Решение по делу № 2-283/2017 (2-2466/2016;) от 26.12.2016

№ 2-283/2017 (№ 2-2466/2016)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 января 2017 года город Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области, в составе:

председательствующего судьи Кравцовой Е.А.,

при секретаре Байгелове В.С.,

с участием представителя ответчика ООО «365 дней» Гусевой Т.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соловьевой Т.С. к обществу с ограниченной ответственностью «365 дней» о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л

Соловьева Т.С. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «365 дней» (далее ООО «365 дней»), в котором просила взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а также судебные расходы в размере <данные изъяты> руб.

В обоснование своих требований истец указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ООО «365 дней» в должности инженера по работе с юридическими лицами. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Работодатель расчет с ней не произвел, задолженность по заработной плате не выплатил. Решением Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «365 дней» в ее пользу взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. На ООО «365 дней» возложена обязанность произвести отчисления денежных средств в Фонд социального страхования РФ, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой ей заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года. По настоящее время выплаты истцу не произведены. Работодатель своими незаконными действиями причинил истцу глубокие нравственные страдания, поскольку в течение продолжительного времени истец, не получая заработную плату, не имела возможности оплачивать свои обязательства по оплате арендуемой квартиры, истцу приходилось занимать деньги на ежемесячное погашение данных обязательств у родственников и знакомых, не имея возможности вовремя вернуть долги, истец испытывала чувство стыда, не могла приобретать продукты питания, в связи с чем у нее упал уровень содержания железа в крови произошла сильная потеря веса, резко ухудшилось состояние здоровья, психоэмоциональное состояние было подавленным, появились нарушения сна, ритм жизни был полностью нарушен.

Истец Соловьева Т.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, что подтверждается отчетом об извещении с помощью СМС-сообщения, об уважительных причинах неявки суд не известила, об отложении судебного заседания ходатайств не заявляла.

    Представитель ответчика ООО «365 дней» Гусева Т.П., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, чьи полномочия проверены судом, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, пояснила, что истец не представил доказательств причинения ей морального вреда.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Задержка выплаты работнику заработной платы в силу ст. 21, 22, 136 ТК РФ является нарушением основных прав работника, гарантированных ему трудовым законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 1 ст. 151 ГК РФ под моральным вредом понимаются физические и нравственные страдания.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом не может быть принят довод представителя ответчика о том, что истцом не доказано причинение ей морального вреда.

По смыслу ст. 237 ТК РФ в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у последнего нравственных страданий презюмируется, то есть не требует дополнительного доказывания. Предмет доказывания сводится в данном случае к подтверждению характера и объема наступивших последствий, вызванных физическими либо нравственными страданиями лица, что способно повлиять на размер денежной компенсации.

При этом нормы ТК РФ не содержат каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав работников, поэтому суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, в частности, при задержке выплаты заработной платы.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что Соловьева Т.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в ООО «365 дней». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена из ООО «365 дней» по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, о чем внесена запись в трудовую книжку истца.

Согласно расчету по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «365 дней» перед истцом по заработной плате, расчету при увольнении составляет <данные изъяты> руб.

Решением Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «365 дней» в пользу Соловьевой Т.С. взыскана задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб. На ООО «365 дней» возложена обязанность произвести отчисления денежных средств в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой заработной платы Соловьевой Т.С. за ДД.ММ.ГГГГ года. С ООО «365 дней» взыскана государственная пошлина в доход муниципального образования «Город Орск» в сумме <данные изъяты> руб.

Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца был установлен решением Ленинского районного суда г. Орска Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ, принимая во внимание характер нарушенного права истца, длительность допущенного нарушения, степень вины работодателя, объем перенесенных истцом нравственных страданий, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Данный размер компенсации морального вреда определен с учетом фактических обстоятельств дела, соответствует требованиям разумности и справедливости.

Доводы представителя ответчика о выплате истцу в ДД.ММ.ГГГГ году заработной платы ( в ДД.ММ.ГГГГ года), отказ истца от подписания соглашения о рассрочке выплаты заработной платы, не влияют на право истца на получение компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой расчета при увольнении.

Согласно статье 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы (состоящие в соответствии со ст. 88 ГПК РФ из госпошлины и судебных издержек).

За составление искового заявления Соловьевой Т.С. оплачено <данные изъяты> руб., что подтверждается квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд приходит к выводу о том, что требования Соловьевой Т.С. о взыскании судебных расходов подлежат удовлетворению в полном объеме, в сумме <данные изъяты> руб.

Согласно положению ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход муниципального бюджета подлежит взысканию госпошлина, в силу п. 3ст. 333.19 НК РФ, в размере <данные изъяты> руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Соловьевой Т.С. к обществу с ограниченной ответственностью «365 дней» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «365 дней» в пользу Соловьевой Т.С. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в сумме 1000 рублей, а всего 6000 (шесть тысяч) рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «365 дней» государственную пошлину в доход муниципального образования «Город Орск» в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд, через Ленинский районный суд г. Орска, в течение 1 месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                 Е.А. Кравцова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 30.01.2017 года.

Судья                                  Е.А. Кравцова