Решение по делу № 2-2849/2024 от 03.06.2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    16 сентября 2024 года                                                                        город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Матвеевой Т.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2849/2024 (УИД 38RS0032-01-2023-003888-79) по исковому заявлению Голутова Сергея Васильевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности принять для расчета размера страховой пенсии по старости справку о заработной плате, обязании назначить страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности принять для расчета размера страховой пенсии по старости справку о заработной плате, обязании назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование своих исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОПФР по Иркутской области за назначением пенсии по старости, предоставив трудовую книжку АТ-I №, заведенную ДД.ММ.ГГГГ, вкладыш в трудовую книжку АТ-IY №, заведенную ДД.ММ.ГГГГ, справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную ТЛЛ СПМК - 4, заблаговременно полученную им в период работы в ТОО СПМК-4.

ДД.ММ.ГГГГ ОПФР по Иркутской области вынес решение об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием индивидуального пенсионного коэффициента.

Согласно трудовой книжке, стаж на ДД.ММ.ГГГГ. составил: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Итого 09 лет 08 месяцев 29 дней, соответственно, валоризация составила 9% + 10 = 19 %.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Итого 07 лет 07 месяцев 11 дней.

При суммировании стажа для определения первоначального пенсионного капитала на ДД.ММ.ГГГГ трудовой стаж ФИО1 составляет 17 лет 04 месяца 10 дней.

Определение первоначального пенсионного капитала на ДД.ММ.ГГГГ определяется согласно Федерального закона № 400 - ФЗ по формуле: 1,2 (отношение зарплат) х 0,55 (при стаже у мужчин на указанную дату 25 лет, при меньшем стаже вычисляется коэффициент неполного стажа из пропорции выработанного стажа к требуемому) х 1671 (средняя зарплата по стране в 2001 году) - 450 (фиксированная выплата на ДД.ММ.ГГГГ)

При суммировании стажа дл определения первоначального пенсионного капитала на ДД.ММ.ГГГГ трудовой стаж ФИО1 составляет 17 лет 04 месяца 10 дней.

Учитывая, что на ДД.ММ.ГГГГ трудовой стаж ФИО1 составил 17 лет 04 месяца 10 дней, высчитываем коэффициент неполного стажа: требуется 25 лет - 9000 дней. Выработано 17 лет 04 месяца 10 дней - переводим в дни = 6250 дней. 6250 / 9000 = 0,69444444. Определяем величину первоначального пенсионного капитала на ДД.ММ.ГГГГ при наличии полных данных согласно трудовой книжке ФИО1, решения об отказе в назначении пенсии (где указан принятый к расчету стаж), справки о заработной плате: 1,2 х 0,55 х 1671 - 450 = 652,86 рубля (при стаже 25 лет);

652,86 х 0,6944444 = 453,37 рубля - первоначальный пенсионный капитал ФИО1 при стаже 17 лет 04 месяца 10 дней на ДД.ММ.ГГГГ год.

Определяем пенсионный коэффициент на ДД.ММ.ГГГГ согласно Федерального закона № - ФЗ: 453,37 х 228 (период дожития) = 103368,36 + 19 % (валоризация) = 123008,35 (страховые взносы, поступившие на лицевой счет ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы) х 5,61481656031 (индексация) = 690669,31 / 228 = 3029,25 рубля - страховая часть пенсии на ДД.ММ.ГГГГ.

Определяем пенсионный коэффициент: 3029,25 / 64,10 = 47,258 (при требуемом на 2022 год 23,4).

Страховой стаж, с учетом периодов работы ФИО1 после 2015 года - 01 год 08 месяцев 24 дня составил 19 лет 03 месяца 04 дня при (требуемом 13 лет).

Из решения об отказе в назначении пенсии ФИО1 по трудовой книжке, выписке из ИЛС и справке о заработной плате за период с 1993 по 1999 годы в ТОО СПМК 4, исх. № от ДД.ММ.ГГГГ не представлены убедительные аргументы, на основании чего не учтена при расчете его пенсии справка о заработной плате, представленная им в ОПФР при подаче заявления о назначении пенсии.

В соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-?3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г., определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного Пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых работодателями, либо государственными (муниципальными) органами.

В документах домашнего архива ФИО1 хранится справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с июля 1993 года по май 1999 года, предусмотрительно выданную ему ДД.ММ.ГГГГ ТОО СПМК 4 во время существования данного предприятия, которую он представил в ОПФР ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовой (страховой стаж) за период с 1993 по 1999 годы в ТОО СПМК 4 ОПФР был зачтён в страховой стаж.

В отношении справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ТОО СПМК 4, ФИО1 считает следующее: данная справка выдана на основании действовавшего на то время законодательства. Основанием для выдачи справок о заработной плате служат лицевые счета, расчетные, платежные ведомости и прочие бухгалтерские документы. Унифицированная     система организационно- распорядительной документации (Стандарт) впервые была разработана Всероссийским научно- исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) Федеральной архивной службы России. Принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ N 65-<адрес> стандарт устанавливает: состав реквизитов документов; требования к оформлению реквизитов документов; требования к бланкам документов, включая бланки документов с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации. Требования настоящего стандарта являются рекомендуемыми. Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 были утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, которые с ДД.ММ.ГГГГ не являются обязательными к применению (Информация Минфина России N ПЗ-10/2012). Таким образом, очевидно, что единой формы справок о заработной плате не существует. По общепринятым правилам, для возможностей использования, справка должна содержать следующие реквизиты: наименование организации — автора документа; наименование вида документа («справка»); кому и для чего выдаётся документ; основания выдачи; ответственное лицо; печать организации.

Представленная ФИО1 справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ о сумме заработной платы содержит все нужные сведения с учетом того, для каких целей оформлялся документ: наименование организации, дата выдачи справки, основания выдачи справки, ответственные лица и их подписи, печать организации, кому и для чего выдана справка.

В сравнительном анализе среднемесячной оплаты труда с учётом районных и северных коэффициентов и справки от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате ФИО1 видно, что отношение заработной платы ФИО1 составляла 3,021.

В своей трудовой деятельности за период работы ТОО СПМК 4 ФИО1 занимал должности, работа в которых требовала большой физической нагрузки и была, в свою очередь, высокооплачиваемой, что не могло не выражаться в достойной и стабильной оплате труда.

С учетом уточненных исковых требований истец ФИО1 просит суд признать незаконным решение ГУ – Отделение ПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГг.

В судебном заседании стороны не участвуют, будучи извещены надлежащим образом.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассматривает настоящее гражданское дело в отсутствии сторон, по имеющимся в материалах дела доказательствах.

Исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2022 году составляет 13 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента — 23,4.

В соответствии с частью 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В силу статьи 13 закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Согласно пункту 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются соответствующими документами.

Согласно пункту 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном    (персонифицированном) учете    в    системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 № 1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Частью 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу поименованного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Положения, в соответствии с которыми определяются размеры страховых пенсий по старости, содержатся в статье 15 Федерального Закона № 400-ФЗ.

Указанной статьей определен порядок формирования прав граждан и определения размера страховых пенсий с учетом пенсионных коэффициентов.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости,), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-?3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 9 -10 ст. 15).

При определении размера пенсии учитываются общий трудовой стаж застрахованного лица на 01.01.2002г., заработная плата за 2000-2001 годы по данным ндивидуального (персонифицированного) учета либо за пять лет подряд до 2002г., а также сумма страховых взносов, отраженная на индивидуальном лицевом счете, за периоды работы с 01.01.2002г. до даты установления пенсии.

Среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002, приходящийся на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с пунктом 9 статьи 21 Закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Судом установлено и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» ДД.ММ.ГГГГ. №.

Решением ГУ – Отделение ПФР по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого ИПК (16,889, при требуемом 23,4).

Действительно, при определении права ФИО1 на назначение страховой пенсии по старости пенсионным органом не учтена представленная истцом справка о заработной плате ТОО СПМК от ДД.ММ.ГГГГ. № № ввиду отсутствия подтверждения достоверности выдачи справки о заработной плате.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-I № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ), ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Товариществе с ограниченной ответственностью «СПМК-4» водителем.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Правилами обращения за страховой пенсией, утвержденными приказом Министерства труда России N 546н от 5 августа 2021 г., урегулирована процедура рассмотрения заявления об установлении страховой пенсии.

Пунктом 18 названных Правил определено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда РФ дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов: проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица: принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения: принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов.

Таким образом, обязанностью пенсионного органа является принятие решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в ее назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что при обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец ФИО1 представил в Пенсионный фонд справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № за период работы с июля 1993 по май 1999г.г., выданной Товариществом с ограниченной ответственностью СПМК-4. Однако данная справка к расчету принята не была пенсионным органом по той причине, что согласно ответу ОГКУ «Государственный архив Иркутской области» от ДД.ММ.ГГГГ. № № документы по ТОО СПМК № на хранение в архив не поступали.

Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу, что в настоящее время отсутствуют какие-либо основания не принимать ОСФР по Иркутской области справку о заработной плате ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № за период работы с июля 1993 по май 1999г.г., выданной Товариществом с ограниченной ответственностью СПМК-4, к расчету его индивидуального пенсионного коэффициента при установлении страховой пенсии по старости в соответствии требованиями действующего пенсионного законодательства РФ.

Кроме того, в данном случае необходимо учитывать то обстоятельство, что при расчете ИПК с учетом вышеуказанной справки о заработной плате его величина для установления страховой пенсии по старости увеличится и составит 48,809 при требуемом ИПК в 2022г. – 23,4.

При таких обстоятельствах суд принимает решение об удовлетворении требований ФИО1 о признании незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и возлагает обязанность на ОСФР по Иркутской области принять для расчета размера его страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-РФ «О страховых пенсиях» справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданную ТОО СПМК.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Из материалов дела следует, что ФИО1 рожден ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, при наличии требуемого стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, с учетом положений ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действовавшей в редакции до ДД.ММ.ГГГГ и ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», право на назначение страховой пенсии по старости у него возникает ДД.ММ.ГГГГ (60 лет истцу исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, плюс 1 год 6 месяцев отсроченного срока возникновения права на пенсию, следовательно, право возникает ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

На дату обращения ФИО1 в пенсионный орган с учетом наличия требуемого стаж более 13 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента более 23,4 для назначения страховой пенсии по старости, в связи с чем, в соответствии со ст. 22 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости ему должна быть назначена с даты исполнения ему возраста 61 год и 6 месяцев, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах суд принимает решение об удовлетворении требований ФИО1 о возложении обязанности на ОСФР по Иркутской области назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области принять для расчета размера страховой пенсии по старости ФИО1 в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданную ТОО СПМК.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                                  Н.А. Прибыткова

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.