Дело № 2-475/2020
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения
22 сентября 2020года г. Бодайбо
Бодайбинский городской суд Иркутской области в составе: судьи Овчинниковой И.Ф., единолично, при секретаре Козыревой О.Б., с участием представителя ответчика АО «Витимэнерго» Кунда О.А., действующей на основании доверенности от 13.01.2020г. №2/Д, рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело № 2-475/2020 по иску Кройтор Ирины Константиновны к Акционерному обществу «Витимэнерго» о взыскании не начисленной и невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Кройтор И.К. обратилась в Бодайбинский городской суд с иском к Акционерному обществу «Витимэнерго» о взыскании не начисленной и невыплаченной заработной платы.
В обоснование заявленных требований истец указала, что она работает сторожем у ответчика АО «Витимэнерго» в РЭС-5 с установленным окладом в размере 9 189 руб. с 01.04.2020 г. Ранее, до 01.04.2020 г. его должностной оклад составлял 7 500 руб. Должностной оклад не соответствует требованиям Федерального законодательства, поскольку составляет ниже Минимального размере оплаты труда установленного по РФ и компенсационными выплатами не был доведен ответчиком до МРоТ (с 01.01.2019 года 11 280 руб., с 01.01.2020 года 12 130 руб.), что приводит к дискриминации в сфере труда, ущемляет права истца на выплату заработной платы, предусмотренной действующим законодательством. При установлении заработной платы ответчик нарушил ст. ст. 2, 55 Конституции РФ, ст. 2, 22, 129, 130, 132, 133, 135, 146, 147, 315, 316, 317 ТК РФ, ст. ст. 10, 11 Закона РФ от 19.02.1993 N4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), как и базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времении выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда,указанного в ч. 1 ст. 133 ТК РФ, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда. Кроме оклада ответчик с ноября 2018 года частично выплачивал доплату до МРоТ, но не из разницы в сумме, а из расчета часов, при этом в МРоТ включал все надбавки за работу в сверхурочное время, праздничные дни, работу в ночное время, что не предусмотрено законом. По мнению истца размер неначисленной и невыплаченной заработной платы составляет: за август 2019г.- 8 634,71 руб., сентябрь 2019г.- 9 851,23 руб., октябрь 2019г.- 6 813,05 руб., ноябрь 2019г.- 10 998,22 руб., декабрь 2019г.- 6 589,88 руб., январь 2020г.- 14 064,38 руб., март 2020 года- 5 233,76 руб., апрель 2020 года- 7 611,60 руб., май 2020 года- 18 248,93 руб., июнь 2020 года- 13 256,74 руб., июль 2020г.- 13 139,17 руб., всего не начислено и невыплачено за период работы с 01.08.2019 года по 31.07.2020 года – 114 441 руб. 67 коп. Также с ответчика, подлежат взысканию судебные расходы в сумме 3 000 руб. за составление адвокатом искового заявления.
Кройтор И.К. просит суд взыскатьс ответчика АО «Витимэнерго» не начисленную и не выплаченную заработную плату за период с 01.08.2019 года по 31.07.2020 года в сумме 114 441 руб. 67 коп., и 3 000 руб. судебных расходов за подготовку и составление адвокатом искового заявления.
В судебное заседание истец Кройтор И.К. не явилась, просила рассмотреть гражданское дело в ее отсутствие. Направила в суд заявление, содержащее просьбу о рассмотрении вопроса о заключении мирового соглашения в ее отсутствие.
В судебном заседании представитель ответчика Кунда О.А., действующая на основании доверенности от 13.01.2020г., в том числе с правом заключения мирового соглашения, представила заявление о заключении мирового соглашения, подписанное истцом Кройтор И.К. и представителем АО «Витимэнерго» Хламовым Д.В. по доверенности от 18.11.2019г., в том числе с правом заключения мирового соглашения, условия которого просили суд утвердить, пояснив, что мировое соглашение заключено ими добровольно, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.220,221 ГПК РФ им известны.
Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно условиям мирового соглашения, заключенного между Кройтор И.К. и АО «Витимэнерго», стороны пришли к соглашению о следующем:
АО «Витимэнерго» обязуется в течение 15 (пятнадцати) календарных дней со дня вступления в силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения выплатить Кройтор Ирине Константиновне 117 441 (Сто семнадцать тысяч четыреста сорок один) рубль 67 копеек. Сумма выплаты включает компенсацию судебных расходов Кройтор И.К. связанных с судебным делом №2-475/2020
Выплата производится на счет Кройтор И.К., используемый для выплаты ей заработной платы.
Дополнительные претензии к АО «Витимэнерго»за спорный период у Кройтор И.К. отсутствуют. Судебные расходы АО «Витимэнерго» относятся на само Общество.
Стороны ознакомлены с требованиями ст.ст.173, 220-221 ГПК РФ, последствиями заключения мирового соглашения и согласны, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ, при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.
Проверив материалы дела, учитывая, что подписание мирового соглашения осуществлено после согласования сторонами, а условия заключенного мирового соглашения не противоречат и не нарушают прав и законных интересов других лиц, суд приходит к выводу об утверждении заключенного между сторонами мирового соглашения.
На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст.ст.39, 220, 221 ГПК РФ, суд,
О П Р Е Д Е Л И Л:
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 22 ░░░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░:
░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 (░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ 117 441 (░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 67 ░░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ №2-475/2020
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░.
░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-475/2020 ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░- ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░;
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ VII ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░░░