрации: <адрес>.

К выполнению своих трудовых обязанностей она должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ, но фактически стала осуществлять трудовую деятельность в ООО <ААА> примерно с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно условиям Договора ей была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработную плату она получала наличными денежными средствами, при этом она ставила свои подписи в одной ведомости, в которой была указана та сумма, которую она получала на руки.

При трудоустройстве в ООО <ААА> ею был подписан трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ в двух экземплярах, с должностной инструкцией ее никто под подпись не знакомил, знакомил ли ее кто-то с приказом о назначении на должность, не помнит.

Также при трудоустройстве в ООО <ААА> ей в трудовую книжку была занесена запись о том, что она трудоустроена в данную организацию, запись была заверена подписью Аликина, а также печатью Общества. Кто заносил запись в трудовую книжку, не знает, так как она заполнялась не при ней.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, она фактически изготавливала новогоднюю продукцию (вырезала елочки, катала шарики из фольги), но согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ она числилась в ООО <ААА> в должности менеджера по продажам.

Примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что у ООО <ААА> закончилась работа, которую она осуществляла, Аликин предложил ей перевестись на должность оператора видеонаблюдения. Аликин пояснил, что дополнительное соглашение заключать пока не будет, так как она является инвалидом по зрению, он предложил сначала попробовать, и если для нее данная работа не будет сложной, то в будущем она с ООО <ААА> заключит дополнительное соглашение, согласно которому она официально будет переведена с должности менеджера по продажам на должность оператора видеонаблюдения. И так как ей нужна была работа, то на предложение Аликина она согласилась.

В течение примерно 2-х месяцев, т.е. в течении ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ она наблюдала за видео с внешних камер <адрес>, почему она вела наблюдение за камерами <адрес>, не знает, не интересовалась.

Видео с камер видеонаблюдения <адрес> находилось на сайте, названия не помнит, после того как представители ООО <ААА> установили ей вход на данный сайт, она стала осуществлять свои трудовые обязанности, но в ходе работы произошли какие-то сбои на сайте, и в конце ДД.ММ.ГГГГ она прекратила заниматься данной работой. Так, с ДД.ММ.ГГГГ она фактически больше не работала в ООО <ААА>, но по документам числилась в ООО <ААА> менеджером по продажам.

За все 4 месяцев работы она получила от ООО <ААА> денежные средства в сумме около 10 000-11 000 рублей, при получении она расписывалась в ведомости, в которой стояла та сумма, которую она получала фактически. Она получала ежемесячно заработную плату в той сумме, которая была указана в трудовом договоре, а именно сумма с учетом 0,5 от прожиточного минимума. После того, как в ДД.ММ.ГГГГ закончилась работа в ООО <ААА>, то с ДД.ММ.ГГГГ. она фактически не работала в данной организации, и заработную плату не получала.

В ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ заработную плату ей домой приносил помощник Аликина мужчина по имени гр.Д.. Заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ей выдали одной суммой ранее не знакомый мужчина, опознать не сможет. гр.Д. неоднократно ей домой привозил материалы для изготовления продукции, а также и забирал готовую продукцию.

Повторно с проверкой сотрудники ЦЗН к ней домой приезжали в ДД.ММ.ГГГГ в ходе проверки был составлен Акт проверки рабочего места, в котором были указаны поломки оборудования, а именно была сломаны мышь и клавиатура. Также сотрудники ЦЗН удостоверили факт того, что оборудование в соответствии со сменой находится на ее рабочем месте. Никто из сотрудников ООО <ААА> его не вывозили.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ гр.Д. ее под подпись ознакомим с Приказом о ее увольнении, при этом Приказ был в двух экземплярах, один она передала гр.Д., а второй остался у нее, где он находится сейчас, не знает, возможно, он утерян ею. При этом подписи Аликина в Приказе стояли. В этот же день гр.Д. отдал ее трудовую книжку, и в ней уже имелась запись о том, что она уволена из ООО <ААА> по собственному желанию, кто заполнял ее трудовую книжку, не знает. Кем работал гр.Д. в ООО <ААА>, не знает.

Она писала заявление об увольнении из ООО <ААА>, в котором она собственноручно указала, что поставленное оборудование ООО <ААА> она оставит у себя, в счет компенсации за невыплаченную заработаю плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Аликина охарактеризовала следующим образом: спокойный, уравновешенный, внушающий доверие, общительный, воспитанный.

Согласно протоколу очной ставки между свидетелем гр.У. и подсудимым Аликиным О.Б., свидетель гр.У. полностью подтвердила свои показания (т.6, л.д.240-244).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, акт приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ, справка о средней заработной плате за последние три месяца по последнему месту работы (т.3, л.д.54-55).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты монитор, компьютерная мышь, компьютерная клавиатура, акустическая система, системный блок (т.4, л.д.111-112).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.П., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ проживает по адресу: <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ее дочь - гр.Мм. являлась инвалидом 1 группы, диагноз – сахарный диабет. 1 группа инвалидности ее дочери была дана бессрочно примерно в ДД.ММ.ГГГГ В ДД.ММ.ГГГГ гр.Мм. умерла.

Ее дочь стояла на учете в Центр занятости <адрес>, в какой период не помнит, помнит, что с последнего места работы ее дочь была уволена по собственному желанию примерно в ДД.ММ.ГГГГ В этот период дочь получала пособие по безработице. Со слов дочери ей было известно, что примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты на сегодняшний день не помнит, дочери на сотовый телефон позвонил ранее незнакомый мужчина, который представился директором ООО <ААА> Аликиным, полных данных не помнит, в ходе беседы с дочерью Аликин пояснил ей о том, что ООО <ААА> трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность, и предложил ей трудоустроиться в данную организацию. Так как ее дочь гр.Мм. находилась на тот момент в поиске работы, то на данное предложение директора ООО <ААА> она согласилась. Для этого ее дочери необходимо было приехать в офис ООО <ААА>, пройти собеседование, и заключить трудовой договор.

На следующий день после телефонного разговора с Аликиным в дневное время она вместе с дочерью приехала в офис ООО <ААА>, расположенный по адресу <адрес>. Офис ООО <ААА> располагался на 2-м этаже, в офисе имелась офисная мебель, сколько было рабочих мест, оборудованных персональным компьютером, и иной офисной техникой, не помнит. Когда она с дочерью находились в офисе ООО <ААА>, то в нем находились Аликин, а также ранее не знакомый им мужчина.

В ходе беседы Аликин рассказал им с дочерью, что может предложить дочери труд на выбор либо изготавливать продукцию из бумаги, а именно новогоднюю продукцию, либо вести телефонные переговоры, либо заклеивать конверты, для себя дочь выбрала изготовление новогодней продукции. Также Аликин сказал, что рабочее место дочери будет располагаться по месту жительства, и при этом ООО <ААА> полностью оборудует данное рабочее место.

По поводу заработной платы Аликин пояснил, что заработная плата сдельная, т.е. сумма зависит от количества произведенной новогодней продукции. Также он сообщил, что данная работа сезонная, после окончания сезона будет предоставлена иная работа, либо будет выплачиваться неустойка.

После беседы с Аликиным в устной форме ее дочь на предложение Аликина трудоустроиться в ООО <ААА> согласилась. Также в разговоре Аликин им сказал о том, что в соответствии с трудовым договором, который они заключили позже, дочь была принята в ООО <ААА> на должность менеджера по продажам, но фактически она будет изготавливать новогоднюю продукцию. В связи с чем Аликин сообщил нам, что в случае если дочери будут звонить сотрудники ЦЗН или иные службы, то сообщать им, что ее дочь работает в должности, которая указана в трудовом договоре, т.е. менеджером по продажам. При этом в этот день, дочь никакого заявления о приеме на работу не писала, трудовой договор не подписывала.

Примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ., на сотовый телефон дочери снова позвонил Аликин и сказал, что необходимо подъехать в офис ООО <ААА>, с целью подписания трудового договора. В этот же день она дочерью приехали в офис ООО <ААА>, расположенный по адресу: <адрес>. Кто помимо Аликина присутствовали при подписании трудового договора, не помнит.

Приехав в офис ООО <ААА>, Аликин предложил ее дочери подписать трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, на данное предложение дочь согласилась. Вследствие чего ее дочерью был подписан трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ в двух экземплярах, один из которых дочь передала Аликину, а второй экземпляр договора остался у нее.

Таким образом, примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит, между ее дочерью гр.Мм. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора ее дочь была принят на должность менеджера по продажам на дому, и ее рабочим местом являлось место жительства, находящееся по адресу: <адрес>.

К выполнению своих трудовых обязанностей ее дочь должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ, но фактически она стала осуществлять трудовую деятельность в ООО <ААА> примерно с конца ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит. По каким причинам ООО <ААА> ее дочери не предоставляли работу, она не знает, хотя они интересовались данным вопросом, но Аликин ничего вразумительного по данному поводу пояснить не мог.

Согласно условиям Договора ее дочери была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате).

Фактически заработную плату дочь получала наличными денежными средствами, в каких суммах, она уже не помнит, при этом заработную плату на дом привозила женщина. При этом дочь ставила свои подписи в ведомости, в которой была указана та сумма, которую дочь получила на руки фактически. Более она никаких ведомостей не подписывала.

При трудоустройстве в ООО <ААА> с дочерью был подписаны следующие документы: трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, с должностной инструкцией дочь никто под подпись не знакомил, знакомили ли кто-то дочь с приказом о назначении на должность, не помнит. Когда ее дочь устраивалась в ООО <ААА>, то трудовой книжки у нее никто не просил, вследствие чего записи о том, что дочь работала в ООО <ААА>, в трудовой книжке нет.

Примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ к ним домой приехал ранее незнакомый мужчина, который привез материалы для производства новогодней продукции. После того, как продукция была изготовлена, дочь звонила представителю ООО <ААА>, кому именно, она не помнит, после чего мужчина, который привозил материалы для их изготовления забирал уже готовую продукцию.

Далее, примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ, даты не помнит, мужчина, который привозил материалы для изготовления новогодней продукции, и забирал продукцию, привез им домой оборудование, а именно: системный блок, марки не помнит в корпусе черного цвета; монитор черного цвета, марки не помнит; клавиатуру черного цвета; мышь черного цвета; коврик для мыши; сетевой фильтр; колонки черного цвета; программное обеспечение; телефон сотовый «Самсунг» черного цвета.

После установки указанного оборудования между ее дочерью и ООО <ААА> в лице Аликина был составлен акт приема-передачи оборудования. Акт был составлен в двух экземплярах, при этом подписи Аликина, заверенные печатью организации стояли в обоих актах, один экземпляр акта она передала мужчине, который устанавливал оборудование, а второй остался у дочери.

Она поинтересовалась у мужчины, который устанавливал оборудование, для чего тот привез оборудование, на что мужчина пояснил, поскольку изготовление новогодней продукции это сезонная работа, то дочери будет предоставленная иная работа, связанная с компьютером, какая имена он не пояснил.

После этого, примерно с конца ДД.ММ.ГГГГ, после того как закончилась сезонная работа по изготовлению новогодней продукции, ее дочь вообще не работала, так как ООО <ААА> не предоставляло работу. Она интересовалась у Аликина, почему ее дочь не обеспечивают работой, на что Аликин пояснял, что к ним приедут, и работа будет, стоит только подождать немного. Но фактически работой дочь обеспечена не была.

Так, ее дочь проработала согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ должности менеджера по продажам в ООО <ААА> 2 месяца, т.е. с конца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При этом фактически менеджером по продажам она не работала, а фактически занималась производством новогодней продукции.

За все 2 месяцев дочь получила от ООО <ААА> денежные средства в сумме около 6 000 рублей, при получении дочь расписывалась в ведомостях.

Последний раз заработную плату от ООО <ААА> дочь получала в сумме 2 000 руб., которую ей выдал мужчина, ранее незнакомый, описать не сможет, так как не запомнила его.

Ее дочь никто из представителей ООО «АЛЬТО-ГРУПП» не знакомил под подпись с приказом о расторжении трудового договора.

За все время работы в ООО <ААА> к ним домой сотрудники ЦЗН ни разу не приезжали, и не звонили. Все оборудование находится у нее дома. В начале ДД.ММ.ГГГГ после смерти дочери она звонила Аликину с целью выплаты денежных средств на погребение, на что Аликин попросил номер счета, на который он якобы вышлет денежные средства, но так этого и не сделал.

Аликина охарактеризовала следующим образом: может заинтересовать, грамотный, знающий свое дело, спокойный, внушает доверие, может легко расположить к себе человека, грамотный.

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, акт приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ (т.4, л.д.105).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты монитор, компьютерная мышь, компьютерная клавиатура, системный блок (т.4, л.д.218-219).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.В., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ проживает по адресу: <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время является инвалидом 3 группы, диагноз - общее заболевание, при этом 3 группа инвалидности дана бессрочно. До того, как она получила инвалидность, примерно в течение ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, работала кладовщиком в ООО <данные изъяты>.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, она встала на учет в Центр занятости <адрес>, и с этого времени стала получать пособие по безработице.

Примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, при очередной отметке в ЦЗН, сотрудники, кто конкретно не помнит, предложили ей посетить собрание, где будет присутствовать организация, которая трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность. Так как она находилась в поиске работы, на данное предложение сотрудников центра занятости согласилась. После этого, примерно через неделю, более точной даты не помнит, пришла в центр занятости населения <адрес> расположенный по адресу: <адрес> в ЦЗН, она прошла в зал, который располагался на 2-м этаже, в котором присутствовали граждане, нуждающиеся в работе, сколько присутствовало человек в зале, не помнит, но более 10-15 человек. Так же на данном собрании, кроме граждан, ищущих работу, присутствовали сотрудники ЦЗН, а именно начальник центра занятости, их юрист, а также инспектор ЦЗН, который работает с инвалидами, полных данных сотрудников, не знает. Помимо их на собрании присутствовали Аликин О. Б., который представился генеральным директором ООО <ААА>, а также молодой человек по имени гр.Д., при этом гр.Д. никак не был представлен, кем он работал в ООО <ААА>, она не знает.

На данном собрании руководитель организации ООО <ААА> Аликин рассказывал, чем занимается его организация, и какие вакансии имеются, которые он может предложить гражданам, имеющим инвалидность, и ищущим работу. В ходе беседы Аликин рассказал, что его организации требуется менеджер по заключению договоров, каких именно, не знает. Также он сказал, что каждому работнику будет выдан компьютер, и сотовый телефон для работы. В конце собрания Аликиным и гр.Д. всем желающим трудоустроиться было предложено написать заявление о приеме на работу в ООО <ААА>, а так как она была в поиске работы, то заявление о приеме на работу она написала, в котором указала свои анкетные данные (ФИО, контактный телефон, адрес проживания), и передала его Аликину. Так же Аликин в устной форме интересовался у желающих трудоустроится в его организацию, умеют ли они пользоваться компьютером, кто, и что отвечал, она не знает. Лично она пояснила, что пользуется компьютером на уровне пользователя. Ни Аликину, ни гр.Д. никаких документов и копий документов она не передавала.

Через пару дней после собрания в центре занятости ей на сотовый телефон позвонил представитель - генеральный директор ООО «АЛЬТО ГРУПП» Аликин, и предложил заключить трудовой договор, на предложение Аликина она согласилась, так как была в поиске работы.

ДД.ММ.ГГГГ в дневное время она приехала в офис ООО <ААА> расположенный по адресу <адрес>. Офис ООО <ААА>, расположен на 2-м этаже, в офисе имелась офисная мебель, три рабочих места, оборудованные рабочим столом, персональным компьютером. Когда она находилась в офисе ООО <ААА>, то в нем находились Аликин, гр.Д.. В беседе Аликин пояснил, что является участником Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, и что трудовые места предоставляются в рамках данной Программы. Аликин так же сказал, что ее рабочее место будет располагаться по месту моего жительства, при этом ООО <ААА> полностью оборудует ее рабочее место, и будет предоставлять работу, какую конкретно, Аликин ей сказал, пояснив, что расскажет потом.

По поводу заработной платы Аликин пояснил, что она будет получать не меньше 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, то есть ту сумму, которая указана в договоре.

После беседы с Аликиным между ней и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора она была принята на должность менеджера по продажам на дому, и ее рабочим местом являлось ее место жительства, находящееся по адресу: <адрес>. К выполнению своих трудовых обязанностей она должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ, но фактически стала осуществлять трудовую деятельность в ООО <ААА> примерно с начала ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, после того как гр.Д. привез ей компьютер.

Согласно условиям Договора ей была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработную плату она получала наличными денежными средствами, при этом, ставя свои подписи сразу в двух ведомостях.

Данный трудовой договор был подписан ею, как работником, и Аликиным О.Б. как работодателем и генеральным директором ООО <ААА>, при этом при подписании Договора присутствовали она, Аликин и гр.Д.. При трудоустройстве в ООО <ААА> ею был подписан только трудовой договор, с должностной инструкцией ее под подпись никто не знакомил, с Приказом о назначении на должность ее под подпись также никто не знакомил.

Также в день подписания трудового договора Аликин сделал отметку в ее трудовой книжке о том, что она принята в ООО <ААА> на должность менеджера по продажам. При этом Аликин при ней заполнял трудовую книжку, и ставил подпись, которую заверил печатью организации. После подписания договора, примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, к ней домой приехали гр.Д. и ранее не знакомый ей мужчина, которого опознать не сможет, так как не запомнила, и привезли ей домой компьютер, который был не в коробке, монитор, названия она не помнит в корпусе черного цвета, системный блок в корпусе темно - серого цвета, колонки черного цвета, клавиатуру в черного цвета, мышка темно - серого цвета, сотовый телефон марки не помнит, при этом она обратила внимание, что привезенная техника была не новая.

При получении оборудования между ней и ООО <ААА> был подписан Акт приема-передачи оборудования. гр.Д. и некий мужчина в этот же день установили ей все оборудование, и сфотографировали ее рабочее место, якобы для отчетности и перед центром занятости. Дата подписания Акта приема – передачи стоит ДД.ММ.ГГГГ, а по факту оборудование было привезено в начале ДД.ММ.ГГГГ дату точную не помнит.

Ни до, ни после установки оборудования, сотрудники ЦЗН к ней домой не приезжали, а лишь только в начале ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит, после того как гр.Д. и мужчина указанный ею ранее привезли, и установили ей оборудование, ей на сотовый телефон позвонил сотрудник ЦЗН, кто именно, она не помнит, и поинтересовалась у нее, оборудовано ли рабочее место, она ей сообщила, что вся техника стоит. При этом сотрудник ЦЗН у нее не интересовался, какое именно оборудование у нее имеется, а лишь пояснила, что видела фотографии с ее рабочего места. Ни в каких актах проверки она свои подписи не ставила.

Примерно через две недели, после установи оборудования, к ней домой приехал гр.Д. и ранее указанный ею мужчина, которые забрали все привезенное ранее оборудование, при этом пояснив, что привезут новое оборудование, но так никто ничего и не привез.

Через пару дней, после того как представители ООО <ААА> вывезли все оборудование, к ней приехал мужчина ранее ею указанный, и привез конверты, которые необходимо было клеить, и пояснил, что пока это временная работа, как появится работа за компьютером, то сразу привезут технику и предоставят работу уже по должности, указанной в договоре. После этого ранее данный мужчина привез ей домой две печати, которые нужно было ставить на конверты, ранее ею упакованные. При этом одна из печатей, если не ошибается, была ООО «АЛЬТО ГРУПП», куда именно потом отправлялись данные письма ей не известно. Далее ранее указанный мужчина привез ей ватман, из которого она вырезала елочки.

Таким образом, в должности менеджера по продажам в ООО <ААА> она фактически никогда не работала, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она клеила конверты, ставила печати, вырезала елочки.

Ни Аликин, ни гр.Д. ей не предлагали заключить дополнительное соглашение к основному трудовому договору, вследствие чего она ни в каких дополнительных соглашениях свои подписи не ставила.

За все 2 месяца работы в ООО <ААА> она получила денежные средства в сумме около 2 500 рублей, при получении она расписывалась в двух ведомостях. В одной ведомости стояла сумма, которую она получала фактически, а во второй ведомости стояла сумма, которая была указана в трудовом договоре, т.е. с учетом 0,5 от прожиточного минимума, но фактически данную сумму она не получала.

Заработную плату она получала всегда в офисе ООО <ААА>, и ей ее выдавал всегда мужчина, который пояснял, что пока в организации денежных средств нет, и поэтому ей выплачивается аванс, как только денежные средства в организации будут, то они с ней рассчитаются.

В начале ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, она пришла в ЦЗН для отметки, и рассказала своему инспектору о том, что Аликин вывез все оборудование, и работу согласно трудовому договору не предоставляет, заработную плату не платит. После этот ДД.ММ.ГГГГ к ней домой приехала заместитель начальника ЦЗН Никитина и составила акт проверки выполнения условий договора, в котором указала, что оборудование отсутствует, и что оно вывезено работодателем. Поле проведенной проверки она поставила в данном акте свою подпись.

ДД.ММ.ГГГГ она расторгнута с ООО <ААА> трудовой договор, при этом Аликин ознакомил ее с Приказом о прекращении трудового договора, свою подпись в приказе об увольнении Аликин ставил лично при ней. Таким образом, официально и фактически в ООО <ААА> она не работает с ДД.ММ.ГГГГ, о чем стоит отметка в ее трудовой книжке, которую так же при ней заполнят Аликин, поставил свою подпись и заверял ее печатью организации.

Аликина охарактеризовала следующим образом: спокойный, уравновешенный, внушающий доверие, обаятельный, красноречивый, опрятный.

Согласно протоколу очной ставки между свидетелем гр.В. и подсудимым Аликиным О.Б., свидетель гр.В. полностью подтвердила свои показания (т.6, л.д.151-156).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, акт приема-передачи, акт проверки выполнения условий договора о совместной деятельности, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора, информационное письмо (т.2, л.д.231).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Ш., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ проживает по адресу: <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время является инвалидом 3 группы, а с ДД.ММ.ГГГГ инвалидность 3 группы здоровья дана ей бессрочно, с диагнозом общее заболевание. До того, как она получила инвалидность, работала продавцом ООО <данные изъяты>.

Примерно в середине ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, она встала на учет в Центр занятости <адрес>, и с этого времени стала получать пособие по безработице.

Примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, ей на сотовый телефон позвонил инспектор центра занятости <адрес>, кто конкретно, не знает, и поинтересовался, трудоустроена ли она в данный момента, на что она ответила, что до сих пор находится в поиске работы. Сотрудник ЦЗН ответила, что в актовом зале Центра занятости населения <адрес> состоится собрание, где будет присутствовать организация, которая трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность. И так как она находилась в поиске работы, на данное предложение инспектора ЦЗН она согласилась.

После данного разговора, примерно через пару дней, точной даты не помнит, она пришла в центр занятости населения <адрес>, расположенный по адресу: <адрес>.

Придя в ЦЗН, она прошла в зал, который располагался на 2-м этаже, и в котором присутствовали граждане, нуждающиеся в работе, сколько присутствовало человек в зале, не помнит, примерно 20 человек. На данном собрании, кроме граждан, нуждающихся в работе, присутствовали сотрудники ЦЗН, кто конкретно не помнит, а также Аликин О. Б., который представился генеральным директором ООО <ААА>, помимо него присутствовал мужчина по имени гр.Д., который был представлен им как юрист ООО <ААА>.

На собрании руководитель организации ООО «АЛЬТО ГРУПП» Аликин рассказывал, чем занимается его организация, и какие вакансии имеются в данном Обществе, которые он может предложить гражданам, имеющим инвалидность, и ищущим работу. Со слов Аликина она поняла, что ООО <ААА> занимается распространением рекламы.

В ходе собрания Аликин рассказал, что в ООО <ААА> требуются операторы видеонаблюдения, секретари для телефонных переговоров с клиентами, упаковщики конвертов. Ни Аликину, ни гр.Д. никаких документов и копий документов она не передавала.

Через пару дней после данного собрания, точной даты не помнит, она позвонила на номер телефона, который был оставлен Аликиным, и поинтересовалась, остались ли в ООО <ААА> вакансии для нее, на что Аликин ответил, что да, остались, и они договорились о том, что он ей позвонит, и они договорятся о встрече.

Примерно в середине ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит, ей на сотовый телефон позвонил Аликин и сообщил, что ему необходимо приехать к ней домой, с целью заключения трудового договора, а также привезти оборудование, на котором она будет осуществлять свою трудовую деятельность.

После их разговора, примерно через пару дней, к ней домой приехал гр.Д. и Аликин, а также две женщины из ЦЗН, кто именно, не помнит. Аликин и гр.Д. привезли ей оборудование и трудовой договор. В беседе Аликин пояснил, что ее рабочее место будет располагаться по месту ее жительства, при этом ООО <ААА> полностью оборудует рабочее место, и будет предоставлять работу, а именно ведение делопроизводства.

По поводу заработной платы Аликин пояснил, что она будет получать не меньше 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, и плюс доплаты за выполненную работу. Также Аликин сообщил, что у нее будет фиксированный оклад в размере 1 200 рублей, который она будет получать независимо от того, есть у нее работа или нет.

После беседы с Аликиным между ней и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора она была принята на должность менеджера по продажам на дому, и ее рабочим местом являлось ее место жительства, находящееся по адресу: <адрес>. К выполнению своих трудовых обязанностей она должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ, и фактически она стала осуществлять трудовую деятельность в ООО <ААА> с момента заключения трудового договора.

Согласно условиям Договора ей была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработная плата должна была перечисляться ООО <ААА> на расчетный счет, который она должна была указать в письменном заявлении, но фактически заработную плату она получала наличными денежными средствами под подпись.

Данный трудовой договор был подписан ею, как работником, и Аликиным О.Б., как работодателем и генеральным директором ООО «<ААА>, при этом при подписании Договора присутствовали только она, Аликин и гр.Д., а также ЦЗН, которые проверяли наличие оборудования на ее рабочем месте по месту жительства. Ставил ли при ней Аликин свою подпись, заверенную печатью организации в трудовом договоре, не помнит.

При трудоустройстве в ООО <ААА> ею был подписан трудовой договор в двух экземплярах, один из которых она передала Аликину, а второй остался у нее. Ознакомили ли ее кто-то под подпись с должностной инструкцией менеджера по продажам и приказом о назначении на должность, не помнит. Аликин просил у нее трудовую книжку, для того чтобы сделать в ней отметку, но она сказала, что ей это не нужно, и вследствие чего отметки о том, что она была трудоустроена в ООО <ААА> в ее трудовой книжке нет.

В этот же день гр.Д. и Аликин привезли ей оборудование а именно: системный блок марку не помнит; монитор марки не помнит, клавиатуру; мышь компьютерную; коврик для мыши; сетевой фильтр; колонки; наушники; программное обеспечение; телефон сотовый.

При этом все оборудование было упаковано в коробки, из чего она сделала вывод о том, что оборудование новое. При получении вышеуказанного оборудования между ней и ООО <ААА> был подписан акт приема-передачи оборудования в двух экземплярах, один из которых она передала Аликину, а второй остался у нее.

В этот же день Аликин и гр.Д. установили оборудование, и проверили его исправность, все оборудование было исправно. После установки оборудования, в этот же день сотрудники ЦЗН проверили наличие оборудования на ее рабочем месте, а также проверили ее занятость.

По окончанию проведенной проверки сотрудниками ЦЗН был составлен Акт о проверке, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у нее на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки она не ставила. При проведении проверки сотрудниками занятости ее рабочего места по месту жительства присутствовали и Аликин, и гр.Д..

В должности менеджера по продажам в ООО <ААА> она числилась только по документам, а фактически с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в профилактории, вследствие чего ею было написано заявление на отпуск. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она вела телефонные переговоры. С ДД.ММ.ГГГГ фактически в ООО <ААА> она не работала, а только числилась по документам, при этом ей выплачивали оклад в размере 1 200 рублей в месяц. За весь период ее работы в ООО <ААА> она получила денежные средства в сумме около 11 400 рублей, при получении она расписывалась в одной ведомости. Заработную плату обычно привозили гр.Д. и Аликин ей домой. Повторно с проверкой сотрудники ЦЗН к ней домой не приезжали

Дома у нее оборудования нет, так как в ДД.ММ.ГГГГ, по ее просьбе оборудование было вывезено Аликиным и гр.Д..

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, к ней домой приехал гр.Д., с целью того, чтобы ознакомить ее под подпись с приказом о ее увольнении. Она поставила свою подпись в Приказе об увольнении, которого было два экземпляра, один экземпляр она передала гр.Д., а второй остался у нее. При этом подпись Аликина, заверенная печатью организации в Приказе об увольнении уже стояла. Также в ее экземпляре трудового договора на последней странице имеется рукописный текст «Договор расторгнут. Договор расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ.», а также стоит подпись Аликина, заверенная печатью.

Аликина охарактеризовала следующим образом: спокойный, уравновешенный, внушающий доверие, приятная внешность, деловой, выстраивает грамотно свою речь.

Согласно протоколу очной ставки между свидетелем гр.Ш. и подсудимым Аликиным О.Б., свидетель гр.Ш. полностью подтвердила свои показания (т.6, л.д.225-229).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, акт приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (т.4, л.д.36).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Т., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ проживает по адресу: <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время является инвалидом 2 группы, диагноз - общее заболевание, при этом 2-я группа инвалидности дана бессрочно. Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, она встала на учет в Центр занятости <адрес>, и с этого времени стала получать пособие по безработице.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, при очередной отметке в ЦЗН, инспектор по работе с инвалидами - Осокина, нашла в базе вакансий предложение о том, что в ООО <ААА>, которое трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность, требуются менеджеры по продажам. Так же Осокина пояснила, что данная организация предоставляет рабочие места в рамках Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов. И так как она находилась в поиске работы, на данное предложение инспектора ЦЗН согласилась. Для этого ей необходимо было приехать в офис ООО <ААА>, пройти собеседование, и заключить трудовой договор.

Примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит, в дневное время, она приехала в офис ООО <ААА> расположенный по адресу <адрес>. Офис ООО <ААА> расположен на 2-м этаже, в офисе имелась офисная мебель, примерно четыре рабочих места, оборудованные рабочим столом, персональным компьютером, принтерами, также на столах имелась какая-то документация. Когда она находилась в офисе ООО <ААА>, то в нем находились Аликин О. Б., который представился руководителем ООО <ААА>, а также 2-3 ранее ей не знакомых мужчин, опознать которых не сможет.

В беседе Аликин пояснил, что может предложить ей труд на выбор - либо изготавливать продукцию из бумаги, либо вести телефонные переговоры, либо заклеивать конверты, для себя она выбрала телефонные переговоры, с кем именно ей необходимо будет вести телефонные переговоры, Аликин не пояснил. Так же Аликин сказал, что ее рабочее место будет располагаться по месту ее жительства, и при этом ООО «АЛЬТО ГРУПП» полностью оборудует данное рабочее место. По поводу заработной платы Аликин пояснил, что она будет получать не меньше 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, то есть ту сумму, которая указана в договоре.

После беседы с Аликиным, в устной форме она согласилась на его предложение работать в ООО <ААА> в должности менеджера по продажам. При этом в этот день она никакого заявления о приеме на работу не писала, трудовой договор не подписывала.

Аликин при ней созванивался с гр.Сс. и поинтересовался у той, может ли она быть трудоустроена в ООО <ААА> в рамках Программы по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, что конкретно ответила Аликину гр.Сс., она не знает, так как не слышала.

После собеседования в ООО <ААА>, примерно через пару дней, точной даты не помнит, она приехала в очередной раз в центр занятости <адрес>, где гр.Сс. сказала, что ей необходимо встать на учет в <данные изъяты> центр занятости г. Перми, с целью ее трудоустройства в ООО <ААА>, и при этом сообщила данные инспектора, к которому ей необходимо подойти, чтобы решить этот вопрос, полные данные инспектора не помнит. Через пару дней она приехала в <данные изъяты> центр занятости <адрес>, и, написав заявление как соискатель работы, встала на учет в центр занятости населения <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ к ней домой приехал представитель ООО <ААА>, имени его она не знает, так как тот не представился, описать данного мужчину не сможет, так как не запомнила его. Мужчина привез ей оборудование, а именно: системный блок «Смарт» в корпусе черного цвета; монитор черного цвета, марки не помнит; клавиатуру черного цвета; мышь черного цвета; коврик для мыши; сетевой фильтр; колонки черного цвета; программное обеспечение; телефон сотовый «Самсунг» черного цвета. После установки оборудования между ней и ООО <ААА> в лице Аликина был составлен Акт приема-передачи оборудования. Акт был составлен в двух экземплярах, при этом подписи Аликина, заверенные печатью организации стояли в обоих актах, один экземпляр акта она передала мужчине, который устанавливал оборудование, а второй остался у нее. ДД.ММ.ГГГГ, данный мужчина привез ей на подпись трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, при этом в обоих экземплярах договора подпись Аликина, заверенная печатью организации уже стояла. Она подписала два экземпляра трудового договора, один из которых передала мужчине, который устанавливал ей оборудование, а второй экземпляр договора остался у нее.

ДД.ММ.ГГГГ между ней и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора она была принят на должность менеджера по продажам на дому, и ее рабочим местом являлось ее место жительства, находящееся по адресу: <адрес>. К выполнению своих трудовых обязанностей она должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ, но фактически она стала осуществлять трудовую деятельность в ООО <ААА> примерно с конца ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит.

Согласно условиям Договора ей была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была ей выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Заработную плату она сначала получала в виде перечисления на личную банковскую карту <данные изъяты> (2000 рублей), а потом она получала наличными денежными средствами, сначала 1 000 руб., а потом еще 3 000 руб., при этом она ставила свои подписи в ведомости, в которой была указана та сумма, которую она получила на руки.

При трудоустройстве в ООО <ААА> ею были подписаны следующие документы: трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, с должностной инструкцией ее никто под подпись не знакомил, знакомили ли ее с приказом о назначении на должность, она не помнит.

Когда она устраивалась в ООО <ААА>», то трудовой книжки у нее не было, поэтому отметки о том, что она в Обществе работала, в трудовой нет.

В день подписания трудового договора к ней домой, вместе с мужчиной, который ей устанавливал оборудование, приехали сотрудники ЦЗН, целью проверки ее рабочего места на предмет его оснащенности оборудования. Сотрудниками ЦЗН был составлен Акт о проверке ее рабочего места, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у нее на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки она не ставила.

После установки оборудования, в ДД.ММ.ГГГГ она несколько раз созванивалась с курьерами, которые разносили рекламу, больше в ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА>» работу не предоставляло.

В ДД.ММ.ГГГГ она вообще не работала, так как ООО <ААА> ей не предоставляло работу. Она не интересовалась ни у Аликина, ни у других работников ООО <ААА> почему ее не обеспечивают работой, они ей ничего не поясняли.

Примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что у ООО <ААА> закончилась работа, которую она осуществляла, Аликин в телефонном разговоре предложил ей перевестись на должность оператора видеонаблюдения или на должность контролера, так как ей нужна была работа, то на предложение она согласилась, и выбрала должность контролера. И подписала дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого она была переведена с должности менеджера по продажам на должность оператора видеонаблюдения. При подписании дополнительного соглашения она была ознакомлена под подпись с должностной инструкцией и технологической картой контролера. В данной должности она проработала примерно до конца ДД.ММ.ГГГГ., после того как что то сломалось на сайте видеонаблюдения, ООО <ААА> перестало обеспечивать ее работой вообще. Данное дополнительное соглашение ей лично привез Аликин, а также под подпись он выдан ей 1 000 рублей.

Она проработала согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ должности менеджера по продажам в ООО <ААА> 2 месяца, т.е. с конца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При этом фактически менеджером по продажам она не работала, а фактически занималась телефонными переговорами с курьером несколько раз. После этого два месяца проработала в ООО <ААА> контролером видеонаблюдения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

За все 4 месяцев она получила от ООО <ААА> денежные средства в сумме около 6 000 рублей, при получении она расписывалась в ведомостях.

Последний раз заработную плату от ООО <ААА> она получала в сумме 3 000 руб., которую ей выдал мужчина, ранее которого она видела офисе ООО <ААА>, кем он там работает она не знает, как зовут его не знает. Ее никто из представителей ООО <ААА> не знакомил под подпись с приказом о расторжении трудового договора.

Повторно с проверкой сотрудники ЦЗН к ней домой приехали примерно в ДД.ММ.ГГГГ с целью проверки ее рабочего места на предмет его оснащенности оборудования. При этом сотрудниками ЦЗН был составлен Акт о проверке ее рабочего места, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у нее на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки она ставила.

Аликина охарактеризовала следующим образом: спокойный, уравновешенный, внушающий доверие, общительный, воспитанный, культурный.

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, акт приема-передачи, дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (т.3, л.д.32).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.О., данных в ходе предварительного следствия, следует, что в настоящее время проживает по адресу: <адрес>. С рождения является инвалидом. Когда он был поставлен на учет в Центр занятости г. Перми, не помнит, с этого времени стал получать пособие по безработице.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ., точной даты на сегодняшний день не помнит, при очередной отметки в ЦЗН, инспектор по работе с инвалидами, кто конкретно не помнит, предложила ему трудоустроиться в ООО <ААА>», которое трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность. Так как он находился в поиске работы, на данное предложение инспектора ЦЗН он согласился. Для этого ему необходимо было приехать в офис ООО <ААА>, пройти собеседование, и заключить трудовой договор с данной организацией.

После этого, в дневное время, он приехал в офис ООО <ААА>, где был расположен офис, не помнит. Когда он находился в офисе ООО <ААА>, то в нем находились Аликин, кто еще присутствовал в офисе, не помнит.

В ходе беседы Аликин рассказал о том, что может предложить ему труд на выбор, а именно изготавливать новогоднюю продукцию, а именно елочки, либо вести телефонные переговоры, либо заклеивать конверты, лично для себя он выбрал изготовление новогодней продукции, а именно производство елочек. Также Аликин сказал, что его рабочее место будет располагаться по месту жительства, и при этом ООО <ААА> полностью оборудует ее рабочее место.

По поводу заработной платы Аликин пояснил, что заработная плата сдельная, т.е. сумма зависит от количества произведенной новогодней продукции. Также Аликин сообщил, что данная работа сезонная, после окончания сезона, будет предоставлена иная работа, какая именно он не пояснил, либо будет выплачиваться неустойка.

После беседы с Аликиным, он в устной форме на предложение Аликина трудоустроиться в ООО <ААА> согласился. В этот же день, между ним и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора он был принят на должность менеджера по продажам на дому, и его рабочим местом являлось место жительства, находящееся по адресу: <адрес>.

К выполнению своих трудовых обязанностей он должен был приступить с ДД.ММ.ГГГГ, а фактически стал осуществлять трудовую деятельность в ООО <ААА> примерно с ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит. По каким причинам ООО <ААА> ему не предоставляло работу своевременно, он не знает, хотя он у Аликина неоднократно интересовался данным вопросом, но Аликин ничего вразумительного по данному поводу пояснить не мог.

Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ подписан им в двух экземплярах, один из которых он передал Аликину, а второй экземпляр договора остался у него.

При трудоустройстве в ООО <ААА> с ним были подписаны следующие документы: трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, с должностной инструкцией его никто под подпись не знакомил, с приказом о назначении на должность его никто не знакомил. При этом в день подписания трудового договора он никакого заявления о приеме на работу не писал.

Согласно условиям Договора ему была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате).

Фактически заработную плату он получал наличными денежными средствами, в каких суммах, не помнит. При получении денежных средств он ставил свои подписи в ведомости.

При трудоустройстве в ООО <ААА> Аликин у него трудовую книжку не просил.

Примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ к нему приехал сотрудник ООО <ААА>, кто конкретно не помнит. Когда он подписывал трудовой договор, то ему привезли материалы для производства новогодней продукции, а именно новогодних елочек. Когда продукция была изготовлена, он звонил представителю ООО <ААА>, кому именно не помнит, после, готовую продукцию забирал кто-то из ООО <ААА>, куда и каким образом были реализованы изготовленные им елочки, не знает. Когда ему было привезено оборудование, какое именно, он уже не помнит. Помнит, что был компьютер, клавиатура, компьютерная мышь. После установки указанного оборудования между ним как работником и ООО <ААА> в лице Аликина был составлен акт приема-передачи оборудования. Акт был составлен в двух экземплярах, при этом подписи Аликина, заверенные печатью организации уже стояли в обоих актах, один экземпляр акта он передал сотруднику ООО <ААА>, который устанавливал оборудование, а второй остался у него. На привезенном ему оборудовании он практически не работал, поскольку его работа не была связана с компьютером.

Какой период он работал в ООО <ААА>, не помнит. Помнит, что не продолжительное время, меньше года. Проверяли ли его рабочее место сотрудники ЦЗН, не помнит. В какой сумме ему была выплачена заработная плата ООО <ААА>, и кто ее выплачивал, он уже не помнит, но заплатили меньше, нежели было оговорено с Аликиным.

Фактически менеджером по продажам он никогда не работал, а занимался производством новогодней продукции. Когда вывез оборудование у него, он не помнит. Никто из представителей ООО <ААА> его не знакомил под подпись с приказом о расторжении трудового договора. На сегодняшний день все оборудование находится в ООО <ААА>.

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Ж., данных в ходе предварительного следствия, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ проживает по адресу: <адрес>. Примерно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, она проживала по адресу: <адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей была дана 2 группа инвалидности, диагноз – общее заболевание. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время 2 группа инвалидность дана ей бессрочно. Примерно в ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит, она встала на учете в Центр занятости <адрес>, и с этого времени стала получать пособие по безработице.

Примерно в середине ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, при очередной отметке в ЦЗН инспектор по работе с инвалидами, кто конкретно, она не помнит, предложили ей трудоустроиться в ООО <ААА>, которое трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность. Так как она находилась в поиске работы, на данное предложение инспектора ЦЗН согласилась. Для этого ей необходимо было приехать в офис ООО <ААА>, пройти собеседование, и заключить трудовой договор.

Примерно через пару дней ей на сотовый телефон позвонил ранее незнакомый мужчина, который представился директором ООО <ААА> Аликиным О. Б., в ходе беседы Аликин пояснил, что ООО <ААА> трудоустраивает граждан, имеющих инвалидность, и предложил ей трудоустроиться в свою организацию. Так как она находилась на тот момент в поиске работы, то на данное предложение директора ООО <ААА> Аликина она согласилась. Для этого ей необходимо было приехать в офис ООО <ААА>, пройти собеседование, и заключить трудовой договор, при этом Аликин попросил ее при себе иметься паспорт, для того чтобы внести ее данные в трудовой договор.

На следующий день после телефонного разговора с Аликиным в дневное время она вместе со своим супругом приехала в офис ООО <ААА>, расположенный по адресу <адрес>. Офис ООО <ААА> располагался на 2-м этаже, в офисе имелась офисная мебель, сколько было рабочих мест, оборудованных персональным компьютером и иной офисной техникой, не помнит. Когда она находилась в офисе ООО <ААА>, то в нем находились Аликин, а также ранее незнакомый мужчина, которого она опознать сможет. В ходе разговора она узнала, что данного мужчину зовут гр.Д.. В ходе беседы Аликин рассказал им с супругом о том, что может предложить ей труд на выбор: изготавливать новогоднюю продукцию, а именно елочки, либо вести телефонные переговоры, либо заклеивать конверты, для себя она выбрала изготовление новогодней продукции, а именно производство елочек. Аликин сказал, что ее рабочее место будет располагаться по месту жительства, и при этом ООО <ААА> полностью оборудует его. По поводу заработной платы Аликин пояснил, что заработная плата сдельная, т.е. сумма будет зависеть от количества произведенной новогодней продукции. Также Аликин сообщил, что данная работа сезонная, после окончания сезона, будет предоставлена иная работа, какая именно, он не пояснил, либо будет выплачиваться неустойка. После беседы с Аликиным она в устной форме на предложение Аликина трудоустроиться в ООО <ААА> согласилась.

В этот же день между ней и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям данного Договора она была принята на должность менеджера по продажам на дому, и ее рабочим местом являлось место жительства, находящееся по адресу: <адрес>. К выполнению своих трудовых обязанностей она должна была приступить с ДД.ММ.ГГГГ, но фактически стала осуществлять свою трудовую деятельность в ООО <ААА> примерно с конца ДД.ММ.ГГГГ., точной даты, не помнит. По каким причинам ООО <ААА> ей не предоставляло работу своевременно, она не знает, хотя она неоднократно интересовалась данным вопросом, но Аликин ничего вразумительного по данному поводу пояснить не мог.

Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ подписан был ею в двух экземплярах, один из которых она передала Аликину, а второй экземпляр договора остался у нее. При трудоустройстве в ООО <ААА> ей были подписаны следующие документы: трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, с должностной инструкцией ее никто под подпись не знакомил, с приказом о назначении на должность ее никто не знакомил. При этом в день подписания трудового договора она никакого заявления о приеме на работу не писала.

Согласно условиям Договора ей была установлена заработная плата в размере не менее 0,5 установленной ставки минимального размера оплаты труда, а также заработная плата должна была выплачиваться 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа следующего за расчетным месяцем (окончательная выплата по зарплате). Фактически заработную плату она получала наличными денежными средствами, примерно 2 400 руб. в месяц, при этом она ставила свои подписи в двух ведомостях.

При трудоустройстве в ООО <ААА> Аликин у нее трудовую книжку не просил. В ДД.ММ.ГГГГ., когда она переехала и стала проживать по адресу: <адрес>, то к ним приезжал Аликин со своим братом, данных его не знает, и попросил ее трудовую книжку, в которой Аликиным лично были внесены сведения о том, что она была трудоустроена в ООО <ААА>.

Примерно в конце ноября 2013 г. к ней домой приехал гр.Д., которого ранее она видела в офисе ООО <ААА>, когда подписывала трудовой договор, который привез материалы для производства новогодней продукции, а именно новогодних елочек. Когда продукция была изготовлена, она звонила представителю ООО <ААА>, кому именно не помнит, и после чего гр.Д. забирал уже готовую продукцию, куда и каким образом были реализованы изготовленные ею елочки, не знает. Далее, примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, гр.Д. привез ей домой оборудование, а именно: системный блок, марки не помнит в корпусе черного цвета; монитор черного цвета, марки не помнит; клавиатуру черного цвета; мышь черного цвета; коврик для мыши; сетевой фильтр; колонки черного цвета; программное обеспечение; телефон сотовый «Самсунг» черного цвета.

После установки указанного оборудования между ней как работником и ООО <ААА> в лице Аликина был составлен акт приема-передачи оборудования. Акт был составлен в двух экземплярах, при этом подписи Аликина, заверенные печатью организации, уже стояли в обоих актах, один экземпляр акта она передала гр.Д., который устанавливал оборудование, а второй остался у нее. Она поинтересовалась у гр.Д., для чего ей устанавливают данное оборудование, на что гр.Д. ей пояснил, что, так как изготовление новогодней продукции это сезонная работа, то ей будет предоставлена иная работа, а именно она будет переведена с должности менеджера по продажам на должность оператора видеонаблюдения. В этот же день, когда гр.Д. ей устанавливал оборудование, то он передал ей для подписи дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Указанное дополнительное соглашение было подписано ею как работником в двух экземплярах, при этом один экземпляр, подписанный ею, она передала гр.Д., а второй остался у нее.

Когда она подписывала дополнительное соглашение, то подпись директора ООО <ААА> Аликина, заверенная печатью организации, уже стояла.

Согласно указанного ею дополнительного соглашения она была переведена с должности менеджера по продажам на должность оператора видеонаблюдения. При этом она лично под подпись была ознакомлена с должностной инструкцией. Также после установки всего оборудования и программы видеонаблюдения, гр.Д. прояснил о том, что в ее обязанности как оператора видеонаблюдения входит наблюдение за улицами <адрес>, с какой целью она это делала гр.Д. ей не пояснял. В данной должности она проработала примерно до ДД.ММ.ГГГГ., так как в системе видеонаблюдения произошли какие-то сбои, в итоге программа перестала работать. Почему она вела наблюдение за камерами именно <адрес>, ей не известно.

После того, как гр.Д. установил ей оборудование, на следующий день к ней домой приехали сотрудники ЦЗН, а именно женщины, при этом ни фамилий, ни имен женщины не называли. Сотрудникам ЦЗН было проверено ее рабочее место на наличие оборудования. По окончанию проведенной проверки сотрудником ЦЗН был составлен Акт о проверке, в котором было отражено, что перечень оборудования, которое фактически находится у нее на рабочем месте, соответствует смете, а также при проверке нарушений выявлено не было. Свою подпись в данном Акте проверки она не ставила.

С ДД.ММ.ГГГГ она фактически больше не работала в ООО <ААА>. После этого она неоднократно звонила Аликину с вопросом о предоставлении работы, на что он пояснял, что пока нет работы, и он ничего не может предоставить ей.

За все 4 месяца в ООО <ААА> она получила денежные средства в сумме около 6 000 рублей, при получении заработной платы она расписывалась в двух ведомостях. В одной из которых стояла сумма, которую она получала фактически, а во второй ведомости стояла сумма с учетом 0,5 от прожиточного минимума, но фактически данную сумму она не получала. Она спрашивала, почему ставить подпись в двух ведомостях, но вразумительного ответа не получала. При этом фактически менеджером по продажам она никогда не работала, фактически занималась производством новогодней продукции, а после того как была переведена на должность оператора видеонаблюдения проработала в данной должности проработала примерно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит.

Примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ она вместе со своей семьей переехала, и стала проживать по новому адресу <адрес>, об это она уведомила Аликина. При этом оборудование, которое было установлено ООО <ААА> ранее, было перевезено в новый адрес проживания. Последний раз заработную плату в сумме 3 000 руб. от ООО <ААА> получал ее супруг примерно в ДД.ММ.ГГГГ, так как она в этот период находилась в больнице после операции.

Ее никто из представителей ООО <ААА> не знакомил под подпись с приказом о расторжении трудового договора. Сотрудники ЦЗН, с целью проверки ее рабочего места приезжали во второй раз. В ходе данной проверки нарушений выявлено не было, так как все оборудование находилось на ее рабочем месте. Также сотрудники ЦЗН поинтересовались у нее в полном ли объеме ей была выплачена заработная плата директором ООО <ААА> Аликиным, на что она пояснила, что с февраля она фактически в данной организации не работает, и вследствие чего заработную плату не получает.

Аликина охарактеризовала следующим образом: может заинтересовать, грамотный, знающий свое дело, спокойный, внушает доверие, может легко расположить к себе человека, грамотный.

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в ОП № 2 УМВД России по г. Перми были изъяты монитор, мышь компьютерная, компьютерная клавиатура, системный блок, акустическая система, сотовый телефон «Самсунг» (т.4, л.д.205).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Д., данных в ходе предварительного следствия, следует, что более 5 лет, более точной даты не помнит, он знаком с Аликиным О. Б., с которым познакомился, когда они вместе работали в небольшой строительной организации, названия которой на сегодняшний день уже не помнит. Примерно ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, Аликин предложил ему работу в своей организации – ООО <ААА>, при этом Аликин конкретно его должность в организации не определил. В ходе разговора Аликин ему сообщил, что его заработная плата будет составлять 30 000 руб. в месяц. Поскольку он находился в поиске работы, и нуждался в денежных средствах, то на предложение Аликина согласился.

После того, как между ним и Аликиным были достигнуты договоренности о его работе в ООО «АЛЬТО ГРУПП», то он незамедлительно приступил к работе. При этом официально в ООО <ААА> он трудоустроен не был, по какой причине, уже не помнит.

Его работа в ООО <ААА> изначально заключалась в том, что он занимался благоустройством офиса ООО <ААА>, расположенного по адресу: <адрес>.

Примерно в конце лета - начале ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит, в ходе беседы с Аликиным, от него узнал о том, что он планирует трудоустраивать инвалидов в свою организацию. В ходе дальнейшей работы в ООО <ААА> он узнал о том, что Аликин принял в ООО <ААА> инвалидов на должности менеджеров, при этом все или не все инвалиды работали в данной должности, ему не известно.

По устному указанию директора ООО <ААА> Аликина, он развозил и устанавливал оргтехнику по адресам проживания трудоустроенных в ООО <ААА> инвалидов. Какую конкретно оргтехнику он развозил по адресам, точно не помнит. Помнит, что были системные блоки, процессоры, компьютерные мыши, клавиатуры. Оборудование, которое он развозил по адресам проживания инвалидов, было новым и находилось в коробках. О том, что инвалиды были трудоустроены в ООО <ААА> в рамках реализации Программы Центра занятости населения г. Перми, и о том, что их рабочие места располагаются по метам их жительства, он не знал. От Аликина знал, что своих работников (инвалидов) он нашел через центр занятости населения г. Перми.

По устному указанию директора ООО <ААА> Аликина примерно в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ по адресам проживания инвалидов он развозил материалы для изготовления новогодней сувенирной продукции, после чего забирал уже готовую продукцию и увозил ее в офис ООО <ААА>. В офисе находилась три комплекта компьютерной техники (монитор, системный блок, компьютерная мышь, клавиатура и др.). Иной другой компьютерной и иной оргтехники в офисе ООО <ААА> он не видел. Примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ в офисе произошел пожар, вследствие чего все имущество ООО <ААА> было утрачено.

Кто вел бухгалтерию, и велась ли она вообще, ему не известно. Он не помнит, чтобы в офисе ООО <ААА> находился сейф или иное хранилище для наличных денежных средств и иных ценностей. О том, что Аликин как директор ООО <ААА> предоставлял беспроцентный заем своей организации, он не слышал. Доступа к расчетному счету ООО <ААА> у него не было.

После того, как были закончены сроки действия трудовых договоров, заключенных между инвалидами и ООО <ААА>, он вывез оргтехнику от трудоустроенных в ООО <ААА> инвалидов, при этом он вывез технику не у всех инвалидов, а у двух-трех только, при этом их данные ему давал Аликин, а их адреса он взял из трудовых договоров.

Технику он вывозил по просьбе Аликина, но может ошибаться, так как точно не помнит. Вся техника была вывезена в гараж, который расположен по <адрес>. Данный гараж использовался им лично. О том, что он вывез оргтехнику в свой гараж, Аликин не знал. Вся вывезенная техника, а именно два или три компьютера были им проданы, кому не помнит, так как Аликин должен был ему денежные средства по заработной плате. Когда была вывезена техника, не помнит. Почему он вывез оргтехнику только у двух или трех инвалидов, а не у всех 17-ти, которые были трудоустроены в ООО <ААА>, не помнит. По просьбе Аликина, когда точно не помнит, он развозил по адресам инвалидов заработную плату, при получении которой работники расписывались в ведомости.

Вывозил ли сам Аликин технику от инвалидов, ему не известно. Занимали ли инвалиды свои рабочие места по месту жительства в течении 12-ти месяцев, он не знает, так как не видел. До конца ДД.ММ.ГГГГ., точно не помнит, инвалиды были обеспечены работой, а именно изготавливали новогоднюю продукцию, вели телефонные переговоры, видео наблюдение. Были ли инвалиды обеспечены работой в ДД.ММ.ГГГГ, не помнит, может и были.

Сколько точно было трудоустроено инвалидов в ООО <ААА>, он не помнит, но более 10 человек.

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Е., данных в ходе предварительного следствия, следует, что Примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ, более точной даты не помнит, в ТРЦ <данные изъяты> он случайно встретил Аликина, при этом до этого времени они не общались, чем занимался Аликин, он не знает. О чем был разговор с Аликиным при данной встрече, он уже не помнит. Помнит, что в ходе их беседы Аликин поинтересовался, есть ли у него знакомые, занимающиеся продажей компьютерной техники. Аликину он сказал, что поинтересуется данным вопросом у своих знакомых, при встрече он с Аликиным обменялись номерами телефонов. Через некоторое время, какое точно не помнит, ему позвонил Аликин, и сообщил, что ему необходимо встретиться с ним, он согласился. Их встреча с Аликиным происходила в ТРЦ <данные изъяты>. При встрече с Аликиным он пояснил, что нашел, где возможно приобрести компьютерную технику со скидкой, но покупатель не предоставляет документы, которые ему нужны для отчетности (договор поставки, счета-фактуры, товарные накладные). При этом Аликин не пояснял, у кого он приобрел компьютерную технику, и по какой цене. Также Аликин ничего не сообщал о том, для какого и с какой целью ему нужна компьютерная техника, он в свою очередь данными вопросами не интересовался. В ходе их беседы Аликин ему ничего не рассказывал о роде своей деятельности. Он сам на тот момент являлся индивидуальным предпринимателем, основных родом его деятельности было оказание транспортных услуг и сдача нежилых помещений в аренду.

Аликин ему пояснил, что помимо документов, ему нужны реквизиты организации, в которой он якобы приобрел компьютерную технику, для того чтобы он перечислил денежные средства с расчетного счета своей организации на расчетный счет данной организации, с целью того, чтобы показать безналичный расчет за данную технику. Между ними была достигнута договоренность о том, что после поступления денежных средств на расчетный счет организации, где он якобы приобретает компьютерную технику, данные денежные средства будут сняты и в полном объеме возвращены Аликину наличными денежными средствами. На просьбу Аликина он согласился, так как думал, что в будущем и ему может понадобиться его помощь, какая именно, он не знает. При этом между ними не было договоренности о том, что он получит какое-либо вознаграждение.

После разговора с Аликиным через какое время, не помнит, по его просьбе, он обратился к своему деловому партнеру, на тот момент, который являлся директором ООО <ВВВ> гр.Лл., которого попросил предоставить ему реквизиты организации с целью зачисления на расчетный счет ООО <ВВВ> денежных средства, для того чтобы показать безналичный расчет за приобретение компьютерной техники для Аликина, а также документы подтверждающие факт приобретения и оплаты в его организации оргтехники. На его просьбу гр.Лл. согласился, так как ему необходимо было показать как можно больше оборотов фирмы. гр.Лл. он ничего не пояснял о том, для кого и с какой целью ему нужны документы и реквизиты организации, и гр.Лл. не интересовался.

После их первого разговора с Аликиным он интересовался у гр.Лл., не занимается ли тот продажей компьютерной техники, на что гр.Лл. ответил отрицательно. После второго разговора с Аликиным он обратился уже к гр.Лл. только с просьбой о предоставлении реквизитов организации гр.Лл. и документов.

Договор поставки и счет - фактуры, согласно которым ООО <ВВВ> поставило оргтехнику в адрес ООО <ААА> ему передал Аликин, при каких обстоятельствах и кем были изготовлены данные документы, он не знает. После передачи данных документов ему Аликиным, он их передал гр.Лл., который поставил печать своей организации в договоре поставки и все. Никаких подписей в документах гр.Лл. не ставил, по какой причине он не помнит. Весь пакет документов он передал Аликину, каким образом он распорядился документами, и куда он их предоставил, он не знает. С аналогичной просьбой Аликин больше к нему не обращался. Когда Аликин перечислил денежные средства с расчетного счета своей организации, названия которой он не знает, на счет ООО <ВВВ>, то гр.Лл. их снимал и передавал ему, а он в свою очередь передавал денежные средства в полном объеме Аликину. Помнит, что оплата была не единой суммой, а дважды, какими суммами, он не помнит, в связи с чем денежные средства Аликину он передал дважды.

Фактически оргтехнику Аликин в ООО <ВВВ> не приобретал, а лишь только получил от данной организации документы, подтверждающие якобы факт приобретения и оплаты за технику в ООО <ВВВ>, а также Аликин дважды перевел денежные средства с расчетного счета своей организации на расчетный счет ООО <ВВВ>, якобы показать безналичный расчет за технику. При чем денежные средства, которые Аликин перечислял на расчетной счет ООО <ВВВ> были Аликину возвращены через него в полном объеме, каким образом Аликин распорядился денежными средствами и документами, он не знает. После этого он с Аликиным никаким образом не общался, ни с какими просьбами он к нему не обращался больше.

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Е., данных на предварительном следствии в ходе дополнительного допроса, следует, что при личном разговоре с гр.Лл., которого он попросил предоставить реквизиты организации гр.Лл., и при этом он пояснил гр.Лл., что к нему обратился знакомый, имени он не называл, которому необходимы платежные документы, подтверждающие факт безналичного расчета, а также весь пакет документов, подтверждающий факт приобретения товара в фирме гр.Лл., помимо этого он гр.Лл. сообщил о том, что его знакомому так же необходимо показать, по расчетному счету своей организации, что оплата за приобретенный им товар производилась безналичным расчетом.

Помимо этого гр.Лл. он сообщил о том, что платежные документы, а также весь пакет документов, подтверждающий факт приобретения товара в ООО <ВВВ> нужны его знакомому по причине того, что тот приобрел компьютерную технику по выгодной цене где-то, где именно он не знает, но документов, подтверждающих факт покупки покупатель не выдает, по какой причине, он не знает.

На его просьбу гр.Лл. согласился не сразу, примерно через пару дней. гр.Лл. дал свое согласие, по причине того, что ему необходимо было показать как можно больше оборотов на расчетном счете своей фирмы. При разговоре с гр.Лл. была достигнута договоренность о том, что его знакомый с расчетного счета своей организации перечисляет денежные средства, в какой сумме, он уже не помнит, в качестве оплаты по договору поставки за оргтехнику, после чего гр.Лл. данные денежные средства снимает с расчетного счет ООО <ВВВ>, и передает их ему, а он в свою очередь деньги в полном объеме передает своему знакомому. Как они с гр.Лл. договорились о том, каким образом будут подписаны и заверены печатью ООО <ВВВ> все документы, он уже не помнит.

После того, как гр.Лл. дал свое согласие, он через некоторое время сообщил Аликину реквизиты ООО <ВВВ>, после чего Аликин передал весь пакет документов, подтверждающий факт приобретения ООО <ААА> у ООО <ВВВ> оргтехники. Кто фактически готовил пакет документов, подтверждающий факт того, что ООО <ВВВ> якобы поставило в адрес ООО <ААА> оргтехнику, он не знает.

Далее он передал весь пакет документов гр.Лл., при этом в содержание документов он не вникал, и их не смотрел, так как ему это было не интересно. Через какое время он забрал у гр.Лл. и передал Аликину пакет документов, подготовленный им, и денежные средства, которые Аликин двумя суммами перевел с расчетного счета ООО <ААА> на расчетный счет ООО <ВВВ> якобы за оплату оргтехники, он точно не помнит. При получении пакета документов и денежных средств, в содержание документов он не вникал, их не смотрел, поэтому пояснить о том, поставил ли гр.Лл. свои подписи и заверил ли он их печатью Общества в документах, он не может, так как не знает.

Согласно протоколу очной ставки между свидетелем гр.Е. и подсудимым Аликиным О.Б., свидетель гр.Е. полностью подтвердил свои показания (т.7, л.д.109-112).

Из оглашенных показаний свидетеля гр.Лл., данных на предварительном следствии, следует, что примерно в ДД.ММ.ГГГГ., более точной даты не помнит, в ИФНС <адрес> он зарегистрировал ООО <ВВВ>, основным видом деятельности которого является оптовая торговля строительными материалами.

ООО <ВВВ> имело один расчетный счет, открытый в ОАО <данные изъяты>, была ли подключена система «Банк-клиент», он не помнит. Доступ к расчетному счету Общества имел только он, по его указаниям доступ к расчетному счету имела бухгалтер, которая обслуживала ООО <ВВВ>. Полных данных бухгалтера уже не вспомнит. Фактически офиса у Общества не было, переговоры с контрагентами велись в основном в их офисах, а документация по деятельности Общества хранилась у него дома.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, к нему обратился его знакомый гр.Е., который поинтересовался, может ли он поставить оргтехнику, какую конкретно не помнит. На что гр.Е. он пояснил, что является генеральным директором ООО <ВВВ>, основным видом деятельности которого является оптовая торговля строительными материалами, и что торговлей оргтехники он не занимается, так как это не его профиль.

Через некоторое время где-то в середине ДД.ММ.ГГГГ гр.Е. в очередной раз обращается к нему уже с просьбой предоставить реквизиты ООО <ВВВ>. гр.Е. ему пояснил, что гр.Е. или знакомым гр.Е., точно не помнит, необходимо приобрести оргтехнику, какую конкретно, не помнит. При этом организация, которая продает оргтехнику, не может предоставить гр.Е. официальные документы, о приобретении данной оргтехники. Названия организации, в которой гр.Е. приобретал оргтехнику ему не называл, а он и не интересовался. гр.Е. пояснил, что расчеты с данной организацией, где тот приобретает оргтехнику, производятся наличным расчетом, в связи с чем, ему необходимы наличные денежные средства, поэтому гр.Е. и нужен номер расчетного счета его организации.

Являлся ли гр.Е. директором или учредителем какой-либо организации, он не знает, никогда не задавался данным вопросом. На предложение гр.Е. согласился, так как он гр.Е. доверял, а также был заинтересован в увеличении оборотных средств на расчетном счету своей организации.

гр.Е. у них была достигнута договоренность о том, что когда приходят денежные средства на расчетный счет его фирмы, то он их обналичивает, и передает гр.Е. в полном объеме. За предоставленную услуг гр.Е. он никаких денежных средств от гр.Е. не получал. Так, примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ., точной даты не помнит, на расчетный счет ООО <ВВВ> от какой-то организации, на сегодняшний день названия не помнит, поступили денежные средства на сумму около 300 000 руб., точно суммы не помнит. При этом денежная сумма была перечислена не в один день и единым переводом, а в два дня и двумя частями. Основанием перевода был договор поставки, реквизитов договора не помнит. Данный договор был формальным, по факту ООО <ВВВ> никакую оргтехнику гр.Е. не поставляло. Кто именно составлял договор поставки и счет – фактуру он не знает, но при этом данные документы ему были переданы гр.Е., с его стороны в договоре поставки была лишь поставлена печать Общества.

Поскольку договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ заключен формально по просьбе гр.Е., которому необходимы были официальные документы, подтверждающие факт приобретения оргтехники, то никакие обязательства сторонами по данному договору не исполнялись. Данный договор готовил кто-то со стороны гр.Е., кто конкретно, он не знает.

Ни в адрес ООО <ААА>, ни в адрес гр.Е. ООО <ВВВ> оргтехнику не поставляло.

В представленной ему на обозрение копии договора поставки № от ДД.ММ.ГГГГ в графе «_____ /гр.Лл./» подпись стоит не его. Просьбе гр.Е. он лишь поставил печать Общества в данном договоре.

В предоставляемой ему на обозрение копии счета-фактуры, согласно которого ООО <ВВВ> поставило оргтехнику в адрес ООО <ААА> на общую сумму 342 200 руб., в графе «_____ /гр.Лл./» подпись стоит не его.

Поскольку договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ был формальным, то и счет - фактуры тоже были формальным, так как по словам гр.Е. ему необходимы были официальные документы, подтверждающие факт приобретения им оргтехники. Фактически ООО <ВВВ> никакую оргтехнику на сумму 342 200 руб. в адрес ООО <ААА> не поставляло.

ДД.ММ.ГГГГ с расчетного счета ООО <ААА> на расчетный счет ООО <ВВВ> были перечислены денежные средства в сумме 180 000 руб. в качестве оплаты за оборудование по Договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, а также ДД.ММ.ГГГГ. с расчетного счета ООО <ААА> на расчетный счет ООО <ВВВ> перечислены денежные средства в сумме 162 200 руб. в качестве оплаты за оборудование по Договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ Данные денежные переводы были произведены по просьбе гр.Е., который пояснил, что ему необходимы наличные денежные средства, для того, чтобы расплатится с продавцом оргтехники, которую он приобрел. В подробности данных денежных переводов он не вникал, поскольку доверял гр.Е., а также его организации нужны были денежные обороты.

Когда гр.Е. ему принес договор поставки № от ДД.ММ.ГГГГ и счет-фактуру к данному договору, то в содержание данных документов он не вникал, и не читал их, а лишь по просьбе гр.Е. поставил в данных документах печать ООО <ВВВ>. Каким образом в последующем гр.Е. распорядился данными денежными средствами, он не знает, данный вопрос он с гр.Е. не обсуждал. Переговоры по формальной поставке оргтехники он вел исключительно только с гр.Е.. Фамилия Аликин ему не знакома, слышит ее впервые. Название ООО <ААА> ему также не знакома, никаких деловых отношений с данной организацией он не имел. Примерно ДД.ММ.ГГГГ, точной даты не помнит, он продал ООО <ВВВ>, кому конкретно, уже не помнит. Продажа Общества была связана со сменой рода деятельности.

Свидетель гр.Р. в судебном заседании показал, что в ДД.ММ.ГГГГ его одногрупник гр.Рр. предложил ему оформить организацию ООО <БББ>. Есть фирма <данные изъяты>», его привезли, дали документы, сказали, куда надо сходить. За это он получил денежные средства в размере 2.000 рублей. Кто придумал название фирмы, не знает, оно уже было в документах, которые он не читал. Организация должна была заниматься продажей электрооборудования. Когда он открыл расчетный счет, у него забрали все документы. Документы он подписывал около двух месяцев. Он приезжал в <данные изъяты>, ему давали документы, говорили, куда надо сходить, он ходил и приносил документы обратно. Он ездил к нотариусу, в банк, чтобы открыть расчетный счет, ему говорили, он делал. Документы, расчетный счет он передал ООО <данные изъяты>. Больше отношения к ООО <БББ> не имел. ООО <ААА> ему не известно, Аликина он не знает. На следствии ему предъявляли ряд документов, вкаких-то документах стоит его подпись, также имеются его подписи в договорах, счетах-фактурах, но не везде. При каких обстоятельствах он подписывал документы, где стоит его подпись, не помнит. Зачем он их подписывал, не знает, ему говорили расписаться, и он расписывался. Кто работал от его имени, ему не известно. Кому-либо доверенность на свое имя он не давал, возможно, могли подсунуть, когда делали документы.

Свидетель гр.И. в судебном заседании показала, что она работает главным бухгалтером в ГКУ «Центр занятости населения по г. Перми». ООО <ААА> ей известно как организация, которой перечисляли субсидию. У них есть программа по созданию рабочих мест для инвалидов. Какая была перечислена сумма в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ она не помнит. Приходно-кассовый ордер - это унифицированная форма, бланк строгой отчетности, по которому принимаются деньги в кассу. Одна часть остается в кассе, а корешок отдается. Это заносится в кассовую книгу в отчет кассиру. Можно оформить дубликат, но только в том случае, если есть оригинал, дубликат заверяется. Также можно выписать дубликат договора займа в случае, если есть оригинал. Она видела документы, по которым производили оплату. ЦЗН не проверяет подлинность бухгалтерских документов, они работают с копиями. Копии заверяются работодателем, она оригиналы не видит. Обычно они работают с платежными поручениями, счетами, накладными, конкретно какие документы представляло ООО <ААА>, не помнит.

Также пояснила, что в случае утери договора займа, оформление и выдача его дубликата невозможна, поскольку копия делается только с оригинала.

Свидетель гр.С. в судебном заседании показала, что в ДД.ММ.ГГГГ она вышла из декрета на основную работу и подала объявление в интернете о поиске подработки. Сначала она познакомилась с гр.Дд., потом стала работать с Аликиным О. в ООО <ААА> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Заработная плата оплачивалась по кварталу в размере 5.000 рублей, Аликин все оплатил. Перестала работать, поскольку не выплачивались зарплата, налоги, и Аликин стал ей предъявлять претензии по поводу того, что она не подала сведения. ООО <ААА> занималось закупкой оргтехники для создания рабочих мест инвалидов. Она оприходовала это на балансе, Аликин говорил, что оборудование в дальнейшем будет продаваться. Работало 15-17 инвалидов, чем они занимались, не знает, инвалиды сидели за компьютерами. Чем конкретно занималось ООО <ААА> и были ли какие-то услуги, не знает. У нее были только первичные документы, трудовых договоров не было. Ей нужно было делать НДС, посмотреть, куда идут эти деньги по выпискам. Аликин получал деньги, закупал то, что надо. Уставных документов она не видела, не запрашивала. Каких-либо документов, свидетельствующих о деятельности ООО <ААА>, не было. Человек привозил ей документы или они созванивались в конце квартала, декларации сдавались нулевые. Договоров займа она не видела. Аликин не сообщал ей, что как физическое лицо, он передавал денежные суммы в ООО <ААА> по договорам займа. Касса в ООО <ААА> была только в электронном виде. Она делала по выпискам приходные и расходные ордера. Была ли в организации такая касса, куда можно было принести деньги, пояснить не может, поскольку не видела. Офис она также не видела, он был где-то на <адрес>. Никаких документов не было, она все делала по выпискам, поскольку бухгалтерская отчетность сдается раз в год. Чтобы на предприятии была касса, должен быть установлен лимит кассы, раньше писалось заявление в налоговую, как делается сейчас, не знает. Также должен быть кассовый аппарат, печатаются приходные и расходные кассовые ордера, кассовая книга. Таких документов она не видела. Такие организации, как ООО <БББ>, <ВВВ> ей известны, они проходили через приходные документы, были поступления, от <БББ> закупалось оборудование, а с <ВВВ> связаны займы. За ДД.ММ.ГГГГ Аликин должен был оплатить пенсионные взносы ДД.ММ.ГГГГ, не знает, выплатил ли, по выпискам она этого не видела. Отчеты она составляла дома, ей скидывали информацию через электронную почту. Аликина она видела один раз, в основном с ней контактировал его брат. До нее в организации бухгалтерия не велась, она полностью все восстанавливала по документам и отчитывалась. Фирма была новая, поэтому бухгалтерии не было. Про пожар в офисе гр.Дд. Аликин ей говорил, но когда, не помнит.

Также пояснила, что помимо работы для инвалидов были рекламные услуги денежные средства поступали от физических лиц, были маленькие суммы по 200, 400 рублей.

Из оглашенных показаний свидетеля гр.С., данных в ходе предварительного следствия, следует, что примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ – начале ДД.ММ.ГГГГ ей позвонил Аликин гр.Дд. и предложил оказывать бухгалтерские услуги организации ООО <ААА>, директором которой являлся его брат Аликин О.. На предложение гр.Дд. она согласилась. После этого оба Аликина приехали к ней на работу с целью обсуждения условий и возможностей ее работы. Со слов Аликина О. она узнала, что ООО <ААА> занимается рекламной деятельностью, а также Аликин О. пояснил, что в его организации работают инвалиды и что из бюджета ему выделяются денежные средства, на которые он приобретает компьютеры. При этом Аликин ей пояснил, что на данный момент компьютеры находятся у работников, и что они на них работают. После этого Аликин сообщил, что в будущем планирует данное оборудование продать. Количество занятых в ООО <ААА> инвалидов Аликин ей не сообщал. В ходе данной беседы с Аликиным О. она поинтересовалась, о том, где находится база бухгалтерии «1С» и сам офис. Аликин О. пояснил, что офис ООО <ААА> располагается по <адрес>, точного адреса она не помнит. Также Аликин О. ей пояснил, что у ООО <ААА> программы «1С» нет, и что ее необходимо будет создать, восстановив всю кассу организации. Так как она была заинтересована в дополнительном доходе, то на предложение Аликина О. она согласилась. Между ними была достигнута договоренность о том, что заработную плату она будет получать ежеквартально в сумме 5000 рублей. Заработная плата начислялась на банковскую карту «Сбербанк». Через пару дней после их разговора Аликин О. привез ей в офис документы для восстановления кассы, а именно: счета – фактуры, товарные накладные, квитанции к ПКО, кассовые чеки. Данные документы являлись платежными документами, по которым ООО <ААА> закупало оргтехнику у различных поставщиков, среди которых были ООО <БББ>. Название ООО <ВВВ> видела лишь раз в расчетном счете ООО <ААА>. По представленным Аликиным О. документам, она восстановила кассу организации, и ввела данные в базу «1С». После этого она лишь ежеквартально подавала отчеты в налоговую инспекцию, пенсионный фонд. Фактически кассы в ООО <ААА> никогда не было, она лишь существовала в программе «1С» Общества с целью оприходывания оборудования, приобретенного за наличный расчет. Вследствие чего никакого лимита кассы ООО <ААА> быть не могло. Все свои операции и свою работу она делала согласно выпискам по расчетному счету ООО <ААА>, которые ей высылал на электронную почту Аликин О. Приобреталось ли фактически оборудование у ООО <БББ>, ей не известно, так как Аликин О. передал ей лишь документы, подтверждающие данный факт. Готовя отчет по выписке с расчетного счета ООО <ААА>, она увидела, что Аликин О. как учредитель Общества, зачислил на расчетный счет своей организации денежные средства в сумме около 300 000 рублей в ДД.ММ.ГГГГ, при этом никаких платежных банковских документов Аликин О. ей не предоставил. Помимо этого, ей было установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Аликину О. были возвращены ранее предоставленные им займы, на какую сумму, не помнит. При этом кассовых платежных и иных документов, подтверждающих факт внесения денежных средств в виде заема, ей не были предоставлены. Также пояснила, что кассы, в которую фактически возможно вносить наличные денежные средства в ООО <ААА>, не было. После сдачи годового отчета за ДД.ММ.ГГГГ она увидела, что Аликин О. изначально не уплачивал страховые взносы в пенсионный фонд, вследствие чего Аликину О. были начислены штрафы и пени. Уплачены ли данные штрафы Аликиным О., ей не известно. По расчетному счету ООО <ААА> она уплату не видела. В ООО <ААА> она сдала отчет за 1 квартал ДД.ММ.ГГГГ и после чего оказывать услуги для данной организации прекратила, так как Аликин О. прекратил платить ей заработную плату. У нее остались документы, которые Аликин О. ей привозил, для составления отчетов, при этом часть документов забрал брат Аликина. Далее в связи с ее переездом данные документы были утеряны. Каким образом велась бухгалтерия до ее прихода в ООО <ААА>, она не знает. Однако из представленных ей документов Аликиным О., ей стало понятно, что бухгалтерии в ООО <ААА> не было, в связи с чем ей и пришлось восстанавливать кассу организации. База «1С» в бухгалтерии ООО <ААА> велась только по представленному Аликиным О.Б. расчетному счету организации и необходима была только для сдачи отчетов.

Данные показания свидетель гр.С. полностью подтвердила.

Из оглашенных показаний свидетеля гр.К., данных в ходе предварительного следствия, следует, что гр.Пп. она знала с его рождения, который являлся сыном ее подруги гр.Кк., которая умерла в ДД.ММ.ГГГГ После смерти матери у гр.Пп. никого из родственников не осталось. Отца гр.Пп. убили в 90-х годах. Пояснила, что у гр.Пп. осталась сестра, которая на сегодняшний день отбывает наказание в местах лишения свободы. С сестрой гр.Пп. никаких отношений не поддерживал, не общался. После смерти родителей кроме нее у гр.Пп. никого не осталось.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ., гр.Пп. поставили диагноз – туберкулез. Примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ гр.Пп. была дана 2 группа инвалидности. За весь период жизни гр.Пп. вел обособленный образ жизни, друзей у него не было, семьи тоже не было. гр.Пп. нигде официально не работал, жил на пенсию по инвалидности. От гр.Пп. знает, что тот неофициально оказывал риэлтерские услуги. От гр.Пп. она никогда не слышала, чтобы тот занимался куплей-продажей компьютеров или иной оргтехники.

С гр.Пп. она виделась крайне редко, чаще всего общались по телефону. гр.Пп. охарактеризовала как человека спокойного, умного, коммуникабельного. Наркотики или алкоголь он никогда не употреблял, не курил.

Примерно в ДД.ММ.ГГГГ состояние здоровья гр.Пп. резко ухудшилось, вследствии чего, примерно в конце ДД.ММ.ГГГГ., гр.Пп. лег в больницу, где и скончался. Так как у гр.Пп. никого из близких людей не осталось организацией похорон занималась она.

Примерно ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гр.Пп. редко выходил из дома, ни с кем не общался. Примерно с середины ДД.ММ.ГГГГ у гр.Пп. болезнь стала прогрессировать, вследствие чего физические нагрузки были ему противопоказаны и сложны.

Фамилия Аликин ей ни о чем не говорит, слышит ее впервые. Друзей у гр.Пп. не было.

По ходатайству стороны обвинения допрошена свидетель гр.Э., которая в судебном заседании показала, что она работает следователем в отделе полиции № 2 УМВД России по г. Перми. По поводу договоров займа пояснила, что данные договора были представлены Аликиным, так как было установлено, что на их основании он предоставил займы. Она запросила договора, и они ей были предоставлены, как оригиналы, также к ним прилагались квитанции. Договора были приняты, как оригиналы. Экспертиза была проведена в связи с тем, что договора были выполнены на серой бумаге, что ее насторожило и возникли сомнения в дате составления, которая была поставлена не в ДД.ММ.ГГГГ, а в ДД.ММ.ГГГГ, также отсутствовали реквизиты. После получения заключения Аликину был задан вопрос – почему он не уведомил следствие, на что он ответил, что это дубликаты, она спросила – почему это не было указано и почему нет реквизитов, Аликин пояснил, что данные договора являются дубликатами, он считал, что они приравнены к оригиналам. Сразу об этом Аликин не пояснял, сказал, что не посчитал нужным, хотя следствие запрашивало оригиналы. Дубликат изготавливается на основании оригинала и на нем должна быть пометка, что он является дубликатом. Также он должен быть той даты, которой выпускается. На представленных Аликиным документах, пометки не было, документ выглядел, как оригинал. Один договор не был исследован на экспертизе, поскольку Аликиным предоставлен не был, сначала он говорил, что находится у бухгалтера, потом говорил, что сгорел, после чего были представлены два договора.

Также она пояснила, что в ходе допроса она спросила Аликина – каким образом распечатан дубликат, он сказал, что с помощью оргтехники, по датам и суммам пояснил, что помнит их на память, потом сказал, что данные находятся в памяти компьютера.

Кроме того, вина подсудимого подтверждается:

- справкой о материальном ущербе ГКУ ЦЗН г. Перми (т.1, л.д.129);

- Уставом ООО <ААА>, который утвержден Решением № единственного учредителя ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому единственным учредителем ООО <ААА> является Аликин О. Б.. Место нахождения Общества – <адрес>. (т. 1, л.д. 158-172);

- Решением № единственного учредителя ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому генеральным директором ООО «АЛЬТО ГРУПП» назначен Аликин О. Б. (т. 1 л.д. 157)

- выпиской из ЕГРЮЛ ООО <ААА>, согласно которой ООО <ААА> зарегистрировано в ИФНС по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 154-155)

- копией договора № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов от ДД.ММ.ГГГГ (т.1, л.д. 4-5);

- копией договора № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 6-7);

- копией договора № о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов от ДД.ММ.ГГГГ (т.1, л.д. 8-9);

- копией сметы расходов «Работодателя» на оснащение рабочих мест для инвалидов, согласно которой объем субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (оборудования) 5 рабочих мест составила 330 240 руб. (т.1, л.д.10);

- копией сметы расходов «Работодателя» на оснащение рабочих мест для инвалидов, согласно которой объем субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (оборудования) 7 рабочих мест составила 462 336 руб. (т.1, л.д.12);

- копией сметы расходов «Работодателя» на оснащение рабочих мест для инвалидов, согласно которой объем субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (оборудования) 5 рабочих мест составила 330 240 руб. (т.1, л.д.11);

- копией договора поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, который заключен между ООО <ВВВ> в лице директора гр.Ю. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б., согласно которого ООО <ВВВ> обязуется предоставить, а ООО <ААА> принять и оплатить оргтехнику. (т.5, л.д. 23);

- копией спецификации к Договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <ВВВ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой стоимость заказа оргтехники ООО <ААА> в ООО <ВВВ> с учетом транспортных расходов составила 342 200 руб. (т. 5, л.д.4);

- копией счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой продавец ООО <ВВВ> продало ООО <ААА> оргтехнику на общую сумму 342 200 руб. (т.5, л.д. 5);

- копией товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ООО <ВВВ> поставило в адрес ООО <ААА> 70 единиц оргтехники на общую сумму 342 200 руб. (т.5, л.д. 6-7);

- копией акта № о приемке выполненных работ (оказанных услуг) от ДД.ММ.ГГГГ, согласного которой работы и услуги со стороны исполнителя ООО <ВВВ> выполнены полностью и в срок. Заказчик ООО <ААА> претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет. Всего оказано услуг на сумму 342 200 руб.(т.5, л.д. 8);

- копией договора поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, который заключен между ООО <БББ> в лице директора гр.Р. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б., согласно которого ООО <БББ> обязуется предоставить, а ООО <ААА> принять и оплатить оргтехнику. (т.5, л.д. 9-10);

- копией спецификации к Договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой стоимость заказа оргтехники ООО <ААА> в ООО <БББ> с учетом транспортных расходов составила 90 630 руб. (т. 5, л.д.11);

- копией счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой продавец ООО <БББ> продало ООО <ААА> оргтехнику на общую сумму 90 630 руб. (т.5 л.д. 12);

- копией квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ с приложенным кассовым чеком, согласно которой в кассу ООО <БББ> принято от ООО <ААА> по с/ф № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 90 630 руб. (т.5, л.д. 13);

- копией акта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласного которой работы и услуги со стороны исполнителя ООО <БББ> выполнены полностью и в срок. Заказчик ООО <ААА> претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет. Всего оказано услуг на сумму 7 500 руб. (т.5, л.д. 14);

- копией договора поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, который заключен между ООО <БББ> в лице директора гр.Р. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б., согласно которого ООО <БББ> обязуется предоставить, а ООО <ААА> принять и оплатить оргтехнику (т.5, л.д. 15-16);

- копией спецификации к Договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой стоимость заказа оргтехники ООО <ААА> в ООО <БББ> с учетом транспортных расходов составила 97 810 руб. (т. 5, л.д.17);

- копией товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ООО <БББ> поставило в адрес ООО <ААА>» 24 единицы оргтехники на общую сумму 97 810 руб. (т.5, л.д. 18-19);

- копией счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой продавец ООО <БББ> продало ООО <ААА> оргтехнику на общую сумму 97 810 руб. (т.5, л.д.20);

- копией договора поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, который заключен между ООО <БББ> в лице директора гр.Р. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б., согласно которого ООО <БББ> обязуется предоставить, а ООО <ААА> принять и оплатить оргтехнику (т.5, л.д. 21-22);

- копией спецификации к Договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой стоимость заказа оргтехники ООО <ААА> в ООО <БББ> с учетом транспортных расходов составила 98 160 руб. (т. 5, л.д.23);

- копией товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ООО <БББ> поставило в адрес ООО <ААА> 11 единиц оргтехники на общую сумму 95 660 руб. (т.5, л.д. 24-25);

- копией акта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласного которой работы и услуги со стороны исполнителя ООО <БББ> выполнены полностью и в срок. Заказчик ООО <ААА> претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет. Всего оказано услуг на сумму 2 500 руб. (т.5, л.д.26);

- копией счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой продавец ООО <БББ> продал ООО <ААА> оргтехнику на общую сумму 98 160 руб. (т.5, л.д.27);

- копией договора поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, который заключен между ООО <БББ> в лице директора гр.Р. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б., согласно которого ООО <БББ> обязуется предоставить, а ООО <ААА> принять и оплатить оргтехнику (т.5, л.д. 28-29);

- копией спецификации к Договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой стоимость заказа оргтехники ООО <ААА> в ООО <БББ> с учетом транспортных расходов составила 99 800 руб. (т. 5, л.д.30);

- копией товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ООО <БББ> поставило в адрес ООО <ААА> 14 единиц оргтехники на общую сумму 97 300 руб. (т.5, л.д. 31-32);

- копией счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой продавец ООО <БББ> продал ООО <ААА> оргтехнику на общую сумму 99 800 руб. (т.5, л.д.33);

- копией акта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласного которой работы и услуги со стороны исполнителя ООО <БББ> выполнены полностью и в срок. Заказчик ООО <ААА> претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет. Всего оказано услуг на сумму 2 500 руб. (т.5, л.д.34);

- копией квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ с приложенным кассовым чеком, согласно которой в кассу ООО <БББ>» принято от ООО <ААА> по с/ф № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 99 800 руб. (т.5, л.д. 35);

- копией квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ с приложенным кассовым чеком, согласно которой в кассу ООО <БББ> принято от ООО <ААА> по с/ф № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 97 810 руб. (т.5, л.д. 35);

- копией квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ с приложенным кассовым чеком, согласно которой в кассу ООО <БББ> принято от ООО <ААА> по с/ф № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 98 160 руб. (т.5, л.д. 35);

- копией договора поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, который заключен между ООО <БББ> в лице директора гр.Р. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б., согласно которого ООО <БББ> обязуется предоставить, а ООО <ААА> принять и оплатить оргтехнику (т.5, л.д. 36-37);

- копией спецификации к Договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой стоимость заказа оргтехники ООО <ААА> в ООО <БББ> с учетом транспортных расходов составила 81 260 руб. (т. 5, л.д.38);

- копией товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ООО <БББ> поставило в адрес ООО <ААА> 4 единицы оргтехники на общую сумму 68 760 руб. (т.5, л.д. 39);

- копией счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой продавец ООО <БББ> продало ООО <ААА> оргтехнику на общую сумму 81 260 руб. (т.5, л.д.40);

- копией акта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласного которой работы и услуги со стороны исполнителя ООО <БББ> выполнены полностью и в срок. Заказчик ООО <ААА> претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет. Всего оказано услуг на сумму 12 500 руб. (т.5, л.д.41);

- копией договора поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, который заключен между ООО <БББ> в лице директора гр.Р. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б., согласно которого ООО <БББ> обязуется предоставить, а ООО <ААА> принять и оплатить оргтехнику (т.5, л.д.42-43);

- копией товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ООО <БББ> поставило в адрес ООО <ААА> 8 единиц оргтехники на общую сумму 86 510 руб. (т.5, л.д. 44-45);

- копией счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой продавец ООО <БББ> продал ООО <ААА> оргтехнику на общую сумму 86 510 руб. (т.5, л.д.46);

- копией квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ с приложенным кассовым чеком, согласно которой в кассу ООО <БББ> принято от ООО <ААА> по с/ф № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 86 510 руб. (т.5, л.д. 47);

- копией квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ с приложенным кассовым чеком, согласно которой в кассу ООО <БББ> принято от ООО <ААА> по с/ф № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 81 260 руб. (т.5, л.д. 47);

- копией спецификации к Договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой стоимость заказа оргтехники ООО <ААА> в ООО <БББ> с учетом транспортных расходов составила 86 510 руб. (т. 5, л.д.48);

- копией договора поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, который заключен между ООО <БББ> в лице директора гр.Р. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б., согласно которого ООО <БББ> обязуется предоставить, а ООО <ААА> принять и оплатить оргтехнику (т.5, л.д.49-50);

- копией спецификации к Договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой стоимость заказа оргтехники ООО <ААА> в ООО <БББ> с учетом транспортных расходов составила 92 380 руб. (т. 5, л.д.51);

- копией товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ООО <БББ> поставило в адрес ООО <ААА> 3 единицы оргтехники на общую сумму 89 880 руб. (т.5, л.д. 52);

- копией счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой продавец ООО <БББ> продал ООО <ААА> оргтехнику на общую сумму 92 380 руб. (т.5, л.д.53);

- копией акта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласного которой работы и услуги со стороны исполнителя ООО <БББ> выполнены полностью и в срок. Заказчик ООО <ААА> претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет. Всего оказано услуг на сумму 2 500 руб. (т.5, л.д.54);

- копией квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ с приложенным кассовым чеком, согласно которой в кассу ООО <БББ> принято от ООО <ААА> по с/ф № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 92 380 руб. (т.5, л.д. 55);

- копией договора поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, который заключен между ООО <БББ> в лице директора гр.Р. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б., согласно которого ООО <БББ> обязуется предоставить, а ООО <ААА> принять и оплатить оргтехнику (т.5, л.д.56-57);

- копией спецификации к Договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой стоимость заказа оргтехники ООО <ААА> в ООО <БББ> с учетом транспортных расходов составила 93 000 руб. (т. 5, л.д.58);

- копией товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ООО <БББ> поставило в адрес ООО <ААА> 22 единицы оргтехники на общую сумму 90 500 руб. (т.5, л.д. 59-60);

- копией счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой продавец ООО <БББ> продало ООО <ААА> оргтехнику на общую сумму 93 000 руб. (т.5, л.д.61);

- копией квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ с приложенным кассовым чеком, согласно которой в кассу ООО <БББ> принято от ООО <ААА> по с/ф № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 93 000 руб. (т.5, л.д. 62);

- копией акта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласного которой работы и услуги со стороны исполнителя ООО <БББ> выполнены полностью и в срок. Заказчик ООО <ААА> претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет. Всего оказано услуг на сумму 2 500 руб. (т.5, л.д.63);

- копией договора поставки № от ДД.ММ.ГГГГ, который заключен между ООО <БББ> в лице директора гр.Р. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б., согласно которого ООО <БББ> обязуется предоставить, а ООО <ААА> принять и оплатить оргтехнику (т.5, л.д.64-65);

- копией спецификации к Договору поставки № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО <БББ> и ООО <ААА> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой стоимость заказа оргтехники ООО <ААА> в ООО <БББ> с учетом транспортных расходов составила 55 090 руб. (т. 5, л.д.66);

- копией товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ООО <БББ> поставило в адрес ООО <ААА> 11 единиц оргтехники на общую сумму 55 090 руб. (т.5, л.д. 67);

- копией счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой продавец ООО <БББ> продало ООО <ААА> оргтехнику на общую сумму 55 090 руб. (т.5, л.д.68);

- копией квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ с приложенным кассовым чеком, согласно которой в кассу ООО <БББ> принято от ООО <ААА> по с/ф № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 55 090 руб. (т.5, л.д. 69);

- копией товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ООО <БББ> поставило в адрес ООО <ААА> 9 единиц оргтехники на общую сумму 83 130 руб. (т.5, л.д. 70);

- копией акта № выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работы согласно условиям договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА> выполнены в срок до ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в следующем объеме: оснащено 7 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, трудоустроено на оснащенные места 7 незанятых инвалидов, израсходовано «Работодателем» на оснащение рабочих мест, всего 463 540 руб. (т.5, л.д.71-72);

- копией распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому произведено возмещение расходов ООО <ААА> на основании договора №-Инв-Дм-И от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 462 336 руб. (т.5, л.д.73);

- копией акта № выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работы согласно условиям договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА> выполнены в срок до ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в следующем объеме: оснащено 5 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, трудоустроено на оснащенные места 5 незанятых инвалидов, израсходовано «Работодателем» на оснащение рабочих мест, всего 331 100 руб. (т.5, л.д.75-76);

- копией распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому произведено возмещение расходов ООО <ААА> на основании договора № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 330 240 руб. (т.5, л.д.73);

- копией акта выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работы согласно условиям договора № от ДД.ММ.ГГГГ ООО <ААА> выполнены в срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в следующем объеме: оснащено 5 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, трудоустроено на оснащенные места 5 незанятых инвалидов, израсходовано «Работодателем» на оснащение рабочих мест, всего 342 200 руб. (т.5, л.д.225);

- актом проверки выполнения условий договора о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в результате проверки установлено, что работодателем ООО <ААА> по адресу: <адрес>, допущены следующие нарушения: оборудование отсутствует, нарушение п. 2.1.6 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1, л.д.13);

- актом проверки выполнения условий договора о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в результате проверки установлено, что работодателем ООО <ААА> по адресу: <адрес> допущены следующие нарушения: отсутствует оборудование (т.1, л.д.14-15);

- актом проверки выполнения условий договора о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в результате проверки установлено, что работодателем ООО <ААА> по адресу: <адрес> допущены следующие нарушения: отсутствуют сетевой фильтр, телефон, остальное оборудование не используется (т.1, л.д.16);

- актом проверки выполнения условий договора о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в результате проверки установлено, что работодателем ООО <ААА> по адресу: <адрес>, допущены следующие нарушения: оборудование отсутствует (т.1, л.д.17);

- актом проверки выполнения условий договора о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в результате проверки установлено, что работодателем ООО <ААА> по адресу: <адрес>, допущены следующие нарушения: фактически не работает с ДД.ММ.ГГГГ (т.1, л.д.18);

- актом проверки выполнения условий договора о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в результате проверки установлено, что работодателем ООО <ААА> по адресу: <адрес>, допущены следующие нарушения: сломана клавиатура, а также фактически не работает с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.19);

- актом проверки выполнения условий договора о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в результате проверки установлено, что работодателем ООО <ААА> по адресу: <адрес>, допущены следующие нарушения: ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность оператора видеонаблюдения, а также фактически не работает по профессии менеджера по продажам (т.1, л.д.20);

- актом проверки выполнения условий договора о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в результате проверки установлено, что работодателем ООО <ААА> по адресу: <адрес>, допущены следующие нарушения: оборудование отсутствует, вывезено работодателем с согласия работника (т.1, л.д.21);

- актом проверки выполнения условий договора о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в результате проверки установлено, что работодателем ООО <ААА> по адресу: <адрес>, допущены следующие нарушения: отсутствует роутер, а также фактически не работает с ДД.ММ.ГГГГ (т.1, л.д.22);

- актом проверки выполнения условий договора о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в результате проверки установлено, что работодателем ООО <ААА> по адресу: <адрес> допущены следующие нарушения: отсутствует роутер (т.1, л.д.23);

- актом проверки выполнения условий договора о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в результате проверки установлено, что работодателем ООО <ААА> по адресу: <адрес>, допущены следующие нарушения отсутствует роутер, подставка под системный блок, заменен сотовый телефон и системный блок заменен на системный блок без «начинки» (т.1, л.д.24);

- актом проверки выполнения условий договора о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в результате проверки установлено, что работодателем ООО <ААА> по адресу: <адрес>, допущены следующие нарушения: оборудование отсутствует, вывезено работодателем в ДД.ММ.ГГГГ (т.1, л.д.25-26);

- копией требования от ДД.ММ.ГГГГ, которое направлено в адрес ООО <ААА>, и в котором ГКУ ЦЗН требует возвратить субсидию в сумме 330 240 руб. Основание возврата: нарушение п.2.1.6 договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов № от ДД.ММ.ГГГГ, не обеспечение занятости рабочего места Инвалидами в течение 12 месяцев (т.1, л.д. 27);

- копией требования от ДД.ММ.ГГГГ, которое направлено в адрес ООО <ААА>, и в котором ГКУ ЦЗН требует возвратить субсидию в сумме 330 240 руб. Основание возврата: нарушение п.2.1.6 договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов № от ДД.ММ.ГГГГ, не обеспечение занятости рабочего места Инвалидами в течение 12 месяцев (т.1, л.д. 28);

- копией требования от ДД.ММ.ГГГГ, которое направлено в адрес ООО <ААА>, и в котором ГКУ ЦЗН требует возвратить субсидию в сумме 462 336 руб. Основание возврата: нарушение п.2.1.6 договора о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов № от ДД.ММ.ГГГГ, не обеспечение занятости рабочего места Инвалидами в течение 12 месяцев (т.1, л.д. 29);

- копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому с расчетного счета ГКУ ЦЗН г. Перми на расчетный счет ООО <ААА> перечислены денежные средства в сумме 330 240 рублей в качестве возврата затрат работнику на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (т.1, л.д. 97);

- копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому с расчетного счета ГКУ ЦЗН г. Перми на расчетный счет ООО <ААА> перечислены денежные средства в сумме 462 336 рублей в качестве возврата затрат работнику на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (т.1, л.д. 98);

- копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому с расчетного счета ГКУ ЦЗН г. Перми на расчетный счет ООО <ААА> перечислены денежные средства в сумме 330 240 рублей в качестве возврата затрат работнику на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (т.1, л.д. 99);

- выпиской по расчетному счету ООО <ААА> (т.2, л.д. 25);

- выпиской по расчетному счету ООО <ВВВ> (т.7, л.д. 16-22);

- выпиской по расчетному счету ООО <БББ>, согласно которой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ операции по зачислению денежных средств расчетного счета ООО <ААА> на расчетный счет ООО <БББ> не производились. Также операции по перечислению денежных средств с расчетного ООО <БББ> на расчетный счет ООО <ААА> не производились (т.3, л.д. 161);

- выпиской по расчетному счету Аликина О.Б. (т.6 л.д. 237);

- ответом на запрос из отделения пенсионного фонда РФ по Пермскому краю, согласно которого в региональной базе данных системы индивидуального учета гр.Пп., не зарегистрирован. В региональной базе данных системы индивидуального учета гр.Пп., значится как умерший. Дата смерти ДД.ММ.ГГГГ (т.7, л.д.36);

- протоколом осмотра от ДД.ММ.ГГГГ выписки по расчетному счету ООО <ААА>, №, открытом в отделении филиала в г. Перми Банка <БАНК1> (т.2 л.д., 103-106);

- протоколом осмотра от ДД.ММ.ГГГГ выписки по расчетному счету ООО <БББ>, №, открытом в АКБ <БАНК2> (т.3, л.д. 162-163);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому указаны документы, в которых имеется подпись от имени гр.Лл. (т.6, л.д.5-10);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому указаны документы, в которых имеется подпись от имени гр.Р. (т.6, л.д.19-26);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому указаны документы, в которых имеется подпись от имени гр.Р. (т.6, л.д. 36-45);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому давность выполнения договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ не соответствует датам, указанным в документах. Давность выполнения договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, договора беспроцентного займа № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на момент начала исследования не превышала полугода. Указанные документы выполнены не ранее ДД.ММ.ГГГГ (т. 6, л.д. 85-107);

- заключением специалиста № от ДД.ММ.ГГГГ об определении рыночной стоимости оборудования, изъятого у инвалидов (т.7, л.д.4-13).

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства, суд находит их совокупность достаточной для признания вины Аликина О.Б. в совершении инкриминируемого деяния установленной.

Вина Аликина О.Б. в совершении хищения чужого имущества подтверждается исследованными доказательствами: показаниями представителя потерпевшего гр.Я., показаниями свидетелей гр.Аа., гр.Оо., гр.Жж., гр.Зз., гр.А., гр.Б., гр.В., гр.Г., гр.Т., гр.У., гр.Ф., гр.Х., гр.Ч., гр.Ш., гр.Щ., гр.Ии., гр.М., гр.Н., гр.О., гр.Мм., гр.Р., гр.Лл., гр.С., гр.Е., гр.Д., гр.Ж., гр.З., гр.И., гр.К.; копиями договоров о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов; копиями сметы расходов; копиями договоров поставки; копиями спецификаций к договору поставки; копиями счетов-фактур; копиями актов о приемке выполненных работ; копиями квитанций к приходным кассовым ордерам; копиями распоряжений; актами проверок выполнения условий договора о совместной деятельности; копиями платежных поручений; выписками по расчетным счетам; протоколами осмотров; протоколами выемки; заключениями экспертов; заключением специалиста и другими доказательствами.

Исследованные судом доказательства согласуются между собой, образуют систему, в совокупности устанавливают одни и те же факты, изобличающие подсудимого в совершении вышеуказанного преступления, в связи с чем у суда нет оснований не доверять изложенным доказательствам.

Так, согласно Постановления Правительства Пермского края № 899-п от 24.09.2012 г. «Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013 году», целью Программы является снижение негативных социально-экономических последствий незанятости инвалидов и предупреждение роста регистрируемой безработицы в Пермскому крае среди данной категории граждан.

Согласно разделу V. «Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения» Программы «…финансовое обеспечение Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных в бюджет Пермского края…». Согласно п. 5.1 «… в качестве работодателей могут выступать организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели…». Согласно разделу VI. «Финансирование Программы» Программы «…источниками финансового обеспечения Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидий Пермскому краю на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, средства бюджета Пермского края».

В соответствии с Постановлением Правительства Пермского края № 98-п от 06.03.2013 г. «Об утверждении Порядка реализации и финансирования мероприятия Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах», количество оборудуемых (оснащенных) рабочих мест устанавливается приказом Агентства. Рабочие места организуются работодателями для трудоустройства незанятых инвалидов, имеющих индивидуальную программу реабилитации инвалида, которая выдается в установленном Законом порядке, и которая содержит заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. Оснащение рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов осуществляется с учетом профессии, характера выполняемых работ. Субсидия работодателю предоставляется на возмещение фактических затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, но не более 66 048 руб., 00 коп. за одно рабочее место. Согласно п. 1.2 «…средства бюджета Пермского края направляются с целью оплаты содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудование (оснащение) для них рабочие места, включая расходы на информационное сопровождение реализации Мероприятия…». Согласно п. 1.4. «… получателем средств бюджета Пермского края, ответственным за информационное сопровождение реализации Мероприятия и целевое использование средств бюджета Пермского края, является Агентство по занятости населения Пермского края…». Согласно п. 2.1, п. 2.1.1, п. 2.1.2 Порядка «…участниками Мероприятия являются: работодатели; граждане, признанные в уставном порядке безработными, а также граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, являющиеся инвалидами…». При этом перечень работодателей, участвующих в реализации Мероприятия, утвержден Программой. Согласно п. 2.9. «…между ГКУ ЦЗН и работодателем заключается договор о совместной деятельности по реализации Мероприятия, предусматривающий возмещение работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов…».

На основании Постановления Правительства Российской Федерации № 1307 от 15.12.2012 г. «О предоставлении и распределении в 2013 г. субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ», утверждены правила предоставления в 2013 г. субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ.

Согласно договоров № от ДД.ММ.ГГГГ, № ДД.ММ.ГГГГ, № ДД.ММ.ГГГГ о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, заключенных между ГКУ ЦЗН г. Перми в лице директора гр.Нн. и ООО <ААА> в лице генерального директора Аликина О.Б., согласно которых ГКУ ЦЗН г. Перми и ООО <ААА> организуют совместную деятельность по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов из числа граждан, признанных в установленном порядке безработными, а также граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы и возмещение Работодателю фактических затрат на оснащение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, но не более 60 048 руб. за 1 рабочее место.

Согласно п.2.1.1 Договоров Работодатель обязан оснастить соответственно 5, 7, 5 рабочих мест для трудоустройства Инвалидов в соответствии с Заявкой на участие в мероприятии «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов» и подтвердить обоснованность расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест для Инвалидов документами в срок соответственно до ДД.ММ.ГГГГ, до ДД.ММ.ГГГГ, до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 2.1.6 Договоров Работодатель обязан обеспечить занятость рабочего места Инвалидами в течение не менее 12 месяцев.

Согласно п. 2.1.9 Договоров в случае ликвидации рабочего места до окончания срока действия Договора использования субсидии не по целевому назначению, Работодатель обязан вернуть субсидию на лицевой счет Центра занятости в течение 20 календарных дней с момента получения требования о возврате средств, выставленного Центром занятости населения.

Исходя из анализа совокупности доказательств, судом установлено, что в конце ДД.ММ.ГГГГ Аликин, имея умысел на мошенничество путем обмана, и, зная о Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, а также то, что финансирование данной программы осуществляется из федерального бюджета, решил похитить бюджетные средства в виде выплат на возмещение работодателю затрат на оборудование рабочих мест для инвалидов. В связи с этим ДД.ММ.ГГГГ он зарегистрировал ООО <ААА>, которое собирался использовать для заключения договоров о сотрудничестве с ЦЗН г. Перми. Аликин заключил с ЦЗН три таких договора, взяв на себя обязанность оснастить в общем 17 рабочих мест для инвалидов. После заключения договоров он в ЦЗН предоставил подложные документы, подтверждающие факт оплаты оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов. После установки неизвестно где приобретенного оборудования на рабочих местах инвалидов, по месту их жительства, а одно место Аликин оборудовал в офисе ООО <ААА>, сотрудниками ЦЗН рабочие места были проверены, составлены акты, и Аликину на основании документально подтвержденных затрат и актов проверки были перечислены денежные средства тремя платежами на общую сумму 1 122 816 рублей. Аликин имея, как генеральный директор, доступ к расчетному счету организации, перечислил данные денежные средства на свой расчетный счет и распорядился ими по своему усмотрению, тем самым похитив их. После этого, зная, что должен обеспечить занятость инвалидов на данных рабочих местах на срок не менее 12 месяцев, в случае увольнения инвалидов сообщить об этом в ЦЗН, а в случае ликвидации рабочего места, использовании субсидии не по целевому назначению, вернуть субсидию ЦЗН, вывез компьютерное оборудование с части рабочих мест инвалидов до истечения срока действия договоров. Субсидию не вернул и таким образом с использованием своего служебного положения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ похитил бюджетные средства в особо крупном размере.

К показаниям подсудимого Аликина, данных как в судебном заседании, так и на предварительном следствии, суд относится критически, поскольку они полностью опровергаются исследованными доказательствами.

Так, ООО «АЛЬТО ГРУПП» было зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, после чего практически сразу Аликин, как генеральный директор, обратился в ЦЗН и подал заявку на участие в мероприятии «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места», Общество было включено в перечень работодателей данного мероприятия и ДД.ММ.ГГГГ заключен первый договор. Из показаний Аликина следует, что он планировал заниматься рекламной деятельностью, кроме него никто трудоустроен в данной организации не был. Однако из показаний свидетеля гр.Д., данных на предварительном следствии, следует, что он неофициально работал у Аликина, занимался организацией рабочего места в офисе на <адрес>, а потом организацией рабочих мест для инвалидов. Свидетель гр.С., которая с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исполняла обязанности бухгалтера в Обществе, пояснила в суде, что до нее бухгалтерия не велась, ей пришлось ее восстанавливать, она не знала чем занимается данная организация, документы, переданные ей Аликиным, свидетельствовали о приобретении компьютерного оборудования для инвалидов, которое Аликин впоследствии планировал продать, также имелись небольшие поступления от физических лиц на счет организации по 200-400 рублей. О том, что деятельность ООО практически не осуществлялась свидетельствуют и нулевые бухгалтерские балансы. Данная организация перестала осуществлять деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. проработала всего 7 месяцев. Таким образом данное Общество было создано с целью хищения денежных средств.

Предоставление документов, подтверждающих затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования в соответствии со сметой является одним из условий перечисления субсидии. По первому договору Аликин предоставил документы о том, что он у ООО <ВВВ> приобрел оргтехнику, в частности договор поставки, счет-фактуру, акт о приемке выполненных работ на сумму 342 200 рублей. Данные документы являются поддельными и образуют часть объективной стороны преступления - обман, также как платежные документы, подтверждающие факт оплаты данной техники, поскольку из показаний свидетеля гр.Е., данных на предварительном следствии, следует, что Аликин обратился к нему с просьбой предоставить реквизиты какой-либо организации, от имени которой он изготовит счет-фактуру и другие документы для оплаты товара, после чего переведет на счет данной организации денежные средства за оргтехнику, а после поступления денег на расчетный счет данной организации гр.Е. денежные средства снимет и передаст Аликину вместе с подписанными документами. гр.Е. согласился и обратился с аналогичной просьбой к директору ООО <ВВВ> гр.Лл. с просьбой предоставить ему банковские реквизиты ООО <ВВВ>, после чего гр.Лл. выполнил его просьбу и передал банковские реквизиты, а впоследствии заверил печатью организации переданные Аликиным документы на поставку оргтехники. гр.Лл. по просьбе гр.Е. снял с расчетного счета деньги, перечисленные Аликиным, имитирующие оплату техники, и передал гр.Е., который впоследствии документы и деньги передал Аликину. Данные обстоятельства подтвердил свидетель гр.Лл. на предварительном следствии.

Подпись гр.Лл. на документах также подделана, что подтверждается заключением эксперта о том, что подписи выполнены не гр.Лл., а другим лицом.

Аликин действительно перечислил денежные средства на счет ООО <ВВВ> двумя платежами, что подтверждается выпиской со счетов ООО <ААА> и ООО <ВВВ>, предварительно внеся данные денежные средства на счет ООО <ААА> по договору займа с ним как с физическим лицом. Договор займа Аликиным представлен не был, и, кроме того, свидетель гр.С. поясняла, что про существование договоров займа не знает и их не видела, тогда как на предварительном следствии Аликин пояснял, что данный договор находится у нее. Свидетель гр.Э. в судебном заседании пояснила, что договоры займов Аликиным были представлены как оригиналы, которые были выполнены на серой бумаге, также возникли сомнения в дате составления, в связи с чем была проведена экспертиза. Согласно заключения эксперта давность выполнения договоров займа, квитанций на момент начала исследования не превышала полугода, указанные документы выполнены не ранее ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом Аликиным в ЦЗН были представлены поддельные документы, что свидетельствует об его умысле на мошенничество.

По двум другим договорам сложилась аналогичная ситуация. Аликин якобы приобрел оргтехнику у ООО <БББ>, однако на предварительном следствии пояснял, что не помнит у какой организации приобретал оборудование. Свидетель гр.Р. в судебном заседании пояснил, что где-то в ДД.ММ.ГГГГ однокурсник предложил ему зарегистрировать на свое имя фирму и он согласился. Ему передали документы ООО <БББ> и после открытия расчетного счета он весь пакет документов передал неустановленному лицу и более о данной фирме не слышал. Подписи на документах, подтверждающих факт поставки оборудования, и платежных документов, также не его.

Аликин пояснял, что поставкой оборудования от ООО <БББ> занимался гр.Пп., сам его привозил в ООО <ААА>, заносил в офис всю технику. Однако из показаний свидетеля гр.К., являющейся родственницей гр.Пп., данных на предварительном следствии, следует, что в период ДД.ММ.ГГГГ гр.Пп. был уже сильно болен и из квартиры не выходил, ни с кем не общался, кроме того, никогда продажей оргтехники не занимался, а оказывал услуги риэлтора.

Данная техника якобы оплачена наличными денежными средствами на основании приходных ордеров. Как пояснял Аликин, он вновь по договорам займа передал в ООО <ААА> денежные средства как физическое лицо в кассу предприятия, однако из показаний свидетеля гр.С. следует, что кассы в организации не было, про договоры она не знает, в бухгалтерских документах они не фигурировали. Аликин представил следователю два договора займа, датированные ДД.ММ.ГГГГ, и только после проведения экспертизы, выводы которой говорили о том, что давность изготовления данных документов не позднее ДД.ММ.ГГГГ, стал утверждать, что это дубликаты договоров. Подлинные договоры якобы уничтожены при пожаре. Из показаний свидетеля гр.И. следует, что дубликат может быть выдан при утрате документа только при наличии подлинного экземпляра, без этого дубликат юридической и бухгалтерской силы не имеет. Таким образом, можно сделать вывод, о том, что данные договоры Аликин изготовил по мере необходимости, чтобы оправдать свои преступные действия и обосновать перевод денежных средств с расчетного счета своей организации после поступления субсидии на личный расчетный счет, и тем самым утверждать, что целевые бюджетные деньги потрачены им не на личные нужды, а получены законно, как возврат по договорам займа.

На основании в том числе и документов от ООО <ВВВ>, и ООО <БББ>, на расчетный счет ООО <ААА> ЦЗН перечислил целевые бюджетные средства по договорам о совместной деятельности на сумму 1 122 816 рублей, которыми Аликин распорядился по собственному усмотрению, и после требования о возврате денежных средств не вернул.

Согласно договорам от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, которые подписаны обеими сторонами, Аликин обязался оснастить 17 рабочих мест для инвалидов и подтвердить обоснованность расходов на оборудование этих мест, обязан обеспечить занятость рабочего места инвалидами в течение 12 месяцев, а в случае ликвидации рабочего места вернуть субсидию. Аликиным этого сделано не было.

Из показаний представителя потерпевшего гр.Я. следует, что с Аликиным было заключено три договора, согласно которых Аликин должен был оснастить 17 рабочих мест для инвалидов, обеспечить их занятость на установленном оборудовании на срок не менее 12 месяцев. Согласно заявке Аликину требовались менеджеры по продажам, именно для этой должности были оснащены рабочие места, именно эта должность была прописана в договорах, а также в трудовых договорах, заключенных с инвалидами, там же расписаны должностные обязанности.

Из показаний свидетелей гр.Жж., гр.Ии., гр.Зз., гр.Щ. следует, что при проверке оснащенности рабочих мест инвалидов при заключении договоров нарушений не было, оборудование находилось на местах, согласно сметы.

Согласно показаниям инвалидов оборудование, установленное по месту их жительства Аликиным, после заключения трудовых договоров было вывезено полностью или частями, на данном оборудовании они менеджерами по продажам не работали, а вели наблюдение за камерами <адрес>, клеили конверты, изготавливали сувенирную новогоднюю продукцию, с ДД.ММ.ГГГГ фактически никакую работу не выполняли.

Сотрудники ЦЗН перед окончанием срока действия договоров проводили проверки и выявили аналогичные нарушения, о чем свидетельствуют составленные ими акты. Об этом поясняли свидетели гр.Щ., гр.Н., гр.М..

После составления Актов, как следует из показаний представителя потерпевшего гр.Я. следует, что Аликина искали, но найти не могли, офис на <адрес> сгорел, по месту регистрации фирмы не было, Аликин на звонки не отвечал, через продолжительное время он явился в ЦЗН и пояснил, что про указанные нарушения слышит впервые, разберется и все устранит, но так и не разобрался, субсидии не вернул, в связи с чем ЦЗН обратилось в правоохранительные органы.

Из показаний подсудимого Аликина, данных в судебном заседании, следует, что по его мнению он организовал рабочие места всех 17 инвалидов, обеспечил их работой как менеджеров по продажам, оборудование вывез только у двух лиц по их просьбе, после расторжения двух трудовых договоров уведомил об этом ЦЗН.

Однако его показания опровергаются совокупностью исследованных доказательств. Так, инвалиды на следствии поясняли, что менеджерами по продажам они не работали, установленной техникой не пользовались, с ДД.ММ.ГГГГ у них не было, заработную плату они получали в мизерных суммах, а некоторые расписывались при получении денег в двух ведомостях за фактически полученные деньги, и за гораздо большую сумму, которую они не получали. Оборудование у многих было вывезено до ДД.ММ.ГГГГ. Представитель потерпевшего гр.Я. в судебном заседании поясняла, что Аликин в ЦЗН не сообщал об освобождении рабочих мест.

Согласно условиям договоров Аликин должен был оборудовать рабочие места для инвалидов, обеспечить инвалидам работу по заявленной им специальности на установленном оборудовании на срок не менее 12 месяцев, ни одно из условий данных договоров он не выполнил. Кроме того, им были представлены подложные документы о поставке оборудования и его оплате, что свидетельствует о совершении им мошенничества.

Из установленных обстоятельств следует, что данное преступление Аликин совершил путем обмана сотрудников ЦЗН, им похищены денежные средства на сумму, превышающую 1 000 000 рублей, т.е. в особо крупном размере. Также для совершения преступления он использовал свое служебное положение - генерального директора ООО <ААА>. Так, согласно Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, в качестве работодателей могут выступать организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели, соответственно с физическими лицами договоры о сотрудничестве не заключались. В связи с чем возможность совершить преступление была обусловлена служебным положением Аликина и имевшимися полномочиями, поэтому данный квалифицирующий признак нашел свое подтверждение.

Вместе с тем подлежит исключению излишне вмененный Аликину О.Б. способ совершения мошенничества – злоупотребление доверием, поскольку хищение им совершено путем обмана сотрудников ЦЗН, при этом из установленных обстоятельств не следует, что подсудимый злоупотреблял чьим-либо доверием при совершении мошеннических действий.

С учетом вышеизложенного утверждения защитника и представителя потерпевшей об иной квалификации действий подсудимого являются несостоятельными.

Оценивая исследованные по уголовному делу доказательства в совокупности, суд считает вину Аликина О.Б. установленной и доказанной и квалифицирует действия подсудимого по ч. 4 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, т.е. хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере.

При решении вопроса о наказании суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного подсудимым тяжкого преступления.

Учитывает суд и данные о личности Аликина О.Б., который на учете у нарколога и психиатра не состоит, по месту жительства характеризуется положительно, не судим.

Принимая во внимание фактические обстоятельства преступления и степень его общественной опасности, суд не усматривает оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую.

Смягчающими наказание обстоятельствами суд учитывает <данные изъяты>, частичное возмещение имущественного ущерба, причиненного преступлением.

Отягчающих наказание обстоятельств судом не установлено.

Учитывая все изложенные выше обстоятельства, данные о личности виновного, учитывая характер и степень общественной опасности совершенного преступления, фактические обстоятельства преступления, суд приходит к выводу, что наказание подсудимому должно быть назначено в виде лишения свободы. При этом судом учтено влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

Назначение более мягкого наказания, а равно применение ст. 73 УК РФ, по мнению суда, с учетом данных о личности подсудимого, с учетом характера и степени общественной опасности преступления, не будут способствовать достижению целей наказания, предусмотренных ч. 2 ст. 43 УК РФ, а именно: восстановлению социальной справедливости, исправлению осужденного и предупреждению совершения новых преступлений.

С учетом данных о личности Аликина О.Б., фактических обстоятельств преступления, для достижения целей наказания, суд считает необходимым назначить подсудимому дополнительное наказание в виде штрафа.

Определяя размер штрафа, суд учитывает тяжесть совершенного преступления, имущественное положение осужденного и его семьи, возможность получения осужденным заработной платы или иного дохода.

Суд считает возможным не назначать подсудимому дополнительное наказание в виде ограничения свободы.

Исключительных обстоятельств, позволяющих применить ст. 64 УК РФ, судом не установлено.

В силу ст. 1064 ГК РФ гражданский иск ГКУ ЦЗН г. Перми подлежит удовлетворению. Взыскать с Аликина О.Б. в счет возмещения имущественного ущерба в пользу ГКУ ЦЗН г. Перми – 1.074.816 рублей.

В силу ч. 3 ст. 81 УПК РФ вещественные доказательства: трудовые договора, дополнительные соглашения, технологические карты, акты приема-передачи, должностные инструкции, приказы, буклеты, черновую запись с рукописным текстом сотрудника ООО «АЛЬТО ГРУПП», справки о среднем заработке, наряды выполнения работ, задания для выполнения работ на дому, акты проверки выполнения условий договора, информационные письма следует хранить в уголовном деле.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 296-299, 302, 307-309 УПК РФ,

П Р И Г О В О Р И Л :

Признать Аликина О. Б. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ, и назначить ему наказание в виде лишения свободы на срок 3 года 6 месяцев со штрафом в размере 100.000 рублей, с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима, с исчислением срока наказания с ДД.ММ.ГГГГ.

Зачесть в срок отбывания наказания время содержания Аликина О.Б. под стражей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Меру пресечения Аликину О.Б. до вступления приговора в законную силу изменить с залога на заключение под стражу, взять его под стражу в зале суда.

Залог вернуть залогодателю.

Взыскать с Аликина О.Б. в счет возмещения имущественного ущерба в пользу ГКУ ЦЗН г. Перми – 1.074.816 рублей.

Взыскание по гражданскому иску обратить на принадлежащее Аликину О.Б. имущество, на которое наложен арест: 4 системных блока торговой марки <данные изъяты>; системный блок <данные изъяты>); 4 компьютерных монитора торговой <данные изъяты>; 4 компьютерных клавиатуры торговой <данные изъяты>; 4 компьютерных мыши торговой <данные изъяты>; 2 акустические системы мощностью 4Вт; 2 акустические системы торговой <данные изъяты>; стационарный телефон торговой <данные изъяты>; сотовый телефон торговой марки <данные изъяты>; 2 сотовых телефона торговой <данные изъяты>.

Вещественные доказательства: трудовые договора, дополнительные соглашения, технологические карты, акты приема-передачи, должностные инструкции, приказы, буклеты, черновую запись с рукописным текстом сотрудника ООО «АЛЬТО ГРУПП», справки о среднем заработке, наряды выполнения работ, задания для выполнения работ на дому, акты проверки выполнения условий договора, информационные письма – хранить в уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Пермский краевой суд, через Индустриальный районный суд г. Перми в течение 10 суток со дня провозглашения, а осужденным, содержащимся под стражей, – в тот же срок со дня вручения ему копии приговора. В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья                                      Е.В.Чернышева