Решение по делу № 2-348/2022 (2-3790/2021;) от 03.12.2021

Дело № 2-348/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд города Волгограда

    в составе председательствующего судьи Мурашкиной И.А.,

    при секретаре Кузьминой Ю.А.,

    с участием прокурора Камневой Д.А.,

27 января 2022 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноармейского района города Волгограда в интересах Мулеева ФИО5 к ООО «Строительный комплекс» о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор Красноармейского района города Волгограда в интересах Мулеева З.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование требований указал, что Мулеев З.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Строительный комплекс».

Между тем, в нарушение требований закона ответчик начислил, но не выплатил своевременно ему заработную плату за май-сентябрь 2021 года в сумме 115392 руб. 75 коп.

В этой связи, прокурор, действуя в интересах Мулеева З.Н., просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1442 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Камнева Д.А. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, указанным в иске.

Истец Мулеев З.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление об удовлетворении его исковых требований ответчиком в добровольном порядке.

Ответчик – ООО «Сроительный комплекс», будучи надлежащим образом извещенным о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв на иск, где указал, что 14.12.2021г. истцу перечислена заработная плата в сумме 115392 руб. 75 коп., компенсация за задержку выдачи заработной платы в сумме 6313 руб. 35 коп., компенсация морального вреда в сумме 500 руб.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела в их совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям

    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;    выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу п. 6.1 Положения об оплате труда и премировании работников ООО «Строительный комплекс» заработная плата выплачивается 30-го числа текущего месяца и 15-го числа месяца, следующего за расчетным.

В судебном заседании установлено, что Мулеев З.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Строительный комплекс» с 23.12.2019г. по 04.10.2021г.

Проведенной прокуратурой района по обращению работника проверкой установлено, что в нарушение требований закона ответчиком начислена, но не выплачена своевременно Мулееву З.Н. заработная плата за май-сентябрь 2021 года в сумме 115392 руб. 75 коп.

    При таких обстоятельствах, суд находит требования прокурора о взыскании с ответчика в пользу Мулеева З.Н. задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению в сумме 115392 руб. 75 коп.

    В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    Поскольку судом установлено, что ответчик допустил нарушение срока выплаты истцу заработной платы, требования прокурора о взыскании с ответчика компенсации за задержку заработной платы в сумме 1442 руб. 40 коп.

    В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо с подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    В судебном заседании установлено, что ответчик допустил нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца. В связи этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.

    С учетом степени нравственных страданий истца, а также разумности и справедливости, суд считает возможным требования прокурора о компенсации морального вреда в размере 500 рублей удовлетворить.

Учитывая, что в период рассмотрения настоящего гражданского дела ответчиком произведены перечисления истцу в заявленной сумме, решение в части взыскания денежных сумм исполнению не подлежит.

    Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

    Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 3836 руб. 70 коп.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования прокурора Красноармейского района города Волгограда в интересах Мулеева ФИО6 - удовлетворить.

    Взыскать с ООО «Строительный комплекс» в пользу Мулеева ФИО7 задолженность по заработной плате с мая по сентябрь 2021 года в сумме 115392 руб. 75 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1442 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб., а всего 117335 рубля 15 копеек, но решение не исполнять в связи с добровольной выплатой.

Взыскать с ООО «Строительный комплекс» в доход бюджета муниципального округа город-герой Волгоград государственную пошлину в сумме 3836 (три тысячи восемьсот тридцать шесть) рублей 70 коп.

    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд города Волгограда в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

    Мотивированное решение составлено машинописным текстом 28 января 2022 года.

    Председательствующий:                                    И.А. Мурашкина